公司司机管理制度.docx
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1、公司司机管理制度 兰州鹏达汽车租赁有限公司 驾驶员管理制度 第一章 目的 本制度旨在加强对公司驾驶员以及车辆的日常管理,本制度为涉及事项根据其他有关规定管理。 其次章 行为规范 1.司机必需遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通平安管理的规章规则,平安驾车。鹏达公司在每月25日出违章报表并下发通知,6分以上违章,必需在当月处理完毕;6分以下违章,放宽至次月25日前将违章处理掉,否则,停发本月工资。 2.敬业、驾驶作风端正,遵循职业道德。全部司机必需遵守本公司制订的相关规章制度。 3.上班时间不出车时,司机必需在司机班等候工作,若临时有事离开须向车辆调度员说明去向和时间。 4.司机请假,需
2、填写请假单,经鹏达公司管理员批准,方可请假。 5.司机应严格执行考勤制度,无故缺勤者一律按矿工处理,按日工资3倍惩罚,司机不听从支配,耽搁公事,每次惩罚200元,严峻者给与开除处理。 6.晚间司机要留意休息,不准疲惫开车,不准酒后驾车。不值班人员应限制酒量,保持足够的睡眠,若因酗酒过量或熬夜状态不佳,耽搁出车任务,第一次惩罚200元并通报指责,二次翻倍。若因喝酒闹事等缘由,经查实一律开除。 7.任何时间、任何地点,司机均不得将自己保管的车随意交给没有内部准驾证的人员驾驶,严禁将车辆交由无证人员驾驶。发觉一次惩罚金300元,严峻者给与开除处理。 8.司机驾车肯定要遵守交通规则,文明开车,不准危急
3、驾车(包括超速、紧跟、争道、赛车、接打电话等),第一次给与通报批 1 评,两次出现同样问题惩罚金500元,严峻者予以开除处理。 9.司机应常常检查所开车辆各种证件的有效性,出车时保证证件齐全。若有快到期证件,应提前通知管理员予以办理。 10.司机下班后,车辆需停放指定地点(外出公车除外)。第一次违者指责教化,其次次起罚款50元,每次加倍惩罚,车辆附件一切损失由司机负责,如车辆失窃,司机须负肯定的赔偿责任,鹏达公司自有驾驶员在指定点停车后需填写车辆出入登记表,若发觉一次不写惩罚金20元。 11.出车或离开车辆时,司机应留意以下几项: (1) 离开车辆时,必需关好车窗,锁好车门。 (2) 车内放有
4、物品文件,司机必需离开时,应放置在平安区域内。 (3) 出车前,司机应做好出车打算,应确定路途和目的地,选择最佳行车路途。 (4) 收车后,应填写车辆行车记录表,包括行驶路途,当日里程、总里程数、当日费用及票据张数、加油量、加油金额、加油卡余额;若不按时汇报者第一次指责教化,其次次惩罚20元三次以后翻倍;报销依据所汇报的当日费用及票据张数和GPS统计核对,若不符,退回报销,直到核实清晰在报。对公里数照实汇报,鹏达公司管理员不定期核查,一经发觉汇报与实际不符者,通报指责并惩罚金1000元,情节严峻者予以开除。 (5) 随车运输物品时,收车后需和相关管理人员报告。 11.所开车辆由车辆管理员批准,
5、平安员鉴定后,才能进行车辆大修,修理完毕后,应做好确认工作。 12.车辆油料事宜,驾驶员按规定油耗行驶,每月25日结算时,油料超过部分由驾驶员担当,超支金额从本月工资中扣除,情节严峻者干脆开除(每日必需照实汇报里程数,否则造成的损失由个人担当)。 13.出现事故时,司机应能做出应急处理,并向鹏达公司报告。 14.各站队平安员须仔细负责所支配的工作,按规定期限将所支配的工作上报,超期限未报者,第一次警告指责,其次次惩罚100元,第三次还不听从扣除当月300元平安职责工资,四次不听从管理者,取消平安员岗位。 15.驾驶员必需保持电话24小时畅通,对领导或管理人员的呼叫,应尽快回复,若10分钟之外不
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