分局绩效考核指标执行完成情况汇报.docx

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1、分局绩效考核指标执行完成情况汇报 分局绩效考核指标执行完成状况汇 报 分局绩效考核指标执行完成状况汇报 今年以来，在区委区政府正确领导下，分局根据年初与区委、区政府、市局签订的绩效考核指标任务和食品药品监管中心工作，充分调动和发挥分局领导班子和全体工作人员的主动性，仔细履行食品药品监管职责，努力做到紧盯目标不放松，细化任务明责任，依据指标抓进度，比照目标抓落实，全面完成了今年各项绩效考核指标任务，对于促进全区经济发展、维护社会稳定、构建和诣平安江汉等方面发挥了重要的主动作用，取得了明显成效。现将分局一年来绩效指标执行完成状况汇报如下： 一、绩效考核指标完成状况 根据年初与区委区政府签订的绩效考

2、核指标任务，关键指标、协作指标、党的建设、一票推翻等个方面，共项任务，在分局全体干部职工的共同努力下，全面完成和超额完成分局绩效考核指标任务。 关键指标执行状况 1、药品质量监管覆盖率目标值为%，实际完成%； 2、医疗器械监管覆盖率目标值为%，实际完成%； 3、举报投诉查处结案率目标值为%，实际完成%； 4、组织食品平安综合及专项整治目标值次，实际达到余次； 5、药品、医疗器械质量监督检验目标值为批次，实际完成个批次，为完成全年抽检任务的； 6、行政执法责任制综合得分分，自查得分分；市局检查考核为分。 协作工作执行状况 全面完成“五五普法”和依法治理年度协作工作。分局依据“五五普法”要求，制定

3、了法制宣扬教化和依法治理工作第五个五年规划，明确了“五五普法”工作的主要任务。主动开展以学习宪法、行政惩罚法、药品管理法及医疗器械监督管理条例等法律法规形式多样的干部普法教化活动和法律法规宣扬活动，完成了全年各类调训培训任务，全年组织工作人员进社区、街道法律法规宣扬活动次，主动宣扬与人民群众生产、生活亲密相关的法律法规。干部职工集中教化活动时间达天，坚持严格依法行政。分局组织开展了学习政府下发的以案学法典型案例活动。开展了“以案学法”“五个一”的活动。通过上述活动，进一步推动了分局执法责任制的落实。 党的建设 1、党风廉政建设做到责任到人。根据区委、区纪律和市局党组要求，全面实行党风廉政建设责

4、任制组织分局党 员干部层层签订了党风廉政建设、改软、执法责任制责任书，明确了责任主体，责任目标和责任追究。制定了分局建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的实施看法。主动实行市委规范公款接待用餐和“禁赌”工作的有关规定，严格执行“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定。坚持重大事项报告、收入申报、礼品礼金登记制度，坚持廉政午餐制度，建立和完善分局党员干部廉政档案。坚持发放监管、执法执纪状况反馈表和执行行政惩罚回访制度。，分局工作人员在执法、监管工作中，共拒吃请人次，拒收礼品、红包个，上交无法退还的礼品件。发放反馈表余份，收回反馈表份，领导干部及工作人员无一起违纪违规行为

5、发生。 2、党的组织建设狠抓落实。仔细贯彻干部选拔任用条例严格根据选拔任用干部的要求，坚持民主决策，不搞个人说了算，坚持公开、公允、公正，加 强群众监督。仔细落实在职干部年度培训任务，全年选派干部脱产到企业煅练 人，参与市、区各类岗位培训人次。围绕区委党建工作要求，充分发挥分局党支部战斗堡垒作用，坚持“三会一课”制度，坚持分局领导每年一到两次讲党课，坚持党组中心组和干部周四学习制度，在学习的人员、内容、时间、措施上做到四落实，党支部和党员先进性作用得到进一步发挥，较好地完成基层党建工作责任制确定的年度目标任务。 3、宣扬教化工作坚持常抓不懈。分局围绕区委和市局党组支配的主题教化和党风廉政宣教月

6、活动，组织干部职工学习了社会主义荣辱观、党章、十六届五中、六中全会精神、公共管理新编和公务员法，组织开展向人民公仆吴天祥、药监战士陈俊等同志的先进事迹学习活动；组织观看警示片、听先进事迹报告和进行革命传统教化。努力做到抓重点，搞好重要节日的廉政教化；抓主线，搞好主题教化和党风廉政宣扬 教化月活动；抓源头，坚持日常的学习教化和精神文明建设教化，不断提高工作人员的政治觉悟和综合素养。一年来，分局领导干部学习读书笔记达万字，其他干部万字，撰写学习心得理论研讨文章篇，举办学习园地、宣扬栏7期。分局荣获市局党风廉政建设先进集体称号；三名同志被评为市局执法先进个人；两名同志被评为市级优秀公务员。分局被评为

7、市卫生先进单位，区综合治理达标和区文明单位称号；分局撰写的加强和改进廉政教化的几点思索论文获全省食品药品监督系统建立健全惩治和预防腐败体系研讨优秀论文奖，分局荣获市局先进理论研探讨文活动组织奖；名同志获市局“保持共产党员先进性教化活动与党的先进性建设”理论研讨征文活动优秀论文三等奖；名同志分别获得区委优秀党务工作者和依法行政先进个人。分局党支部荣获区“百佳实践行动”先进集体。全面完成了区委、区直机关工委下达的重点党报党刊的工作任 务，全年增订党报党刊份，金额达余元。 一票推翻指标状况 分局仔细落实社会治安综合治理工作，组织层层签订综合治理责任书，主动开展社会治安综合治理各项工作，仔细落实平安生

8、产、安排生育等有关规定，加强宣扬教化，严格管理。一票推翻指标全面达标。分局全年未发生一起重大质量、平安责任事故和失密泄密事故，无违纪违法犯罪行为。 二、主要工作做法 1、实行自我加压，重点工作按时完成。今年分局根据市局食品药品监管工作任务，实行自我加压，将分局全年工作细分为个重点工作任务，并进行了责任分解，落实到人。同时，对市局紧急部署的工作任务，如清查“齐二药”、“欣弗”、“鱼腥草”，“治理商业贿赂”、“整顿和规范药品市秩序”、贯彻“两规范”行动、“打击无证行医”和“药品无证经营行为”等工作任务都按时间、按进度、按要求全面完成。 2、实行分片管理，药品质量监管全覆盖。辖区共有涉药单位家。其中

9、：药品生产企业家，药品批发经营企业家，药品零售经营企业家，医疗器械生产企业家，经营企业家。分局把全区零售药店分成个片区，每个片区设立一名监管责任人，加强日常监管，全年共监督检查家次，全面完成了监管任务。同时，对医药分开药店和医疗器械重点生产企业、重点产品监控企业，每月上门监管一次。对辖区全部零售药店实行分片管理，建立了药品质量监管责任岗制度，将药品质量监管责任人公示牌在药店上墙公示，公布了责任人的姓名、照片、责任范围和投诉电话。此项工作得到了省纪委副书记、省监察厅厅长，省食品药品监管局党组书记、局长等领导同志的充分确定。 3、建立快速反应机制，刚好查处举报投诉案件。分局高度重视群众举报投诉工作

10、，今年共接到药品举报投诉案件件，已全部调查核实，做到事事有回音，件 件有落实。同时，对市局下达分局全年药品抽检的批次，分局分门别类，把有关不良反应报导的药品、注射剂、广告药品作为抽检重点，按进度全部完成抽检任务。 4、突出重点难点，开展各项专项整治工作。今年分局根据市局和区委、区政府食品药品平安专项整治工作要求，在食品平安专项整治方面。一是抓了重要节日的专项整治。对元旦、春节、五 一、端午、十 一、中秋等重要节日开展了食品平安大检查，由分管区长带队组织各相关职能部门对重点部位、重要环节、重点领域开展了食品平安综合检查，对检查中发觉的问题，督促相关部门跟踪检查刚好整改。二是重点时段的食品平安大检

11、查。依据各个时期不同的重点任务，开展了校内及周边食品平安、夏季食品平安、劣质奶粉、苏丹红及红心鸭蛋等专项整治工作。对媒体曝光的海鲜市场多宝鱼，桂花鱼、基围虾和等问题刚好实行了应对措施。三是依据群众举 报线索，组织职能部门刚好端掉了、和制作窝点，打击了不法分子，保证了群众饮食平安。 5、建设服务型机关，努力为企业排忧解难。依据区委和市党组要求，分局接着开展了创“学习型、服务型、节约型、务实型、廉洁型机关”活动，仔细履行市局党组“不行为规范”、“不承诺”、“个”的服务方式。坚持节假日和午间休息照常办理行政相对人急需办理的事项，公布小时举报投诉电话，设立局长接待日等制度，仔细落实首问负责制。一是实行

12、了行政审批事项提速。分局办理行政审批事项全部提速/3以上，对开办的药店实行特事特办，在不降低标准，不削减程序的前提下，做到当天受理、当天验收，次日发证。二是建立了药店从业人员免费培训工作制度，不定期开展各类培训。截至目前为止，分局共举办各类培训班次，免费培训企业余家次，培训人员余人次。三是帮助企业扫清障碍，爱护企业合法权益。今年先后次接到外 地药监局协查函，要求分局协查药业、等产品，分局在接到协查函的次日，快速到企业实地调查，落实了企业产品的合法性，并在最短的时间内赐予了回复，保证辖区药品生产企业产品在外地正常销售，使企业合法权益得到爱护。 6、更新观念、创新食品药品监管机制。一是借助区高科技

13、管理平台，实行食品药品监管管理。聘请名监督员为食品药品监督员，并组织了次法律法规培训，发挥了监督员作用。食品药品监督由被动变为主动，拓宽了监督管理覆盖面，提高了食品药品执法监督快速反应机制。 分局绩效考核指标执行完成状况汇报 药监局分局年度绩效考核指标执行状况汇报 药监分局绩效考核各项指标执行状况汇报 5月党办绩效考核工作完成状况汇报 绩效考核状况汇报2 绩效考核指标 关于上半年绩效考核任务完成状况汇报 绩效考核工作状况汇报 绩效考核工作状况汇报 电信分公司绩效考核指标完成状况工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页