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1、加气站核算员岗位作业指导卡 哈密新捷加气站核算员岗位作业指导卡 每日工作: 1、每日早晨9:25分到岗,参与交接班。(15分钟) 2、核对售气机累积读数,审核当班记帐单数据,编报当日生产销售日报表,发觉异样销售数据刚好报告站特长置。(30分钟) 3、核收当日售气款。(40分钟) 4、仔细记录加气站员工出勤状况。(5分钟) 5、对分管的集团客户车辆进行单车核算,将当日单车加气量录入电脑,刚好收回帐款。(1小时或更长) 6、查看OA办公系统,刚好办理相关工作业务(10-20分钟)。 7、帮助站特长理站上日常工作,执行站长的工作指令。(时间不确定) 8、记录工作日志,归纳总结得失,制定次日工作安排(
2、20-30分钟)。 9、按公司规定时间将售气款存入指定银行,并将进帐单送交财务办审核。(3小时内) 10、进行站内日常办公用品的清洁、保管工作,刚好更新生活设施台帐。 每周工作: 1、每周汇总整理记帐单、日报表以及现金进帐单,并报送财务办公室。(1小时内) 2、每周核对集团客户账目。(4小时内) 3、每周参与站务例会,总结一周相关工作,并做好会议记录(2小时内)。 4、每周登记气款发票信息,协调公司开票、客户领票工作。(2小时内)。 5、依据加气站干部值班支配进行值班。(1天) 每月工作: 1、每月25日,将上月考勤表提交站长审核,然后报送综合办公室。(30分钟) 2、每月25日,协同经理做出
3、本站加气站生产综合月报表及加气站月度能耗统计表,并于当日报子分公司(事业部)和财务管理部。(3天) 3、每月25日前,编制完成上月成本分析,提交经理审核。(2小时) 4、每月27日前,编制完成上月员工绩效工资发放表,提交站长、平安生产办、财务办、综合办。(1天) 5、每月按当地电信部门规定时间缴纳站上通讯费(2小时内)。 6、每月28日协同站长做出下月生产经营安排,送交子分公司事业部审批。(1天内)。 7、每月按集团客户要求时间向集团客户提交记帐单及核量清单。(4小时内) 8、每月按时办理电费资金申请,并按当地用电供应部门要求时间交纳电费。 9、每月帮助站长做好每月加气工考核工作。(2小时内)
4、 10、每月按财务办要求时间结清本站负责的集团客户对帐结款工作。 11、依据与公交公司外包车辆的协议日期,结清销售款。 每季工作: 1、每季初2日前协同站长编制完成加气站季度经济评价报告,并于当日上报子分公司(3天)。 2、每季协同站长做出下季生产经营安排,按规定时间送交子分公司审批。(1天内)。 3、每季完成本站小劳保申领和发放工作。(1天) 每年工作: 1、协作站长编制加气站年度工作总结。(5天) 2、协同站长编制完成年度加气站经济评价报告,并于年初25日前上报子分公司(10天)。 3、总结年度个人工作得失,编制个人述职报告并提交站长(2天)。 4、协同站长编制完成本站下一年度的生产运行费
5、用预算,并于财务办规定时间上报(5天)。 5、按有关单位、部门要求时间,完成本站当年的暖气费、治安费、门前三包费、打冰扫雪费以及排污费、变压器检修费等费用的交纳与费用核销工作(不确定)。 6、按综合办规定时间,做好本站员工医疗费、暖气费、独生子女费票据统一收缴与报销工作(不确定)。 其他工作: 1、按节假日值班要求做好节假日值班工作。 2、做好低值易耗品日常管理,防止加气站资产流失(实时)。 3、负责站内记帐结算单、生产销售日报、月报、交接班记录本、生产协调记录本、运行巡检记录、设备维护保养记录本等报表、记录的刚好清查、申领和相关报表、记录的存档保管工作; 4、完成站长交办的其他工作,依据授权
6、担当站务管理。经理满足。 5、完成公司职能部门支配的临时性工作。职能部门满足。 岗位目标 核算员岗位是依据公司的生产经营性质和财务管理制度确定的,该岗位的意义在于进行加气站生产销售数据统计工作、生产运行费用的办理、交纳与核销工作、集团客户用气量的统计、对帐、相关结款工作、进行成本核算与经济评价工作,以及帮助站长管理站务工作,保证生产的顺当进行,为生产经营供应支持。 该岗位的基本职责是负责每日加气款的收取、入帐、核实工作及日报表、记帐单等资料统计工作;负责与记帐单位的对帐、结帐工作;负责月度销售收入统计报表上报工作及经济评价分析、经营指标分析工作等。 该岗位要达到的业绩就是要保证生产统计数据真实
7、、精确、牢靠,现金管理不出差错,生产运行费用交纳刚好,生产保障有力,并核清成本,努力降低成本,力求在最小的成本支出下,获得最大的经济效益。报表上报刚好率100%;报表差错率0。 该岗位允许的行动自由度中等50%工作独立操作,50%工作在干脆监控下进行。 岗位报表、台帐和完成标准。 生产日报表;生产周报;生产月报表;月、季度生产经营指标分析报表;月、季度能耗统计表;月、季、年度经济评价报告;月、季度生产运行费用安排报表、天燃气损耗台帐;办公用品申领台帐;物资申领台帐;月度生产运行费用支出台帐;废旧物资台帐;月员工考勤表;大小劳保发放表;月度工资发放表; 完成标准: 1、报表上报刚好率:100% 2、报表差错次数:0次 3、报表数据真实、精确、牢靠 加气站核算员岗位作业指导卡 加气站班长岗位作业指导卡 加气站平安员岗位作业指导卡 加气站站长岗位作业指导卡 加气站技术员岗位梳理 加气站 加气站员工岗位职责 加气员岗位职责 加气站总结 加气站HSE 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页
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