区人社局局长述职述廉报告.docx
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1、区人社局局长述职述廉报告 XX年度,在区委、区政府的正确领导下,我带领班子成员和全体干部围绕区委、区政府年初工作会议及纪委全会精神,仔细履行职责,廉洁从政,真抓实干,各项目标任务均超时序进度,为促进全区经济社会更好更快发展和社会和谐稳定作出了贡献。现将一年来履职和廉政状况报告如下: 一、履行职责,切实加强党风廉政建设 工作中,我始终把党风廉政建设放在突出位置,切实履行“一岗双责”,对党风廉政建设责任制工作亲自抓,带头讲党课、带头参与民主生活会、带头述职述廉,做到了“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”,全局系统没有发生一起违法违纪案件。一是多次主持召开会议,
2、探讨部署党风廉政工作,把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,贯穿于人事劳动保障工作全过程。二是对党风廉政建设工作实行目标管理,我和班子成员同所属单位、部门负责人层层签订了目标责任书,进一步强化局属单位、部门负责人的责随意识。三是加强对党员干部的反腐倡廉教化,组织党员干部系统学习中心、省、市、区有关加强党风廉政建设、惩防体系建设的文件、论述和讲话,带头给全体党员干部讲反腐倡廉党课,并利用个别地方人事劳动保障部门工作人员涉嫌严峻违法违纪案例进行警示教化,筑牢党员干部的思想道德防线。四是通过设立党政纪宣扬栏、悬挂廉政提示语、在网站开拓廉政在线栏目等形式,深化开展廉政文化进机关活
3、动,被市纪委命名为廉政文化进机关示范点。五是由我亲自带队,组织考核组,对局属单位领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制状况进行考核,通过考核,提高落实党风廉政建设责任制水平。 二、清正廉洁,做好勤政廉政表率 我始终坚持“基层第 一、群众至上”的工作理念,仔细落实人事劳动保障政策,为职工和群众诚意诚意办实事、解难事、做好事。一是坚持以身作则,对自己高标准、严要求,狠抓工作质量和工作效率的提高,保证各项工作任务优质高效完成。同时,主动引导和激励全体同志强化“争先进、创一流”意识,在全局系统营造出了“比、学、赶、超”干事创业氛围。二是正确行使自己手中的权利,不以权谋私、不滥用职权,带头维护法律的肃
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