关于创新非公企业党建工作的思考.docx

《关于创新非公企业党建工作的思考.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于创新非公企业党建工作的思考.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、关于创新非公企业党建工作的思考 文 章来源 莲山 课件 w w w.5 Y k J.COm 9 近年来，各级党组织高度重视非公企业党建工作，非公企业党组织在促进企业发展生产，树立良好形象，维护社会稳定等方面发挥了肯定作用，涌现出一些典型，取得了肯定成效。但是，仍旧存在着一些与非公企业党建工作不相适应的问题。因此，加强非公企业党建工作，应依据非公企业的独特性及非公企业之间的差异性，创新工作思路，紧紧围绕企业的生产经营实际开展党建工作，做到树立“四个观念”、完善“五种制度”、实现“两个转变”。 “四个观念”：一要树立创新的观念。人的观念对经济发展起着导向和制约作用，有新观念才有新思路、新方法，工作

2、才有新起色、新成果。非公企业党组织的活力创新，只有与时俱进，开拓创新，才能走出一条新路。由于非公经济发展快速，党建工作环境日益困难，非公企业内部产权关系、运行机制、管理制度对企业党建工作提出了新的要求。党组织要敢于放弃不合时宜的观念和做法，在继承中创新，在创新中发展，以创新突破瓶颈，以改革突破障碍，把握时代要求，紧跟时代步伐，努力把党建工作和企业生产经营有机融合、相互促进，把党员的教化、管理和服务融为一体，才能真正收到好的效果。二要树立以人为本的观念。非公企业党组织要以促进企业经济发展统领党建工作，仔细实行以人为本的科学发展观，把企业的经济发展和维护、实现、发展职工群众利益有机统一起来，推动企

3、业内部的和谐发展和人的全面进步。党组织要始终坚持以人为本的理念，擅长倾听职工的呼声，依法爱护广阔职工利益，切实维护职工的各项民主权利。在敬重人、关切人、理解人的基础上，建立个人与团队、局部与全局的利益协调机制，通过爱护、支持个人合法权益激发人的创建性，维护企业的和谐稳定。三要树立围绕经济发绽开展党建工作的观念。非公企业是以赢利为目的的经济组织，因此，非公企业党组织要作为企业发展的政治保证和引导促进力气来开展自身工作，要从指导思想上跳出“就党建抓党建”、“就组织抓组织”的自我循环，转变为“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”的良性循环，把党的工作着力点放在支持和促进企业经济发展上来。党组织要围绕保证

4、和促进非公企业健康发展的要求，把党建发展目标和企业发展目标结合起来，把党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用渗透到企业经济发展中去，以企业经济效益和社会效益检验企业党建工作创新的成效。四要树立“促进、服务、引导”的观念。非公企业党组织开展党的工作，不能偏离企业生产经营发展的轨道，要紧紧围绕企业生产经营这一中心，找准党组织活动方式与生产经营活动的有效结合点，通过卓有成效的工作，使党组织在促进非公企业健康发展中发挥不行替代的作用；紧紧抓住服务这一重要环节，充分挖掘政策资源优势，为企业发展供应政策询问和导向服务。充分发挥党员先锋模范作用，为企业化解困难和危机服务；发挥党组织在企业中的政治核心优势，

5、引导党组织把党的工作同企业生产目标结合起来，为企业的可持续发展供应有力的思想政治保障。主动同企业的精神文明建设结合起来，引导企业增加社会责任感，主动参加社会公益事业。引导职工树立共同价值观，增加企业凝合力，形成诚恳守信、服务优良、行为规范、道德高尚的精神风貌。 “五种制度”：一是完善党务工作机构设置制度。做到只要建立了党组织，原则上就要设立党的工作机构，支配相应的专职或兼职工作人员，党组织建设不留空白。在组建非公企业党组织过程中，对符合建立党组织条件的企业，要加大工作力度，根据单建、联建、挂靠、选派党的工作人员等方式，组建好党组织；对条件尚不成熟的，要主动创建建立党组织的条件；对党员人数不足3

6、人的企业，本着“行业相近、地域相邻”的原则建立联合党支部。二要完善党组织班子配备制度。在企业党组织班子配备上，企业主是党员且素养条件具备的，一般应担当党组织书记；企业主不相宜担当或企业主不是党员的，党组织书记一般由管理层人员或工会主席担当；企业规模大、党员人数多并设立党总支的企业，原则上要配备副书记。推行党组织班子成员与企业决策层、管理层成员“双向进入、交叉任职”，使党组织与企业管理层相互介入、和谐互动，建立起与现代企业制度相适应的领导体制。三要完善党组织职责分工制度。明确规定党组织在非公有制企业担当的职责任务、工作权限、工作标准和要求，保证企业党组织有充分的知情权、参加权和相宜的决策权。四是

7、完善党组织工作制度。建立健全企业党组织参加重大问题决策、党组织生活会、党员教化管理、党员发展、党组织活动经费保障、党建工作考核奖惩等制度。五是完善工作考核激励机制。把非公企业党建工作列入对基层党委进行目标责任制考核的一项重要内容，常常性地进行督促检查。同时，开展非公企业“十佳党务工作者”、“十佳技术能手”、“十佳共产党员”等评比活动，进一步推动非公企业党建工作扎实有效地开展。 “两个转变”：非公企业党组织要坚持为企业所须要、为党员所欢迎、为业主所理解、为员工所支持的原则，从有形活动为主向无形活动为主转变，从单纯的政治性活动向政治性活动与紧密联系企业发展的活动相结合转变，做到“一个中心、三个贴近

8、、五个围绕”，即党组织的活动必需以促进企业的健康发展为中心。贴近企业，贴近职工、贴近生产经营。围绕生产经营和管理来开展活动，主动创建条件参加决策并保证决策的贯彻实施；围绕企业的急难险重任务来组织活动，充分发挥党员的先锋模范作用；围绕企业做大做强来支配活动，做好广阔员工和企业主的思想政治工作；围绕企业的形象塑造来筹划活动，不断增加企业的凝合力和竞争力；围绕建立一支“四有”员工队伍来思索活动，充分发挥党组织在团结凝合职工群众中的作用。 文 章来源 莲山 课件 w w w.5 Y k J.COm 9 关于创新非公企业党建工作的思索 关于创新非公企业党建工作的思索 创新非公企业党建工作 关于周村区非公企业党建工作的思索 抓好非公企业党建工作的几点思索 关于加强非公企业党建工作的思索 创新企业基层党建工作的思索 加强非公党建工作的思索 非公企业党建工作 关于加强非公企业党建工作的几点思索 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页