加强企业思想政治工作.docx

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1、加强企业思想政治工作 加强企业思想政治工作 促进企业平安文化建设 企业的平安生产事关人的生命健康，事关企业的发展和稳定大局，“发展绝不能以牺牲人的生命为代价”。在企业生产中我们必需要“强化红线意识，促进平安发展”，科学发展观的核心是“以人为本”。 “五水共治”、“三改一拆”、“依法治安”等一系列的举措，倒逼企业特殊是小微企业提升转型势在必行，要提升转型，企业的文化建设必不行少。企业要把平安文化建设摆在重要位置，提升企业自身平安文化素养，以企业平安文化为载体，保证企业平安平稳的高效运行。 一、企业平安文化建设的内涵 平安文化包含平安观念文化、平安行为文化、平安管理文化、平安物态文化和平安诚信文化

2、。企业平安文化能起到凝合人心，激励员工，从思想道德、价值观念、科学文化、诚信机制等方面引导人的思想，规范人的行为，形成群体的合力，为企业发展软供应实力。加强企业平安文化建设，可以不断提高职工平安素养，从而实现预防事故、提高效益的最终目标。 二、思想政治工作与平安文化建设的关系 建设企业平安文化，强化企业平安文化意识，创建企业平安文化氛围，都离不开思想政治工作，思想政治工作和平安文化建设共存于企业平安生产的管理和实践中。全面提高企业平安文化建设，就应当从全体员工的思想政治工作着手，建立工作目标、安排，全面教化企业从业人员从自身动身增加平安文化建设的主动性、主动性、创建性，平安文化是通过思想政治工

3、作来实现的，而平安文化的建设又可以使企业的思想政治工作顺当开展。 三、加强思想政治工作，促进平安文化建设 （一）加强思想政治工作，保障平安观念文化建设 平安观念文化主要是指平安意识、平安理念、平安价值标准，平安观念文化是平安文化的核心和灵魂。现阶段企业平安观念文化是以预防为主、平安也是生产力、平安就是效益、是风险最小化的 1 观念、同时还有自我爱护的意识、保险防范的意识、防患于未然的意识等。 平安文化是一种软物质，它首先体现在“我要平安”的思想内心，因此企业必需仔细履行平安生产主体责任，擅长发觉问题、解决问题，实行有力措施，做到平安投入到位、平安培训到位、基础管理到位、应急救援到位。让企业办法

4、识到企业不歼灭事故，事故就要歼灭企业的理念。构筑“平安第 一、预防为主”的理念，让我们广阔的从业人员树立平安观念，切实保障从业人员的根本利益。 （二）加强思想政治工作，推动平安行为文化建设 平安行为文化是进行科学的平安思维、强化高质量的平安学习、执行严格的平安规范、进行科学的平安领导和指挥、驾驭必需的应急自救技能、进行合理的平安操作等。一线从业人员对平安问题是否重视，思想是否到位，干脆关系到企业的平安生产。据统计，90的生产事故都是人的担心全因素引起的。许多员工对平安问题总是存在有一种侥幸心理，恰恰因为这样的麻痹思想，生产当中的“三违”现象时有发生，违反劳动纪律、违章操作、违章指挥才会导致平安

5、生产事故的发生，因此狠抓员工的思想政治工作也是推动平安行为文化建设的关键所在。 （三）加强思想政治工作，深化平安管理文化建设 平安管理文化的建设包括从建立法制观念、强化法制意识、端正法制看法，到科学地制定法规、标准和规章，严格的执法程序和自觉地遵守法律行为等。企业的平安管理人员是平安文化管理的详细执行者，是专业的平安隐患的排查者，也是平安技术的教育者，假如平安管理人员思想上重视平安，企业的平安就能得到保障。 （四）加强思想政治工作，确保平安物态文化建设 企业生产过程中的平安物态文化体现在：人类技术和生活方式与生产工艺的本质平安；生产和生活中所运用的技术和工具等人造物及与自然相适应有关的平安装置

6、、仪器、工具等物态本身的平安；生产车间消防通道畅通、应急照明逃命标记安装、消防器材等平安基础设备配备的充分性。选购的设备符合平安规范的要求；设备的布置、机械、电气、防火、防爆等距离的平安性；相关 的机械设备实施必要的防护措施、安装的机械设备设施本身平安性、牢靠性有无损坏、失效、失灵等，安装是否恰当；原辅物料、产品的处置是否恰当。作业场所要求宽敞，有足够的操作空间；工具、材料放置要整齐等，生产场所要保持清洁。厂区、车间坑、沟、池、井等开口的平安状况。加强思想政治工作，员工就会留意到物和环的平安因素，物和环的平安是企业平安生产的有力保证。 （五）加强思想政治工作，实现平安诚信文化建设 平安诚信文化

7、建设作为企业平安文化建设的重要方面，应当作为企业思想工作的又一重点: 加强宣扬教化，树立平安诚信观念。要树立平安诚信理念，广泛开展职业道德诚信教化、宣扬活动，提倡 “人人平安生产，人人享受平安的平安价值观,在企业营造深厚的平安诚信文化氛围。加强平安法制建设，为平安诚信文化建设供应坚实的法制保障。企业要加强对平安诚信管理措施的制定,要使得职工在平安问题上敢讲、愿讲，勇于自我查摆，敢于自我亮丑，擅长改正不足，自觉树立平安诚信理念。加强平安诚信考核机制的建立健全。要在企业内部逐级建立平安诚信信息管理机构，平安诚信业绩评价机构。明确管理责任，严格评价标准，完善考核方法，健全考核机制，使员工树立讲诚信的

8、光荣，不讲诚信的可耻的理念。强化内外监督，建立健全平安诚信监督机制。企业内部要设立平安诚信监督岗位，增加平安管理的透亮度，并要加以宣扬报道，让讲平安诚信真正落到实处。 总之，企业要把平安文化建设作为提升、转型的助推器，作为凝合员工力气、激发员工主动性和创建性的更高层次的管理，进一步确立企业文化建设在企业发展中的战略地位，制定企业平安文化建设规划，建立健全平安文化建设机制，加大平安生产投入，加强员工的思想政治工作，强化监督检查和过程管理，深化推动企业文化建设。企业平安文化的建设将不断推动企业平安生产向更高水平迈进，平安生产基础将不断夯实，从而有效保证企业的长远发展。 加强企业思想政治工作 加强企业思想政治工作 加强思想政治工作 企业思想政治工作 企业思想政治工作 企业思想政治工作 企业思想政治工作 企业思想政治工作 企业思想政治工作 加强做好思想政治工作 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页