农村信用合作联社安全保卫工作管理细则.docx

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1、农村信用合作联社安全保卫工作管理细则 *县农村信用合作联社平安保卫工作管理细则 第一章 总 则 第一条 为进一步规范*县农村信用合作联社（以下简称联社）及所辖各信用社（部）、分社（以下营业网点）的平安保卫工作，明确各部门的工作职责，严格落实各项规章制度，保障联社资金、财产、员工人身平安，维护正常的工作秩序，依据*省农村信用社平安保卫工作管理暂行方法、*县农村信用合作联社章程及有关法律、法规，结合我县社会治安形势和信用社实际，制定本细则。 其次条 平安保卫工作坚持“预防为主，单位负责，联社管理，突出重点，保障平安”的工作方针，实行“谁主管、谁负责”和“人防、物防、技防”相结合的原则。 第三条 全

2、辖平安保卫工作实行领导负责制，纳入本单位综合目标管理，“一把手”是平安保卫工作的第一责任人，负责领导、部署本单位及所辖分支机构的平安保卫工作。 第四条 平安保卫工作的基本任务是：防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防火灾、防涉枪和治安灾难事故。加强内部管理，严格执行各项规章制度，全面落实平安目标管理责任制，明确各岗位人员的责任，形成严密保障网络，严防各类案件事故的发生。 第五条 联社成立平安保卫部，负责对所辖网点平安保 1 卫工作的监督、指导、协调、服务工作。依据工作须要为监控中心配备若干名专职值班员，详细负责重要部位、重点时段、关键环节的远程监控和非现场检查；配备专职押运人员主要负责全辖武装押运

3、和突发事务现场处置工作；依据社会治安形势须要适时配备专职（或兼职）保安力气，负责联社机关和各网点营业期间值勤。 第六条 平安保卫工作是联社经营管理的重要组成部分。实行明确责任、逐级负责、层层落实的管理方法，纳入全辖经营目标管理。在单位评比先进、获得综合性荣誉称号和单位主要领导、分管领导以及平安责任人评先授奖、晋职晋级中，对发生平安责任事故的单位和个人实行一票推翻制。 第七条 联社成立以理事长为组长，分管副主任为副组长，各部门负责人参与的平安保卫工作领导小组。负责指导全辖平安保卫工作和定期探讨解决平安保卫工作方面的问题，确定有关奖惩等事项。各网点要成立以负责人为组长的平安保卫工作小组，负责做好本

4、网点日常平安管理工作。 其次章 职责和权利 第八条 联社加强对所辖网点平安保卫工作的领导，理事长对全辖平安保卫工作负有全面责任，详细工作职责是： （一）领导联社的平安保卫工作，依据上级管理部门和公安机关有关文件和会议精神，结合我县农村信用社和县域 2 实际，探讨部署平安保卫工作。 （二）制定平安保卫工作管理目标，与联社各部门负责人和各网点负责人签订平安保卫工作责任书。 （三）探讨、分析当前社会治安状况和本系统平安保卫工作现状，定期听取保卫部门的工作汇报，刚好对联社平安保卫工作支配部署，组织支配常常性的平安检查。 （四）抓好员工社会治安形势和平安防范意识教化、职业道德、案例警示、法制教化和内限制

5、度及岗位操作规程教化。建立健全平安保卫工作责任制，落实各项规章制度，不断提高全体员工的平安防范的自觉性。 （五）加强平安保卫队伍的思想、组织和业务建设，解决平安保卫工作中存在的疑难问题，为保卫部门供应必要的工作条件，关切保卫干部、守押人员等保卫力气的生活，解决实际困难，不断提高平安保卫工作人员的主动性。 （六）驾驭全辖员工的思想动态，发觉违章违法苗头刚好实行有效措施妥当解决，必要时向上级管理部门报告，并协作有关部门实行有效措施妥当解决，把任何平安隐患歼灭在萌芽状态。 （七）加强要害部门、岗位、部位和重点环节的监督管理。健全内部监督制约机制，配备必要的防范设施，制定相应的防范方案，确保不发生任何

6、平安事故。 （八）发生案件刚好报案，组织爱护现场，主动供应线 3 索，帮助有关部门做好调查处理工作。 第九条 平安保卫部门是联社平安保卫工作的职能管理部门，详细工作职责是： （一）在联社领导下开展工作，同时接受上级保卫部门和当地公安机关的指导、监督和检查。对联社及所辖营业网点平安保卫工作提出改进看法和建议。 （二）指导和监督检查所辖营业网点的平安保卫工作。 （三）组织落实上级管理部门、联社和当地公安部门对平安保卫工作的支配部署。 （四）依法负责刑事案件和治安灾难事故管理，组织专职守押人员完成金库保卫和押运工作。 （五）负责保卫人员的管理、培训，探讨制定有关平安保卫管理制度和突发事务应急预案。

7、（六）依据有关规定，对违反平安保卫规章制度的网点和个人进行经济惩罚及提出行政处分建议。 （七）协作有关部门对员工进行法律法规和平安教化，做好思想政治工作，并依据社会治安特点和农村信用社平安保卫工作实际，常常向全体员工做好防抢、防盗、防火、防假、防诈骗等治安灾难的预防教化工作，帮助各网点制定各项应急预案，并组织实施演练。 （八）加强枪支、弹药管理，定期检查枪支弹药的保管、运用状况，加强对管枪、持枪人员的管理、教化。举办枪支、 4 弹药的管理和操作技能培训。 （九）协作公安机关和有关部门做好重大责任事故和案件的侦破。 第十条 各营业网点负责人对本单位平安保卫工作负责。详细职责是： （一）刚好实行上

8、级管理部门及联社平安保卫工作的支配部署，常常对员工进行平安防范意识和防范学问教化，组织开展应急预案演练，提高员工平安防范技能。 （二）严格执行上级管理部门和联社各项平安制度，结合本单位实际，制定详细平安管理措施，用制度管人，用制度规范操作流程，做到事事处理有章可循。 （三）常常检查本网点员工在营业、守库、押运期间执行规章制度和操作规程状况，坚持带班和本网点定期平安检查，发觉问题刚好整改。 （四）成立平安保卫工作小组，制定平安保卫工作管理目标，与全体员工签订平安保卫工作责任书，与邻近单位或住户签订平安联防协议书，并组织演练。 （五）刚好驾驭员工思想动态，对员工的异样表现要做到早发觉、早解决，并刚

9、好向联社报告。 （六）配枪网点，要根据枪支管理有关规定，严格做好枪支弹药的管理。 第十一条 网点副主任或主管会计是网点重要监督管 5 理人员，详细工作职责： （一）熟识平安保卫各项规章制度及各项业务操作流程，娴熟驾驭突发事务应急预案和防范技能，协作网点负责人做好本网点平安保卫工作。 （二）全面实行上级管理部门和联社的各项规章制度，对本网点或所辖营业网点的平安保卫工作进行监督检查。 （三）仔细做好跟班检查。营业前检查门窗是否有异样现象，电视监控及联网报警器运行是否正常，防卫器具放置是否到位，枪支领用交接登记是否规范，营业期间防跟随门是否关闭上锁，进出操作是否规范。是否坚持双人以上临柜，柜员临时离

10、岗是否关锁尾箱，退出综合业务系统。网点现金是否超限额。营业终了坚持查库制度，检查库款、有价单证、印章、密押、重要空白凭证入箱、入库保管状况。 （四）加强金库平安管理。严禁在金库内堆放易燃、易爆等危急物品，保持库房干燥，整齐，不发生霉烂、虫蛀、鼠咬，火灾事故。 （五）协作网点负责人做好其他交办的事项。 第十二条 以上平安保卫岗位工作人员要严格履行岗位职责，仔细执行规章制度和操作规程，确保本岗位工作到位。 第三章 案件和事故的管辖、调查及管理 6 第十三条 发生刑事案件或治安灾难事故，网点员工要刚好向联社领导和保卫部门报告，联社领导和保卫部门要马上赶到现场。特大案件，联社要向省联社报告。 第十四条

11、 发生案件后，要依据案情和有关规定刚好向当地公安机关报案、向上级管理部门汇报案情。 第十五条 联社平安保卫部门要刚好受理各网点的报案和犯罪人的自首，并依据联社领导的指示进行调查核实。对所受理的案件，经查证后确认不属保卫部门管辖的，要刚好移交有关部门。 第十六条 联社平安保卫部要支配专人负责所管辖案件的登记、统计、上报工作，收集案件资料，为定期分析案件特点、作案手段、发案缘由和领导决策供应依据。 第四章 守押人员管理 第十七条 联社及各网点守库、押运人员受联社及平安保卫部门领导，业务上受省联社和当地公安机关指导。 第十八条 守押人员的条件是：政治素养较高，社会关系清晰，工作责任心强，酷爱本职工作

12、，具有中学以上文化程度，身体健康，并有肯定军事素养。 守押人员实行轮换制，工作年限一般不超过6年，年龄一般不超过45岁。 联社必需与守押人员签订劳动用工合同。 第十九条 守押人员管理工作的指导思想是：坚持从严 7 管理，培育一支思想作风好、技术精良、纪律严明、正规化、有战斗力的武装保卫、押运队伍。 其次十条 守押人员的主要任务是：负责联社中心库及各网点业务库等主要目标的保卫；现金、金银、有价证券、重要凭证和重要物资的押运；防抢劫、防盗窃、防爆炸、防破坏；维护全辖工作秩序，爱护全辖资金财产和员工人身平安。 其次十一条 守押人员日常管理的主要内容是：政治学习、政策和纪律教化、勤务管理、内务管理、装

13、备器材管理、技能训练，制定紧急状况处置预案并组织演练。 第五章 平安设施和枪支管理 其次十二条 全辖平安设施主要包括： （一）金库、守库室、营业室、围墙等建筑防范设施。 （二）闭路电视监控系统、无线通讯及GPS卫星定位系统、报警系统和防卫防护器材等技术防范设施。 （三）具有防弹、防破坏功能的专用制式运钞车辆或代用防暴运钞车辆。 （四）经公安和上级管理部门批准配备的枪支弹药等。 其次十三条 联社根据公安部银行营业场所风险等级和防护级别的规定（GA38-2004）和省联社有关要求，制定辖内营业网点平安设施达标和年度平安设施改造安装安排，并细心组织实施。 8 其次十四条 平安设施管理的主要内容是：

14、（一）新建、改建营业网点的平安设施要一次达到标准，联社平安保卫部负责组织安防设施工程设计的审查和竣工验收。 （二）培训专（兼）职技术人员，做到了解器材性能，会运用、保养和简洁修理。 （三）常常对平安设施进行检查，对达不到标准或违反运用规定的，要责令限期整改。 其次十五条 平安设施费用的管理。联社依据全辖平安设施达标规划和年度实施安排，确定所需费用的预算，保卫部门依据核准的费用组织实施，会计、稽核部门要监督费用运用状况。凡新建、改建营业网点，平安设施费用一次列入建设费用。 其次十六条 枪支弹药是保卫全辖员工人身和财产平安不受侵害的武器装备，必需坚持“工作须要、从严限制“的配枪原则，尽量削减枪支弹

15、药的配备数量，并按中华人民共和国枪支管理法、*省农村信用社枪支弹药管理方法等有关规定严格管理，严防涉枪案件发生。 其次十七条 保卫、押运枪支弹药的购置，由联社依据网点守押须要向省联社申报，经省联社审核后，统一向省公安厅申请调拨。配置后，到当地公安机关备案。严禁通过其他渠道私自购置枪支弹药。 9 其次十八条 要严把政审关，使枪支驾驭在政治牢靠、作风正派、遵守纪律、有事业心和责任感的人手中。严禁未经审查的人员持枪、管枪，严禁私自动用枪支从事与保卫、押运无关的活动。 其次十九条 做好持枪人员的培训，包括枪支保养、射击技术、持枪纪律以及运用枪支的政策规定等内容，经考核成果合格方能持枪上岗。运用的枪支要

16、有专用枪柜保管，双人持钥匙，不执行任务时枪支入柜，出入柜要进行登记、签字，衽枪支、弹药动态管理。 第六章 营业、金库、押运要求 第三十条 营业期间必需坚持双人临柜，仔细做好防盗窃、防抢劫、防诈骗、防假钞、防冒领等工作。 第三十一条 营业人员必需按时到达工作岗位，首先检查营业场所四周环境及室内有无担心全迹象，检查各类防卫武器是否有效到位，消防器材是否放置到位，报警器、闭路监控设备是否开启。营业大厅开启后，要将大门反锁固定，关好柜台防跟随联动门。 第三十二条 营业人员要熟识相关业务，熟知平安制度、报警电话和各种防范应急措施，时刻保持警惕，严格按规定程序接受上级、公安机关的平安检查，不得以任何理由放

17、外人进入营业柜台内。营业人员进出现金业务区时，要在确保平安的状况下规范运用防跟随联动门，严防外人跟随进 10 入营业室内。 第三十三条 营业人员要保管好办公桌（柜）钥匙，随时锁好存放现金、重要凭证等重要办公物品的柜员钞箱。营业终了按平安规程将现金、有价证券、重要凭证、业务印章、编押机、压数机以及其他重要办公物品入库保管。未设库的营业网点应严格按规定接交款箱（包）。 第三十四条 在发觉可疑状况或遇到突发事务时，全体工作人员要亲密协作，镇静机灵地根据应急防范预案处置各种状况，确保营业网点员工人身和资金平安。 第三十五条 凡设有金库的营业网点必需坚持24小时守库值班。 金库管理实行双人管库、双向交接

18、制度，金库门锁钥和密码严格分开保管，实行双人分别掌管，双向平行交接，不得交叉交接。驾驭密码人员调动工作后，马上更换密码。出入金库必需两人同进同出。 第三十六条 金库门钥匙在上班期间，必需随身携带，下班离开营业场所时，将金库门钥匙放入专用保险箱内保存，任何时间不允许将锁钥带出单位。 第三十七条 金库门锁的备用钥匙和密码副本，应分别密封加盖财务、保卫部门负责人的名章后，交理事长（主任）保管。遇到特别状况，必需启用备用钥匙时，需经理事长（主任）批准，并有具体记载，密码副本一经启用应刚好更换密 11 码。 第三十八条 联社领导及有关职能部门进入金库查库、查岗，必需持有效证件方可进入，非特别紧急状况，夜

19、间谢绝任何人进入金库。 第三十九条 检修人员进入金库时，必需经主任或保卫部门批准，由管库员带到指定地点，在管库员的监督下进行检修，检修完毕后应仔细登记。 第四十条 守库员必需按时或提前到达守库岗位，必需熟知保卫目标的相关状况、守库制度、报警电话和各种防范应急措施，仔细履行职责，紧守工作岗位，保持高度警惕，做好内部巡察检查工作。 第四十一条 守库员不得对外泄露保卫目标的位置、结构、防范设施和值班状况，不得私自与其他人员调换班次。 第四十二条 守库员不得接触库房、尾箱库（柜）钥匙。不准将守库用的各类防卫武器带出守库地点或转作它用。 第四十三条 专职守库人员必需与帮助守库（住宿）人员分室住宿，严禁以

20、任何理由让无关人员进入或留宿守库室。 第四十四条 交接班和晚间上岗时先检查保卫区域内环境有无异样状况，是否关好门窗、拉好窗帘，电视监控和报警器的技术状况是否良好，做好各项打算工作。 第四十五条 守库期间枪支不得锁在枪柜或其他柜内， 12 应放在取用便利的位置，制式防暴枪的子弹要压入弹仓，但均不上膛，折叠枪托的枪支要打开枪托。报警装置、通讯器械、消防器材要处于正常运用状态。 第四十六条 上级、公安机关检查平安保卫工作时，必需有守库人员相识的本单位现职领导陪伴和持有介绍信及有效证件，确认非挟持的状况下方可开门，否则不管对方出示任何证件或提出任何理由，都不准开门检查，同时做好状况记录刚好上报联社。

21、第四十七条 根据守库值班登记簿的内容、程序仔细填写状况记录。接班人员未到位时，交班人员不得离开岗位。任何状况下不允许出现空岗现象。 第四十八条 执行押运任务时必需坚持专用汽车运输、双人武装押运、同出同归。严禁单人徒步或用自行车、摩托车等其他无平安保证的方式运输款项。 第四十九条 严守押运隐私，不得向外泄露押运时间、地点、数量、线路、人员、车型等状况，不得在公共场合和电话中谈论押运事项。 第五十条 运钞时要穿防弹衣，戴防弹头盔。运钞前对枪支弹药进行检查，备好枪证、持枪证、免检证、专用证，确信各项打算工作符合要求后才能出车。 第五十一条 驾驶员出车前对车况进行全面细致的检查，加足油料，提前35分钟

22、到达装款地点；严格坚持“车 13 等款”，严禁“款等车”。 第五十二条 库款运输途中，随车业务员、武装押运员必需与库车同行，不得中途停留。押运车辆不得搭乘无关的人员和携带无关物品，不得运输危急品和其它违禁物品，不得擅自变更行车路途，不得办理与押运无关的事情，保持通讯畅通，提高警惕，确保库款平安。 第五十三条 确认是公安交警人员检查时，可出示免检证和专用证，但不允许上车检查押运物品，其他单位和个人无权拦截和检查押运车辆。 第五十四条 长途押运或者运输大宗现金、金银、有价证券等物品时，应加派护卫车，增派武装押运人员。 第五十五条 押运途中要随时检查押运物品是否平安，保持高度警惕，留意四周环境是否有

23、异样状况。严格执行枪支运用规定，遇到犯罪分子作案，必需临危不惧，机灵英勇，实施正值防卫。 第五十六条 库车到达营业网点后，守押人员必需正确站位，严密警戒。库箱（包）交接前，交接双方必需执行人员验证程序，双方人员验证无误后，方可进行库款交接。库款交接时，营业网点至少保证2人进行交接，并根据规定仔细填写交接登记，网点人员不足时，不得进行库款交接，以防突发事务。 第五十七条 押运任务完成后，运钞车必需快速返回单 14 位，随车业务员必需清车并检查运钞车后箱，确认无误后，刚好填写当日库款接运日志。因公须要办理其它业务的，应在执行解钞任务前征得有关领导同意。 第五十八条 运钞车司机应自觉遵守交通规则，不

24、得以押运为由随意违反交通规则。 第七章 重要岗位要求 第五十九条 营业网点要依据不同的工作岗位及性质，制定岗位职责说明书。对信贷、会计、出纳、审计稽核、资产处置等重要岗位实行定期或不定期的人员轮换和强制休假。 第六十条 建立有效的核对、监限制度，对各种账证、报表定期进行核对，对现金、有价证券等有形资产刚好进行盘点，对柜台办理的业务实行复核或事后监督把关，对重要业务实行双签有效的制度，对授权、授信的执行状况进行监控。 第六十一条 授信岗位设置应当做到分工合理、职责明确，岗位之间应当相互协作、相互制约，做到审贷分别、业务经办与会计账务处理分别。 第六十二条 对资金业务对象和产品实行统一授信，实行严

25、格的前后台职责分别，建立中台风险监控和管理制度，防止资金交易员从事越权交易，防止欺诈行为，防止因违规操作和风险识别不足导致的重大损失。 15 第六十三条 办理柜台业务时，要严格执行账户管理、会计核算制度和各项操作规程，防止内部操作风险和违规经营行为，防止内部挪用、洗钱、金融诈骗等非法活动，确保资金平安。 第六十四条 仔细审核存款人身份和账户资料的真实性、完整性和合法性，对账户开立、变更和撤销的状况定期进行检查，防止存款人出租、出借账户或利用其存款账户进行违法活动。 第六十五条 严格管理预留签章和存款支付凭据，提高对签章、票据真伪的甄别实力，利用计算机技术，加大预留签章管理的科技含量，防止诈骗活

26、动。 第六十六条 对大额存单签发、大额存款支取实行分级授权和双签制度，按规定对大额款项收付进行登记和报备，确保存款等交易信息的真实、完整。 第六十七条 严格执行“印、押、证”三分管理制度，运用和保管重要业务印章的人员不得同时保管相关的业务单证，运用和管理密押、压数机的人员不得同时运用或保管相关的印章和单证。 运用和保管密押的人员应当保持相对稳定，人员变动应当经主管领导批准，并办好交接和登记手续。 人员离开工作岗位，“印、押、证”应当入柜落锁，妥当保管。 16 第六十八条 营业网点对现金收付、资金划转、账户资料变更、密码更改、挂失、解挂等柜台业务，建立复核制度，确保交易记录完整和可追溯。 柜台人

27、员的名章、操作密码、身份识别卡等应当实行个人负责制，妥当保管，按章运用。 第六十九条 对现金、贵金属、重要空白凭证、有价单证（含单据）、质押凭证明行严格的核算和管理，严格执行入库、登记、领用的手续，定期盘点查库，精确、刚好处理损益。 第七十条 建立会计、储蓄事后监督制度，配置专人负责事后监督，实行业务与监督在空间与人员上的分别。 第七十一条 严格执行重要岗位的请假、轮岗、离岗审计制度。 第七十二条 办理结汇、售汇和付汇业务，应当对业务的审批、操作和会计记录实行恰当的职责分别，严格执行内部管理和检查制度，确保结汇、售汇和收付汇业务的合规性。 第七十三条 实行会计工作的统一管理，严格执行会计制度和

28、会计操作规程，运用计算机技术实施会计内部限制，确保会计信息的真实、完整和合法，严禁设置账外账，严禁乱用会计科目，严禁编制和报送虚假会计信息。 第七十四条 会计岗位设置应当实行责任分别、相互制约的原则，严禁一人兼任非相容的岗位或独自完成会计全过 17 程的业务操作。 第七十五条 应当明确会计部门、会计人员的权限，各级会计部门、会计人员应当在各自的权限内行事，凡超越权限的，须经授权后，方可办理。 第七十六条 对会计账务处理的全过程实行监督，会计账务应当做到账账、账据、账款、账实、账表和内外账六相符。 第七十七条 建立和健全网络管理系统，有效地管理网络的平安、故障、性能、配置等，并对接入互联网实施有

29、效的平安管理。 第七十八条 对计算机信息系统实施有效的用户管理和密码（口令）管理，对用户的创建、变更、删除、用户口令的长度、时效等均应当严格限制。 员工之间严禁转让计算机信息系统的用户名或权限卡，员工离岗后应当刚好更换密码和密码信息。 第七十九条 刚好更新系统平安设置、病毒代码库、攻击特征码、软件补丁程序等，通过认证、加密、内容过滤、入侵监测等技术手段，不断完善平安限制措施，确保计算机信息系统的平安。 第八章 监督检查 第八十条 联社不定期抽查各营业网点的平安保卫工作。 18 第八十一条 平安保卫工作检查的重点是营业网点和要害部门、要害岗位、要害部位和重点环节等。 第八十二条 检查的主要内容是

30、： （一）对上级有关会议和文件的实行状况。 （二）岗位工作人员遵守执行有关规章制度和操作规程状况。 （三）职工平安防范意识、人防、技防学问和技能、突发事务应急处置实力等状况。 （四）守押人员管理状况。 （五）平安设施建设和枪支弹药管理状况。 （六）各类刑事案件和治安灾难事故查处状况。 （七）计算机平安管理状况。 （八）平安防范设施的管理运用状况。 （九）其他须要检查的项目。 第八十三条 检查工作要坚持“谁检查、谁负责”的原则，不走过场；每次检查都要有文字记载，检查人员和被检查单位负责人要在检查登记簿上签字。 第八十四条 检查中发觉的重大问题及隐患要刚好向联社领导报告，并向全辖通报，必要时要向上

31、级管理单位报告。 （一）对好的网点和个人要予以表扬；对差的网点和个人要赐予指责，对存在问题和隐患要当场订正或签发限期整 19 改通知书。 （二）对违反规章制度的要进行惩罚；对严峻违纪的要建议有关部门赐予纪律处分；对构成犯罪的要移交司法机关追究刑事责任，并按规定追究有关领导和责任人的责任。 第九章 嘉奖和惩处 第八十五条 经过严格考核，平安保卫工作成果显著，符合下列条件之一的网点、部门和个人，联社予以表彰、嘉奖。 （一）负责人重视平安保卫工作，岗位、人员、任务落实，制度执行到位，无责任性刑事案件、治安灾难事故和涉枪案件的网点。 （二）刚好制止或订正违反本规定的行为，为保卫农村信用社财产和员工生命

32、平安做出贡献的个人。 （三）制止违法犯罪行为或防止治安灾难事故发生，使农村信用社财产免受重大损失的个人。 （四）勇于同犯罪分子作斗争或帮助侦破案件有功的个人。 （五）严格履行职责，在保障信用社平安工作中有突出事迹的个人。 （六）其他应当予以表彰和嘉奖的情形。 第八十六条 对违反本规定，有下列情形之一的网点、部门和个人，联社依据有关规定赐予行政处分和经济惩罚， 20 触犯刑律的移交司法机关追究刑事责任，并追究有关领导和个人的责任： （一）管理混乱，纪律松弛，平安保卫责任制未落实到部门、个人，干部职工防范意识差，对隐患、漏洞没按时整改，致使责任性案件和事故发生的。 （二）因负责人失职、渎职而导致发

33、生责任性案件和事故的。 （三）对发生案件及重大事故隐瞒不报，或对有关责任人员进行包庇、袒护、减轻责任的。 （四）对担心全因素或内部冲突不刚好化解、处理不力，以致发生集体上访、聚众闹事、违反武器管理规定等造成严峻后果、恶劣影响的。 （五）不仔细遵守有关规章制度和操作规程，随意简化工作环节，发觉问题不刚好报告、订正，致使发生平安事故的。 （六）平安上存在发生问题的重大隐患，经联社或上级有关部门提出限期整改建议，逾期未达到整改要求而导致问题发生的。 （七）其他应当赐予惩罚或追究责任的。 第十章 附 则 第八十七条 本细则由*县农村信用合作联社负责说明和修改。 21 第八十八条 原有的平安保卫工作管理

34、制度与本方法有抵触的，依照本方法执行。 第八十九条 本方法自*县农村信用合作联社社员代表大会审议通过之日起施行。 22 农村信用合作联社平安保卫工作管理细则 农村信用合作联社 鹤山农村信用合作联社 农村信用合作联社平安押运合同 农村信用合作社平安保卫工作学问 MOUXIAN县农村信用合作联社 县农村信用合作联社效能监察工作实施细则 县农村信用合作联社效能监察工作实施细则 农村信用合作联社工作年度总结 农村信用合作联社工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页