六治六促专项行动自查报告.docx
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1、六治六促专项行动自查报告 长寿区恒居民生佳苑定销房项目 (三标段) “六打六治”自查自纠报告 长寿区城乡建委自开展“六打六治”作风整顿建设以来,我根据镇党委、政府关于“六打六治”作风整顿活动的要求,仔细学习了渝安委(2022)18号、与建(2022)72号文件精神认清了严峻的平安形式。 通过学习,项目部比照“六打六治”作风整顿活动要求,找出了工作作风中存在的问题,详细如下: 一、存在的问题及表现 (一)学习不够深化,理论水平不够高 主要表现在四个方面:一是学习自觉性不够强;二是学习理论与联系实际不够紧密;三是学习理论的系统性不强。在平常工作中虽然多次参加了上级组织的理论培训以及各种学习活动,但
2、平常利用休息时间来钻研学习理论的主动性不高,对新形势、新状况、新任务、新问题,有时候不能从理论高度去分析、去把握、去处理、去总结,有时只是凭阅历。对大量涌现的新学问、新理论、新观念、新状况,有时缺乏敏锐性,不能刚好了解和驾驭,不能很好地运用新理论指导新实践做好新工作完成新任务。 (二)思想不够解放,开拓创新意识不强 主要表现在工作上有观望思想,攻坚破难的精神不够,开拓进取的意识不强。在主动地创建性开展工作上,有瞻前顾后的思想。自己对一些新政策新措施相识不足,思想没有跟上新事物改变的步伐,也不敢去探究新路子,缺乏开拓创新的精神,影响了 自己的正确推断,这些都是思想不解放理念不更新所致,给自己的工
3、作带来了一些困难和阻力。须要进一步更新观念,与时俱进,开拓创新,工作中勤于思索,多发觉问题,多想方法,多出路子。利用一切机会,主动走出去,不断开阔视野,创新发展思路在工作中要充分发挥主观能动性,创新思维方式,改进工作方法,提高工作效率。在思维方式上突破原有的阅历主义束缚,想问题办事情立足实际,大胆探究我村转型跨更加展的方式方法,促进我村更快更好地发展。 (三)关切同志不够,执行制度力度不强 作为项目部管理,应当常常关切下属工人的思想和生活。工人对项目部有希望,有要求,都是正常的,而项目部在工作上对工人严格要求得多,在思想上、家庭生活上关切得还不够,一些工人提出的一些要求,因多种缘由未能实现,也
4、没有刚好耐性的与其沟通,使一些同志产生了思想包袱,影响了对工作的主动性和主动性。同时,在执行制度上缺乏坚决性和严格性,以致于一些制度执行不严格不彻底,影响了工作的高标准性。 二、存在问题的缘由 对以上存在的问题,通过学习仔细分析究其缘由是对各种理论学问以及各种新学问的学习不够,相识不足。对学习的重要性、必要性、迫切性相识不够,思想上存在着重工作轻学习的顽疾。正是由于这种错误思想,放松了学习,影响了自已学问水平的进一步提高和接受新事物新东西思想的更新。由于缺乏开拓创新意识,导致思想僵化、观念陈旧,拘泥于条条框框,工作缩手缩脚,不敢闯、不敢试,缺乏创建性,有时对政策法规理解不透彻,导 致执行政策关
5、键把握不牢。 三、今后努力方向 针对自己在工作中存在的问题,项目部将在以后的工作中,仔细反思,加以改进,时时开展自我指责,仔细根据“六打六治”作风整顿活动要求,坚固树立执政为民,勤政务实,开拓进取,以身作则,扎实做好每一项工作,提高自己驾驭全局的实力和素养。详细做到以下几个方面: 一、平安管理方面 1、项目部建立了以项目经理为第一责任人的平安管理网络和平安生产责任制度、平安管理制度。配置专职平安员负责现场平安巡察检查,负责施工现场的平安检查工作,形成了自上而下的平安保证体系。 2、我项目建设单位、监理单位、施工单位的管理人员都到场履职。 3、目前,项目部各项平安规章齐全且可操作性较强。不断加强
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