全县绩效考核测评大会主持词.docx

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1、全县绩效考核测评大会主持词 2022年度全县绩效考核测评大会主持词 同志们： 今日，由市委组织部副部长毛先林同志带队的市委绩效考核 组，来我县对县级领导班子和领导干部进行年终绩效考核，我提议，让我们以热情的掌声欢迎考核组各位领导的到来。 为切实做好市委对我县2022年度绩效考核工作，依据市委统 一支配，县委确定召开全县绩效考核测评大会。会议主要有两项议程：一是请市委组织部毛部长就本次绩效考核工作作重要讲话；二是进行绩效考核民主测评和党风廉政绩效评估。下面，请毛部长作重要讲话，大家欢迎。 （毛部长讲话） 刚才毛部长就本次绩效考核工作的内容、程序、有关纪律作 了讲话，提出了特别明确的要求，请大家根

2、据毛部长的讲话精神仔细贯彻执行。下面进行其次项议程，请大家对县级领导班子成员、科级领导班子及正职进行测评，同时对乡镇和县直机关党政正职进行党风廉政绩效评估。在测评之前，我提三点要求。 一、要充分相识绩效考核的重要意义 自绩效考核制度实施以来，我县对绩效考核制度不断进行优化和完善，坚持从严制定考核目标、从严考核日常工作、从严运用考核结果，对改进干部作风、转变政府职能、改善民生民利、加快经济发展发挥了重要作用，为加快富民强县进程作出了主动贡献。今日，实行绩效考核评估测评大会，不仅是市委、市政府对县委、县政府一年来工作的一次综合评价，也是对全体干部职 工一年付出的努力和取得的成果的一次全面总结。今年

3、是十二五开局之年，搞好绩效考核评估意义重大。 一是有利于树立正确的政绩观，增加民本意识。一个领导干部是否有政绩，是否有正确的政绩观，检验的最终标准是看群众满足不满足，拥护不拥护，兴奋不兴奋。通过组织广阔群众参加对领导班子和领导干部的考核评价，把群众作为考核评价领导干部工作最重要、最权威、最根本的主体，把群众满足不满足作为衡量工作的最终标准和最高标尺，有利于全面、客观、精确地考核领导班子和领导干部，有利于促进各级领导班子和领导干部落实科学发展观和正确的政绩观，始终坚持把实现好、维护好、发展好最广阔人民的根本利益作为工作的动身点和落脚点，进一步增加民本意识，创建出让人民满足的政绩。 二是有利于培育

4、剧烈的责任感，增加效率意识。我们有没有仔细履职，有没有取得成果，有没有带给群众实惠，群众的眼睛是雪亮的，感受是切身的，评价是公正的。通过建立健全以群众为主体的社会公认评估体系，能够得到一个全面、客观、精确的结果，能够促进我们调整思路，强化措施，提高效率，不断提高有效性和针对性。要强调的是，县第十一次党代会为百万莲乡人民描绘了“十二五”的雄伟蓝图，目标远大，任务艰难，前景美妙，时间紧迫，是我们必需要为群众答好的最大一道绩效考核题。我们必需树立剧烈的责随意识和效率意识，争分夺秒，奋起前行，全力完成这道考题。 三是有利于推动干部工作的民主化，增加民办法识。民主测评是全面、客观衡量领导干部的一杆“公允

5、秤”，是扩大干部工作 民主的重要手段，也是促进我县民主管理的一种有效形式。组织广阔群众及干部职工参加考核评价领导干部的工作，从制度上保障了人民群众对干部工作“四权”的落实，能充分调动群众关切和参加干部考核和评价工作的主动性，提高干部工作的民主化程度。同时，通过这种比较广泛的参加度和公认度的测评，能有效地敦促领导干部深化基层、贴近群众、体察民情，增加评价干部工作的客观性、公正度，赢得广阔群众的口碑，赢得人民群众的拥护。 二、要精确把握绩效考核的测评内容 今日会上的发放的测评表共有6种，详细发放方式为：纳入市委考核的31名县级领导发放表 1、表 3、表 4、表8三种，分别是2022年度湘潭市党政领

6、导干部绩效考核民主测评表（班子成员互测）、科级领导班子正职县级领导满足度测评表、科级领导班子县级领导满足度评估表、党风廉政绩效评估表；未纳入市绩效考核的县级领导和离退休县级领导代表发放表 2、表 3、表 4、表8三种，分别是2022年度湘潭市党政领导干部绩效考核民主测评表、科级领导班子正职县级领导满足度测评表、科级领导班子县级领导满足度评估表、党风廉政绩效评估表；其他出席大会的同志发放表 2、表5两种，分别是2022年度湘潭市党政领导干部绩效考核民主测评表、县直单位科级领导班子人民群众满足度评估表。 请大家务必细致看清全部表格以及说明，根据填表要求，认 真、负责、慎重地填好每一张表，特殊留意不

7、要漏填，漏填项将算作弃权。 三、要客观公正的搞好民意测评工作 绩效考核评估测评和党风廉政绩效评估表工作是促进科学发展的“推动器”、检验干部实力的“试金石”、推动工作落实的“指挥棒”、考量干部作风的“风向标”。大家的测评关系到能否精确、客观地反映县委、县政府在人民群众心里的公信度和满足度，同时也能反映出领导干部个人的工作绩效和工作作风。希望参加测评的每一位同志从思想上高度重视此项工作，以仔细负责的看法，全面、客观、公正地进行评价，慎重地投好自己的每一票。在测评中请大家留意以下几点： 一是要立足实际，客观公正进行评价。实行民意测评工作，就是为了县委能够客观公正地评价干部，全面系统地培育干部，公道正

8、派地选任干部。因此，请各位在对个人测评时，既要看到干部综合素养和履行岗位职责好的一面，取得的业绩，也要正视干部思想、工作、生活方面存在的问题，进行科学的衡量，辨证地评判每一个被测评的干部。肯定要本着实事求是、客观公正，而不要凭个人好恶和感情的亲疏来作出评价。 二是要坚持党性，围绕大局进行评价。绩效考核测评是县委选干部、建队伍、聚人才的重要依据。党风廉政建设状况测评是县委正风气、提效能、树形象的重要抓手。大家进行测评和评议，要坚持党性，坚决跳出部门、团体的利益小格局，抛弃小我意识，增加大局意识，从大局看问题，以实绩评干部，本着对县委负责、对干部负责的看法，正确行使自己手中的民主监督权利。 三是要

9、严守纪律，根据要求进行评价。在这里我强调，任何 人不得实行干脆或间接的方式干扰民主测评和民主评议工作，一经发觉，肃穆处理。参加测评和评议的同志，不准搞打击报复，不准串联搞非组织活动。为确保民主测评和民主评议工作顺当进行，确保绩效考核考出优劣、考出正气、考出主动性，本次的民主测评工作由县纪委全程参加监督。同时，市委组织部干部监督科的负责同志也来到现场，对县委干部选拔任用民主评议工作进行全程监督。 下面起先进行测评和评议，请工作人员发放测评表和评议表。 （工作人员发票） 下面请大家根据刚才所提的填写要求，起先填表。 （参会人员测评） 请大家仔细检查自己手中的每一张测评表和评议表是否按要求填好，填好

10、后，先由主席台人员将表投入票箱，接着请大家从第一排起先，走左边的过道依次上前将测评表分别投入前面三个票箱，然后从右边的过道回到原座位，下面请大家根据工作人员的引导进行投票。 （参会人员投票） 今日大会的全部议程全部结束。在元旦即将来临之际，祝福大家节日欢乐、身体健康、合家华蜜、万事如意！ 散会！ 全县绩效考核测评大会主持词 绩效考核主持词 绩效考核会议主持词 绩效考核会议主持词 测评大会主持词 绩效考核测评会方案 行政前台绩效考核测评 考核测评会主持词 考核测评会主持词 民主测评大会主持词 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页