劳务派遣与劳务外包区别.docx
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1、劳务派遣与劳务外包区别 劳务派遣与劳务外包的共同之处是,用工单位或发包单位都不与劳动者签定劳动合同。它们的之间区分是: 1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。 2.劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必需是严格根据劳动合同法规定设立的法人实体。 3.劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区分。 发包企业对劳务外包单位的员工不进行干脆管理,其工作形式和工作时间由劳务外包单位自己支配确定;劳务派遣单位的员工必需根据用工单位确定的工作形式和工作时间进行劳动。 4.劳务外包一般根据事先确定的劳务单价依据劳务外包单位完成的工作量结算,其合同标的一般是“事
2、”;劳务派遣一般是根据派遣的时间和费用标准,依据约定派遣的人数结算费用,其合同标的一般是“人”。或者说,劳务外包下,发包方买的是“劳务”,而劳务派遣下,用工单位买的是“劳动力”。 5.违法的后果不同。 劳务外包适用合同法,发包单位与承包单位之间按双方合同担当权利义务,发包单位对承包单位的员工基本上不担当责任;劳务派遣中,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位按劳动合同法担当连带赔偿责任 劳务外包合同 (甲方)与受聘船员_(乙方)就甲方派遣乙方到_公司_ 轮任_职工作事宜,双方自愿签劳务合同如下: 第一条、双方义务 1、甲方义务 a、负责与船东签订劳务外派协议,负责向乙方说明本外派合同
3、,说明工作性质和内容。维护乙方在外派期间的合法权益。 b 负责办理派遣乙方赴外轮工作的有关出国手续。负责办理乙方的外籍证件。办证费用依据甲方与船东或其管理者签订的合同约定执行。 C 对乙方有肯定领导权,有责任监督乙方在派出期间的行为。 2、已访义务 A 身体健康,具有符合甲方要求的合格的远洋船员资格。 B 肯定听从甲方领导,同意并听从甲方与船东或其管理者签订的劳务外派协议,同意并承诺严格履行本合同的各项规定。 C 遵守所服务的船舶全部者或其管理者的规章制度,听从上级船员的指挥。遵守国际法规,为个人行为负责。 D 必需具备海员证、护照、船员服务簿、船员专业训练合格证书、适任证书(高级船员)等有关
4、证件。全部证件应当符合中国海事局对船员的要求。负责供应甲方所需的其他证明材料及办证用照片(自费)等。 其次条、合同期限及合同的履行 1、本合同期限为_个月(在船期间)。合同起止日期按甲方与船东或其管理者签订的协议执行。合同期内乙方不得擅自离船终止服务。 2、乙方在合同期内因任何个人缘由恳求辞职均视为违约,由此产生的下船交通费用由乙方自负,同时扣发全部合同奖金。 3、乙方如遇配偶或直系尊亲病危或举丧之事,要在征得甲方同意后,方可提前离船。下船的交通及食宿费用甲、乙双方各负责一半。 A 本合同届满时,如船舶在航行中或停靠不便利之港口,则合同自动持续到船舶到达船员可以离船之港口。合同届满时如船舶在远
5、离中国之港口,且几个月后才能抵达远东港口,乙方有义务接着履行合同直至船舶回到远东地区便利下船之港口。 B 乙方因工伤、病,且有医生证明或由于船舶缘由及不行抗拒缘由造成乙方不能接着在船工作的,从下船之日起,合同自行终止。 C 本合同期内,依据船东支配调遣乙方到其它船舶工作,乙方应听从支配,本合同接着履行。 D 乙方在船上工作时间为 8 小时/天,每周七天。因船上工作须要加班时,除非得到船长的批准,乙方不得以任何理由拒绝(大副、大管轮每天上午支配、带领、监督本部船员工作)。 第三条、乙方待遇 1、在合同期内实行国外工资制,外币工资标准按本合同本条其次款的标准执行。 2、乙方在合同期内的工资标准(以
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