公司市场拓展部工作总结及工作计划.docx
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1、公司市场拓展部工作总结及工作计划 2022年公司市场拓展部工作总结及工作安排 这篇关于2022年公司市场拓展部工作总结及工作安排的文章,是特地为大家整理的,希望对大家有所帮助! 2022年市场拓展部在公司及分支机构全体同仁关切和支持下,逐步理清思路,打开工作局面,主动上功能、开拓市场。探究一条符合湖北国储实际的市场拓展之路。 一、主要工作 (一)逐步明确仓库将来发展定位。主要围绕四个分公司发展定位进行梳理。在现有业务中进行分类,把符合将来定位及高附加值的优质客户进行着重培育,不符合的逐步淘汰。 (二)是主动跑市场,联系新客户,尝试新领域。公司加紧与联想集团的志勤美集物流公司的洽谈,改造库房硬件
2、设施,引进IT产业进场;保持和新疆天业上市公司的联系,打造化工原料物流配送中心。 (三)是加大宣扬力度,多渠道开展业务宣扬。主动开展申报湖北省重点物流仓库工作;加紧赶制宣扬册,目前清样已经出来;联系专业公司着手广告片脚本编制;针对武钢业务,给武钢物流管理公司送去邀请函。 (四)是着眼市场,完善仓库功能。主动与郑交所联系,申报菜粕和菜油籽期货交割库的申报工作;针对今年国家棉花收储工作任务重的重要信息,主动开展棉花储备库的申报工作。 (五)加大合同管理力度,提高公司掌控实力。2022年9月公司依据合同管理方法(以下简称方法)一年来的运行状况,结合公司合同管理实际进行了有针对性的修订。方法经总经理办
3、公会探讨通过,于2022年10月下发并试运行。同年11月要求各单位参照方法将2022年度合同执行及无合同经营状况进行汇总上报。对发觉的问题正在有针对性的加以整改。 二、存在的不足 (一)各分支机构对国家局完善体制机制的顶层设计理解不够,对办公司的目的理解不一,所以在推动完善分支机构建设上参差不齐。 (二)由于思维惯性,业务员目前还只能限于本单位和现有业务领域,看市场的宽度和深度都不够。 (三)要从原来的经营人员转化为公司业务人员,形成一个业务团队还有较长的路要走,业务人员的素养和相关业务学问有待提高。 三、2022年工作安排 第一、加大跑市场力度。市场是跑出来的,客户是引进来的。那么,怎么跑市
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