供电公司党建工作总结.docx
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1、供电公司党建工作总结 供电公司党建工作总结 围绕中心做好核心在农电体制改革中唱响主旋律 一、党组织基本状况 2022年底,当涂供电局改制为当涂供电公司,2022年3月选举产生第一届当涂供电公司党总支委员会。党总支委员会现由5名委员组成,专职政工人员5名。公司党总支隶属于县经贸委党委,在县经贸委党委和马鞍山供电公司党委双重管理下开展工作,现有5个直属党支部,8个党小组,党员102人。 二、解放思想,党的建设全面推动 公司党总支紧紧围绕公司中心工作,抓住机遇,加快发展,切实加强党的基层组织建设,进一步开创党建工作 的新局面。形成抓党建、抓廉洁勤政、抓精神文明建设、抓思想政治工作的良好氛围。 增加素
2、养,提高党务工作者工作实力。为更好地发挥党员、党组织凝合力和号召力,党总支从落实各项制度入手,坚持政工例会、党支部目标管理、民主评议党员及党内民主生活会制度。一是定期召开政工例会,布置工作任务,沟通工作阅历,通报工作状况,汇报职工的思想动态,检查工作落实状况。政工例会已成为党总支连接职能部门和各支部的桥梁。二是加强提高党务工作者的工作实力,举办了党支部书记、委员学习班,学习基层党组织基本工作方式及基本工作方法,绘制了党费收缴流程图等十余个党务工作流程图,并逐一进行讲解。通过培训学习,基层支部委员很快的熟识基本党务工作。 规范管理提高基层党支部战斗力。为了规范基层党支部工作,公司党总支制定了当涂
3、供电公司基层党支部工作 目标评价方法及当涂供电公司基层党支部工作目标评价细则,从思想建设、组织建设、作风建设、党员管理和加强思想政治工作五个方面二十个小项对基层党支部基础工作进行规范,每季度组织对工作开展状况进行考核。基层党支部各项工作得到了有序的开展,增加了党支部的工作实力。 仔细做好党员发展工作。根据“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针和“成熟一个发展一个”的原则,深化做好在青年、生产一线和党的力气薄弱的地方发展党员工作,改善党员队伍的结构和分布,严格执行党员发展的程序和规定。在发展工作中,仔细执行“发展党员工作细则”、“发展党员公示”制度,严把入口关。全年发展的7名党员,均进
4、行了公示,提高了发展党员的透亮度,强化了发展党员工作的监督和制约机制。 三、团结协作,领导班子建设稳步加强 不断学习,树立科学的“三观”。坚持党总支中心组学习制度,不断促进领导班子思想政治建设。党总支在全年学习中,主要把握三点,一是明确学习目的,周密的学习安排、切合时事要求,按安排组织中心组成员学习。二是变更单一集中学习的模式,强调集中学习与自学相结合,丰富学习内容。三是健全学习制度和组织,明确职责,保障学习的实现,实施参学人员签到制。2022年,我党总支共组织集中学习12次,参学人员每人自学时间约计60小时,参学率为98%以上,保证了学习任务的完成。 团结协作,保证领导班子的战斗力。一是坚持
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