公路局精神文明建设工作计划.docx

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1、公路局精神文明建设工作计划 马路局精神文明建设工作安排 为进一步巩固文明创建成果，不断提升文明创建水平，现结合分局工作实际，制定岳西马路分局2022年度精神文明建设工作安排如下： 一、指导思想 以全面实行党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，努力践行社会主义核心价值观。紧紧围绕年度中心工作任务，以精神文明建设为总抓手，以诚信建设制度化、志愿服务制度化建设为重点，深化群众性文明创建活动，主动适应马路事业发展的新常态，建立健全新常态工作机制，改革创新，为马路事业发展供应良好的精神动力和道德支撑。 二、创建目标 创建工作扎实推动，管理制度科学规范，物质文明、精神文明、政治文明、生态文明建设成果

2、显著，推动分局各项工作再上新台阶，顺当通过市级文明单位标兵新一轮复检，接着保持市级文明单位标兵荣誉称号。 三、创建内容 （一）加强党组织建设 1、强化理论学习。深化学习党的十八届三中、四中全会精神及习总书记的一系列重要讲话精神，并深化领悟全会精髓和讲话内容的新思想、新观点、新论断、新要求，来指导实践推动工作。 2、深化学习型党组织建设。制定年度党组中心组理论学习安排和职工学习培训安排，坚持“三会一课”制度，办好市民素养学校，建立健全政治理论和业务实力培训长效机制，强化职工学习教化，做到学习有安排，学习形式有创新，学后精神面貌有改变。 3、实行民主集中制。对重要决策、大宗物品选购等重大事项，严格

3、根据有关程序，在充分发扬民主的基础上，集体探讨确定。扎实推动党务公开、局务公开，广泛接受社会各界的监督。 （二）加强作风建设 根据“三严三实”要求，狠抓班子和队伍建设，抓作风强纪律，大力开展“五项集中整治”活动，整治“庸懒散奢”等不良风气，在全局营造争先进位、创先争优、争做社会主义核心价值观践行表率的良好氛围。 （三）加强党风廉政建设 严格落实党风廉政建设有关规定，仔细执行中心“八项规定”和廉政风险防控机制。抓好党风廉政目标责任分解、责任考核和责任追究，通过正、反典型案例警示教化开展党风廉政教化，筑牢干部职工思想防线。 （四）加强思想道德建设 1、开展社会主义核心价值体系教化活动。实行自学及集

4、体学习相结合的方式抓好社会主义核心价值观内容学习，将社会主义核心价值观内容列入年度职工学习培训安排，通过组织观看道德教化主题专题片、组织开展志愿服务、学道德模范等实践活动让职工坚决志向信念，自觉用社会主义核心价值观来引领思想，不断形成精神共识，将24字社会主义核心价值观作为价值追求和行为准则。 2、巩固党的群众路途教化活动成果。开展好党的群众路途教化活动“回头看”，注意“四风”方面存在的突出问题和群众反映的实际问题整改落实，以问题为导向，接着完善建章立制工作，使各项工作更加规范化制度化。 3、进一步加强法制教化和廉政教化。仔细领悟习总书记提出“依法治国”的深刻论述，深化开展“宪法”、“行政许可

5、法”、“马路法”等法律法规教化，同时加强职工的廉政教化，不断增加职工法律意识和廉政意识。要加强警示教化，让全体职工受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。 4、办好道德讲堂。利用道德讲堂平台，弘扬优秀传统文化，通过开展中华经典、道德箴言诵读，观看道德模范视频，向干部职工举荐道德经典书目、篇目等活动来不断增加职工的道德意识，净化职工的心灵，弘扬社会主义核心价值观，传递道德正能量。今年要将道德讲堂延长拓展到基层道班，让道德之风吹遍分局每个角落。 5、深化先进典型培树。深挖身边先进典型，大力培育单位先进模范，主动向文明办举荐单位道德模范和身边好人。适时

6、邀请县道德模范来分局讲座，接着开展身边人讲解并描述身边故事，充分发挥典型引领作用，以榜样的力气激励争先进位。 6、开展好未成年人思想道德建设主题活动。结合行业特点，组织开展与业务相关的未成年人道德建设服务活动，主动开展马路法进社区进学校宣扬活动，增加社会公众的爱路护路意识。建设好职工书屋，为职工子女定期开放，供应读书学习的平台。 四、开展“讲文明，树新风”活动 1、开展文明礼仪教化。利用网络文明志愿者传播队伍，加强文明礼仪教化，开展移风易俗活动，引导干部职工自觉“修身律己，做文明人”。 2、推动诚信建设制度化。以社会诚信体系建设为载体，加强诚信文化传播，主动弘扬主流价值观，引导职工增加诚信意识

7、，培育诚信理念，做到诚恳守信。 3、建立志愿服务制度化。建立起规范化、常态化的志愿服务制度，进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，结合特定节日接着开展好学雷锋文明创建、帮困扶弱等志愿服务活动。进一步规范道班的便民服务室建设，为过往群众供应更为优质便民的志愿服务。 4、深化微笑服务温馨交通及文明礼仪普及活动。以培育社会主义核心价值观为根本，以文明礼仪准则及交通执法人员行为准则为重点，接着深化“微笑服务温馨交通”活动，努力营造功能完备、环境美丽、温馨舒适的优质文明马路服务环境和良好的行业风气。今年还将深化开展文明行车、文明执法及文明餐桌等文明礼仪实践，形成尊德守礼的良好氛围。 5、主

8、动参加文明县城创建及“三线三边”马路环境治理工作。大力加强县内国省干线马路养护力度，接着深化“三线三边”马路环境治理，为建设文明县城努力打造“畅安舒美”的马路通行环境。 6、开展“我们的节日”。细心策划好春节、元宵、重阳、端午等“我们的节日”主题活动，丰富职工业余文化生活，切实把社会主义核心价值观深化到传统节日活动中，把经典文化、红色文化、民俗文化融入到节日活动中。 7、加强文化马路建设。接着巩固好基层道班视觉标记标识规范化建设，“五小工程”建设，让“修路修身、养路养心”核心价值理念根植于全局职工心中，全力打造“畅安舒美”的山区马路。 8、美化单位办公环境。进一步落实分局卫生责任制度，主动开展

9、“每周一小时”卫生大扫除活动，加强机关、道班办公楼环境卫生保洁，重点整治卫生死角、保持单位整体环境美化、绿化、靓化、净化，以整齐靓丽的面貌迎接2022年市级文明单位标兵新一轮复检工作。 五、组织保障 （一）加强领导。把文明单位创建工作列入分局党组班子重要议事日程，做到与其它工作同部署、同考核、同落实。依据须要，刚好调整充溢文明单位创建工作领导小组，下设办公室，详细负责创建工作的组织落实，形成一级抓一级、层层抓落实的创建工作格局。 （二）加强督查。领导小组不定期的在行政会议、班子成员等会议上刚好汇报创建工作进展状况，刚好探讨解决创建工作中遇到的困难和问题，确保创建工作顺当进行。仔细总结创建工作中

10、好的阅历做法，进一步建立健全文明单位创建的长效机制，推动创建工作的科学化、制度化、常态化，不断提升创建水平。 （三）严明责任。坚持主要领导亲自抓、分管领导详细抓。领导小组组长对创建工作负总责，副组长负干脆责任，成员负详细责任，一级对一级负责，层层落实责任。把上级对文明单位创建工作检查结果，作为月度评比先进科室、年度评比先进个人的重要依据。 马路局精神文明建设工作安排 马路局精神文明建设总结材料 马路局精神文明建设工作总结 马路局精神文明建设工作总结 马路局精神文明建设工作总结 马路局精神文明建设工作总结 马路局精神文明建设工作总结 市马路局精神文明建设工作汇报材料 马路系统精神文明建设工作安排 贵州省马路局“十二五”精神文明建设规划 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页