公司停电处理紧急预案.docx

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1、公司停电处理紧急预案 上海宝钢包装股份有限公司北京印铁分公司 紧急停电预案 1目的：遵循平安生产“平安第一，预防为主”的方针，坚持防卫和救援相结合的原则，以紧急事务的预料、预防为基础，以对紧急事务过程处理的快捷精确为核心，以全力保证员工人身平安、电路设备平安和公司生产机器设备平安为目标，以建立紧急事务的长效管理和应急处理机制为根本，提高快速反应和应急处理实力，结合公司可能出现的不定期停电状况，将紧急事务造成的损失和影响降低到最低程度，特制定公司停电处理应急预案。 2范围：公司全部部门与员工均属之。一旦有停电突发事务发生，马上启动应急处理预案，根据统一指挥，分级负责，各司其职的原则，刚好限制局面

2、，努力将事故危害降到最低程度。 3职责： 3.1 总经理办公室：批准紧急处理方案，批准调查处理结果报告。 3.2 各 部 门：发生紧急状况后刚好上报，帮助管理人员的资源调 配、员工说明工作。 3.3 人 事行 政部：负责紧急状况处理，人员的工作支配与调动，对外 公共事务的处理与宣扬等，定期对公司电器、线路等进行检查，避开因自身因素出现的意外停电事故。定期组织演练：每年组织至少进行一次演练。 4定义： 4.1事故停电：事故停电是指外供电线路发生事故造成停电，这种停电 上海宝钢包装股份有限公司北京印铁分公司 分大面积停电无法复原和瞬间闪断两种。 4.2安排停电：安排停电是指供电部门对线路进行安排检

3、修。安排检修前两天会通知公司人事行政部，由人事行政部通知相关部门。 5内容： 5.1 事故停电 5.1.1 事故停电由于属于突发事务，所以状况一般都特别紧急，须要各部门协调工作。 5.1.2 配电值班人员发觉停电后要第一时间询问供电部门停电缘由，刚好通知人事行政主管、夜间要通知值班管理人员，异样状况下须通知总经理。 5.1.3 查明缘由后要立即实行措施确定处理方案。 5.1.3.1严峻事故停电无法立即复原要立即按安排方案处理进行备用线路转换投送电力。 5.1.3.2瞬间闪断停电是由于故障较小没有形成跳闸造成瞬间失压，这种停电状况按正常运用市电送电。 5.1.3.2.1送电完毕要向供电所电话查询

4、闪断故障缘由，了解具体后在工作日志中进行登记交接。 5.1.3.2.2如连续闪断超过两次要停止送电，进行备用线路转换待供电部门查明缘由处理完毕后依据公司生产状况进行专用市电线路复原。 5.1.4 突然停电时，公司各级管理人员应马上支配好员工行动，禁止乱跑乱挤。特殊是不要惊惶，以免引起踩踏事故。在得到离开的安 上海宝钢包装股份有限公司北京印铁分公司 排后，按相应的疏散路途，依据自动启动的应急照明系统灯光进行疏散。 5.1.5配电值班人员接到或发觉事故停电后立即到事故现场确定事故缘由、事故造成停电面积、影响区域等。 5.1.6如停电面积影响较小要刚好通知人事行政主管和运用部门，做好停电后的各项应急

5、打算工作。 5.1.7 如停电面积较大要刚好上报人事行政主管、通知运用部门。异样状况下通知总经理，夜间发生问题要刚好通知人事行政主管，具体说明停电缘由、影响面积、处理状况以及应急措施。 5.1.8 立即对事故现场进行处理，首先要确定故障点，断开故障点将故障范围降到最小，削减影响面积。 5.1.9 要尽量实行临时电力保障生产用电和必要的设备用电供应。 5.1.10对事故处理状况要刚好与运用部门沟通，说明事故处理进展状况，让运用部门做好各项应急打算工作。 5.1.11事故处理完毕要刚好复原用电并通知人事行政主管、运用部门等相关岗位。 5.1.13 供电正常后要对事故点进行监督跟踪防止故障再次发生。

6、 5.1.14 事故处理完毕运行正常后要对事故发生缘由进行分析总结，找动身生故障缘由，对设备或线路进行相关改造，并整理文件备档作为培训教案运用。 5.2 安排停电 5.2.1人事行政部接到供电部门通知后视状况在30分钟至8小时内进行包括但不限于公告通知、电话通知、口头通知等通知各部门主管， 上海宝钢包装股份有限公司北京印铁分公司 并向总经理汇报。各部门做好各项打算工作，做好对内、对外的说明工作。 5.2.2 安排停电可以对双路供电线路进行自动转换，运用柴油发电机发电，双路供电转换时间须要60秒钟，这60秒钟公司各部门要做好各项打算工作。 5.2.3 安排停电各部门要做相关设备、电脑等提前关闭等

7、工作。 5.2.4 停电后人事行政部电工按规定对线路进行转换，转换完毕后对公司各部门进行分批送电，并亲密关注柴油发电机各项指示表运行状况。 5.2.5 运用发电设备电力时，向邦定车间、SMT贴片车间、DIP车间的设备（包括一般插座）供电时必需得到总经理（或总经理授权人员）口头或书面批准。照明设备不受此限。 5.2.6 供电正常后巡查发电机设备、配电室、各生产设备，巡查完毕在巡查记录上登记巡查状况。 5.2.7 整个供电处理完成后在工作日志上具体登记操作时间、步骤、人 5.3 宿舍停电应急处理 5.3.1 宿舍保安在第一时间通知人事行政主管，并听从工作支配。 5.3.2停电后，各个宿舍员工必需保

8、持宁静，严禁大声喧哗、嬉闹，不准私自点蜡烛。 5.3.3晚上停电时，宿舍长指挥本宿舍员工快速就寝，并留意平安； 5.3.4在此期间，在人身平安不受危害的状况下,宿舍员工严禁互串宿舍或到宿舍楼下。 5.3.5如有特别紧急状况须要出宿舍，必需向宿舍保安汇报，经允许后方 上海宝钢包装股份有限公司北京印铁分公司 可出宿舍。 5.3.6 值班保安监督并指挥上述过程。 5.4 其它处理 5.4.1公司停电后，各部门主管应支配人员对全部设备、电器等关闭开关，拔掉电源插头，防止电力复原后大电流冲击设备、电路的电子板，造成损坏。 5.4.2各部门人员在全厂停电事故发生后，在人身平安不受危害的状况下要坚守本职岗位

9、，使生产、生活正常进行。如无任务，不得离开工作岗位，严禁四处走动，严禁聚众闲聊，严禁围观设备抢修等。 5.5.3疏散员工时，全部管理人员分别限制楼道和楼梯口，组织员工有序疏散，教化员工下楼梯一律靠右边行走，禁止员工在疏散过程中停住弯腰去系鞋带或捡丢下的物品，各部门疏散必需错开时间，防止拥挤、践踏。 5.4.4疏散时全部干脆管理人员应随所在拉线员工一起，负责疏散时的指挥和组织，直到全部员工离开大楼并到达指定区域。 5.4.5 公司各级管理人员与员工违反上述条款,将视情节轻重赐予通报指责以上处理。发生紧急状况无法联络的进行记过以上处理。 6相关文件： 6.1 无 7运用表单： 7.1 无 8附录：

10、 8.1 本制度未尽事宜，由人事行政部另行公告规定。 8.2 本制度由人事行政部负责最终说明。 上海宝钢包装股份有限公司北京印铁分公司 8.3 本制度自生效日期起执行，原公司制订的有关规章（含行政公告）与本制度不一样的以本制度为准。 公司停电处理紧急预案 轧钢厂处理紧急停电预案汇总 紧急停电应急预案 商场停电紧急预案 紧急停电应急预案 停电紧急处理程序 紧急停电停水应急预案 工厂紧急停电应急预案 紧急意外停电应急预案 医院停电紧急应急预案 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页