医院透析科工作总结.docx

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1、医院透析科工作总结 医院透析科工作总结 医院透析科工作总结是一篇好的范文，感觉很有用处，希望大家能有所收获。 篇一：2022年血透室工作总结 2022年血透室工作总结 2022年，血液透析科全体护理人员在院领导及护理部的正确领导以及全体医护人员的亲密协作下，克服人员少，工作量繁重的重重困难，顺当的完成了各项工作任务，得到领导和病人的确定与好评，现将全年护理工作总结汇报如下： 一、进一步规范工作制度及合理人员调配，确保医疗护理平安 1仔细组织学习各级护理人员的工作职责和护理工作制度，并落实到实 际工作中。严格执行查对制度，强化执行医嘱的精确性，上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标，确保透析质量

2、和病人平安，并保证全年无护理差错、事故发生。 2依据护理部要求，变更排班模式，弹性排班合理支配工作时间，并进行分级管理。制定了科室新入职护士培训安排及专科准入安排，依据安排对新入科的2名护理人员实行一带一，为期三个月的规范化培训，仔细学习血液透析理论学问及操作，力争做到三个月可以单独胜任血液透析工作。 二、加强业务学习，提高护士专业水平 1.范文写作加强业务 理论学习和技术操作培训：组织护理人员参与业务学习并做好学习笔记。加强专业学问学习，不断提高血液净化专业技术水平，支持激励护理人员参与大专，本科学习，今年9月派送一名护士参与省血液净化资质培训，提高护士的综合素养， 充分调动护士的主动性，使

3、她们丰富学问，开阔眼界。 3.不断更新护理学问，学习新业务新技术，以提高专业学问水平及实践实力，完成接着教化学分。 4.加强护理人员急救学问、抢救药品、抢救仪器的运用等内容的培训，达到人人娴熟驾驭和应用。 三、以患者为中心，加强护患沟通 主动开展优质护理服务，透过学习让护士从内心真正相识到优质护理的重要意义，护理工作由被动变为主动，加强护士的责任心。 1我们透析科所面对的是一个特别的群体，由于该疾病患病时间长且不能彻底根治，易使患者产生失落感，对生活失去信念，同时还要担负高额的治疗费用，更易产生轻生和无望。因此，我们首先做到用自己的真心和爱心，去爱惜每一位患者，努力理解患者心理，擅长驾驭每个透

4、析患者的心理特点，以良好的专业学问和娴熟的沟通技巧，赢 得患者的敬重和信任，帮助他们树立治疗疾病的信念。使患者有良好的心态接受治疗，思想汇报专题以提高生活质量。 2.主动响应“优质护理服务”活动，组织科室护理人员学习，由被动式服务转变为主动服务，以病人为中心，为患者供应平安、优质、满足的护理服务。平常工作中留意培育护士的应急实力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发事务的应变实力。提高护理人员责任心和敏锐的洞察力，让其养成严谨、灵敏、坚决的工作作风。 四、加强科内感染管理，仔细做好消毒隔离工作 1.加强医院感染学问的培训，组织护理人员学习血液净化标准操作规范（202

5、2版），加强消毒隔离检查和手卫生。 2.保持水处理间、治疗室、透析室的清洁，每日按时消毒，做好水机、透析机的日常清洁与消毒保养工作。 3严格根据血液净化感染限制操作规程，每月进行透析用水、透析液细菌培育及治疗室空气培育检测并做好记录，结果均符合要求。 4.严格执行无菌操作技术，防止院内感染，透析机严格一人一用一消毒，最全面的范文参考写作网站透析器管路一次性运用，杜绝了交叉感染，保证了患者的治疗平安。透析消耗品、医疗废物按规定集中处置。 五、不足之处 1、现在透析病人多，病情重，护士少，不便于弹性排班，布局不合理，平安隐患大。 2、新入科护士对应急预案驾驭不够坚固，有待强化培训。 3、进一步落实

6、岗位，分层管理，细化护士绩效考核与安排制度，从机制上调动护士主动性。 六、总结 回顾这一年来的工作，我们血透室现有12台血透机，含2台血液透析滤过 机，现有53个透析病人，2022全年完成约6600透析人次，其中包含约550人次血液滤过，60人次血液灌流。科室月均收入约36万，全年接近450万。新的一年，我科全体护理人员将接着努力，与医生紧密协作，保障医疗平安，提高护理质量，更好的为患者服务。 篇二：2022年血透室工作总结 2022年血透室工作总结 2022年，血透室在院领导及护理部的关切支持下，在科内全部护理人员加班加点的努力下，紧跟医院二级评审的步伐，较好的完成了科内的各项工作任务，现将

7、工作总结如下： 1.主动组织科内人员去外院参观学习，重新修订血透室的岗位职责，规章制度，完善血透室的各项材料，严格根据规章制度及工作流程工作。修订应急预案，并定期进行演练。主动参与院内各项业务学习与培训，制定科内培训安排并组织科内人员仔细学习，定期考核。 2.做好护理质量平安管理工作，严格查对制度，包括患者的预冲管理，血管穿刺，透析治疗及治疗参数的设定，特殊要保证患者透析过程中的时时巡察与生命体征的监测，刚好发觉透析不良反应，机器异样报警，穿刺部位渗血等状况并能刚好处理，确保患者生命平安。 3.做好水机、透析机的日常清洁与保养工作，保持机器正常平安运转，保证患者平安和较高质量透析。 4.保证透

8、析液配置的无菌、浓度与质量，并制定的相关的配置制度和流程。 5.每月定期做患者满足度调查，征求患者及家属的看法，不断改进与提高。6与院感染科协作做好各项消毒隔离工作：加强护理人员的无菌意识，让无菌意识渗透到工作的任何一个环节，按规定严格执行机器的内外部，各种物品，空气地面等的消毒，使各项培育结果达标，并仔细刚好记录。 2022年治疗透析5100余人次，血液灌流240余人次。总收入463万元， 同比去年增收60余万元。 除了努力与成果之外，本年度我们也存在肯定的不足。新的一年，我们全科护理人员要努力跟上医院二级评审的新步伐，以质量管理为主线，力求全面提升，力争全新面貌，为医院的评审工作增加一份力

9、气。 血透室：刘伟 篇三：透析科半年工作总结 注意服务 创新发展 又到了一年一度的国际护士节，今年的护士节主题是：无论何时何地，护士恒久为你服务： 透析科护士本着以人为本的服务理念，强化服务意识，用亲切而有耐性的语言沟通来增加护患感情，细心的讲解透析学问，赐予饮食指导，消退患者的恐惊心理和对疾病的盲目感，增加患者的治疗信念。还常常主动征求患者看法，不断改善服务工作。在没有家属陪伴的透析病人透析中，范文TOP100护 士担起家属的责任，送水、热饭、搀扶、更衣、帮助大小便等，从不埋怨脏和累。血液透析工作具有较高风险，作为护理操作者，既有风险意识，又有发挥主观能动性，做到最大限度的限制和避开风险，从

10、而提高护理质量。院长常提出:人人都是管理者。透析科人员还有具有高度的营销意识，为医院的经济效益有着高度的敏锐性，做到服务好每位固定病人，留住每位询问病人,主动参与各种院外学习，不断丰富自己，主动参加科新技术的开展，自1月以来，共完成血液透析1097人次，其中：钝针穿刺技术1例，血液透析滤过139人次，无肝素透析11台。无护理平安事故、差错的发生。身为血透室院感负责人，除日常透析工作，我还要完成对水机、透析机的定期保养工作，和对透析用水、透析液、透析环境的定期的监督工作，这只是一个小开端，我会一心一意工作，协让我们医院的血透室更富特色，更加壮大。 随着护理模式的转变，护士的工作 性质、工作职能、

11、工作范围、工作内容及工作对象均发生了很大改变.血液透析的护士，由于岗位职责及履行的义务的不同，其任务更艰难。多年来的护理生涯造就了护士们一颗永恒的怜悯心，高度的责任感，科学的服务看法及精湛的技术，尤其这两年年，院领导结合我院工作实际从多方面、多角度、多途径让我们进行了技术和素养培训，尤其是血液透析工作的开展、派护士轮番去省级医院进行学习和培训。还有护士的礼仪学问、人际交往和行为规范的培训，使我们的综合素养有很大的提高。 这是篇好范文参考内容，涉及到透析、护理、工作、护士、患者、人员、血液、学习等方面，觉得好就按保藏下。 医院透析科工作总结 医院透析室工作总结 血液透析科总结 医院医务科工作总结 医院社区科工作总结 医院设备科工作总结 医院设备科工作总结 医院感染科工作总结 医院医保科工作总结 医院感染科工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页