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1、办公室业务总结 办公室业务总结(2022年) 办公室是一个综合管理部门,具有综合性、服务性和从属性等特点,起着承上启下、协调左右、传递信息、联系会议的桥梁和纽带作用。2022年办公室工作在公司的干脆领导和支持下,紧紧围绕企业的中心工作,以做大、做强企业为工作目标,进一步加强企业内部管理,建立健全公司各类规章制度,为完成各项全年工作打下了基础。现将2022年的主要工作状况汇报如下: 一、抓日常事务的管理 依据公司工作须要,首先是对办公室的各项日常事务工作进行了具体分工,制定了工作流程,确保办公室工作事事有人干,事事有人抓,事事有人管;二是按规定刚好办理了公司营业执照、机构代码证以及其它等证件年检
2、工作;三是按时给新老员工签订了劳动合同,按规定为职工办理养老保险、工伤保险、生育保险和医疗保险等各项工作;四是做好了项目经理的服务和听从工作,尽量满意各项目工程的须要,基本达到了各位项目老板兴奋而来,满足而归;五是规范了公司文件起草、文件签发、文件排版等相关事项;六是加强办公用品的成本管理,对办公用品进行了台帐管理,购进和领用的各项办公用品进行了具体登记(包括各部门纸张的领用),并逐月统计,为财务成本核算供应了依据,同时还有利于提高对回收纸的利用率;七是对上传下达和临时性的事务工作如公司接待等都作了具体支配,各项工作基本满 足了公司对内对外的须要;八是加大了公司劳动纪律管理力度,定期对各部室各
3、项目部进行了抽查,对查到不在岗和迟到早退的同志按公司规定进行了处理,提高了公司员工按时上下班的自觉性;九是帮助广播电台胜利举办了“欣泽杯”其次届射洪形象大使的海选、初赛、复赛等的相关事项,通过此项活动的开展,大大提高了公司知名度。十是应公司管理须要完成了公司管理方法的修订。十一是对公司办公环境进行了整治,规范各部、室定期对办公区域进行清洁卫生打扫,并进行评比,做为考核依据。 二、主动协作相关部门做好招投标和合同管理工作 一是按规定完成了公司各项资质、证件等年检申报和资质资料报送的相关工作,为招投标工作的顺当开展打下了基础;二是全力以赴为公司招投标经营工作服务,仔细按招标文件要求打算各项目工程所
4、需资料,确保无误;三是细心打算投标前所须要的一切资料和证件,提前调配好须要到场开标的人员,确保各个工程顺当开标;四是细化了公司对内对外合同签订和管理工作。今年01-09月公司对外共签订施工合同90个,实业公司对外签订合同43个,并对全部合同、档案进行了规档、编号、保管,未出现合同、档案丢失、损坏现象;到目前为止,01-至09月,公司已中标的房屋建筑工程、市政工程、马路工程、桥梁工程、水利工程等达 80个,实现建安产值达 2.5 亿多元。 三、抓人才聘请和人才储备工作 今年公司加大了人才的聘请和人才储备工作,确定了专人管理。今年01-09月,公司通过四川人才网的公共平台发布聘请公告,共有21人到
5、公司参与面试,通过面试和多方考证考查共胜利聘请新员工10人,并充溢到公司的各个用人岗位。目前公司已有储备人才4人;随着公司知名度的提高,四川人才网上向公司投交简历的人员也不断增多,公司将依据人才须要逐一与他们联系,力争将有用人才选聘到公司来,为公司的做大做强,为 “子昂金都国际大酒店”的如期开业做好用人打算。 四、抓好现有人才的培训工作 依据上级管理部门的要求,结合公司实际,一是加强对了特种作业人员的申报、培训和考试工作。公司今年共有22人已申报参与特种作业人员有考培,全体成员并于9月28日参与考试;二是有20人报名参与质检员、材料员、施工员等的培训,为满意施工现场和拓展招投标业务的须要奠定了
6、基础。 五、抓ISO9001:2000质量认证的换证、换版工作 依据公司发展须要,今年05月22号至26号对ISO9001:2000质量认证工作进行了转版换证验收工作。为了确保此体系能顺当通过转版换证,并保证此体系的适用性、有效性、充分性,办公室协作认证的部门一是刚好为相关部门整理发放相关程序文件、作业文件9套;二是编制了内审和管理评审安排表;三是仔细组织召开了各种会议,刚好向各部门传 达会议精神,收集整理了各种资料,通过多方努力,顺当完成了换证、换版工作。 六、存在的问题 一是办公室日常管理工作还没有细化,有些工作浮在表面,精细管理不到位; 二是对上传下达工作还做得不细,有时有遗漏现象。 三
7、是工作效率及员工主动性有待进一步提高; 四是对小车管理有失调现象,需进一步跟各部、室及司机做好沟通工作。 七、2022年工作安排 一是紧紧围绕工作目标,将工作质量进一步提高、进一步细化。 二是通过一些行之有效的方法,增进企业员工之间的团结精神及凝合力。创建一个和谐的工作氛围。 三是制定公司人员编制结构图。 四是为公司人才聘请工作寻求多方渠道,以满意公司人才需求。 最终,感谢各位领导和同志们对办公室工作的支持,也希望在平常的工作中给我们供应保贵的看法和建议,我们办公室的全体成员将虚心接受,并督促我们把工作做得更好更完善,最终达到让领导放心,员工满足。 谢 谢! 办公室业务总结 办公室业务 办公室业务简介 办公室业务培训 业务办公室工作职责 办公室系统业务沟通材料 10517办公室业务文章 办公室业务培训讲稿 总裁办公室业务规定汇总 办公室业务工作(全文) 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页
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