包村干部职责.docx
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1、包村干部职责 丰 登 坞 镇 东北片包村干部工作职责 为仔细做好我片包村的各项工作,强化包村干部的责随意识,服务意识和忧患意识,形成良好的工作作风和保持工作的常规化,维护全镇社会稳定,根据一级对一级负责的原则,现将每位包村干部包村职责规定如下: 一、包村干部是包村工作的“干脆责任人”,对所包村的中心工作完成状况负全责。对班子成员的选拔任用和发展党员工作进行指导。宣扬和教化群众,把党在农村的各项方针政策宣扬好、实行好。 二、帮助所包村理清经济发展思路,抓好招商引资、项目谋划等工作的落实,帮助 解决经济发展中遇到的难题。 三、仔细组织布置各项中心工作的实施,按时完成党委、政府下达的各项工作任务。
2、四、进村入户察民情、听民声、重民意、解民忧,主动为村民办实事、办好事,解决实际困难,随时驾驭基层干部和群众的思想动态,留意做好思想政治工作。 五、负责参加所包村重大事项的决策,如宅基地指标发放工作,村内三资管理工作,村内重大工程的招投标、建设及验收工作等。 六、抓好包村的稳定工作,负责所包村群众的来信来访接待及重大冲突纠纷的调处。 (1)实行包村干部对冲突纠纷的“首问责任制”,包村工作人员是所包村的首问责任人,凡群众来办事或反映状况,由包村干部首先负责接待,并做到“四个必需”,即:对前来办事的干部群众必需热忱接待,不回避,不推诿,仔细解决问题;对不属于自己工作范围的事项,必需帮助找到负责办理人
3、员;因政策规定等缘由不能解决的,必需耐性做好说明工作;对重大苗头性问题,必需刚好向领导汇报。 (2)刚好排查不稳定因素,做到状况在“第一时间”了解,问题在“第一时间”发觉,冲突在“第一时间”化解,确保“小事不出村,大事不出点,难事不出乡”,把冲突和问题消退在萌芽状态。 七、做好困难群众的访贫问寒工作,刚好帮助他们解决生产生活中的困难问题。对农村低保户、五保户的确定,要主动参加,仔细调查,确保应保尽保。 八、随时驾驭村内其它一些敏感问题,刚好向包片领导进行汇报。如村内集体机动地运用状况,村内无批示建房状况等。 九、每周向包片领导进行一次包村工作汇报,如遇重大或紧急事项,随时进行汇报。 二、分组驻
4、村镇干部及村干部应相互协作,主动做好本村各项工作,挂片镇村干部为片区内各项工作的责任人,应全面驾驭责任片区内的各项工作状况,负责片区内各项工作的政策宣扬,预防、监测及一线各类事务处理及冲突纠纷调处,并根据上级要求扎实完成各项工作任务。冲突排查基层党建土地管理也是农村稳定的“调解员”。所以,包村干部应主动帮助村两委仔细做好各种冲突、纠纷的调解工作,做到冲突纠纷小事不出村、大事不出乡,把冲突纠纷解决在萌芽状态。这就须要包村干部走出机关,多下村,多找村干部、群众了解状况,分析问题、解决冲突,只有这样才能拉近与群众的关系,在处理村级冲突时做到迎刃而解。 包村干部职责 为切实做好“三农”工作,推动社会主
5、义新农村建设,努力构建和谐河底,增加包村干部的紧迫感和责任感,规范机关干部包村工作,明确岗位职责,转变干部作风,确保全镇经济发展和社会政治稳定,提升农村工作整体水平,经镇党委政府探讨,特制定包村干部职责。详细内容如下: 1、包村干部要当好村级干部落实党在农村各项政策和国家法律、法规的教育员。包村干部要在加强自身学习的基础上,实行专题培训等多种宣扬形式,使农村干部了解驾驭党在农村的各项方针政策、法律、法规及镇党委政府制定的各项规章制度和决策,教化干部依法办事、依政策办事,增加法律、政策观念,提高工作水平。 2、包村干部要当好村级干部的指导员。主要指导村级干部如何依据党在农村的各项政策和国家法律法
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- 干部 职责
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