办公室学期工作总结.docx

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1、办公室学期工作总结 青年志愿服务总队 20222022学年第一学期办公室工作总结 办公室作为青年志愿服务总队下的一个基础性部门，较好地履行了如“值班支配、财务管理、资料归档、人员支配”等方面日常工作的职责，在主动协作其他部门活动的同时，也主动地建设本部门的工作氛围和特色，持续了部门特色如“内部沟通会”等活动。始终坚持办公室的核心与基础性地位，坚持“管理、服务、参加”的宗旨。本学期办公室无论是日常工作方面，还是从活动的完成度方面都比较好，同时也具有肯定的突破性。以下我将对部门工作做出如下总结。 一、工作回顾 1.统筹活动方面。本学期办公室主动响应委员们在开学初就已经制定的“内部建设”活动，本部门

2、在我的带领下主要开展了如“浣衣为我新”、“内部沟通会”两大活动。从活动的前期策划、人员支配等各项统筹到中期活动的顺当开展、意外状况的开展到后期的物品数量核对等详细工作，都是部门独立策划、独立协调、独立负责。这充分熬炼了副部之间的协调实力和相互合作实力，他们之间的关系比之前有了进一步的提高，不仅表现在默契方面，更表现在处理各项突发状况如人员变动等的实力上。 其中“内部沟通会”在青志内部取得了肯定的反响，通过我们部门组织的这个活动，为各部门的沟通和合作，部门内部的融合供应了一个为之紧要的平台。舞台布置、场地支配、节目收集、话筒音箱的配备等筹备中都可以看到我们部门人员劳碌的身影。通过“内部沟通会”，

3、使得各部门干事之间更快熟识起来，活跃了青志总队内部氛围。 2.参加活动方面。纵观本学期部门人员参加状况来看，在这方面，我部门总体上状况较好，在各项志愿服务活动的统计表上，均可看到我部门的人员。总体上来看，主要参加了例如“衢州市读书节”、“时间银行卡发放”、“衣加衣”“献血活动”“公路天使”“走石梁，探望空巢老人”等活动，其中“衢州市读书节”和“衣加衣”活动我部门的人员参加度位列第一。但是依据大家的表现还有各活动负责人状况统计还是存在以下问题： （1）参加人员比较集中，人员安排还需协调 （2）人员的活动意识和责任感还需提高 （3）人员之间的合作实力还需加强 虽然在参加活动方面存在以上问题，但不行

4、否认我部门人员的主动性正在逐步提升，面对突发状况的应对实力正在逐步提高。 二、部门建设 1.营造良好的工作环境气氛。始终坚持以和谐相处、团结湖之、坚持奉献为理念来管理部门，目的是为了能够更好地与干事相处融洽，相互了解，增加内部人员的团结，营造相对宽松、温馨的工作氛围，增加每一个成员的集体荣誉感，为这个部门各尽其能。 2.思想教化及详细工作培训。第一次部门例会上，向部门新成员介绍了整个青志办公室的实质工作，并让他们肩上负担起了作为一个青志干事的工作重任 提出了详细要求。会上确定了部门“管理 服务 参加”的宗旨，加强了全体成员 服务同学的意识。并对干事进行了礼貌、申请、发短信、租借、财务和值班管理

5、 的培训，并收到了良好的效果。 在接下去的工作中，我随时留意各干事及副部的最新动态，第一时间了解他 们的困惑并刚好以“闲聊谈心”的方式解决；以身作则，亲力亲为带领他们熟识 部门各项工作，小到通知，大到布置、申请等各环节。 3.加强部门成员的凝合力。为了保持办公室成员的工作热忱，调动起每个办公室 成员的主动性，提高办公室的凝合力，每位副部都会不定期的了解各干事的思想 动态，了解每个成员生活学习中的实际困难，并想方法帮助解决，使他们感受到 青志的暖和，主动的参与到青志的工作中来。 三、部门管理 1、在办公室内部实行值班签到制度，由办公室各干事负责，不定时的对值 班人员进行监督，真正的做到量化工作业

6、绩，为干事工作考评供应依据。 2、对财务的管理做了进一步的完善，要求必需是发票，若是收据必需盖有 公章，除此之外，发票后面在原来的基础上又加上了一项部长签字，以 此加强财务管理，防止乱报、私报的现象发生。 3、出于对办公室全体人员的考察和规范办公室的工作，特此制定了一系列 有关办公室的制度，旨在加强办公室的管理，各成员同等对待，相互监 督，相互合作。 四、部门反思 1.活动主动性不高。有些可能是因为活动的缘由，但更多的是大家没有真 正的了解志愿者，没有发自内心的想要参与活动。 2.做事激情有余，沉稳不足。遇到紧急事情缺乏冷静的思索和分析，不够 镇静、稳重。 3.由于成员课程时间不同，导致工作不

7、能全体成员到齐，部门会议也经常 有人因为特别缘由而缺席。以后尽量克服这个困难，合理支配好学习 与工作时间，尽量确保每次会议及活动人员齐全，以便工作更加顺当 开展。 4.忙于应付，主动性差。主动服务、超前服务做得不够好，许多工作都 要靠上级叮嘱、等上级支配，参谋作用没有发挥好。 五、工作展望 新的学期办公室将一如既往的努力工作，精彩的完成各项任务。并将对下一年的工作做如下展望： 1、加强学习，提高素养，团结协作，搞好志愿服务活动 2、分工明确，亲密协作，突出重点，工作到位 3、加强部门成员的凝合力，加强内部管理 4、完善各项管理制度，落实下去 5、加强管理，打算各项文件和资料为换届做好打算 办公

8、室的工作特性确定了任务的繁杂，这一学期的工作,也使我部成员真正 得到熬炼。培育了各自的责随意识，能够成熟的面对工作。但是，工作中难免有 所疏漏，如有时联系不到位，记录有所偏差等细微环节上不够完备，信任会在以后的 工作中有所改正，也信任办公室在以后的发展中有新的突破，作出新的成果。作为协调部门，办公室定当有效的完成日常的分内工作，也会很好的帮助好其他 部门完成工作，尽最大的努力做到尽职尽责。按时按量做好青志工作，并保持良 好的工作作风。在下学期我们将更加虚心的改进和完善这些工作，以十足的热忱对待工作，在不足中进步，在工作中学习，争取做到最好。 青年志愿服务总队办公室 2022年12月1日 办公室学期工作总结 办公室学期工作总结 办公室学期工作总结 办公室上学期工作总结 办公室学期工作总结举荐 小学办公室学期工作总结 办公室下学期工作总结 办公室学年上学期工作总结 办公室其次学期工作总结 团委办公室学期工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页