医院创卫工作总结.docx

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1、医院创卫工作总结 2022年医院创卫工作总结 1、医院2022年创卫环境卫生工作总结 一、20XX年开展的主要工作 在市创卫办的正确领导下，在我院领导的高度重视和创卫领导小组及全院职工的共同努力下，我院圆满完成了年初创卫工作安排。现将我院20XX年度的创卫工作总结如下： （一）提高相识，加强组织工作 创建国家卫生城市是全面实行科学发展观，促进社会和谐和安定团结，促进我市经济社会科学发展的重要抓手，是提升城市形象和改善人居环境，实现创卫为民、创卫惠民的有效平台。自我院成立了“创卫”工作领导小组及“创卫”督导小组以来，进一步强化了组织机构，扎扎实实地开展了创卫各项工作。将创卫任务列入了重要的议事日

2、程，对“创卫”工作进行了逐一分解，责任到人。切实做到了上下有人管、事事有人抓、件件有落实的工作格局，同时，仔细组织全体干部职工主动行动起来，全身心地投入到创建活动中去，确保了“创卫”工作落到实处，努力为创建国家卫生城市做出主动地贡献。 （二）全员参加，深化创卫 1、全民动员，将工作落到实处 开展创卫活动以来，我院始终持之以恒，不断加大创建国家卫生城市工作的宣扬力度，扩大创卫工作的影响力和号召力，营造了一个“全院动员、人人参加”的良好氛围。活动中，我们既高度重视结果狠抓看得见的效果，也非常注意抓好创卫工作的实践过程，享受实践过程中的惊慌、热情的酸甜苦辣的味道，从而增加和加大实践过程中的落实和督促

3、力度。我们始终强调和注意进一步调动全院干部、职工的创建国家卫生城市工作的主动性、主动性、创建性和家庭、个人的荣誉感，不断增加创建国家卫生城市的主体意识，让“动员我做”变成“我主动做”，真正掀起和始终保持了长盛不衰的创卫工作活动的新热潮。 2、加大资金投入，建立创卫宣扬专栏 在做好各项工作的同时，加大对“创卫”工作的宣扬力度，在我院综合大楼大厅、各科室病区制作张贴“创建国家卫生城市、营造健康美妙家园”和“创建卫生城市、改善城市环境、促进经济发展”等创卫宣扬标语。发放创卫手册、宣扬资料，组织全院参与创卫活动，充分调动了广阔职工的主动性，全民参加到创卫工作中来。 3、仔细开展卫生月活动，做好病媒生物

4、防治工作 我院在3月份开展了以治理环境卫生、加强病媒防治工作的爱国卫生活动。4月份，我院以“爱国卫生人人参加，健康生活人人享有”为主题开展了爱国卫生宣扬活动，组织全体职工大扫除。并要求全院各科室要坚持每天一小扫，每周一大扫除，节假日彻底清扫，每周进行一次喷洒消毒液、投放鼠药等消杀工作，以保证干净整齐的办公环境，确保病媒生物防治工作落到实处，取得良好效果。 4、主动做好无烟日的宣扬活动 依据创卫办的通知要求，院内仔细做好无烟日的宣扬教化活动。首先成立了医院控烟领导小组，组建吸烟劝导员队伍，制定了禄劝中医院禁烟规定；其次，在全院范围内设置了禁止吸烟标记；利用全体职工会议宣扬吸烟的危害。 5、健全制

5、度，严格考核 为确保创卫工作质量，我院建立健全制度，加大了考核力度。一是层层签订创卫工作责任书，明确工作责任，严格奖罚措施。二是仔细落实门前五包责任书，并加强督查。三是加大督查力度，要求卫生监督小组成员定期进行检查，并做好检查记录，每次检查结果刚好反馈，对保洁不到位的扣分，考核结果干脆跟工资、奖金挂钩。 （三）健康教化，绘声绘色 为了加强我院对健康教化工作的组织领导。充溢了健康教化领导小组成员，并设置了兼职健教员，从组织上、分工上保证了健康教化工作的有效开展。仔细办好创卫专栏，抓好职工健康教化工作，增加职工卫生学问，提高广阔职工的防病意识和自我保健实力。 (四)日常工作，基础扎实 为保持一个较

6、好的卫生环境，对院办公楼全部区域每天进行仔细打扫，办公室对卫生状况随时进行仔细检查，对不符合卫生要求的地方进行整改。主动组织职工开展卫生集中整治活动，保证了院内和职工宿舍区有一个良好的卫生环境。 总之，在院领导的高度重视和全院职工的共同努力下，我院的创卫工作取得了较好的成果。今后我们将更加努力，扎实工作，提高创卫水平，为创建“国家卫生城市”做出新的成果。 虽然创建国家卫生城市工作任务非常艰难，但在市人民政府、市爱卫办的正确领导和全市人民的共同努力下，我院20XX年通过各项考核验收。 对今后的创卫指标的巩固提高提以下几点建议： (一)加强目标管理 依据创建国家卫生城市指标及爱国卫生运动目标，进一

7、步明确工作责任，分解工作任务，落实工作责任。进一步明确工作目标、责任分工和完成时限，制定切实可行的实施方案，把在创建工作中发觉的问题和难点，集中力气加以解决，并建立长效管理机制。 （二）加大宣扬力度 创建国家卫生城市，是一项民心工程，要动员全员参加，否则创建国家卫生城市将只是昙花一现。因此，接着广泛深化地开展各种形式的宣扬，动员全市人民参加和支持我市创建国家卫生城市及爱国卫生运动工作，加强健康教化宣扬，全面提高市民健康学问知晓率和行为形成率，确保我市创建家卫生城市工作上新的台阶。 XXX医院 2、2022年开封市肿瘤医院创卫工作总结 20XX年来，我院严格根据市政府要求，主动开展卫生城市工作。

8、作为医疗卫生部门，我院结合自身实际，切实做好以下各方面工作： 一、建立健全组织，切实加强对卫生城市工作的领导。 我院首先注意明确职责，进一步完善责任落实的组织领导机制，确保领导到位、人员到位、责任到位，措施到位，成立了医院创建卫生城市工作领导组，领导组由院长贾文杰同志任组长，副院长康国庆、郑林静、夏玉兵同志任副组长，强化对创卫工作的领导。成员由院相关科室同志组成，分工明确，责任落实。真正形成一把手亲自抓，分管领导详细抓，职能部门分工抓，全员合力共同抓的工作机制，努力形成创建工作合力。我们始终把抓好环境卫生综合治理工作摆在重要位置，重拳出击，整治“脏、乱、差”。在工作要求上，注意“严”、“硬”、

9、“真”，同时我们进一步加大了创建工作的督查力度，建立了由院长贾文杰为组长的督查领导小组，切实加强督查工作。同时完善了自查自纠、互查抽查、突击检查等多种形式的检查机制，充分发挥创卫督查组的督查和协调作用。特殊是督查检查中暴露出来的问题，我们强化责任，落实措施，务求实效，快速行动，仔细整改，真正做到在做精做优上下工夫，在做优做美上花力气，努力使我院的创建工作达到领先水平。 三、人人参加、形式多样、强化健康教化 医院成立健康教化工作领导小组先后多次召开会议探讨部署“健教”工作，建全健康教化组织网络，制订健康安排及实施方案，并刚好进行总结，不断改进工作。设有健康教化专栏及黑版报，反复卫生保健学问，每月

10、更换一次。健康学问、健康行为书本每职工人手一册，并购买100本发放到病人和陪客，定时进行全院性辅导，为促进学习，扩大宣扬、强化教化、检验效果，全院每年组织1-2次健康教化考试，平均得分90分以上。在医院门诊有固定的健康教化宣扬栏和读报栏，每两个月更换宣扬内容，发放健康教化宣扬资料，开展健康询问；病房护士对前来住院的病人发放健康处方，不定期将各类适合病人的健康教化处方发放到床头；医院还通过工休座谈会等形式向病人及其亲属开展候诊、就诊、住院、出院健康教化。健康学问知晓率达到80%以上，住院病员做到个个普及健康教化。 三、仔细贯彻传染病防治法，切实加强传染病防治工作。 全院通过举办讲座，印发通知、三

11、基训练考试等形式仔细贯彻传染病防治法。成立传染病防治领导小组、限制院内感染委员会，霍乱抢救领导小组，由防保科制订工作安排及传染病防治实施看法。完善传染病登记、报告、管理、隔离、消毒、疫点处理、奖惩等一系列制度。配齐门诊，住院、检验、内科、外科等传染登记簿。符合上级要求，坚持“三抓五早”，杜绝疫情扩散和扩散。近三年来，由于治管工作规范务实，医院内无交叉感染引起的暴发疫情、无传染病人死亡事故，无甲乙类传染病暴发疫情、无传染病人死亡，传染病登记报告率达100%。 四、强化室内外卫生，使各项创建工作落到实处。建立卫生责任制，与各科室签订责任书，实行门前“三包”；明确了、道路、绿化带、楼道、食堂、污水处

12、理是创卫工作的重要部位，实行先易后难、逐步解决的工作思路，并制定了具体的清理安排，明确每周工作重点、工作目标，依据实际状况，动员全院广阔党团员带头，确保各项清理工作到位。主动开展病媒生物防治工作，根据卫生镇的要求，成立除“四害”工作领导小组，制定除“四害”安排，坚持“以环境治理为主，综合防治”的原则，四害孳生地得到有效限制，讲究科学防治，不运用国家禁用的药物。职工食堂符合卫生要求，厨师持证上岗，各项卫生制度齐全。生活垃圾和医疗垃圾分类放置，并按规定定期清理；创建文件资料和工作台帐齐全，各项工作走上了规范化、制度化的轨道。主动参与无烟单位创建工作，诊室和病区有禁烟标记，落实奖惩措施；全院主动开展

13、禁烟活动，制订戒烟制度，翻印、散发，张贴戒烟公告，设有禁烟标记20余块，并派专人在全院进行巡回，检查督促禁烟落到实处。在创建过程中，我们投入了大量人力、物力、财力，创建经费方面，我们通过多方筹资，近年来，在厕所改建、加强道路保洁、绿化养护、楼道清扫、卫生死角、乱堆乱放乱贴乱画清理等方面已累计投入数万余元，为创建工作供应资金保证，有效保证了医院的室内外卫生。 五、以创建为契机，努力构建创卫工作长效管理机制。卫生，人类文明的象征，充分体现出我镇人民的拼搏进取精神，它标记着我镇改革开放，文明建设又有一次新的飞跃，是我市人民生活中的一件大事。根据市政府和卫生局的要求，落实创建任务，实施长效管理尤为重要

14、。巩固成果求发展，锐意进取不停步，接着教化全院职工认清形势，鼓实劲，咬定目标不放松，矢志不移稿创建，为开封市经济建设作贡献！我们在卫生城市管理中做了大量的工作，取得了显著成效，但仍旧存在一些问题，创卫任务还相当繁重和艰难，下一步工作，我们将以此为契机，严格根据上级领导提出的看法和要求，学习好的做法和阅历，进一步突出工作重点，强化落实措施，加大推动力度，提高工作标准，将创卫工作不断引向深化，为把我保持卫生城市荣誉作出我们应有的贡献。 3、医院2022年医院创卫工作总结 20XX年，我院根据县创卫办的支配，在县卫生局创卫领导小组的指导下，结合20XX年的创卫工作，进一步完善组织机构，健全相关规章制

15、度，主动收集创卫相关资料，广泛开展创卫工作宣扬教化工作。 1、加强对医院创卫工作的领导。 首先注意明确职责,进一步完善责任落实的组织领导机制，确保领导到位、人员到位、责任到位，措施到位，成立了医院创卫工作领导组，领导组由院长任组长，副院长任副组长，强化对创卫工作的领导。 领导组下设办公室，由院办、总务科、防保科、医务科、感控科、保卫科、人事科等相关科室同志组成，同时明确8名工作人员，分工明确，责任落实。真正形成一把手亲自抓，分管领导详细抓，职能部门分工抓，全员合力共同抓的工作机制，努力形成创建工作合力。我们始终把抓好环境卫生综合治理工作摆在重要位置，重拳出击,整治“脏、乱、差”。在工作要求上，

16、注意“严”、“硬”、“真”，进一步加大了创建工作的督查力度。同时完善了自查自纠、互查抽查、突击检查等多种形式的检查机制，充分发挥创卫督查组的督查和协调作用。特殊是督查检查中暴露出来的问题，强化责任，落实措施，务求实效，快速行动，仔细整改，真正做到在做精做优上下工夫，在做优做美上花力气，努力使我院的创建工作达到领先水平。 2、深化长久地开展创卫健康教化工作。 结合行业特点，有安排、有步骤、有重点地进行创建工作教化。通过强有力的宣扬声势，营造创卫氛围，使“医院是我家，创建靠大家”的口号家喻户晓，深化人心。在医院门诊和病区有固定的健康教化宣扬栏和读报栏，每月更换宣扬内容，发放健康教化宣扬资料，开展健

17、康询问；门诊医生对前来就诊病员出具健康处方，定期将健康教化报刊发放到科室和病床，并通过工休座谈会等形式向病人及其亲属开展候诊、就诊、住院、出院健康教化。健康学问知晓率达到80%以上，住院病员做到个个普及健康教化。 3、实行扎实有效措施，使各项创建工作落到实处。 为切实将创建卫生城市各项工作落到实处，我们依据国家卫生城市标准于今年2月份即制定下发了本院创卫工作安排，制定了目标任务分解表，将目标任务层层分解落实，明确了达标时间、责任科室、责任人、帮助科室、分管领导等，建立卫生责任制，与各科室签订责任书，实行门前“三包”；明确了职工宿舍、道路、绿化带、楼道、食堂、污水处理是创卫工作的重要部位，我们实

18、行了先易后难、逐步解决的工作思路，并制定了具体的清理安排，明确每周工作重点、工作目标，依据实际状况，动员全院广阔党团员带头，实行了各种有效手段，确保各项清理工作到位；主动参与市级以上无烟单位创建工作，诊室和病区有禁烟标记，并有人事科定期考核，落实奖惩措施；主动开展病媒生物防治工作，根据国家卫生城市的要求，制定除“四害”安排，坚持“以环境治理为主，综合防治”的原则，四害孳生地得到有效限制，讲究科学防治，不运用国家禁用的药物；职工食堂符合卫生要求；设置卫生厕所，生活垃圾和医疗垃圾分类放置，并按规定定期清理；创建文件资料和工作台帐齐全，各项工作走上了规范化、制度化、法制化轨道； 4、仔细贯彻传染病防

19、治法，切实加强传染病防治工作。 仔细贯彻传染病防治法，传染病防治有安排和相关的配套规章制度，资料齐全。建立了传染病防治组织，依法开展监督管理工作；疫情报告网络健全，法定传染病漏报率2%，设有发热门诊、肠道门诊、健康教化宣扬专栏。无甲、乙类传染病暴发疫情，无脊髓灰质炎病例发生，无院内感染引起的传染病暴发疫情和死亡事故。 5、以创卫为契机，努力构建医院卫生工作长效管理机制。 创建卫生城市，就是要把管理工作推向常常化、制度化、法制化的轨道。为此,我们主动创新机制,强化管理，努力实现由突击整治向综合治理、依法管理转变。首先，靠制度管人，依法治理。我们仔细实行有关各种法规和规章，使创建国家卫生城市工作有

20、法可依，有章可循。其次，对相关薄弱环节进行重点整治，综合治理。为解决时紧时松的弊端，我们与各科室签订了创建目标责任书，谁违反了就赐予惩罚。每个科室都明确了保洁负责人,实现全覆盖,不留死角，并在此基础上,实行严格的考核机制,确保工作到位。 今年来，我们在创建全国卫生城市和城市管理中做了大量的工作，取得了显著成效，但仍旧存在一些问题，创卫任务还相当繁重和艰难，下一步工作，我们将以此为契机，严格根据上级领导提出的看法和要求，学习好的做法和阅历，进一步突出工作重点，强化落实措施，加大推动力度，提高工作标准，将创卫工作不断引向深化，为把县早日建设成为省级卫生城市作出我应有的贡献。 4、医院2022年创卫

21、工作总结 20XX年，是我县创建全国卫生城市关键性一年。我院创卫工作在县卫生局领导下、院务领导的高度重视下，严格根据县创卫办的总体要求，始终坚持以“开展创卫工作，促进医院发展”为指导思想，通过抓宣扬提高相识，抓机构落实责任，抓措施美化环境，推动了创卫工作的有效开展，取得了较好的效果，现将我院20XX年创卫工作总结如下： 一、领导重视，狠抓落实 创卫工作是我院20XX年的重要内容之一，院领导对创卫工作高度重视，把创卫工作摆到医院工作的重要日程。医院制订了创卫工作实施方案，召开了创卫工作全院职工动员大会，把卫生工作与单位经济、业务工作同探讨、同部署、同考核。为了使创卫工作在该院做到重点突出、责任到

22、人、扎实有效，我院成立了在院长肖涤如为组长的创卫工作领导小组指导下，下设创卫工作督查小组，并完善了卫生管理制度、公共区域卫生包干责任制度、会议室卫生制度、消杀灭制度等，更新上墙的公共卫生制度，每月开展一次全院性的清洁卫生检查，让卫生工作切实做到有章可循，有规可守，有据可依。全院上下形成了主要领导亲自抓，分管领导详细抓，各详细科室一起抓的齐抓共管局面，有力推动了创卫工作稳步向前发展。 二、强化宣扬教化，营造创卫氛围 1、举办卫生健康学问讲座。医院结合我院工作实际结合季节变换和上级布置的任务定期或不定期以专题讲座等形式对医院职工及家属进行创卫工作宣扬，并开展各科室之间相互监督活动、争创卫生标兵及创

23、建文明卫生医院实践活动。 2、组织职工广泛开展爱国卫生、城市管理、环境爱护、消防、道路交通等法规的宣扬教化活动，使职工的城市卫生、卫生保健、疾病预防、交通学问知晓率有了更大的提升。 3、强化舆论宣扬。医院利用会议、宣扬栏、内部刊物、分发卫生健康学问宣扬材料等形式，向广阔职工和病人及家属宣扬各种卫生小常识，帮助他们养成良好的卫生习惯，使广阔职工和病人及家属对创卫工作有了更深刻的相识，自觉地参加到活动中。 三、做好控烟工作建立控烟体制 我院通过会议、宣扬栏、标语、宣扬海报等方式加强宣扬，提高对控烟工作的相识，并在各科室辖区建立控烟管理责任区，科主任、护士长及班组负责人为控烟工作责任人，主动开展“无

24、烟科室”“无烟班组”活动，切实负起责任，加强控烟管理和监督；通过不断的总结工作阅历，建立控烟工作长效管理机制，有力地推动了我院控烟工作，为我院创卫工作的开展起到了主动推动作用。 四、增大卫生投入，有效降低“四害”密度 院务加大了对单位软、硬件建设的投入，主动做好消杀灭工作，造就了一支身体健康、作风优良的高素养队伍。加大了基础设施投入，美化生活环境，净化四周环境。请专业人员对全部阴沟都进行了清污，保证了阴沟、下水道畅通、清洁，有效防止了脏、乱、差现象。并主动开展消杀活动。依据“预防为主，消杀结合”的方针，主动开展除“四害”活动，时常对阴沟、下水道撒放了石灰粉、杀菌剂，防止了病菌孳生。 五、加强传

25、染病防治工作 1、医院制定了相关一系列的防控传染病制度，成立突发事务和疫情领导小组，并制定了应急预案，一旦发觉有传染病患者和疑似患者，严格根据程序报医务科，医务科直报市疾控中心。 2、加强源头管理，加大对医疗废弃物管理力度。医院严格实施医用废弃物与生活垃圾定点、定车、定位、定装置、定专人的处理流程，当天的废物集中分袋汇合，放置储存室内，48小时由回收公司运输处理，未发生一次医疗废物流失事务。对院内医疗废物由专人负责上医疗区域场所收集，并要求收集人员要带好手套、口罩、穿防护服和高统雨靴，防止感染。 20XX年，在县卫生局的正确领导下，在我院领导班子的统一部署下，通过全院职工的共同努力，我院的创卫

26、工作取得了不错的成果，但仍存在着不足和问题。我院全体职工将以我县争创国家卫生城市为契机，主动开展创卫活动，加大创卫宣扬力度，进一步增加全体医护人员的创卫意识，为我县顺当通过国家卫生城市验收做出主动贡献。 医院创卫工作总结 医院创卫工作总结 医院创卫工作总结 医院创卫工作总结 医院创卫工作总结 医院创卫爱卫工作总结 某年医院创卫工作总结 某年医院创卫工作总结 2.4医院创卫工作总结 医院创卫健康教化工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页