关于机构编制管理规定执行情况的自查报告.docx
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1、关于机构编制管理规定执行情况的自查报告 关于机构编制管理规定执行状况的自查报告 市编办: 依据市编办 2022 年度机构编制管理规定执行状况考核实施 方案(淮编办202278 号)文件要求,市供销社高度重视, 比照考核内容,进行仔细的自查。现将自查状况报告如下: 一、机构编制管理总体状况 市供销社机关行政编制 22 人,其中县级领导职数 5 人,科 级领导职数 9 人,县级非领导职数 1 人,科级非领导职数 5 人。 2022 年调入县级领导 1 人,通过公务员招录考试录用 3 人。直 属事业单位市供销社职工学校编制 18 人。我社在机构设置、人 员配置上均根据规定管理。同时,仔细刚好执行市委
2、、市政府、市编委探讨确定的机构编制事项, 没有违反管理权限和程序设立 机构,没有擅自增加编制和领导职数,无机构编制违纪违规状况 发生。严格执行上级机构编制管理文件,进一步规范机构设置、人员编制调配及管理。 二、行政和事业单位改革状况 严格执行上级批准的行政改革方案,落实“三定”规定, 按时完成机构改革任务,实施机构编制实名制管理,按时间节点 完成实名制信息录入、核对、报送工作及公示、登记工作,没有 违反规定的行为。 三、事业单位法人登记状况 规范事业单位的设立、变更、注销登记工作,实时汇总登 记管理数据,建立规范的档案库。没有出现抽逃、转移开办资金 的行为和涂改、出租、出借事业单位法人证书或者
3、出租、出 借印章的行为。 仔细开展事业单位法人年检工作,事业单位市 供销社职工学校虽然教学业务停滞,仍坚持正常年检。 四、机构编制日常管理状况 机关、事业单位在编在岗人员全部纳入实名制管理管理, 并在编制册和台帐中进行实名登记管理。 机构编制实行动态管 理,2022 年新进人员均 在严格限制机构编制总量的前提下,按 照规定进行配置,并刚好办理入编手续。另外,机构编制统计年 报及专项统计工作,都刚好完成。 五、存在问题及下一步工作准备 我社机构编制管理工作在市主管部门的关切支持与指导 下,虽取得了肯定的成果,但也存在一些问题和不足,主要表现 在:一是单位公务员队伍年龄结构不合理,没能刚好补充年轻
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