信用社先进事迹材料.docx

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1、信用社先进事迹材料 忍把青春作奉献，甘做信合孺子牛 -*先进事迹材料 人的青春是漂亮而短暂的，作为一名新时代的信合人，我始终都在深思：应当怎样让我们的青春度过的无悔无怨？自参与工作以来，我靠着对信用事业的满腔热忱、执着追求，我兢兢业业、勤勤恳恳、爱岗敬业，在平凡的岗位上努力做得不平凡。为*的建设与发展起到了非常重要的推动作用。 一、增收节支，提高效益。 依据上年财务管理阅历，结合今年实际状况，在2022年年初*同志以“增收节支，不奢张奢侈”为准则，严格把持各项费用的支出，通过细致的核算，对各网点社一年所须要的费用进行了核算，以限定总额不超过上限的方式限制水电费、公杂费、邮电费等费用，有效的在保

2、证各社正常工作的状况下，为联社节约了大量的资金，压缩了费用，为提高了年终实现利润打下了良好的基础。 二、重视委派会计的管理工作。 委派会计是基层工作的坚实后盾，为了更好的提高各社委派会计的工作效率，提高委派会计的工作热忱，依据省联社2022年下发黑龙江省农村信用社会计基础工作内控评价管理方法*同志制定了新的制度，经过领导的批准与支持对全辖的委派跨级实行了委派会计工作例会制和委派会计考评制。通过这两种 制度以加强对各地委派会计的管理力度。委派会计考评制是对全辖的委派会计定期进行考核，将考核状况与绩效工资相挂钩，并且通过排名和通报刺激委派会计的工作力度，对下辖各地的委派会计通过民主投票进行考核，通

3、过择优录用的原则，提高委派会计的工作实力和竞争力，促进各地社更好的发展，一改往日各别委派会计工作拖拉，散漫的特性。委派会计例会制度是定期将全辖委派会计集中一起通过总结沟通阅历刚好对委派会计进行政策法规教育和业务指导，指正工作上的错误，为各地委派会计的工作阅历的沟通供应了便利，也为上情下达，下情上报，上下两级拉近关系相互了解状况，解决一些在工作中的困难与问题起到了承上启下的作用。 三、加强督导管理职能，做督导员的坚实后盾 *会计督导员归属财务部下，出于业务须要与核算质量方面考虑，2022年督导员建议对全辖员工进行培训，此建议得到了*同志的赞扬与支持，并主动与领导进行沟通，在获得首肯之后，主动联系

4、培训场地和筹集培训费用，经过一段时间加班加点的打算，最终在2022年6月份对全辖员工连续进行了两期培训，培训的内容包含了会计档案管理方面、大小额支付系统的培训、特别业务方面、账户开立销户及操作流程、各种登记簿登记的要求及财税库银、联网核查、电子商业汇票纸质登记、反假币等方面。并且在会中对会计督导在2022年 一、二季度检查出的问题和实际状况等内容为重点进行了培训。培训的效果显著，通 过培训使全辖各网点第一时间内驾驭了更新的先进的技术与学问，拓展了服务领域，也通过集中培训的方式有效的削减了督导员的工作强度，为树立督导员的威信打好的底子。 四、将预防金融风险放在工作重点 2022年是金融案件的高发

5、年，在这一年中全国许多地方都出现了各种各样利用账户进行作案的案件，为了预防这类的案件发生，在通过召开委派会计例会时，*同志在会上反复要求各地委派会计严格根据人民币银行结算账户管理方法实施细则和人民币银行结算账户管理系统业务处理方法执行人民币结算账户的开立，并且在会后带队对各基层社通过下乡到基层的方式，逐地检查，对各社开立的人民币银行结算账户进行集中的清理和核实，此举不仅提高了业务人员的操作水平，也使账户的管理、人民币管理得到了加强，降低了金融风险，有效的堵塞了利用账户漏洞作案的路子，实现了*金融案件全年0案件的可喜局面。 五、领导有方，促进了会计结算工作更好的开展 在*同志在用人上始终坚持着“

6、人尽其才，无尽其用”的原则，对于下属员工的工作不遗余力的支持，在她的领导下，*督导员一年以来，通过监督、检查全辖营业机构规章制度执行状况，严格会计管理，限制操作风险，维护客户和信用社资金平安，降低金融风险、堵塞漏洞，使*会计核算质量和管理水平有了明显的提高。 六、责任心强，任劳任怨地完成各种任务。 为规范会计档案管理，*要求对多年以来积压的会计档案进行档案统一销毁和档案统一规范入档， 这项工作放在了财务部身上，*同志带领财务部不畏困难与劳累每天加班加点的工作，将全辖全部社的数百箱档案逐社地进行整理与记录，她们放弃了休假的时间主动加班，此工作历经几个月，在此期间未休过一天时间，最终在10月末前准

7、时完成，使*形成了现代化的管理模式 七、精打细算为年末实现利润创建条件 2022年末，财务部在*同志的领导下依据*给*制定的各项经营目标任务，以上年度经营目标完成状况为基础，通过全部员工的反复的计算，结合各社的实际状况，科学、合理地制定了利息收入和收息率的任务，进一步提高员工的思想相识，为明确目标和完成任务奠定了坚实的基础。在12月末，为了完成利润，更是每天都反复进行核算旧贷款的利息收入以及各个社每天新贷款的投放数，以确定须要发放多少贷款，收回多少贷款利息才能完成*要求的*万的任务，正式因为这样的不懈努力，最终在年末结算日时完备的实现了*万的利润，点滴的汗水最终换来了丰硕的果实，而她们早已经累

8、的不成样子了。 2022年过去了，*同志在这一年的工作中的成果是有目共睹的，经过一年的辛勤，兴北信用社、腰屯信用社、沿江信用社、红色边疆信用社、营业部辰清信用社、奋斗信用社七家信用社达 到三级社，其余3家信用社达标。实现*2022年度县级法人社会计工作等级“达标”，同样，她的付出也超过了很多人，经常，在别人都休息的时候，她还在为工作而加班干着，即使是生病了也依旧在坚持着工作，并且将每件事情都干的妥妥当当的，“任劳任怨”是她的真实写照。她的努力，她的付出感动了全部人，带动了全部人，*财务部在她的带动下，团结奋进，为*的建设与发展做出了卓越的贡献。 。 信用社主任支农先进事迹 信用社先进事迹材料 信用社先进事迹材料 信用社柜员先进事迹材料 信用社个人先进事迹材料 信用社(银行)主任同志先进事迹 信用社(银行)先进事迹材料 信用社优秀党员先进事迹 信用社(银行)党委先进事迹材料 信用社主任先进事迹材料举荐 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页