反违章工作机制.docx

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1、反违章工作机制 反违章工作机制 一、指导思想 坚持“平安第 一、预防为主、综合治理”的方针，仔细贯彻国网公司、省公司、公司反违章活动工作方案，全面总结反事故斗争、“百问百查”和平安事故“回头看”的成效与阅历，坚持以人为本，严格落实责任，严格执行规程，切实规范行为，从根本上消退各类违章和事故隐患，以反违章活动为抓手，着力解决管理不到位、责任不落实等深层次问题，杜绝责任事故，夯实平安基础。 二、工作思路 发挥平安保证体系和平安监督体系的共同作用，建立反违章活动组织体系，加强领导，落实责任，结合平安生产“创标杆、铸金牌”、春秋季平安检查和隐患排查治理等重点工作，深化开展平安生产反违章活动，集中整治国

2、网公司下发的平安生产典型违章100条（以下简称典型违章100条），以点带面，强化平安教化和技能培训，加强现场平安管理和监督检查，规范各级人员行为，建立健全反违章长效工作机制，切实保障人身、电网和设备平安。 三、总体目标 根据“三个百分之百”的要求和“四全”平安管理思路，深化开展平安生产反违章活动，平安教化培训有效加强，员工平安意识显著提高，对违章的危害性相识更加深刻，规章制度体系进一步完善，平安规程规定执行力明显提高，违章深层次问题得到有效解决，各种违章现象进一步大幅下降；不发生违章导致的人身伤亡事故、恶性误操作事故等人员责任事故，确保全局平安生产持续稳定，全面实现全年平安工作目标。 四、基本

3、原则 1坚持班组长带头、全员参加。反违章活动要取得实效，关键在监督和指导。要高度重视，把反违章工作作为“一把手”工程，班组相关职能人员亲自抓，定期探讨部署，从自身做起，带头履行责任，带头执行规程。强化全员参加意识，充分调动每位员工的主动性和主动性，人人参加反违章，努力营造反违章工作的深厚氛围。 2坚持全面系统、突出重点。开展全面、全员、全过程、全方位反违章工作，以反典型违章100条为重点，系统分析和查找每项工作、每个岗位、每个环节的违章现象，特殊要重视和解决关键时段、关键人员、关键环节的违章问题。 3坚持统筹协调、促进工作。要将反违章活动与国家“平安生产年”、全国平安生产月活动以及反事故斗争、

4、“百问百查”、隐患排查治理、风险管理等重点工作紧密结合，协调有序推动。 4坚持培训教化、正确引导。要强化平安事故警示教化，开展平安规程和风险辨识培训，增加员工遵章守纪意识，提高规章制度执行力；要建立完善激励机制，加大正面引导力度，激励员工自查自纠，自觉反违章、不违章。 5坚持严格要求、从严惩罚。惩罚违章不留情，看似无情最深情，反违章是对职工最大的关爱。职能人员要以“铁的制度、铁的面孔、铁的处理”，反“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”。对于违章现象，无论是否造成后果，都要刚好订正，肃穆处理，决不姑息迁就。 6坚持常抓不懈、健全机制。反违章是一项长期艰难的基础性工作，要持之以恒，坚持不懈。要从组

5、织管理、技术措施、教化激励、监督考核等多方面，健全 反违章工作机制，使员工逐步养成良好习惯，培育建设企业平安文化，确保平安生产长治久安。 五、组织机构 为加强对平安生产反违章活动的领导，确保反违章活动的深化开展，取得实效，确定成立平安生产反违章活动领导小组。 组长： 副组长： 成员： 六、工作安排 2022年平安生产反违章活动总体分为三个阶段，各阶段时间划分及重点工作内容为： 第一阶段：编制方案，动员部署（1月3月） 根据国家电网公司的要求和省、市公司的部署，探讨制定反违章活动工作方案，明确活动的指导思想、工作思路、总体目标、重点措施及工作要求；下发关于深化开展平安生产反违章活动工作方案。 各

6、单位要根据统一部署，结合平安生产的工作实际和重点工作，制定详细的实施细则，广泛动员，大力宣扬，做到人人皆知，主动参加，形成声势。 其次阶段：推动实施，不断深化（4 月11 月） 要坚持以“三铁”反“三违”，结合平安生产详细工作，仔细探讨不同时段违章特点，通过自查自纠、互查互纠、现场检查、考试考核等手段，找出反违章工作中存在的薄弱环节、差距和不足，实行针对性措施，防范违章、查处违章、治理违章。 深化平安事故回头看。要对本单位重点检查防范整改措施是否落实，事故责任人是否受到教化，违章缘由特殊是深层次的管理缘由是否清晰，同类违章在同一单位、同一工区和同一班组是否同样存在或发生，事故发生后相关管理制度

7、是否健全。 开展员工“讲安规、讲案例、讲责任、不违章”活动。“讲安规”，是使员工娴熟驾驭本岗位所要求的安规条文，严格执行平安规程；“讲案例”，是通过对近年来平安事故和违章现象进行分析检查，以身边的案例教化身边的人，强化员工的自警意识，做到警钟长鸣；“讲责任”，是强化员工的责随意识，明确本岗位的平安责任，提出修正完善本人平安责任书的建议，落实平安生产，人人有责。“不违章”，是让平安意识入心入脑，让遵章守纪成为习惯，不违章成为员工的自觉行为。 开展领导 “参与一次运行（检修、施工）作业，剖析一次典型违章，组织一次平安教化，写出一份活动小结” 活动。各级负责人要带头履行平安生产职责，深化一线，亲力亲

8、为，扑下身子，仔细分析工作中存在的各类违章现象，挖出深层次缘由。同时结合典型违章100条及身边违章事故案例，以各种形式，分析违章危害，深刻吸取教训，教化员工养成遵章守纪的习惯。 组织“安规学习考试”活动。分层次、分专业开展安规学习考试，帮助员工精确理解、全面驾驭、正确执行安规。比照典型违章100条，学习平安工作规程规定相关条款，提高各级人员辩识违章、防止违章和订正违章的实力。 开展“梳理管理标准、梳理技术标准，完善制度体系”活动。根据科学的平安观，各司其职，各负其责，对各个层面平安规章制度和技术标准进行一次系统梳理，清除无效、归并重复的规章制度，依据生产实践发展、电网技术进步、管 理方式改变、

9、反事故措施等，刚好修订发布规章制度。围绕反违章的组织管理、督导检查、分析评估、教化培训、嘉奖惩处等环节，建立相应的制度，保证反违章有规可依、有章可循。 开展“反违章、除隐患、保平安”活动。加强问题隐患整改。全面清理在平安隐患排查治理专项行动、平安生产“百问百查”、平安性评价、春、秋季平安生产大检查等活动中排查出的隐患，分析隐患缘由，检查治理状况，对因管理职责不到位、整改责任不明确、整改措施不落实，可能导致人身损害事故或影响电网和设备平安运行的问题隐患，要实行挂牌督办、逐级督导、专人跟踪等形式，集中资源限期整改。充分发挥平安监督体系和专职（兼职）平安员作用，开展多种形式的反违章检查，肃穆查纠现场

10、违章现象，强化“两票三制”，规范人员行为，落实平安措施，确保作业现场工作平安。 第三阶段：总结提高，形成机制（12月） 要仔细做好反违章活动总结，梳理其次阶段查出的问题和隐患，明确整改措施，落实整改责任，尽快加以整改。同时还要全面分析和评估反违章活动成效，开展反违章活动沟通研讨，总结阅历，查找不足，探讨深化反违章活动成效的措施，制定反违章工作管理制度，建立常态工作机制。 七、工作要求 要深刻相识反违章活动的重要意义，切实把思想和行动统一到反违章活动的部署上来，加强领导、细心组织、深挖根源、肃穆查纠、切实整改、务求取得实效。重点强调以下要求： 1提高思想相识。各单位、各部门和每位员工都要仔细领悟

11、国网公司刘振亚总经理“违章就是事故之源，违章就是伤亡之源，见违章不管、不制止，长期解决不好违章问题，就是失职、失责”的重要讲话，深刻相识到在全局深化开展反违章活动，是实行国网公司和省公司、公司决策部署的重要举措，是解决企业平安生产突出问题的现实须要，是夯实平安生产基础的必定要求，提高相识，全力以赴，仔细组织，细心支配，扎扎实实抓好反违章活动的实施和各项工作要求的落实。 2加强组织领导。要坚决贯彻国网公司、公司决策部署，把反违章活动作为今年乃至今后一个时期的一项重点工作，主要负责同志要亲自过问、亲自部署、亲自检查。要成立反违章活动组织机构，加强活动的组织领导和工作实施，全力以赴，抓实做好。 3加

12、强责任落实。遵章守纪是全体员工的基本义务，反违章是党政工团的共同职责。要依据反违章活动的目标要求，一级抓一级，层层抓落实，将反违章责任从上到下层层落实到每个单位、班组和员工，努力营造齐抓共管、共保平安的反违章工作氛围，确保活动顺当实施。 4加强舆论宣扬。结合实际开展平安生产宣扬教化行动，实行多种形式，大力宣扬开展反违章活动的部署、要求、做法、阅历与成效，组织开展平安生产保证书、“关爱生命，杜绝违章”宣誓、违章曝光等活动，宣扬遵章守纪的先进典型，通报违章违纪的反面典型，努力营造“遵章光荣、违章可耻”的良好氛围。 5加强过程管控。实施目标管理，强化过程管控，注意工作效果，激励自查自纠，提倡联责考核

13、。逐级开展反违章活动专项监督检查，从责任落实、工作进展、效果评价等方面，对活动过程进行督导。各级领导干部要结合工作实际，加强活动过程限制，防止走过场。 6肃穆事故处理。仔细总结反违章的成效与阅历，探讨实行违章记分、连带惩罚等行之有效措施，建立健全反违章工作实施细则。 反违章工作机制 反违章工作机制 反违章 反违章 反违章 反违章 反违章 反违章要反习惯性违章 反违章反超速方案 反违章手册 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页