创建工作汇报材料.docx
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1、创建工作汇报材料 大良镇良北小学创建义务教化学校常规管理自治区级评估验收达标工作汇报材料 2009年全区开展“义务教化学校常规管理年”活动以来,我校依据自治区教化厅下发的有关文件精神,全力推动创建义务教化学校常规管理达标活动。现将我校落实此次创建活动的工作状况汇报如下: 一、学校高度重视常规管理工作 我们始终以管理促规范,以管理促质量,以提高学校的管理 水平为目标,严格根据常规管理42条的要求,进一步加强学校管理。学校刚好成立了领导机构,落实了责任人。自创建活动以来,我校比照常规管理年活动有关文件要求,通过层层比照、人人分析,针对检查发觉的问题,刚好进行反馈,建立特地的整改工作台帐,对存在的问
2、题进行分解,排列清单,并落实分管部门、分管责任人,限时完成整改,新修订了20多个部门制度。学校办学思想因此得到进一步端正,办学行为得到进一步规范,老师队伍得到进一步优化,常规管理进一步加强,教化质量有了进一步提升。 二、管理中充分体现人文关怀 在精细化管理的过程中,我们始终坚持“以人为本,和谐发 展”的办学理念。如:马蒙教学点学生2009年并入我校,起先学生常常发生打架、骂人等现象,行为不规范,学习不用心,学校 1 老师为此时常找他们谈心,耐性地指导他们的日常行为,现在状况已经大为改观。我校服务的半径有10千米多,2022年湖洞小学撤入我校,学生刚来的时候,难免不合群,学校要求每个班的班主任深
3、化到这些小学生中,通过引导,他们很快融入大集体之中。我校有一半以上学生是留守儿童,学校为此特地制定留守儿童教化方案,定期召开留守儿童会,老师对留守儿童多一份关怀,课堂上对他们多看一眼,多问一声,多帮一把,使学生快乐、家长放心,让留守儿童在学校拥有家一般暖和的感觉。 三、立足校内文化建设 努力打造一个环境幽雅、特色显明、科学规范的校内环境, 营造团结和谐、主动进取的人文校内。“常规管理年”活动启动以来,我校师生利用课余时间和节假日进行校内文化建设,在校墙、食堂、厕所、办公室、教室、各功能室书写了几十条人文提示语;老师们放弃多个双休日自己动手安装二百多米水管到厕所、硬化校内100平方米、修建花圃6
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