党支部在企业文化建设中应发挥的作用.docx

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1、党支部在企业文化建设中应发挥的作用 党支部在企业文化建设中应发挥的作用 摘要：为使企业能够科学、可持续发展，我们必需充分提高企业的核心竞争力，而先进的企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分，党支部又在企业文化建设中扮演重要角色。我们必需充分发挥好党支部组织在企业文化建设中的重要作用，促进企业和谐、稳定、健康发展。 关键词：党支部 企业文化 作用 企业的科学发展，必需拥有与之经济发展程度相同、甚至更高的企业文化，故而我们必需高度重视企业文化建设，要充分融合中华民族优秀的文化传统，培育形成具有中国特色的企业文化。在企业文化建设中，充分相识党支部的地位和作用，既有利于企业文化的良性建设，也有利于党支

2、部组织自身地位的巩固和优势的发挥。 优秀的企业文化对企业发挥着重要作用。首先，企业文化具有凝合作用。企业文化可以把广阔员工紧紧团结在一起，使员工目标明确、步调一样。其次，企业文化具有导向作用。导向作用包括价值导向与行为导向，企业核心价值观与企业精神，发挥着无形的导向功能，能够为企业供应具有长远意义的、更大范围的正确方向与重要方法，从而把企业精神与个人意志统一起来，使企业更快更好发展。第三，企业文化具有激励作用。激励是一种精神力气，能够调动与激发职工的主动性、主动性和创建性，把人的潜在的指挥诱发出来，使员工的实力得到全面的发展。第四，企业文化具有约束作用。企业文化包含规范、管理的相关内容，而管理

3、本身也体现着企业文化。约束力能够提高员工的自觉性、主动性、主动性和自我约束，使员工明确工作意义和工作方法，从而提高员工的责任感和使命感。 以人为本、以文化引导为手段，以激发职工自觉行为为目的，为企业生存与发展供应强大的驱动力是党支部组织四项职能的根本要求。所以，党支部参加企业文化建设，是推动企业改革与发展的须要，也是党支部自身改革与建设的须要。在企业实现大发展进程中，党支部必需紧紧围绕企业文化建设，主动寻求科学的工作方法，主动将文化活动纳入到企业改制过程中，有目标、有效率、有秩序地参加企业文化建设： 第一，党支部要进一步加强企业民主管理工作，努力增加职工的主子翁意识。重视人的价值，开发人力资源

4、，是企业文化建设的精髓。党支部应努力扩大民主管理的渠道，利用职工代表大会、职工论坛等方式，营造一个广阔职工都各尽所能、各遂其志、各展其力、同心协力为企业发展而奋斗的生动局面。 其次，党支部应进一步加强职工教化工作，打造高层次企业文化。国有企业职工素养和企业文化是相辅相成的关系。高素养的职工群体必定会产生高层次的企业文化。为此，党支部一是要帮助和协作党政加强职工思想政治教化工作，强化职业道德建设，不断提高职工的思想道德素养；二是要加强对职工的岗位技能教化和培训，不断提高职工的技术业务素养；三是广泛开展群众性的经济技术创新活动，最大限度地挖掘职工的聪慧才智，充分调动职工的主动性和创建性。 第三，党

5、支部要进一步搞好群众性的文化体育活动，丰富职工的精神生活。文体活动是党支部参加企业文化建设的良好方式，也是党支部工作的传统。党支部开展文化体育活动要随着企业改革的深化，考虑到职工群体不断改变的详细需求，以及企业改革过程中职工的心理状态，生活状态，企业自身软、硬件状况，把准职工的心理脉搏，在形式上和内涵上不断创新、拓展，打造一个拥有广阔职工群众主动参加的文化建设平台。 党支部要在企业文化建设中发挥优势作用，必需听从于企业生产经营管理，要为企业实现战略目标服务，坚持从实际动身，围绕企业中心工作主动开展文化建设。 1、围绕宣扬教化，发挥党支部阵地作用。满意职工文化需求，引导职工参与形式多样、健康向上

6、的文体活动，陶冶职工情操，增加企业凝合力和向心力，是企业文化建设的重要任务。党支部必需要主动争取企业行政的支持，妥当用好党支部经费，不断加大对文化设施和文化阵地的投入，建设好职工活动中心，添臵文体活动器材，努力搞好培训基地、文化活动场所、宣扬教化阵地、生活设施的建设，最大限度地满意企业和职工开展文化体育活动的须要，为职工营造美丽的工作环境、生活环境和有利于人才成长的文化环境。同时，依托这些设施，组织广阔职工常常开展各种健康向上的文化消遣活动和体育活动，开展形势任务、政策法规教化、思想政治教化、职业道德教化、科学文化学问教化和社会公德、职业道德、家庭美德等教化，鼓舞和激励职工发挥主子翁精神，主动

7、投身企业改革和发展。 2、围绕组织建设，发挥党支部纽带优势。党支部组织的四项基本职能和党支部工作的群众性、服务性特点，确定了党支部工作要走在企业文化建设的前列，发挥好党联系职工群众的桥梁和纽带作用。党支部领导必需坚持以关切职工疾苦、倾听群众呼声、维护职工权利为己任，持续加强党支部自身建设和企业民主管理，重视与职工群众联系，赢得广阔职工的信任和支持。党支部围绕企业发展的一系列活动都会得到职工群众的拥护和主动参加，为增加企业的凝合力、调动职工的主动性、促进企业发展发挥应有的作用。 3、围绕生产工作，发挥党支部造势作用。职工群众不仅是物质文明的创建者，也是社会主义精神文明的创建者。充分运用各种宣扬教

8、化阵地和载体，大造声势，广泛宣扬企业文化建设的重要性，宣扬企业文化建设的内涵，在提高人的相识，统一人的思想，规范人的行为，塑造人的精神，凝合人的力气上下功夫，使广阔职工在企业文化建设上形成共识，自觉增加关注度，增加使命感和责任感，自觉投身企业文化建设，真正发挥职工在企业文化建设中的主体作用。 4、围绕培育学问型人才队伍，发挥党支部教化优势。“以人为本”是企业文化建设的核心，创建学习型企业和培育学问型职工队伍，既是企业生存发展的须要，又是企业社会效益的体现。党支部要始终牢牢抓住职工群众这个根本，首先从提高职工业务素养入手，坚持开展岗位技术练兵活动，实行培训、激励职工参与各种形式的自学等方式，想方

9、设法提高职工的文化素养和技能水平。其次，以培育“四有”职工为目标，主动探究各种适应职工特点的教化方法，不断加强职工的思想道德修养，广泛开展和创建“文明班组、模范窗口”，“五好家庭”等活动，常常性地组织职工进行文艺体育竞赛活动，培育职工的竞争意识和团队精神，为造就优良的职工队伍打下基础。 5、围绕精神文明建设，发挥党支部导向作用。开展企业文化建设是企业一项很重要的工作，就是要营造企业深厚的民主氛围，发动职工参加企业民主管理，促进企业健康发展，这是企业文化建设的重要目标，也是党支部工作的重要任务。党支部必需常常组织广阔职工参加企业民主决策、民主管理、民主监督，使企业沿着正确的方向健康发展。 总之，

10、参加企业文化建设是党支部在国有企业改制进程中的一个良好切入点，党支部必需在了解企业文化内涵的前提下，主动探究参加建设的新途径、新方法，充分发挥其在企业文化建设中的独特作用，有力增加员工为企业奉献的主动性、为企业创效的主动性，让企业文化建设在更高的起点上健康发展，从而提高核心竞争力，使国有企业在社会主义和谐社会的阳关大道上越做越强、越走越远。 党支部在企业文化建设中应发挥的作用 如何发挥员工在企业文化建设中的作用 企业歌曲在企业文化建设中的作用 发挥基层党组织在企业文化建设中的作用 如何发挥工会在企业文化建设中的作用 主动发挥工会在企业文化建设中的作用 在企业文化建设中 传统文化在企业文化建设中的作用 论“人和”文化在企业文化建设中的作用 浅谈体育在企业文化建设中的作用 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页