足荣镇201-年上半年组织工作总结.docx
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1、足荣镇201*年上半年组织工作总结足荣镇201*年上半年组织工作总结足荣镇201*年上半年组织工作总结中共足荣镇委员会(201*年8月5日)今年上半年以来,我镇按照全年组织工作的要点,以党的十七大及十七届四、五中全会精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,按照“常规工作抓落实、重点工作求突破、整体工作上水平”的工作思路,以开展创先争优活动为抓手,强化措施,激发活力,为足荣镇各项事业又好又快发展提供了强有力的组织保证。现将上半年组织工作情况总结如下:一、明确目标,扎实开展学习型党组织建设活动上半年以来,我镇认真贯彻落实中央、自治区党委、市委和县委关于推进学习型党组织建设的重要部署,精心组织,积极引导
2、广大党员干部以深入学习为基础,以解决问题为重点,以推动创新为目的,充分发挥党员干部在自我组织、自我学习、自我教育、自我提高等方面的主体作用,在“深”字上下功夫、“新”字上做文章、“实”字上出成效,积极打造学习型党组织,切实增强党员队伍的整体素质,提高基层党组织的战斗力。在开展学习型党组织建设活动中,我们始终把党建理论与学习型组织建设理念结合起来,通过充实内容、丰富活动载体,提高党员干部学习的主动性和自觉性,确保学习不浮于表面,不走过场,不搞形式。上半年以来,我们通过民主生活会、党员报告会、集中学习与自学相结合等形式,充分利用好基层文化中心、党员活动室、农家书屋等学习教育阵地,积极运用远程学习信
3、息平台,扎实开展“抓学习、转作风、促发展”主题实践活动。全镇共组织召开党委中心学习组学习3次,党员干部学习培训会4次,深入各村开展学习报告会9次,党员干部共撰写学习心得体会文章54篇。通过学习型党组织创建活动,进一步推进服务型党委、服务型政府建设,在贯彻落实党在农村的各项政策,完成县委、县府的各项工作要求,进一步推动服务人民群众中创先争优。增强了党委、政府及广大大党员干部的服务意识,提高服务质量,拓展服务内容,提升服务水平。二、落实责任,强力推进党委委员党建工作责任制根据德保县建立乡(镇)党委委员党建工作责任制工作方案要求,上半年以来,我镇把党建工作作为党委委员挂点包村工作的一项重要内容,采取
4、有力措施强化党委委员党建工作责任,镇党委与党委委员、党委委员与村党支部层层签订责任状,进一步明确党委委员在组织建设、思想政治建设、作风建设等方面工作任务和目标。形成“党委委员人人都是党务工作者,人人都有党建业务,人人都做党建工作”的合力。一是指导挂点村发展党员,今年上半年,全镇发展党员15名,完成县下达指导性指标的93.8%,培养入党积极分子23名,进一步充实了党员队伍,优化了农村基层党员结构。二是组织和指导基层组织开展“农事村办”服务,落实党员联系服务群众“牵手工程”,从而充分发挥了基层党组织和党员创先争优的热情。三是组织抓好基层组织制度建设,进一步加强党员的管理、教育,完善村级组织场所建设
5、等。四是带动党员大力调整产业结构,努力培养党员致富先进典型,以党员的先锋模范作用带动群众。五是指导村级党组织推行村事民议“三议三告”工作法。今年5月份党委班子调整后,我们又立即对党委委员挂点联系村进行调整,明确党委委员在队伍建设、服务三农等方面的工作内容,并实行公开承诺制、限时办结制,全镇党建工作合力进一步提升。三、严肃纪律,切实提高组织工作满意度今年以来,我们把严肃换届工作纪律,营造风清气正的换届环境作为提高组织工作满意度的主要抓手。镇党委对严肃换届纪律工作高度重视,认真组织开展严肃换届纪律学习,切实加强换届纪律教育,确保了换届工作顺利进行。一是加强领导,统一认识,为学习贯彻活动提供坚强后盾
6、。我镇制定了足荣镇关于严肃换届纪律工作实施方案,进一步明确学习贯彻活动的基本原则、工作任务和要求。同时,成立足荣镇严肃换届纪律工作领导小组,由党委书记亲自抓部署,抓落实,协调解决问题。二是强化学习,广泛宣传,努力营造风清气正氛围。我们通过召开全镇党员干部大会,将中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和自治区“四要四不准”、市委“八项规定”等换届纪律要求统一印发给每个党员干部学习,通过召开干部职工和村干部学习会,班子领导研讨会,加强宣传和监督,大张旗鼓宣传中央、自治区和市委、县委有关换届工作的纪律和要求,增强纪律意识,明确纪律要求,自觉遵守和维护换届纪律。上半年,我镇共召开专题学习会2次,制作宣
7、传栏3板,挂横额15条,张贴宣传标语200多张,向县、镇两级党代表、人大代表、政协委员、干部职工及村委干部发放宣传资料1800多份,与三大班子成员、镇干部、村“两委”签订严肃换届纪律承诺书、保证书、责任书63份。进行问卷调查5次,参与调查450人次。三是切实加强提高组织工作满意度工作谈心谈话活动。通过集体谈话、领导约谈、个别深谈、登门访谈、委托谈话等多种形式,广泛征求干部群众的意见和建议,及时了解干部群众的各种拆求,宣传组织工作满意度相关知识。通过各种行之有效的办法,切实做好全镇干部职工和村干部思想政治工作,保证了党员干部特别是领导干部在换届期间坚决做到思想不散,秩序不乱,工作不断,全镇党委、
8、人大换届等工作有序进行。四、真抓实干,进一步农村夯实基层组织建设(一)进一步加强对基层干部的管理和培训力度。一是加强对村“两委”班子成员进行民主评议,在年中对各村各项工作进度进行考核,加强对村干部的考核管理。二是搞好农村党员干部教育培训。年初,镇党委就制定出201*年农村党员教育培训工作要点,以党校为阵地,抓系统培训,以村干部为主体,紧扣当前的工作,有计划的安排教育培训内容。以基地为课堂,抓好示范培训,紧紧围绕发展壮大烤烟、甘蔗两大特色主导产业,组织技术员到现场讲解,使党员真正学会知识,掌握技术。以远程教育站点建设成为农村党员群众接受学习培训的主要阵地,通过远程教育为广大党员群众提供党和国家的
9、支农惠农政策、农业法律法规、典型经验、经济管理、计划生育、市场信息、农村基层政权建设等方面的学习。今年以来,全镇共举办四期培训班,培训内容涉及产业结构调整、林下养殖、林权改革等各个方面。三是加强廉政建设。进一步落实党风廉政建设责任制,通过召开会议、签订责任状、监督检查等形式,加强对基层干部的廉洁自律教育。(二)积极推行村级民主管理“村事民议”工作。我镇认真落实德保县村级民主管理“村事民议”工作实施方案的通知精神,通过推行村民民议“三议三告”工作法,积极探索广大农民群众充分表达自己合理要求的有效途径,建立和完善村事民议、村务民管、村规民守的民主程序。积极引导和树立村级干部为民办实事,办好事是已任
10、的思想,定期组织村干部学习有关法律、法规和文件,强化村干部的法律意识,提高他们的政策水平,以群众利益为出发点,振兴公益事业,切实减轻农民负担,不断推进农村基层组织党风廉政建设,深受广大农民群众欢迎。如巴明村党支部、村民委通过全面执行村务公开,民主议事制度,利用公开栏把村里的财务收支、低保户上报、宅基地审批等群众关心的内容公布于众,还采取村党支部提名与村民代表大会推荐相结合的办法,请群众参与、决策、监督全村各项管理事务,把更多的“明白村民”吸纳到民主管理中来,从而将监督权交到群众的手上,极大地提高了民主管理程度,有效地推动了全村各项事业的发展,为新农村建设带来了无限活力。(三)突出抓好党员联系和
11、服务群众“牵手工程”。党员联系和服务群众,是践行党的宗旨的具体体现,是密切党和人民群众血肉联系的重要途径,也是新时期发挥党员主体作用的重要载体。镇党委以“服务基层,服务群众”为目标,组织党员在做好本职工作的基础上,不断提高联系和服务群众的意识和本领,丰富党员联系和服务群众的内容,创新党员联系和服务群众载体,畅通群众表达意愿的渠道,努力解决群众生产和生活中的实际问题,进一步密切了党群干群关系,增强了党组织和党员的亲和力。在开展此项活动中,镇党委共组织152名党员和致富能手联系和服务198名困难群众,帮助他们解决实际困难,增强脱贫致富能力。五、积极探索,村“两委”换届选举试点工作顺利完成按照县委的
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