农民专业合作社的发展.docx
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1、农民专业合作社的发展 农夫专业合作社的发展 摘要:本文是关于河南农夫专业合作社发呈现状的个案调查。通过调查分析河南农夫专业合作社的发呈现状、地域特征及存在的主要问题,提出相应的对策及建议。笔者在实地调查的基础上将河南省农夫专业合作社归纳为四种模式并选取各个模式中最具有代表性的个案即南马庄经济发展合作社、中牟县国富大蒜种植专业合作社、浚县富贵养鸡合作社和濮阳市农村贷款互助合作社,进行了模式的比较分析,通过对各个个案优缺点的对比分析,最终在河南省原有四种模式的基础上,从组织的宣扬发动方式、组织成立后的政府角色定位、组织资金不足的解决方案、组织产品的销售网络搭建和组织的结构设计五个方面进行了新的模式
2、建构,以使合作社的发展更具优势和潜力。 关键词:个案、模式对比、组织创新 一、农夫专业合作社的发呈现状及个案分析 河南省农夫专业合作社的发展整体上还处于起步阶段,但自2005年起合作社的发展速度不断加快,合作社涉及农、林、牧、渔等领域,而且也出现了合作基础上的联合社,同时也取得了良好的经济和社会效益。目前河南的农夫专业合作社已经超过了9000家,参与会员183万多户。就全省而言,合作社会员规模差距非常明显,在18个地市中,平均规模最大的是周口市,为790多户,最小的是三门峡市,为16户。合作社的成员分布大多局限于一乡的范围内,跨乡、跨县的合作社较少。尽管在不同的地方,合作社的发展道路各具特色,
3、但是也具备一些共同特征:一是合作社是市场经济的必定产物;二是合作社具有自发组织性,它带有明显的民间组织性质。新农村建设要敬重农夫自己的选择,合作社的发展也要敬重农夫的选择;三是合作社和当地的经济发展水平紧密相连,经济发展缓慢的地区,合作社的发展也会受到制约;四是合作社必需取得政府的支持,否则难以健康发展。结合调查结果,笔者以农夫专业合作社的发起成立过程、会员之间的权责关系、合作内容以及运行绩效为标准对合作社进行了不同的类型划分,依据调查中涉及的农夫专业合作社选取了河南地域内四种模式中最具代表性的合作社作为个案进行具体介绍:即兰考的南马庄经济发展合作社、中牟县国富大蒜种植专业合作社、濮阳市贷款互
4、助合作社、浚县富贵养鸡合作社。 (一)兰考南马庄经济发展合作社 1.基本状况介绍 三义寨乡南马庄村离兰考县城3公里,共有350户,1486口人,2860亩耕地,主要是水田,常年种植小麦、水稻的耕地有2600亩,稻、麦轮作。南马庄经济发展合作社是由中国农业高校副教授何慧丽在兰考挂职任副县长期间联系当地农夫精英发起成立的。 2004年7月,村支书张砚斌经何慧丽介绍,前往河北省定州晏阳初乡村建设学院接受有关合作社的培训;2004年8月底,他又同周孟奇、付玉同等4位农夫精英参与了由何慧丽借用刘湘波等乡村建设资源力气组织的贺村经济发展合作社的培训班。通过培训,他们接 1 受了合作的理念,看到了合作起来共
5、同发展的广袤前景。他们于2004年9月16日成立了南马庄经济发展合作社。合作社通过为社员统一赊购麦种、购进猪仔等事项,使大家实实在在感受到了合作的好处,很多村民接连自愿入社。 南马庄合作社的特色是以文艺促合作。合作社成立后的第一件事就是成立文艺队。目前,南马庄已有了秧歌队和腰鼓队。文艺队不但削减了合作社在养殖、种植项目的宣扬、发动和组织方面的困难,也扭转了村风村貌,营造了良好的合作氛围,促进了农夫的团结。 2.权责关系 合作社在内部设有全体会员大会合作社的最高权力机构,理事会合作社日常业务及管理的主要组织机构(其内部有理事长1名,理事5名),监事会合作社的监督机构,保证合作经济的正常进行。此外
6、还有一些职能部门,如种植协会、养殖协会、资金互助会、无公害大米协会,附属组织如文艺队和老年人协会。主要结构如下图所示: 图1 合作社一方面进行经济建设,如资金互助项目、统购活动;一方面开展文化建设,用先进的思想、先进的文化统领整个合作社的发展。为此,制定了严格的学习制度,坚持每星期四下午到合作社学习,学文化、技术、政策。 3.合作社运行成果 现已有230户参与合作社。无公害大米种植在2004年被选定为“农业部示范项目”,“鑫合”牌商标已由河南省学问产权局代理注册。在“卖大米”事务之后,合作社进行了购米包地的制度创新,实现了城乡的良性互动。现在村内的无公害大米基地已有近1000亩土地的产品被订购
7、。 在南马庄合作社的发展过程中,有五种力气促进了它的发展。这五种力气分别是:1.县、乡、村各级干部;2.学问分子,主要是指致力于促进农村发展的专家、学者,他们是先进文化的领路人,农村合作社的发展离不开他们;3.高校生,主要是涉农学生社团,他们无私、热忱、充溢朝气和活力,是推动农村换空气的最好催化剂;4.村子中的村民,他们是新农村建设的主体力气;5.各行各业的志愿者,如濮阳油田退休工程师衡老师,无偿为文艺队当教练,活跃了农村气氛。 (二)中牟县国富大蒜种植专业合作社 1.基本状况介绍 中牟县郭庄位于中牟县城南3里处,接近陇海铁路和301国道。2005年4月9日,郑州市农业局组织全市农业系统干部和
8、龙头企业代表共计200 余人参与了河南省农业厅举办的农夫专业合作社培训班。通过培训,培育了一批辅导员,建立了市、县两级的辅导员队伍。 2 辅导员们经过调查发觉,郭庄村的条件比较优越,便会同村支书郭国富发起成立了中牟县国富大蒜种植专业合作社简称郭庄合作社。合作社于2005年10月17日,在中牟县工商行政管理局登记注册。 2.权责关系 与兰考一样,合作社在内部设有全体会员大会合作社的最高权力机构,理事会合作社日常业务及管理的主要组织机构(其内部有理事长1名,理事5名),监事会合作社的监督制衡机构,保证合作经济的正常运行。但不同的是因社员分布分散,为加强管理和便于开展工作,合作社将社员依乡镇分为四个
9、区。合作社社员的联系加强是通过共同体内的学习进行的,这样一种过程既培育了社员的民主与主动参加意识,也是社员通过互动加强对合作理念的认同,对组织的长远发展有利。 图2 3.合作社运行成果 该合作社现已有社员105户,分布于韩寺、姚家、刘集和郑庵四个乡镇、八个行政村。 2005年9月份,合作社为社员及其他群众(非社员享受实惠,是为了增加合作社的吸引力)赊购农药400瓶,平均每瓶比市场价低0.1元,赊购化肥20吨,每吨比市场低150元200元;卖出大蒜50吨,价格比同期市场价高200元/吨。 2005年7月至2006年3月,合作社邀请大蒜种植方面有关技术人员作技术培训6次,对农夫科技水平的增长具有很
10、大意义。合作社在农资统购统销、技术推广和市场开发等方面发挥了主动的作用。目前合作社已注册“国富”牌商标。 郑州市农业局和中牟县农业局不但向郭庄村派驻辅导员,指导其成立农夫专业合作社;还建立定点联系制度,扶植农夫专业合作社规范发展,并赐予资金上的支持。 (三)濮阳市农村贷款互助合作社 1.基本状况介绍 合作社发起者许文盛出身农村,曾在濮阳市农业银行工作多年,所以他对农村的资金供求状况特别了解。他发觉农村不是缺少致富门路,而是缺少打开门路的资金,于是便产生了创办农夫贷款互助合作社的想法。经过两年多的努力,濮阳市贷款互助合作社(简称濮阳互助社)于2006年7月6日被批准成立,这是一家非营利性贷款机构
11、,属于社团组织。活动地域为濮阳县,业务主管单位是市供销合作社,经营范围涉及引资助农,组织培训农夫进行贷款、购销、文化、生产合作活动等,注册资金60万元。 2.权责关系 3 2006年7月6日注册以来,互助社在中国社会科学院、市、县、乡政府、市供销社等单位的关怀和广阔群众的主动支持下,先后完成了:“总社+分社+互助中心”的组织架构。 图3 图3说明,社员大会是合作社的最高权力机构,可以审议、制定和修改章程,确定本社的解散或与其他组织的合并、联合等重大事项,可以选举、增补或罢免理事会、监事会成员,审议通过本社理事会、监事会的年度工作报告和财务决算报告等。顾问组对理事会工作进行指导、帮助和监督,保证
12、互助社的方向,主动建议,出谋划策,不干涉理事会对详细事务的决策。理事会是社员代表大会的执行机构,负责日常工作,并且对社员代表大会负责。理事会选举产生理事长,实行一人一票制,理事长为合作社的法定代表人。理事会下辖的各个小组相对独立,分工负责合作社各个方面的发展。 3.合作社运行成果 (1)2006年在许家屯进行了四次团购,给社员带来干脆收益45050元,总体收益55600元。 (2)至2007年3月,合作社已汲取社员自主入股67500元,累计发放贷款51万元,累计还贷14万元。 (3)合作社设计了文化建设与科技培训平台,建立了学习制度,开展科技培训活动,提高农业生产科技含量,推动农夫增收。中国社
13、会科学院一次捐赠科技图书近7600余本,涉及种植、养殖、加工、造林、沼气等多方面。 (4)合作社设计了妇女生产互助组平台,试图把分散的农村家庭组织起来,通过妇女生产互助组解决农村劳动力问题,让男劳力常年安心在外地打工。 目前,该合作社是中国社会科学院小额信贷试验基地,中国人民高校新乡村建设中心合作推动单位,已建成28个分社,项目区分布在9个乡镇的28个行政村。 (四)浚县富贵养鸡合作社 1.基本状况介绍 1996年靳玉贵、靳福叶夫妇建设了4座鸡舍,取得了良好的效益。该年便有约18户农夫向他们学习养殖技术。1997年达到80多户,1998 年增至200多户。河南大用实业有限公司(淇县)为了降低交
14、易成本,希望他们成立一个组织,而靳氏夫妇便是最好的选择;靳氏夫妇为了维护养殖户的利益,也希望成立一个组织。于是在2000年4月5日,成立了浚县养鸡协会。2006年3月15日更名为浚县钜桥镇富贵养鸡合作社。 4 2.权责关系 社员大会是合作社的最高权力机构,可以审议、制定和修改章程,确定本社的解散或与其他组织的合并、联合等重大事项,可以选举、增补或罢免理事会、监事会成员,审议通过本社理事会、监事会的年度工作报告和财务决算报告等。理事会合作社日常业务及管理的主要组织机构,监事会合作社的监督制衡机构,保证合作经济的正常进行。技术服务队负责对社员进行技术培训、技术指导,并做好生产环节的技术服务;主动开
15、发、引进试验和推广新品种、新技术、新设备、新成果,解决生产中的技术难题。饲料运输队要求将饲料刚好精确地运输到社员家中。防疫队负责做好各阶段的防疫工作。抓鸡队负责抓鸡,并主动向社员宣扬不同季节、不同时间的抓鸡要求,做到最低程度地削减损失。 图4 3.公司、合作社和社员之间的关系 图5 公司不干脆与农户发生关系,而是通过合作社与农户建立各种联系(合作社与公司、社员分别签有合同)。农户只需将鸡苗款交与合作社即可,押金、药费由合作社垫付。合作社办公室存有社员接鸡苗的时间和数量,他们根据生长期和采食量派运输队给社员运输饲料。在出现重大疫情时,由合作社组织统一防疫并治疗。成鸡出栏时,农户通知合作社、公司饲
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