公司业务员聘用合同.docx

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1、公司业务员聘用合同 渭南上之网络传播有限公司编号： 业务员聘用合同 甲方：甲方代表： 乙方： 文化程度：性别： 住址：民族： 诞生日期：年月日电话： 身份证号码： 依据中华人民共和国劳动法，本着“同等自愿、协商一样”的原则，经双方协商，乙方被甲方 聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下： 一、劳动合同期限 合同履行期限为自年月月日止， 其中试用期为个月（自年月日起，至年月日止）。 二、工作内容 1、乙方工作岗位为业务员，按甲方公司指定负责详细的销售业务。 2、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。 三、双方责任和义务 1、甲方应依据国家有关劳动爱护、平安生产

2、的法规制度，实行有效措施，为乙方供应良好的劳动环 境和工作条件，加强对职工的平安、卫生和劳动爱护。 2、甲方依据生产和工作须要，对职工供应必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行业务学习等。 3、乙方上岗后应根据甲方的生产和工作要求，驾驭本岗位的工作技能，按质按量地完成各项规定的 生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。 4、乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和精神风貌，维护企业声誉，爱惜集体财产。 5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款，否则将依法追究其法律责任。 6、公司全部业务款项均由公司办公室会计人员收取并开正式收据或者打入公司专用账号，乙方不得 以任何形

3、式私自收取，造成经济损失的追究其法律责任。 7、乙方在业务销售过程中，不得私自压价或抬高价格，不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺瞒 等一切有损甲方利益的行为，一经发觉，即予开除，造成经济损失的追究其法律责任。 8、乙方发生任何担心全事故、违纪违法等活动，甲方不担当任何责任，甲方可帮助相关部门处理。 四、用工性质：(全职或兼职) 五、劳动酬劳 甲方实行本企业的内部工资安排形式并依据“按劳安排”的原则，根据岗位的劳动技能凹凸、工作 责任大小、劳动强度和劳动条件优劣状况，确定乙方的劳动酬劳，并随着生产经营发展和经济效益增 长状况，逐步提高乙方劳动酬劳和有关福利待遇。 1、业务员工资=底薪+业务提成

4、。 2、底薪计算方法：业务员工底薪为 3、业务提成计算方法： 要求底薪者根据：10%15%的比率计提成； 不要求底薪者根据：20%30%的比率计提成。1 渭南上之网络传播有限公司编号： 4、乙方在生产或工作中有突出贡献或特别成果的，甲方可赐予必要的精神激励和物质激励或晋级工 资。 六、劳动纪律 全职业务员需在每天早上八点到公司签到，然后去开发客户和维护客户，依据工作须要支配工 作的不得有意请假。如在上班期间发觉业务员不在工作岗位赐予相应惩罚。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生改变，本合同应变更相关内容。 2、订立本合同所依据的客观状况发生重大

5、改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可 以变更本合同相关内容。 3、经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （1）在试用期间，被证明不符合录用条件的； （2）严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的； （3）严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的； （4）被依法追究刑事责任的。 5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前10日以书面形式通知乙方： （1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作； （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 6、本合同期限届满，劳动合同即

6、终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 八、双方须要约定的有关条款 1、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反商业隐私的保守事项，给甲方造成经济损失的， 应按损失的程度依法担当赔偿责任。 2、乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。 九、劳动争议处理及其他 1、因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位相关负责人申请调解；调解不成，当事人 一方要求仲裁的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员 会申请仲裁。对裁决结果不满足的，可以向人民法院提起诉讼。 2、本合同未尽事宜，以法律的相关规定予以执行。 3、本合同一

7、式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 声明：本合同最终说明权归公司全部。 甲方：乙方：(签字) 甲方代表： 签订日期：年月日签订日期：年月日 附：乙方身份证复印件和相关证明 公司业务员聘用合同 广告公司业务员聘用合同书 业务员聘用合同 业务员聘用合同 业务员聘用合同 业务员聘用合同 外贸业务员聘用合同 业务员聘用合同(兼职) 外贸业务员聘用合同 商贸业务员聘用合同 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页