党建创新项目工作总结.docx

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1、党建创新项目工作总结 *乡党建创新项目工作总结 2022年以来，在县委、县委组织部和工业园党工委的领导及指导下，*乡党委以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕第三批深化学习实践科学发展观活动的工作目标，加大工作力度，顺当完成了我乡党建创新项目工作。通过项目党建创新工作的稳定实施，不但加强了党的基层组织建设和政府机关的行政效能建设，同时，还加强了社会主义新农村建设，推动了社会各项事业的健康发展。通过一年来的扎实工作，我乡的党建创新项目工作取得了明显成效，现就*乡2022年党建创新项目工作总结如下： 一、发挥党组织阵地作用，充分发挥党员在城乡环境整治工作中的模范带头作用 为切实抓好

2、我乡的城乡环境卫生综合整治工作，乡党委高度重视，专题探讨，全面支配部署了全乡的城乡环境卫生整改工作。在召开三干会的基础上，各村党支部刚好召开了村支部会和党员会，进一步统一思想，提高相识，进一步深化宣扬开展城乡环境卫生综合整治的紧迫性、重要性和目的意义，充分发挥全体党员，特殊是党员领导干部的先锋模范带头作用。为使城乡环境卫生综合整治工作更加深化人心，家喻户晓、妇孺皆知。我乡先后召开乡、村、组党员、干部会10次，党员会15次，群众会58次，发放*乡集镇街道卫生公约、*乡村民卫生公约5000余份，张贴标语150余条幅，宣扬面达到100%。 在城乡环境卫生综合整治工作中，乡党委政府调整了联系村人员，集

3、合工商、交警、派出所的力气，加大整治力度，强化了督促检查，把责任落实到人头，把措施落实到实处：由包村领导带领乡包村干部和村组干部进行全方位的排查，重点是对108国道、村道、组道、沟渠、河道、塘库、甸沙关牌坊、*集市、三岔路、甸沙关梁子等重点区域和卫生死角进行彻底的清查处理，做到不留死角，不留遗留问题，全面实施到位。 在整个城乡环境综合整治工作中，通过党建项目创新工作的实施，农村基层党组织的凝合力明显增加，党员的先锋模范作用得到凸显。 二、深化主题，“三心一推动”活动显成效 为搞好我乡非公企业党组织建设，乡党委多次深化天宝矿业党支部，帮助、指导天宝矿业支部搞好党建工作，深化非公企业党组织“三心一

4、推动”主题活动，通过努力，取得了明显成效。 天宝矿业党支部在乡党委的指导下，深化了主题，在全企业党员中广泛开展了“三心一推动”主题实践活动，在活动中，天宝矿业支部紧紧围绕“保增提速、爬坡上行、加快发展”这一重要任务，主动探究创新党组织和党员先锋摸范作用的有效途径。同时，还在党员中广泛开展以“比理论，增素养；比贡献，增效益；比技能，促生产；比遵守法律，稳秩序；比诚信，树品牌”为主要内容的“五比活动”，以加大岗位技能培训力度，让每名党员驾驭一门过硬技术，帮助一名困难职工，培育一名入党主动分子，争做一名合格党员。实现关键岗位有党员，技术攻关有党员，困难面前有党员， 做到党员身边无事故，党员身边无次品

5、，党员身边无违章，充分发挥“一个支部就是一个堡垒、一名党员就是一面旗帜”的作用，让非公企业党员成为懂技术、会经营、善管理的骨干队伍。 通过“三心一推动”的项目党建的创新，天宝矿业的活力增加了，职工与党组织更贴心了，职工与企业关系更紧密了，在组织和企业的共同努力下，面对金融危机的挑战，企业保障了职工的工资不减、福利不少、养老保险不停、国家的税费足额上缴，各项任务指标全面完成。 三、健全机制，严格程序，扎实搞好基层组织建设 为健全我乡基层组织工作机制。乡党委大力推行“四议两公开一监督”工作法，以党支部为领导核心，村委会为执行主体，村民会议、村民代表会议为决策机构，群众广泛参加监督的村级组织管理运行

6、机制，进一步理顺了村两委会、村民会议、村民代表会议以及村民之间的关系，形成了良性工作环境。在村级组织工作中，严格要求各村民委员会执行领导班子议事规则，坚持重大决策、重要项目支配和大额度资金运用等事项由领导班子集体探讨确定；严格执行“四议两公开一监督”工作法，并将云桔村列为县级推行“四议两公开一监督”工作法的试点村；甸沙关村列为益门工业园推行“四议两公开一监督”工作法试点村；云雀村列为乡级推行“四议两公开一监督”工作法试点村。 在村级党组织换届选举工作中，我乡严格程序，分类指导，根据“三推、三票、两考、两诺”的要求，对全乡9个村党支部进行了换届选举。经过党员民主举荐、村民代表民主举荐、组织考察、

7、党委审批、党员大会选举等程序，我乡 各村党支部均仔细根据要求，顺当、圆满的选出了新一届的党支部书记和党支部委员会。 在发展、完善党的村级民主自治机制工作上，我乡仔细执行乡、村主要领导“勤廉双诺双述双评”制度、个人有关事项报告制度；严格要求各村委会执行村大三职干部任期和离任审计制度，严格执行“首问责任制”、“限时办结制”、“责任追究制”，有效提高办事效率。同时，在各村接着推行村务公开、组务公开，公开财务收入状况，国土、林业、计生、民政的审批状况，退耕还林兑现状况等群众关切的热点、难点问题，增大工作的透亮度，接受群众监督。建立健全了农村集体资金、资产、资源管理制度，实行了村财务乡统管的会计托付代理

8、服务管理方式，通过清理，全年未发生财务管理混乱及“三资”管理方面的违纪违法案件发生。 一年来，*乡党建创新项目工作在上级领导的关切及全乡党员、干部的支持下，取得了较好的成果，但任存在一些不足和，我乡党委将在明年的工作中，全面发挥党组织阵地作用，始终坚持把发展作为第一要务，团结带领全乡党员、干部奋力拼搏、带头前进，为实现经济旺盛，社会稳定，民族团结，人民安家立业的目标而努力。 中共*乡委员会 二一年十二月十四日篇二：xx党建创新立项总结 党建创新立项总结 2022年9月，支部确立了以“新形势下高校生党员发展教化管理模式的实践探讨”为主题的创新立项活动方案，高校学生党员是党的各级领导干部的重要后备

9、力气，学生党员的教化与管理是保证高校学生党员质量的重要环节。因此必需驾驭并分析目前在高校生党员教化管理中存在的现象和问题，理清思路，构建高校高校生党员教化管理的有效机制，实行切实可行的措施，加强高校生党员教化管理工作，永葆高校生党员的先进性。一个多学期以来，支部遵照既定方案，保质保量地开展了形式新奇、意义深远的“创先争优”系列活动，使得“创先进、争优秀”的精神深化每一名党员心中。我支部坚持以服务师生和社会为已任，仔细组织实施，抓好“创新立项活动”项目的设计、申报和检查督促工作，以提高党支部活力和党员素养为目标，主动开展党支部“创新立项活动”工作。 一、创新立项工作完成状况 （1）党员形象塑造“

10、我爱党徽”主题活动 支部党员在日常生活中每天时刻牢记党员身份，自觉接受同学的监督和指责建议。活动开展以来，支部成员更加严格要求自己的一言一行，在工作中注意党员形象，主动接受同学的监督。达到了激励党员“亮身份、树形象、担责任”的目的。并借此契机与柳景社区搞共建活动，发挥高校生党员的专长为社区供应服务。在端午节前夕，支部党员与社区居民共同包粽子。利用每周六上午对社区 的孩子进行课业辅导。 （2）组织个人思想汇报活动 支部定期召开思想汇报会，每期由不同党员以ppt形式向支部汇报自身学习、工作、思想等内容。提高了党员理论水平和文化素养，多角度、全方位建设学习型党支部。 （3）搭建网络学生党建系统 计算

11、机网络的出现，极大地降低了信息传播的成本和代价，提高了信息传播的速度和质量，扩展了信息传播的领域和范围。建立党员信息网络化管理系统，编写适合高校生党员特点、阅读性强的图文，设立马列原著导读、党史回顾、党建新闻、党员风采等栏目。 （4）网上学习热点专题 支部随时进行更新，以最新出台的政策、最近发生的国内外大事为主要内容，穿插高校生比较关切的就业形势、专业最新动态等内容，利用网络平台发送给支部成员。同学们通过阅读，增加对社会动态、时事政治的了解，加强理论学习，使学习方式更便捷、有效。 （5）2022年10月份，新生入学后经过网络提交入党申请书 （6）学生通过党建服务系统，在网上进行理论答题测试 （

12、7）2022年10月底召开支部发展转正大会，利用手机进行网上投票表决，变更了以往举手表决的方式 （8）参观周邓纪念馆，重温入党誓词 重温入党誓词，提高党员思想意识，增加支部的凝合力和战斗力。加强党员党性修养，推动支部建设，组织全部党员参观了周邓纪念馆，培育党员树立远大志向与理想，进一步了解党的历史，理解党的方针政策，从各方面严格要求自己，牢记使命，履行义务，为基层发展贡献力气。 （9）学习群众路途开展指责与自我指责 支部为加强高校生党员自我相识，蔡书记和薛老师为支部党员同志开展了“放飞心灵”指责与自我指责专题。辅导中，蔡书记和薛老师通过分析、指导等方式，给大家上了一节生动的自我指责课。 （10

13、）观看优秀教化影片，树立榜样力气，榜样的力气是无可取代的，一名优秀的高校生党员，应当为自己树立一个行动标杆，始终以榜样的标准来衡量自身行为，并在观看后组织学生党员进行座谈，沟通感想。 二、取得的成果 1.支部各项创新立项活动有序开展，紧紧围绕“新形势下高校生党员发展教化管理模式的实践探讨”这一主题，使支部全体党员进一步认清了开展创先争优活动的重要性,自觉参加到活动中来，进而提升了支部活动的教化效果。 2.支部通过开展创新立项活动，找准了基层支部建设的着力点 3.提高了党员自身素养，在学习调研和专题生活会中，支部党员主动查找自身存在的问题与差距,努力争做优秀，涌现出了很多先进典型，发挥了榜样的力

14、气。 三、存在的不足和问题 1.个别党员对深化创先争优活动的重要性和必要性相识不够深刻，主动性不足。 2.查找问题的力度、深度还有待加强，学习调研有待进一步深化，对网络的管理和运用更新不刚好。 3.在树立优秀共产党员标兵方面做的不够。支部的确有许多优秀的学生党员，但是在树立他们更加优秀的形象方面，宣扬工作做得不够，应当加强，以榜样的力气带动更多的党员争做标兵。 2022-2022年度的创新立项工作已过半，但基层党支部的建设却永不止步，我们会始终保持踏实、仔细的工作作风，秉承厚德和物、勤学创新的思想，不断加强党支部自身建设，发挥支部战斗堡垒作用。信任在学校、学院的正确指导下，在广阔老师的帮助下，

15、在支部全体党员的共同努力下，我们肯定会将支部建设成为一支名副其实的“学品德的先锋队”、“学理论的先锋队”、“学学问的先锋队”。篇三：兴华社区党建创新项目自查总结 兴华社区党建创新项目自查总结 作为贯彻十八大精神的详细体现，兴华社区党委高度重视抓好党建创新项目，把创新工作与创先争优活动结合起来，仔细实施党建创新项目。结合已开展的“访、听、解”工作，进行广泛深化的居民的需求调研活动，在活动中主动走访，力争驾驭第一手资料，依据群众反映的热点难点问题，结合社区实际状况，创新服务项目。经走访调研社区党委结合社区党员群众看法，仔细探讨确定，上报“党员叮咚连心服务队”作为我社区2022年度2022年度基层党

16、建工作创新项目。一年多来，通过有效的服务，“党员叮咚连心服务队”取得了良好的收效。现就项目完成状况、实施成果、项目开展的亮点及创新点，存在的问题等做自查总结： 一、创新项目内容： “党员叮咚连心服务队” 创新项目，经前期的酝酿，筹备，组建队伍，于2022年6月正式启动，社区党委书记为第一责任人。 1、兴华社区党员连心服务队以服务党员群众，提倡互帮互助为宗旨，始终致力于为辖区老人做好服务工作。针对社区老旧平房多，各项性能老化，找房管所须要时间等实际问题，就近为辖区居民供应包括修理水电、煤改电设施、疏通下水管道等服务，旨在第一时间内为居民解决燃眉之急。 2、针对老年人普遍存在的因生理或生活等缘由造

17、成的感情封闭，与人沟通有困难，但又渴望与人倾诉等现象，兴华社区成立为老精神服务小组，主动搭建与老年人沟通的平台,与老年人进行沟通,满意兴 华社区老年人的心理需求。 二、创新项目完成状况： （一）首先组建党员叮咚连心服务队伍 党员叮咚连心服务队包括两个项目：党员帮帮修理组和党员为老精神服务组。 1、党员帮帮修理组由兴华社区党员志愿者、辖区电话班的战士、辖区单位当代中国探讨所、文献雷锋小组等30人组成。 2、党员为老精神服务组以党员志愿者为主力，现有队员25名。 （二）制定“党员叮咚连心服务队”的制度 1、修理组在服务的基础上，完善了修理组的各项制度，细化了服务范围及内容，明确了全体队员的职责和任

18、务。 2、为老精神服务组的服务制度，初步界定了服务人群和服务内容。 （三）突出实效，社区党建创新项目坚持以服务群众为抓手，在解决民生问题上发挥了主动作用。社区连心服务队成立以来服务群众。 1、修理组队员进行了技能培训。在街道工委组织部的资金支持下，刚好购置了一批包括电钻、锯片等在内的服务工具。并设有工具专用。柜，专人负责。，随时为社区居民供应修理服务。 2、党员为老精神服务组针对平房区，各种管道等设施老化进行修理，结对子帮困，关爱社区老人。通过开展了对辖区老人状况的初步摸底工作，组织党员志愿者对辖区老人们状况进行分析，有针对性地开展活动。组织志愿者协同健康讲座老师入户为老人供应测血压、保健按摩

19、等活动。6月至9月成立由党员志愿者牵头的高血压和糖尿 病闲聊组，促进老人间的互帮互助。志愿者将着重关注空巢和孤寡老人，逐一进行入户关怀。 三、项目开展的亮点及创新点 “党员叮咚连心服务队”是关注点创新、形式创新：一是联合辖区共建的创新，以往的便民服务主要关注老年人的物质生活，侧重为老人解决生活困难，兴华社区在不断提升便民服务质量的同时，将老年人的精神生活纳入社区关注的重点。组织特地的志愿者关怀老人的精神生活，同时也组织开展老人间的小组活动，以更好地丰富老人的精神生活。例如心理询问，快乐闲聊等。社区与北京“关爱你”家庭支持资源中心联手为社区老年人、青少年、残疾人免费搭建了心理询问、调解纠纷等，社

20、区特地腾出房子作为老人心理询问运用。二是拉近社区与辖区单位的距离，通过帮扶、互助、走访、慰问，体现社区与共建单位联手将党的真情和组织的关怀，使困难党员感受到党的暖和，增加了战胜困难的志气与信念。充分发挥党组织服务群众、凝合人心、促进和谐的作用。辖区单位当代中国探讨所，雷锋小组成员联手共建，在贯彻十八大精神活动中为社区老人送书上门服务，人行动不便的老人能够在家里看到十八大报告精神。走访慰问了社区空巢及孤老，具体了解他们的家庭生活和身体状况，并对他们遇到的短暂困难，赐予了主动的激励，将稻香村的元宵送到他们的手中。要他们树立克服困难的信念，英勇地面对困难，要信任组织，以主动的看法解决好当前遇到的困难

21、。服务队亲切的问候、暖心的话语，让困难党员们非常感动。三是急老人之所急。2022年7月21日一场大暴雨，社 区内房屋有倒塌现象。我们组织修理组和为老服务组的队员，冒雨对辖地区进行防汛平安房屋检查，重点对孤老户、特困户危房户进行细致的查询，当得知厂桥12号院下水别堵，服务队员们就拿起工具疏通下水，为居民院解决了担心全隐患。去年冬天党员章云清独居在家，窗户漏风，修理组的队员刚好为老人用塑料封上，解决了老人的实际困难，还有为老人修理煤改电运用的开关盒，电话班的战士为社区老人修理电话，理发等，雷锋小组为老人更换电源盒等，充分发挥了“党员叮咚连心服务队”的作用。 四、创新项目成效 通过开展党员连心服务队

22、的工作，一方面为社区老人及居民供应刚好有效的便民服务，为他们解决实际困难，另一方面能够为老人们供应精神关怀和心理劝慰，提高他们晚年的生活质量，增加晚年生活的华蜜感。社区党委在为民做好每一件小事的同时扩大党在群众中的影响力，三是激发党员在“争先锋创一流”中发挥更大的作用，增加了党组织的创建力、凝合力和战斗力。 通过“党员叮咚连心服务队”活动，我们创新了党员与群众的服务模式，社区党委主动引导党员志愿者参加社区到了党建工作和各项公益活动，实实在在地让社区居民感受到了党的暖和和党员的力气。使社区党委的号召力、凝合力和战斗力进一步增加，社区党员的先锋模范作用得到进一步发挥。是十八大报告精神的真实体现。在

23、今后的工作中，我们要总结阅历，接着做好创新项目持续工作，让党员的作用得到进一步发挥，让居民中的老人、残疾人等弱势群体得到更更多 的实惠。 五、当前存在的问题： 一是“党员叮咚连心服务队” 制度体系有待探究完善。 二是“党员叮咚连心服务队”开展说动缺乏相应的资金保障。篇四：党建创新“书记项目”工作总结 基层党建创新“书记项目”立项申报表 联系人： 联系电话： xxxxx有限公司党建创新 “书记项目”工作总结 2022年是“基层组织建设年”，也是创先争优活动总结之年。“书记项目”是今年市委统一组织开展的党建创新项目活动，我司依据集团公司党委的工作部署，将“不断增加党建活力，推动中外合资企业又好又快

24、发展”作为党建创新“书记项目”，并开展了系列工作，取得了初步成效。 一、进一步完善企业文化体系构建，为党建工作升华，以“专注本业、专注品牌、专注创新”为我们的企业文化，将企业发展战略和员工成长结合起来。 建立体系，完善规划，使企业文化建设系列活动广泛深化地开展，我们把党政一把手作为企业文化建设的第一责任人，只有把党的工作融入到企业生产经营，融入到党员所想所盼当中，充分呈现企业党组织和党员的先进性，企业党的工作才能充溢朝气和活力。我们的企业文化是强调以人为本，塑造企业人，以文化管理为纽带，融思想教化、制度约束和激励机制于一体，是企业思想政治工作服务于生产经营中心工作的切入点和重要载体。因此，大力

25、开展企业文化建设系列活动，把企业文化所具有的时代魅力与思想政治工作的传统优势结合起来，不仅是非常必要的，而且也必定会愈来愈显示出强大的生命力。人是企业中最珍贵的资源和财 富，可以说经营企业就是经营人，把企业员工变成企业人、学习型的人。让员工在干事创业中享有成就感，使员工成为真正的命运共同体和利益共同体，并产生剧烈的认同感、归属感和华蜜感，自觉地把个人的才智和力气凝合到企业的整体目标上。让党员群众充分感受到实施“书记项目”带来的改变，进一步提高广阔党员群众对党组织工作的满足度。 二、运用文化活动，为党建增活力，主动引导员工自觉参加活动，增加广阔员工的集体感、归属感和主子意识，形成本单位特色优秀企

26、业文化。 企业文化简洁地说就是“领导文化”，企业文化建设必需由企业党政一把手亲自抓，这跟“书记项目”的要求是完全一样的。其次，“书记项目”主要从探究企业行业党建新路子、做好群众工作新方法等方面选题。开展企业文化建设系列活动，是发挥党的政治优势、创新思想政治工作的有效途径，这跟“书记项目”的目标是一样的。企业文化强调以人为本，塑造企业人，以文化管理为纽带，融思想教化、制度约束和激励机制于一体，是企业思想政治工作服务于生产经营中心工作的切入点和重要载体。因此，大力开展企业文化建设系列活动，把企业文化所具有的时代魅力与思想政治工作的传统优势结合起来，不仅是非常必要的，而且也必定会愈来愈显示出强大的生

27、命力。 我们要紧紧围绕“创先争优，迎接党的十八大”要求开 展好活动。开展企业文化建设系列活动，一方面用先进文化引导人、凝合人，组织广阔党员在各项工作中创先争优。另一方面，要大力宣扬和表彰先进，把在创先争优活动中涌现出的先进组织和个人树为榜样，使广阔员工能看得见、比得上，学有榜样、仿有典型，通过这些活动推动车站创先争优活动深化开展，以优异的成果向党的十八大献礼。 三、敬重外资企业文化，将两个国度不相同的企业文化、经营理念相融合，取其之精华，打造独有的管理理念，成为富有特色的中外合资企业。 我们xxxxx有限公司是一家中外合资的企业，我们将两个过度不相同的经营理念相互融合、取其精华，造就了新天威独

28、有的经营、管理理念，成为富有特色的中外合资企业。由于文化背景的不同，在合资企业中，当拥有不同文化背景的人聚集在一起，必定导致在认同感、价值观、思维方式和行为方式等诸多方面的冲突，我们始终都很注意“认同价值”， 让价值理念转化为共同信念，得到双方的认同，切实增加企业的凝合力。并建立了规范的企业形象识别系统，进一步提高企业文化核心价值理念的可视化程度，努力打造精品客运站和供应优质服务，使我们客运站在全国占有一席之地，真正做到“拿得出来，走得出去，叫得洪亮”。其次，把广阔员工参加企业文化建设的主动性和创建性调动起来，使广阔员工真正成为企业文化建设系列活动的主体。将企业 精神、价值理念渗透到企业经营管

29、理过程，并传递给全体员工，让员工在潜移默化中理解理念、践行理念、创新理念，使员工的专业技能、综合素养和文化理念得到全面提升。 在今后的工作中，xxxxxx有限公司党支部将紧紧围绕市委、集团公司的各项工作目标要求，把“书记项目”融入到“不断增加党建活力，推动中外合资企业又好又快发展”主题实践活动中，不断加大创新项目的培植力度，提升党建水同等方面再创佳绩。篇五：基层党建工作创新项目总结 基层党建工作创新项目总结 建立和发展党员志愿者队伍，是新时期加强基层党建工作的一项创新性举措，实践并不断探究完善党员志愿者队伍、项目和机制建设，对于强化基层党员的奉献精神和为人民服务意识，切实提升基层党组织的整体凝

30、合力和战斗力具有极高的实际意义和实践价值。今年4月，经xx镇党委结合本镇实际探讨确定，选报加强党员志愿者队伍、项目和机制建设的实践与探究作为我镇2022年度基层党建工作创新项目并获区委批准实施。半年多来，通过持续有效的探究实践，我镇党员志愿者队伍建设脉络渐成，取得了良好的收效。 现就我镇实施该项目的详细措施、主要成果、存在不足及下一步工作准备四个方面作如下总结： 一、项目实施详细措施 1.优化整合，合理配置党员志愿者队伍结构。对全镇党员进行仔细梳理和规整，充分发挥好机关、社区（村）、企事业单位在职党员双重管理的工作优势，根据“自愿参与、无偿服务、志在奉献”原则，对不同年龄层次、不同行业分布的党

31、员志愿者进行科学合理的分组编队，使党员志愿者队伍的组成结构更加多元化，配置更加优化。 2.分类指导，重点突出党员志愿者服务特色。镇党委特地建立了党员志愿者服务中心，依据不同阶段党政工作重点和志愿服务活动内容，由镇直机关及相关部门对各类志愿者分队进行特地对口指导，确保党员志愿服务活动扎实有效、不走过场。 3.强化支撑，保障党员志愿者活动长效开展。确保做到“四到位”，即成立组织到位，指导激励到位，建立台账到位，活动实施到位。目前我镇正在探究建立可行性强、全面完善的管理激励机制体系，努力搭建 “网格化管理、组团式服务”的工作平台，建立参加广泛、形式多样、活动常常、机制健全的党员志愿服务体系，保障党员

32、志愿者活动长效开展。 二、项目实施主要成果 1.网络基本健全，队伍不断壮大。以xx镇党员志愿者服务中心为依托，初步建立了镇党委统领，镇机关、村(社区)党总支主抓，各支部组织实施的三级组织网络，夯实了社区党员志愿服务的工作基础，通过广泛宣扬发动教化，激发广阔党员主动参加的热忱，并坚持以党员为骨干，以党内带动党外，推动党员志愿者队伍不断壮大，目前，全镇7村1社区共组建志愿服务队共9支，汲取志愿服务人员357人，其中党员129人。 2.服务范围扩展，社会认同提升。本着“党政所想、社会所需、志愿者所能”的工作原则，依据志愿者的年龄、特长、爱好爱好等状况，自下而上，分级分类组建各类志愿服务队伍，服务项目

33、从最初的慰问孤寡老人、清洁社区卫生，发展到目前5大类共10余个子项目，服务范围涵盖了环境爱护、扶贫救助、医疗义诊、抢险救灾、社区服务等多个领域。正是通过这些实实在在的服务，志愿者们在群众中树立了良好的形象，得到了广泛的社会认同。 3.载体不断创新，服务特色彰显。加大服务阵地建设力度，不断推动载体创新，是推动党员志愿者活动长效化发展的关键。我们在依托社区服务机构、敬老院等传统服务载体的基础上，主动探究开放式社会化服务渠道，以服务困难党员和群众为重点，开展结对帮困、结对助学、结对助老、结对助残等上门服务活动。同时，充分利用xx镇综合文化站先进电教资源，定期免费为镇、村居民供应文化消遣、电化教化等服

34、务，努力满意群众特性化精神需求。 三、当前存在的不足 一是党员志愿者队伍服务实力有待提升。目前，我镇党员志愿者队伍以离退休老党员为主体，总体文化程度普遍不高，服务内容相对单一，社会力气尤其是高校青年志愿者力气未能广泛参加，服务宽度和深度的拓展空间有限，制约了党员志愿服务的有效供应。 二是党员志愿者服务制度体系有待探究完善。目前，我镇已建立起党员志愿者的吸纳、管理制度，但行之有效的培训、激励等配套制度仍属空白。在志愿者的组织管理中，成员的吸纳、培训、教化、考核、退出等程序随意性仍旧较大，对党员志愿服务的有序健康发展有肯定阻碍。 三是党员志愿者服务缺乏相应的资金保障。党员志愿服务活动的开展资金主要

35、来源于镇、村（社区）和有关部门的党建工作经费，用于供应志愿服务的资金没有相应的税收减免或其他实惠政策支持，影响到企业、个人对党员志愿服务活动的资金支持，从总体上看党员志愿者服务仍难以建立起有效的融资渠道。 四、下一步工作准备 一是主动探究与社会有利资源实现平台共享、成果共建的工作模式，主动与高校志愿者协会进行双向合作，力争尽快挂牌建成高校生志愿者服务基地，用高校生的人才优势为我镇党员志愿者工作供应智力支持，进一步提升志愿服务水平，拓宽服务范围。 二是进一步完善党员志愿者服务的各项工作机制，逐步完善集志愿者的登记注册、培训教化、评价激励为一体的工作制度体系，着力搭建好社会服务和网络服务平台，为各

36、项活动开展供应有力保障。 三是努力破解资金难题，加强与社区、村共建单位、共建部门和社会公益团体的协同合作，整合利用各方资源，探究建立志愿者服务专项基金，最大限度地实现项目经费的开源节流。 党建创新项目工作总结 党建创新项目 党建创新项目 乡创新项目党建工作总结 基层党建工作创新项目总结 党建工作创新项目方案 党建工作创新项目案例 项目工作总结创新项目工作总结 党建创新项目11 技术支部党建创新项目 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页