党员干部素质提升月活动总结.docx
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1、党员干部素质提升月活动总结 铜仁市万山区交通运输局 关于开展“党员干部素养提升培训月” 活动的工作总结 为为深化贯彻关于印发万山区“党员干部素养提升培训月”活动方案的通知(万基建办发202214号),进一步提高党员干部综合素养,深化学习科学发展观,从实际动身,从工作须要动身,我局紧紧围绕区委区政府的中心工作,结合实际,全面加强机关干部的理论与业务培训工作,把学习理论和推动工作相结合、理论实践和理论创新相结合,努力提高党员、干部的理论修养、思想层次、决策水平和业务实力,通过“党员干部素养提升培训月”活动,进一步提高了干部队伍的素养和实力。现将活动状况总结如下: 一、完善干部教化培训工作机制 (一
2、)为加快交通建设步伐,充分发挥交通行业在全县经济社会发展中的先行作用,全面提高交通队伍的整体素养,通过打造法制交通、责任交通、高效交通、和谐交通,亲密结合交通经济、行业管理、作风建设、提高人员素养等各方面的工作实际,转变发展观念,创新发展模式,提高发展质量,我局将教化培训工作放在日益重要的位置,组织全局党员干部集中学习,促使培训工作有序健康开展,保证了党员干部教化培训各项工作的落实。 (二)建立和完善教化培训相关制度,依据全区党员干 部教化培训的总体规划要求,结合我局实际,制订了党员干部教化培训实施方案,并通过不断探究和实践,逐步建立和完善了相关制度,如单位集中学习制度、考勤制度、自学制度等,
3、并且在操作实践中不断创新,保障党员干部培训工作的顺当开展。 二、抓好各类干部教化培训 (一)以交通系统“廉政文化日”为载体,接着深化开展廉政文化警示教化活动,以丰富多彩的文化形式,主动提倡正确的价值观、权力观。注意警示教化的多样化,组织预防职务犯罪专题讲座、观看大案要案警示录像,对重点岗位人员个别谈心、个别提示。刚好总结,树立正面典型,大力宣扬交通行业三个文明的丰硕成果,大力宣扬交通行业的惠民政策和措施,大力宣扬执法为民、秉公执法的先进典型,促进交通廉政文化建设再上新台阶。 (二)紧紧围绕交通又快又好发展的中心工作,明确各类岗位创建标准。以突出岗位责任、提升岗位实力、强调岗位奉献、创优岗位形象
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