党建工作迎检汇报.docx

《党建工作迎检汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党建工作迎检汇报.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、党建工作迎检汇报 与时俱进 开拓创新 努力开创机关党建工作新局面 *区直机关工委 敬重的*书记，各位领导，各位同仁： 首先欢迎大家到*区指导机关党建工作，今日我汇报的题目是与时俱进、开拓创新，努力开创机关党建工作新局面。 *区现有机关党组织46个，党员总数 1298名。近年来，*区直机关工委在全面实行党中心“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”以及党的十八大提出的“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”要求的基础上，主动进取，开拓创新，紧紧抓住中心、重心、核心工作，从融入、下移、做实入手，开创了机关作风建设的新局面。2022年，*区直机关工委荣获“*省先进县（市、区）直工委”荣誉称号。 一、转变

2、作风，在融入中心服务大局上求突破 机关党组织建设是党的建设的一个重要组成部分，也是机关战斗力的源泉。我区以科学发展观为统领，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，以 “三个干什么”实践探讨活动统揽机关党的建设和思想作风建设，清晰应当干什么，做到明责尽职牢记心；思索能够干什么，做到提高实力常学习；看看工作干成什么，做到一流标准抓落实， 在全区机关形成了“比学赶帮超”的创先争优氛围。每天学习一个小时、思索一个小时、熬炼一个小时，让*区的机关党员干部充溢了蓬勃朝气。开展定期公示工作亮点的“一公示”，结合工作点评，相互沟通心得阅历的“一沟通”活动，让区机关到处荡漾着团结奋进的和谐春风。区法

3、院开展的“一庭、一课、一文、一评”活动，提高了干警的整体素养，精品案件率逐年上升；区财政局“开拓一个活动园地，每人作一次专题报告，人手一份工作安排、每周一篇工作体会、每月进行一次工作点评”和“五一”工作模式让财政工作增辉添色，亮点频现。如今，全区机关党员干部的思想作风、服务意识、工作实力得到质的飞跃，形成了干亮点、比亮点、出亮点的良好局面。*区先后荣获全国科普示范先进区、全国科技进步先进区、省优秀金融生态区、省优化经济发展环境先进区、省林业生态区、省安排生育优质服务先进区等称号。 二、服务群众，在下移重心为民办事上求实效 区直机关工委通过重心下移，坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨

4、，亲密关注民生，不断拓展联系和服务群众的渠道，以“下基层、访群众、办实事”为载体，引导机关党员干部走出机关，深化群众，入户调研，驻村蹲点，切切实实做到民情民意在一线驾驭，科学发展在一线体现，各类冲突纠纷和不稳定因素在一线化解。一是机关县级党员干部联村抓重点。我区坚持把领导干部带头为基层解决实际问题贯穿活动始终，机关41名县级党员领导干部结合各自分工，分别联系一个农村（社区）、企业、项目，了解基层群众的期盼与心声，重点帮助农村、社区理清工作思路，协调解决提升党建水平、改善基础设施、健全工作体系、维护社会稳定等事关群众切身利益的问题。区委书记郑连武多次到联系点许衡街道李封三村走访调研，并主动协调解

5、决失地群众的就业问题；区委常委、组织部长赵蜜腊针对联系点冯封街道雪莲社区无办公场所、佰利联占地征迁等问题，主动与佰利联企业负责人进行协调，目前问题已得到解决。二是区直机关帮扶抓弱点。全区48家区直单位选派96名机关干部成立帮扶工作队，由科级干部任队长，后备干部为队员，对口联系35个农村和13个社区。区直机关各帮扶工作队从基层单位的薄弱点入手，通过送政策、送资金、送信息、送服务，着力在基层组织班子建设、经济发展、改善民生、促进和谐等方面，为帮扶对象供应帮助。区委统战部针对帮扶村北朱村果园出现的问题，主动邀请市林科所林果专家到北朱村进行现场专业技术指导服务。三是党员干部下访抓难点。要求广阔机关干部

6、深化基层，实行面对面沟通、召开座谈会、领导点评、群众测评等形式，切实做到问计于民、问政于民、问需于民，刚好驾驭民情，帮助解决群众反映剧烈的热点难点问题，主动开展扶贫助困志愿活动，为生活困难党员和群众供应政策询问、法律救济、科技指导、送医送药、家电修理等服务。区农林水利局干部丰军利到新庄村任职后，发觉该村地理位置偏僻，村民居住分散，交通不便，他想方设法为该村争取到道路建设资金25万元，解决了群众出行难的问题。在群众中树立起亲民、爱民、为民办实事的机关干部形象。截至目前，全区机关干部共走访慰问生活困难群众1890户，协调帮扶资金1220万元，修建乡村道路22.5公里，为山区群众打机井8眼，新建农村

7、卫生所5个，为困难群众捐资17000余元。 三、搭建载体，在培育核心规范管理上求提升 机关作风建设的核心就是加强自身建设，就是围绕发展创载体，以人为本搭平台。我区从自身建设动身，着力在提升上下功夫 ，建立党务工作台账，创建“五星级党支部”、打造机关文化品牌、开展先进单位和服务标兵评比活动，努力培育具有推广和辐射带动作用的先进党组织和优秀共产党员典型。区直机关工委根据年初工作要点，把全年工作进行疏理，建立机关党建工作台账，每月一督导，每季一考评；在区直机关各党支部开展“五星级党支部”创建活动，切实加强党支部班子建设、队伍建设。 以机关文化品牌创建活动为载体，通过爱国歌曲大家唱、登山竞赛、诗歌朗诵

8、、机关运动会等活动的开展，搭建起机关干部沟通思想、沟通工作的平台，营造起朝气蓬勃、精神激昂、开拓创新的良好氛围，促进机关干部工人改进工作作风，提升机关形象；通过“三服务”先进单位和“三服务”标兵评比活动的开展，促进机关党组织创先争优，促进机关干部在业务上争当排头兵、在行风上树楷模。通过评比活动，全区先后涌现出教化局、财政局、民政局、法院、人口计生委等先进机关党组织典型和柳明珠、王健等优秀共产党员典型。 为进一步夯实基础，在核心培育上，我们根据“固本强基抓基础，改革创新抓规范”的工作思路，广泛开展“机关规范化建设”活动。一是规范党支部班子。2022年，对区直机关45个党支部进行了集中换届。换届后

9、，一批年轻有为、政治素养高、作风正派、乐于奉献、办事公道、清正廉洁，在党员和群众中有较高威信的党员进入机关党组织班子。二是规范入党主动分子、党员、党务工作者“三支队伍”。区直机关工委每年举办三期培训班（入党主动分子培训班、新党员培训班和党务工作人员培训班），加强党性教化和业务培训。三是规范化管理。各机关党组织根据要求建立了阵地，健全了制度，规范了程序，归整了档案，特殊是把“三个干什么”实践探讨活动融入党组织规范化建设中，开展党工委点评党支部，党支部点评党员个人活动，对干部的学习看法、工作实力、工作作风、工作成效进行集中点评。通过点评，全区广阔机关党员干部的责随意识、担当意识不断增加，执行力不断

10、提高，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，营造了风清气正、奋勉向上、开拓创新、充溢活力的良好局面。 我们通过加强机关党的建设，进一步转变了作风，推动了工作，服务了群众，促进了发展，但与上级要求和群众的期盼还有肯定差距。下一步，我们将仔细实行十八大精神，围绕区委、区政府的中心工作，进一步加强机关党的建设，为建设工业发达、功能完善、生态宜居、城乡一体的漂亮和谐新*供应人才支撑和组织保证，为实现中原经济区目标，建设经济转型示范市做出贡献！ 最终，诚心祝福各位领导、各位同仁身体健康、工作顺当，感谢大家！ 党建工作迎检汇报 党建工作迎检汇报 镇党建工作迎检汇报材料 党建迎检汇报材料 党建工作迎检解说词 湛江和家宝妇产医院党建工作迎检汇报 社区党建工作迎检需打算内容 1月基层党建工作集中督导检查迎检汇报材料 党建迎检通知 双居工程创建工作迎检汇报 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页