创新组织党建工作推动服务科学发展.docx

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1、创新组织党建工作 推动服务科学发展 创新组织党建工作 推动服务科学发展 对新形势下做好组织党建工作的一点思索 科学发展是当代中国的显明主题。组织工作如何适应时代要求，更好地服务于科学发展，推动科学发展，是当前基层党建工作面临的一项重要任务和重大课题。当前，党中心部署在全国全党开展实践科学发展观活动，最终目的是要夯实理论之基、执政之基，推动科学发展，增加国力，提升素养，实现富有安康。目前，实践科学发展观活动已在我们乡镇蓬勃开展。深化学习实践科学发展观活动是党的十七大作出的重大战略部署，也是当前组织党建工作的头等大事。现阶段，在农村基层工作中，我们组织党建工作面临着新形势新挑战，新的冲突和问题时有

2、发生，经济发展面临着困难和阻力，工作方法和机制体制跟不上时代的要求，干部队伍建设有待于进一步加强和提高，等等。这些问题随着经济社会的不断发展，成为我们急需解决的主要任务。因此，我们的工作要推动并更好地服务科学发展，关键一点就是要实现组织党建工作不断创新，不断加强，才能适应时代发展的要求，才能更好地服务农村，服务大众，才能更好地推动地方经济社会的又好又快发展。结合本人所在乡镇的实际状况，经过多年的实践阅历，总结起来认为：要实现组织党建工作创新，必需树立“三种意识”，做到“三个结合”，解决“五个问题”，努力解放思想，改革创新，努力实现“组织党建创新，服务科学发展”，为实现农村发展、老百姓富有安康的

3、目标供应坚毅的组织保证。 一、必需牢牢树立“三种意识”，明确组织党建工作的重要性和紧迫性。 1、树立危机意识。当前世界格局风云变化，国际形势逼人，科技日益进步，国际环境和不稳定因素影响日益加强。稍有不慎，我们将被国际化的发展而抛在后面，将会落后退步。这些都给我们加快发展，加快同世界接轨提出了严峻的挑战。我们组织党建工作是农村最基础也是最重要的工作，是推动经济社会又好又快发展的重要政治保障。因此，我们必需认清形势，看到存在问题，增加工作的危机感，树立危机意识，更好地做好基层党建工作，为实现经济社会的科学发展供应组织保证。 2、树立责随意识。抓好组织党建工作是党和政府加强执政之基的重要保证，也是提

4、升综合国力的坚毅组织手段。为此，做好组织党建工作既是我们的责任所在，更是维护好国家政权的主要力气。我们要坚固树立责随意识，增加做好工作的责任感和紧迫感，时刻保持与党和国家的高度一样，仔细实行党和政府的各项路途方针政策，仔细抓好基层各项建设。 3、树立服务意识。抓好组织党建工作，其根本目的在于更好地联系群众，更好地为人民服务。为此，我们要坚固树立服务意识，做到一切工作以人为本，以实现广阔人民群众的根本利益为动身点和落脚点，扎扎实实推动组织党建工作，打造政风良好、队伍过硬、服务到位、人民满足的党和政府形象。 二、要做到“三个结合”，扎实推动党建工作。 农村工作千头万绪，多而繁杂，而党建工作是各项工

5、作的重中之重的工作，党建没抓好，组织没保证，各项工作就没有指导和监督落实，干部做事没有了动力，经济社会发展没有了保障。因此，我们必需处理好党建和其他各项工作的关系，仔细把党建与其他工作结合起来，做到科学支配，统筹发展。 1、要使党建组织工作与“三个文明”建设相结合。基层党建工作是抓队伍建设、抓基层组织建设、抓作风建设等方面的一项系统性工作，我们要将这项工作切实与精神文明、物质文明、政治文明建设结合起来，立足基层实际，以抓好基层党建为主抓手，抓好思想建设、作风建设、文化建设、政治建设、社会建设，促进社会和谐发展。 2、要使党建组织工作与各项主题教化相结合。我们要与当前开展的实践科学发展观教化活动

6、、机关作风建设、纪律教化月活动等主题活动结合起来，并以这些活动为载体，通过开展好这些活动，力促我们的队伍更加进步、我们的组织更加巩固、我们的事业更加美妙、我们的社会更加和谐，从而有力推动基层党建工作做得更好，做出成效，更好地服务地方科学发展。 3、要使党建组织工作与基层各项中心工作相结合。我们要将党建组织工作与基层的安排生育、发展经济、信访维稳、社会保障、社会基础事业建设等工作结合起来，突出重点，发挥党建组织工作的强大推动力，打造出一流的干部队伍、坚毅的组织核心，更好地为基层服务，推动基层中心工作的顺当开展，实现经济发展，社会和谐，人民安家立业。 三、要切实解决“五个问题”，推动服务科学发展。

7、 1、强化党员干部理论武装，解决好思想相识问题，坚持科学发展的方向。 思想观念确定行为方式。把科学发展观真正落到实处，首要的是转变不适应、不符合科学发展的思想观念。要走动身展脱离人的实际和需求的误区，形成第一要义是发展、发展必需坚持以人为本的基本观点和根本看法；要走动身展单纯就是工业壮大、GDP增长而忽视其它发展的误区，形成突出重点、统筹兼顾的共识；要走出盲目求快、不求质量的误区，坚持又好又快的发展，既要“金山银山”，又要“绿水青山”。我们要紧紧围绕市委、市政府和县委、县政府的重要部署和科学决策，结合基层实际，坚持以科学发展为导向，创新思维，依托区域、资源优势，破除经济发展的瓶颈，实现生态崛起

8、。 2、强化干部队伍建设，解决好用人导向问题，建设有力的发展核心。 推动经济社会又好又快发展关键靠广阔党员干部，核心靠各级领导班子和领导干部。因此，我们要强化干部队伍建设，端正用人导向，把各级领导班子建设成为坚决贯彻党的理论和路途方针政策、擅长领导科学发展的坚毅领导集体。一是立足基层，用肯干事的人。要旗帜显明地坚持从基层一线培育选拔干部的用人导向，建立健全优秀基层干部优先提拔重用机制，真正形成重视基层和关切基层干部的良好氛围。二是科学评价，用能干事的人。在干部考察工作中，要通过合理设置考核内容，科学运用考核方法，严格运用考核结果，将素养高、有本领、作风硬的优秀干部选拔出来，放到急难险重的岗位委

9、以重任，促进其熬炼成长。三是敬重民意，用干成事的人。在选人用人问题上，要扩大民主，通过多种途径广泛了解民意，顺应民意，用好的作风选人，选作风好的人，把干事创业、实绩突出、群众公认的优秀干部选拔到重要岗位，不断提高选人用人的满足度。 3、加强党员干部监督管理，解决好干部作风问题，提倡良好的发展风气。 我们要严格加强党员干部监督管理，抓好作风建设，为科学发展营造风清气正的良好氛围。一是要解决学习上的“松懒之风”。我们要科学发展，必定端正学风，通过不断地学习接受新思维、驾驭新技能、探究新模式，运用所学的学问指导创新实践，以观念的更新推动工作的创新。二是要解决工作上的“浮躁之风”。现在我们干部队伍中存

10、在工作不实，作风飘浮，耍花架子，思想浮躁等现象，这都是工作作风不实的集中表现，是和科学发展、人民利益南辕北辙的。我们要狠刹浮躁之风，通过加强党员干部管理，坚决反对形式主义、官僚主义,反对弄虚作假、虚报浮夸，坚固树立求真务实的工作作风，形成为民、务实、清廉的优良作风。三是要解决领导上的“疏离之风”。 随着党的执政环境、党担负的历史任务以及党员领导干部队伍状况的深刻改变，一些领导干部出现了公仆意识淡化、脱离基层、服务意识不强、方法简洁、看法粗暴、办事拖拉、推诿扯皮等等问题。这都严峻危害了党和政府的威信。我们要大力加强班子队伍建设，特殊是“一把手”管理，切实弘扬八个方面的良好风气，切实做到一心一意为

11、人民服务。 4、大力推动基层党组织建设，解决好基层基础问题，夯实坚固的发展基础。 基础不牢，地动山摇。党的基层组织是党的一切工作的基石，是实行科学发展观的组织者、推动者、实践者。我们要坚持固本强基的原则，大力推动基层党组织建设，奠定坚实的发展基础。一要把重心放在基层。我们应当看到，一些影响科学发展的突出冲突和问题，往往初现于基层、汇聚于基层、爆发在基层。组织部门要强化基层党建责任，组织引导广阔党员干部下移工作重心，眼睛盯住基层，心思放在基层，实践深化基层，推动基层科学发展。二要把功夫下在基层。组织部门要强化基层意识，把工作精力集中到基层，切实抓好基层党建工作。要以“三级联创”为载体，围绕建设社

12、会主义新农村，重点抓好农村基层党组织建设。要以增加党组织凝合力、战斗力和向心力为目标，围绕建设和谐社会，主动做好企业、社区、机关和学校、文化团体等事业单位的党建工作。要以不断扩大党的工作覆盖面为要求，围绕探究党建新规律，推动“两新”组织的党建工作。要以建立健全让党员常常受教化、永葆先进性的长效机制为保障，围绕发挥党员先锋作用，抓好党员教化管理工作。三要把资源用在基层。目前基层面临着“要钱办事，缺人做事”的逆境,破解这一局面的途径就是将资源向基层倾斜。在资金上要加大投入，建好村级组织场所，逐步提高村级组织运转经费，真正解决农村工作条件落后、干部生活待遇较差的实际问题；在人员上要予以加强，通过选拔

13、一批热心公益事业、致富实力强、文化素养高的人员到村“两委”任职，提高村干部素养，优化村干部结构。 5、创新组织工作方式方法，解决好体制机制问题，挖掘潜在的发展活力。 面对组织工作新形势新任务，我们必需坚持与时俱进，创新机制体制，切实把组织工作优势转化为发展优势，切实把组织工作活力转化为推动科学发展的强大动力。重点要突出以下特征：一是要突出以人为本。作为“党员之家”、“干部之家”和“人才之家”，组织部门在创新体制机制过程中，必需坚持以人为本，重视人的价值，推行人性化管理，落实人文关怀，营造敬重人、爱惜人、关切人的良好氛围。要敬重基层党员干部的首创精神，充分激励其工作主动性，对工作亮点要赐予充分确

14、定和支持，对创新中有争议的工作不随意抹杀，对探究中出现的工作失误或偏差要赐予宽容和正确引导，对好的做法要刚好总结和推广，激励广阔党员干部在深化实行科学发展观的实践中奋勉有为。二是要整合资源。将组织工作所涉及到的人力、物力、财力和阵地建设等有形资源和组织工作中的理论体系、党的作风、党的声誉等无形资源进行整合，实现党的组织资源与社会资源的良性互动，不断优化配置，降低成本，增加权威，提高效率，发挥组织工作在社会生活中起牵引作用，增加党对全社会的凝合力和影响力，实现组织工作效益的最大化。三是要着眼长效。组织工作创新体制机制要管方向、管长远、管根本，建立长效机制。要把握重点，着力在解决影响和制约科学发展

15、、民生保障水平不够以及党员干部实力作风方面存在的突出问题上建章立制；要注意绩效，构建职责与任务相统 一、牵头与协作相协调、推动与督办相配套、考核与奖惩相结合的体制机制。要抓好创新，主动探究新形势下促进科学发展的措施和途径，把好做法、好阅历用制度形式固定下来、坚持下去、长抓不懈。 创新组织党建工作 推动服务科学发展 以党建创新服务科学发展3 以改革创新精神抓好党建 推动科学发展 创新组织工作服务科学发展. 坚持科学发展 推动政协工作创新专题 着力自主创新推动科学发展 加强人民银行党建工作 推动央行工作科学发展 洛川县集成创新党建工作推动科学发展的实践与探究 以创新思维推动政协工作科学发展 加强基层党建 服务科学发展 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页