党员民主评议个人对照检查材料.docx

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1、党员民主评议个人对照检查材料 党员民主评议个人比照检查材料 根据公司机关党支部关于开展“党员民主评议”工作的通知精神和党员个人比照检查的工作要求，为进一步增加自身政治素养和思想相识，提高理论水平和工作实力，本着实事求是的原则和看法，本人仔细比照自己平常的实际工作及思想动态，结合关于转发中共中心纪委机关中心组织部关于做好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会通知的通知中深化查找突出问题的六个方面，做了仔细的反思和深刻的剖析。检视自己作为一名党员，虽然在精神状态上是良好的，在思想上、政治上、工作上经受住了考验；但仔细反省后还是发觉自身的不足之处： 一、学习贯彻*新时代中国特色社会主义

2、思想方面 存在问题：虽然个人在思想观念上能够与时俱进，遵章守纪上能够严格自觉。但理论学习不够，理论学习不系统、不广泛、不深化，深度广度把握不够，理论联系实际不够，没有自觉地、有意识地将所学的理论学问融汇贯穿，运用其立场、观点和方法去指导工作。 缘由剖析：对政治理论的学习不够深刻，停于形式，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思索，使自己对理论学问的理解与实际行动不相贴合，没有发挥理论的指导作用。只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，从而想问题、办事情、做工作难免有主观性、局限性、片面性，站不高看不远，思想境界没有提到更高的层次，思索问题没有深化主题，没有抓住核心，导致对

3、自身的要求不够高，没有充分发挥党员的作用。 整改措施：以铜为镜，能够正衣冠;以人为镜，能够明得失;以史为镜，能够知兴替。指责与自我指责，是解决党内自身冲突 1 和问题的法宝，是持续共产党员先进性和模范性不行缺少的基本条件。联系自我生活实践，在以后的工作中要持续深化学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,率固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识等“四个意识”；坚决道路自信、理论自信、制度自信、文化自信等“四个自信”；做到党员个人听从党的组织，少数听从多数，下级组织听从上级组织，全党各个组织和全体党员听从党的全国代表大会和中心委员会等“四个听从”。坚决维护总书记在党

4、中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以*同志为核心的党中心保持高度一样。 二、仔细执行党中心决策部署和上级党委决议确定方面 存在问题：平常工作中，虽然能够做到坚持请示报告制度，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有不足之处，例如执行上级少数决策上领悟不充分不透彻，没有从讲政治的高度去相识把握，总觉得自己基层干部干好本职工作就好了，政治纪律和政治规则只要不踩红线，与党中心保持步调一样就行了，从而忽视了思想上行动上组织上与党中心保持一样。 缘由剖析：组织纪律性要求不高，存在自由散漫行的心态。相比党的规则与纪律，我更注意了遵守国家法律法规、单位

5、法律法规，对遵守党的规则和纪律意识较为淡薄，往往忘了自己是一个党员，须要遵守党的规则和纪律。 整改措施：仔细执行党中心决策部署和上级党委决议确定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题刚好请示报告,临机处置突发状况事后刚好报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。在今后的工作中遵守公司的规章制度，时刻想着自己是一名中国共产党员，对自己高标准严要求，发挥党员模范带头 2 作用。 三、对党忠诚醇厚方面 存在问题：自己作为受党培育多年的党员干部，能始终做到对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题:一是检举揭发“两面人”、“两面派”还不够深

6、化。在思想上认为“两面人”、“两面派”不在自己工作、生活的圈子以内，重视不够。主动与“两面人”、“两面派”斗争意识不强，工作作风有待改善。在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时到处争一流的标准上去把握。 缘由剖析：有时存在“好人主义”现象。对一些干部的做法，虽然有意识、有看法，但不愿指出，有“宁可不说人、不愿得罪人”的现象。例如：有些同志出现的“慵懒散”等问题，不能够刚好进行订正，以致一些作风顽疾迟迟不能根除。 整改措施：对党忠诚醇厚,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派, 不做“两面人”,不摘当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织 。 四、担当负

7、责,攻坚克难,履行全面从严治党责任方面 存在问题：能够主动创新、奋勉进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但工作中还是存在一些做的不到位的地方：例党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪，叫得多，行动得少。在详细工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级支配部署的工作基本上按部就班，少有新意。全局眼光不够。考虑问题不深化，没有从实质上帮助党支部着眼于发展，在筹划支配工作、考虑发展上还不够全面。克己奉公方面存在不足，做得不彻底，不能做到肯定的大公无私，对有难度的工作，不情愿付 3 出太多，克己复礼的精神不足。 缘由剖析：落实从严治

8、党不够到位。对“一岗双责”重视程度不够。从思想上没有真正重视“从严治党”，认为只要做好自己的本职工作就好了，自己也没有刚好对这种思想进行订正，致使从严治党失之于宽，不能真正落到实处。例如对工作缺少攻坚克难、较真碰硬的志气，满意于完成领导交办工作，满意于不出问题。 整改措施：担当负责,攻坚克难,不回避冲突,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜显明地指责和订正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、进条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转。 五、订正“四风”不止步方面 存在问题：个人敬业精神尚可，但工作主动性不足。服务意识有待增加。对服务意识的

9、思想体会的不深不透，有些工作做得不能让领导、其他部门和基层完全满足，苦干实干精神减退，工作过程中不怕苦，不畏难的精神依旧不够强。习惯于根据原有工作惯例和方式推动工作，对于难点问题的深化思索、深化调查探讨不足。对待一些困难麻烦的工作，有畏难心情，有求稳心理，攻坚克难的志气不足，有时存在得过且过，拖拉等待的现象。比如：应对处理一些重大事务，思索的不是那么多、那么深。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为剧烈的事业心、职责感。 缘由剖析：职责心，职责意识不够强。满意于完成领导交办的任务，满意于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的专心性、主动性、创建性。在实际工作中，少了几分拚搏多了几分安逸。

10、志向信念不够坚决，党性锤炼不够强，遵守政治纪律自觉性不够高。 整改措施：不断地加强政治理论学习，不断提高个人的思想 4 觉悟，保持党员的先进性;订正“四风”不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛后,特殊要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成“头雁效应”。 六、廉洁自律方面 存在问题：工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，但是比照剖析检查，还是存在几个问题:艰苦奋斗的精神有所减弱。随着生活环境和条件的改善，艰苦奋斗的作风有所渐忘，肯定程度上不自觉的产生了追求舒适安逸的思想，对一些奢侈现象习以为常、见怪不怪，由于平常工作惊慌劳

11、碌，到节假日有时也想放松一下，周六周日加班也会心存不愿、有抵触心情，无形中滋生了“惰性”，这都是艰苦奋斗精神有所减弱的表现。 缘由剖析：艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够剧烈。比如天气略微热一点或者冷一点就在办公室开空调、运用取暖器;办公用纸奢侈现象时有发生。 整改措施：严格执廉政准则8禁止52不准，严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定, 不存非分之想、不取不义之财、不做违规之事，以身作则，自觉筑牢反腐防线。注意家庭、家教、家风,带头落实中心八项规定和实施细则精神。廉洁自律，坚固地树立科学的世界观、人生

12、观、价值观，把个人的追求融入党的事业之中，在生活上艰苦朴实，勤俭节约，不奢侈奢侈，不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，勇往直前，永葆一个共产党员的良好形象。 5 综合部 * 2022年3月29日 6 党员民主评议个人比照检查材料 民主评议党员个人比照检查材料 党员民主评议个人比照材料 个人比照检查材料(党员) 党员个人比照检查 党员民主评议个人总结 党员民主评议个人总结 党员民主评议个人总结 党员民主评议个人总结 党员民主评议个人总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页