党支部书记培训材料.docx
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1、党支部书记培训材料 河南城建学院环境与市政工程系 党支部书记培训材料 二九年三月 目 录 一、组织发展工作指南（四步骤）1 二、发展党员材料要求规范及填表说明 发展党员材料要求规范4 入党申请 发展对象登记表（填写样例）7 征求党内外群众看法（原始记录样例）22 发展党员公示（样例）23 入党志愿书（填写样例） 24 入党通表会议记录样例36 预备党员转正会议记录样例38 三、其 他 办理党员组织关系转移手续40 关于党费收缴的补充说明41 支部会议指导 怎么开好支部党员大会 一、支部党员大会的会期： 支部党员大会一般每三个月召开一次。党支部可以依据工作须要，提前召开支部党员大会。如无特别状况
2、，一般不宜推迟召开。 按期召开支部党员大会，是贯彻党的民主集中制原则的详细体现。这有助于发扬党内民主，发挥党员的主动性，使党支部更好地完成所担负的任务；有助于党员行使自己的权利，对党支部的工作实行监督。 全体党员(包括预备党员)都应参与支部党员大会，如个别党员因故请假，支部书记或支部委员应尽可能在会前听取这些同志对议题的看法，并把他们的看法转达给支部大会。 支部大会是党内的会议，一般不汲取非党同志参与。但有些支部大会，如探讨汲取党员的支部大会，可以汲取一些申请入党的主动分子列席，这样做，是为了对申请入党的主动分子进行党的生活的实际教化。 上级党委成员参与不是他过组织生活支部的党员大会，可以依据
3、党委的意图提出建议和希望，发表自己的看法。因不是本支部的党员，所以没有表决权。 二、支部党员大会的主要任务是： 传达、学习党的路途、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本单位实行的安排、措施。 定期听取、探讨支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。 探讨接收新党员和预备党员转正，探讨确定对党员的表彰和处分。 选举支部委员会和出席上级党代会的代表；探讨罢免、撤换不称职的支部委员或出席上级党代表大会的代表。 探讨确定其它须要由支部党员大会探讨确定的重要问题。 三、支部党员大会的程序： 支部党员大会一般由支部书记主持，也可由副书记或委员主持。基本程序是： 会议主持人报告本支部党员
4、应到人数、实到人数、缺席人数及缺席缘由； 会议主持人宣布会议议题； 党员围绕议题进行探讨； 须要作出决议的议题，根据少数听从多数的原则进行表决； 宣布表决结果，形成决议。支部大会探讨通过的决议，假如是汲取党员、预备党员转正、处分违纪党员等方面的内容，还须要根据党章规定，报请上级党组织审查批准，才能生效。 错误！未找到引用源。会议记录整理归档。 怎样开好党支部委员会 加强党支部集体领导的关键之一，是开好党支部委员会。党支部委员会一般每月召开一次，依据须要也可随时召开。必要时也可召开支委扩大会议，汲取党小组长和有关党员干部参与。会议议题一般包括以下方面：探讨、贯彻上级党委的决议和指示；探讨制定完成
5、生产和工作任务的方针方法；探讨党的建设和党员管理教化方面的问题；探讨有关干部选拔、调整方面的问题；探讨培育、发展新党员方面的问题；探讨探讨协调工、青、妇等群众组织工作方面的问题。 开好支部委员会应留意以下几点： （1）支部委员会议事要留意遵守规定的程序，会前让委员知道会议议题，有所打算。会上要围绕议题组织好探讨，使所议的问题能得到仔细解决。对会议决议的执行状况要留意督促检查。 （2）要充分发扬民主。探讨中提倡畅所欲言，各抒己见，书记要擅长启发大家，集思广益，不要怕别人提出与自己不同的看法。 （3）要议而有决。在大家对所探讨的问题发表了看法后，书记要擅长集中委员的才智，根据少数听从多数的原则，作
6、出决议。集中看法，既要听大多数人的看法，也要照看少数人或个别人的看法。假如少数人或个别人的看法是符合上级指示和实际状况的，而多数同志不同意时，就不要急于作出决议，要引导大家接着学习和探讨，根据党的方针政策来统一相识，做到集中正确看法。决议做出后，还要探讨制定贯彻执行决议的详细措施，并根据各委员的职责进行分工，以保证支部委员会的决议的贯彻执行。 支部委员会探讨探讨有关问题，既要防止在重大问题上个人意志代替集体确定的现象，也要防止事无巨细，把应由个人分工处理的事都提交集体探讨的现象。 怎样做好党支部选举工作 一、指导思想和目标要求 以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以中国共产党章程和中
7、国共产党基层组织选举工作暂行条例为准则，根据提高党的执政实力，巩固党的执政基础的总体要求，把那些群众基础好、政治素养高、办事实力强、工作作风踏实的党员选进党支部班子。同时，有条不紊地推动党支部成员的整体素养，为推动我校“加强党员队伍建设，全面提高党员素养”的任务供应坚毅牢靠的组织保证。 二、基本原则 随着党的十七大的召开，新时期的党员发展工作给我们提出了更高的要求，因此在工作中要把握好以下几个原则： （一）要坚持党管干部的原则。要把党管干部的原则贯穿到对候选人的资格和基本条件审查、民主举荐和测评、对候选人进行考察审批等几个环节中去，以便把那些思想好、作风正、真心实意为群众谋利益的党员选进党支部
8、领导班子中去。 （二）要坚持公开、同等、竞争、择优原则。仔细组织好党支部换届选举工作，要把公开、同等、竞争、择优这个原则贯彻党支部换届选举过程的始终。所谓“公开”，就是要增加工作的透亮度，把党支部成员的任职资格和条件、举荐方法、民主测评等一切须要公开的事项，都应向党员和群众公开。所谓“同等”，就是要做到有选举权和被选举权的党员人人同等，一视同仁，不能内定人选，不得强迫党员选谁不选谁。所谓“竞争”，就是允许广阔党员自荐、发表竞职演说等，给每一个党员一个施展才能的机会，通过公允竞争，让广阔党员群众选出自己满足的当家人。所谓“择优”，就是要利用“两推一选”这个方法，拓宽选人用人视野，把真正有实力、有
9、魄力、公道正派的党员推选出来。 （三）要坚持依法办事的原则。要严格根据党章、中国共产党基层组织选举工作暂行条例等规定的程序和要求进行，既不能削减，也不能变通。对违反程序和选举原则的，要刚好发觉，刚好订正。要依照党规和法律严格打击破坏党支部选举的行为，并追究相关人员的责任。 三、选举程序： 1、广泛宣扬发动。党支部要利用通知、动员等有效形式，广泛宣扬，并召开村党支部委员会议。一是学习探讨有关换届选举的文件和要求，总结任期以来的工作；二是探讨起草党支部的工作报告；三是探讨提出本党支部换届的时间、选举方法等相关事项，报学院党委审核批准。 2、民主举荐候选人初步人选。党支部依据组织举荐人选。举荐程序：
10、一是党内举荐。党支部召开党员大会，实行无记名投票方式进行民主举荐，举荐结果按得票多少为序排列。二是自我举荐。召开党支部会议，有意愿担当党支部书记或支部委员举荐结果以得多少为序排列。也可将党内举荐、自我举荐合并召开会议，分别统计票数。但必需做到当场公布举荐结果，举荐时到会人数必需达到应到会人数的三分之二以上才能进行。“两推”结束后，党支部要召开委员会议，通报“两推”状况，探讨提出经“两推”产生的候选人初步人选，上报党总支。 3、支部考核。各党支部要把经候选人初步人选名单及基本状况进行综合考核，明确其是否具有候选人资格。 4、确定正式候选人。考核结束，如无违规违纪状况，则可确定为正式候选人。 5、
11、组织党内选举。确定正式候选人后，党支部要刚好召开本支部换届选举会议。召开的村党员大会，到会人数超过有选举权的应到会人数的三分之二，方能进行选举。党员大会进行选举要按以下程序进行：一是由上届党支部书记作工作报告，并支配肯定的时间组织党员审议。二是宣读党支部委员正式候选人名单，提交大会酝酿探讨。酝酿结束后，举手表决通过。三是酝酿、举手表决通过党员大会的选举方法和监票人员建议名单，鼓掌通过提名的计票人员名单。四是进行正式选举。选举时，既可实行干脆差额选举的方法，也可实行先差额后等额选举的方法，由有选举权的党员以无记名投票的方式，根据选举工作暂行条例关于得赞成票超过应到会人数的半数为当选等有关规定，选
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