反恐管理程序.docx

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1、反恐管理程序 A.保安管理程序 保安人员上岗证或当地政府部门证明其身份的资料 保安24小时轮班记录 保安巡查明细表及记录文件 B.出入厂限制程序 来访人员进出登记表 车辆日常进出登记表 员工进出登记表 货物装柜监控程序 C.平安程序文件 原材料/加工材料进出记录文件 货物（主要是成品）的进出记录文件 货物超重/短缺分析程序 货柜封印的记录文件（含车牌号、货号及封条号） 应急突发事务处理程序 警钟月检记录 员工辞职登记表 D.员工背景调查 员工人事档案 重要职员背景调查报告 E.平安教化培训 保安平安教化培训安排及记录 员工平安教化培训安排及记录 C-TPAT平安限制程序概述 1.0 目的 本程

2、序的目的是确保公司在进行成品运输过程中，遵守美国海关的C-TPAT（海关贸易伙伴反恐）平安指导，以便在美国 以外的运输海关给关不会太迟，或由于窃贼或恐怖分子运用以上环节作为运输违禁物品进入美国的运输工具。 2.0 范围 本措施适用于美国境外与生产商和仓库人员进行产品的生产、储存或运输。 3.0 参考文件 C-TPAT美国海关贸易伙伴防止恐怖平安指导。 4.0 程序 4.1 人力资源平安限制 4.1.1 每个新员工必需进行职前培训，内容包括：厂规厂纪、消防卫生学问、重要区域进入、货物的保存。发觉异样的人或 可疑的。非法的事如何处理方法等。 4.1.2 设立员工投诉信箱，激励员工如发觉以上问题刚好

3、举报。 4.1.3 对个别从事平安重要岗位（如运输、仓管、搬运、装卸）的员工实施通过公司部门帮助核其身份、背景、方要确认其 有否犯罪档案，参与不明党派等。 4.2 生产工场平安限制 4.2.1 生产工场内所领发的物料必需要有收发货单据，任何无单据物料不得在工场内运用，对不明来料及无单据物料的进入 必需要做好即时登记，严峻的需向厂部汇报及调源。 4.2.2 工场内不允许非生产部门人员的进入，外来考察、检查、验货等人员的进入都要有主管级别以上人员陪伴下方可进入。 4.2.3 要有指定人员从事包装区域内的工作，全部生产出的成品应即时送往成品区如发觉成品箱打开应马上通知车间负责人， 支配QC刚好检查参

4、照签办、检查合格方可摆入成品区，全部成品区都有属非法进入区域。 4.2.4 全部利器的运用必需有专人负责收发登记。发觉有断折的利器需即时收集，如收集不全的需向领导汇报，并将利器折 断的时间、工作地点及利器编号记录。 4.3 仓贮及运输平安限制（可分：来料、储存环境、出货三部分） 4.3.1 全部进入货仓的物料必需要有相应的货单收据，仓管人员核实来货与货单一样方可进行卸货，并出IQC对货品质量的 检验。全部外来货品必需第一时间进入独立的区域。 4.3.2 经IQC检验合格的货品被送到合格区域内存放，须要贴上合适标识，显示其物料的名称、数量、（重量），入仓日期等， 物料进出的跟踪显示于物料储存记录

5、卡上。 4.3.3 货仓管理员必需对本地内的物料进行定期的检查，如发觉物料丢失或短缺，需填写物料丢失报告向厂部汇报。 4.3.4 货仓内全部的物料的储存环境必需由同一门口进出的唯一途径，窗口须要有玻璃关闭紧密，不能让外界进入任何物件。 4.3.5 设立独立的成品储存仓，成品储存仓有专人负责管理，任何人未经许可不得随意进入，如有客人或品质检查员进行检查 的必需要有主管级以上人员陪伴。 4.3.6 成品、货物的装卸有独立的区域，装卸区域内未经允许，人员及车辆不得进入，装卸人员干脆由货仓负责管理，并需 接受平安学问培训。装卸车辆司机在将车辆停岸好后应即进入司机休息的地方等待。 4.3.7 货物装载过

6、程须要有货仓负责人监督，防止未经许可人员、车辆的进入及异样事情的发生，当发觉有不寻常事情或不 允许人员进入装载区域时，货仓负责人应即时加以阻挡，并对此进行相应的记录保存。货物被装好后应即时由货仓管理人员 将车门封好/上锁，防止在运输过程中出现被开锁，一般不行以让司机接触车门锁匙。外运出口货物应由货仓负责人贴上厂 封条纸，待海关检查后再插上海关发给的封匙。 4.4 环境综合平安限制 4.4.1 成品储存仓安装中心电视录影系统监督成品货物有否被偷窃的平安措施。 4.4.2 货物装卸区域安装中心电视录影系统、监督货物装卸过程，以防不法行为发生。 4.4.3 进入厂区内全部货物装载车辆不得与私人车、载

7、客车辆在同一区域内停岸，对装载货物车辆停岸区，不得有任何未经 许可人员的进入，由货仓负责人对该区域进行严格限制。 4.4.4 厂区内保持有足够的照明灯光，后勤保支配值班员对厂区内设施进行巡查，并在厂区设立巡查签到记录。 4.4.5 电房有紧急发电系统，保持足够照明电源供应。 4.4.6 运输货车场、仓库及办公室进出口要有限制，由指定人员方可进入，只允许需在此区域内工作的人员进入。厂内保存 至少每三个月一次对该录影系统进行预防维护记录。 保安管理程序 1.目的 本程式的目的的是确保我公司在进行产品的生产、贮存、运输的过程中，遵守美国海关的C-TPAT（海关贸易伙伴防恐） 平安指导，以便海关运输结

8、关不会推迟，或由于窃贼或恐怖分子运输违禁物品运输工具。 2.范围 本措施适用于保安部对厂内一切平安维护活动。 3.职责 平安经理负责厂区内一切平安工作的策划及支配。 4.程式 保安员是保证厂区、生活区有安定、正常的生产、生活环境，维护工厂及员工的生命、财产、产品平安，努力做好防盗、防火、防破坏、防事故工作，监督维护公司规章制度，保安行为干脆影响到厂方的声誉、形象，因此每一个保安员必需 严以律己、以身作则，严格遵守保安行为规范。 紧急事故相关联系电话： 利用广播、通告的形式，告知广阔员工在遇到紧急事务时的求救电话。 4.1 保安员行为规范 保安员是保证厂区、生活区有安定、正常的生产、生活环境，维

9、护工厂及员工的生命、财产、产品平安，努力做好防盗、防火、防破坏、防事故工作，监督维护公司规章制度，保安行为干脆影响到厂方的声誉、形象，因此每一个保安员必需 严以律己、以身作则，严格遵守保安行为规范。 4.2 保安上岗证或当地政府部门证明其身份的资料 每一位保安员在上岗前，除需接受保安公司的培训外，还需接受本厂的保安员岗前培训，经考核合格后方可上岗。 保安员必需具备作风正派，政治、身体素养好，思想上进，酷爱保安事业的青年，凡进入本公司的保安员，必需经过保 安培训合格后方可上岗。 严格执行上、下班制度，上班不迟到、不早退，不旷工，遇事或有病必需请假并征得有效之批准。 上班时不准睡觉，不得擅自离开工

10、作岗位及做与工作无关之事。 当班必需穿制服，着装要整齐，不当班或非公事不准穿制服外出。 严禁于厂内及保安岗位吸烟、玩火、私藏危急品及干不法和不道德之行为。 同事间要互助互爱，不准打闹、喧哗，严禁打架、调戏员工。 上班时要留意自己的仪表、仪态，不得随意解腰带、挽裤脚、脱鞋脱帽等不合作行为。 执勤时要文明礼貌，严禁粗言秽语，严禁非法打骂员工。 严禁玩忽职守，不得利用工作之便偷窃公司任何物品。 保安部宿舍禁止外来人员留宿，不得留异性入住宿舍。 礼貌待人，不得以权谋私，对他人打击报复，拉帮结派，包庇坏人。 不准随意带外来人员、老乡或其它工友进入保卫部值班室。 不准在岗位上看书报，玩嬉戏机和听收音机。

11、上班时，不准用电话或对讲机讲私事或闲聊。 查房时，必需有二人一起进行，并且做到文明待人，不得以轻佻、下流的动作或语言对待工作。 起床时，必需将棉被、床铺打叠整齐。 上班时必需佩戴工作证于胸前惹眼之处。 要严于职守，听从上司之管理，无条件执行上司交办的任何事务。 严格执行厂纪厂规，以公允、公正、合理的看法对待任何一个员工，不得体罚员工及搜身。 4.3 保安工作范围 负责公司员工、客户的人身、产品、财产的平安，防止盗窃、消防、破坏、事故等发生。 依据各岗位警点示意图，制定明确各岗位工作职责。（详细见附件-保安岗位职责） 每班保安上班，必需先排队从厂大门到生活区主门沿围墙外巡查路途行走一次，每天保安

12、人员必需对公司围墙外状况做 出检查。 每月须对本厂的保安工作做出总结，每月与当地公安机关协调一次，就周边厂内外治安状况做出总结与布局。 帮助人事部招工组对员工聘请做好证件核对与把关工作。 帮助人事部做好员工离职手续的办理工作。 公司各保安警点分布 4.4 保安人员上岗证或当地政府部门证明其身份的资料 每一位保安员在上岗前，除需接受保安公司的培训外，还需接受本厂的保安员岗前培训，经考核合格后方可上岗。 保安员必需具备作风正派，政治、身体素养好，思想上进，酷爱保安事业的青年，凡进入本公司的保安员，必需经 过保安培训合格后方可上岗。 4.5 保安24小时轮班记录 4.5.1 警卫执勤交接流程 各警卫

13、当班前应提前10分钟到达工作岗位，接班前班长应检查下属着装是否符合要求，仪容是否符合标准。 清点好交接物品，数据文件，执考勤时的留意事项，工作内容，上级的指示精神及上级临时交待之任务的执行状况 须具体汇报，以便接班警卫追踪执行，对未交接清晰事项，未清洁门卫室之卫生状况，均可拒绝接班。 发生或发觉重大异样状况，要刚好跟踪处理，并登记清晰，刚好上报。 工作交接确认完成后，交接警卫方可离开工作岗位，执行警卫应仔细执行所交接之后继工作事项。 保安作息制度 每月实行轮休制，保持每天有人在岗执勤；实行每天三班、每班8小时工作轮班制，保证每天24 小时有人在岗执勤。 4.5.2 保安部作息时间 分队：早班：

14、07:0015:00 中班：15:0023:00 晚班：23:0007:00 巡逻队：厂外巡逻：11:0013:00 18:0024:00 生活区巡逻：08:0016:00（早班）16:0024:00（中班） 饭堂巡逻：10:3012:30 16:0018:30 21:0023:00（另20:0021:00在前侧门顶班） 备注：如有其它特别状况需变动，另行调整支配。每半个月（即15天）倒班一次。 4.6 保安巡查指引及记录文件 岗位：厂内外巡逻 巡逻队员必需严格遵守保安员工作守则、治安管理条例和消防法等法规，做到按章执勤，文明上岗。 实施24小时巡逻制度，按1次/小时的频率进行巡逻并记录巡逻状

15、况，每月由中队长审批。 巡逻队员必需敏捷机灵，不断变更巡逻方式、方向、路途和时间，必要时实行暗伏明巡的方式。 巡逻范围包括厂外围、厂内四周、厂内每栋建筑内等场所。 巡逻主要内容包括：建筑物和围墙是否受损；是否有可疑人员或物品；是否有可疑声响、异味等；全部门、窗、水、电、气 及化学品是否符合平安要求；是否有打架、斗殴、吵架、*等违纪事务；是否发生火警、盗窃等突发紧急事务；特别场所 的值班员是否在岗等巡逻事宜。 生活区巡逻时帮助舍管按“四防”工作要求和宿舍管理条例进行平安巡逻。 岗位：电房岗 亲密留意厂区围墙内外一带状况，如发觉有爬墙入内或抛物出去，应马上制止并快速跟大门岗取得联系。 监护好DEC

16、O、QC、PE部一带的防火、防盗工作。 人员上下班时，应留意好该区域的卫生状况，看是否有随地吐痰、乱丢垃圾现象。 严格遵守上下班制度，做好礼节礼貌工作。 刚好完成上级交待的各项任务，做好值班记录及交接班工作。 严格遵守上下班制度，不得迟到早退，准时上下班。 维护该区域卫生状况，制止员工随地吐痰，乱丢垃圾，踩踏草坪等违规及员工到写字楼前一带逗留行为。 依据气候改变做好写字楼前围墙及值班室上面路灯开关。 刚好完成上级交待的其它各项任务。做好值班记录及交接班工作。夜间巡逻时必需关注厂内外的路灯照明状况，严防黑暗死 角的平安。 巡逻过程中，如发觉异样状况应刚好实行有效平安防范措施进行订正处理，如遇及不

17、能及之事务应马上汇报，并实行相应的 措施限制事态发展。 按质按量刚好完成上级交待的监时工作任务。 岗位：危急品仓 与车间保持联系，相互协作，共同做好平安防范工作。 禁止员工与外人翻越工厂围墙，及员工向外抛物现象，做好防盗、防破坏工作。 危急品仓范围内，禁止任何人员携带香烟、火种，并做好四防工作， 严禁非本仓人员进入，非本仓人员如有工作须要（如消防员、巡逻保安、主管级以上人员等）进入，必需出示厂证或其它有 效证件，登记确认后方可入内。 禁止无公事的车辆进入，如送货、取货的车辆进入时，肯定要检查，外发车辆要登记核实后赐予放行。 会同仓务员共同管控危急品的进出及库存状况，做好定期的巡察工作。危急品进

18、出仓时，必需核实进出收发单。如发觉实物 与收发单填写数据有异时，应填写物料进出异动表，并报反恐负责人审查，同意并签名确认后方可生效放行。 勤巡查，做好宣扬、教化工作，做好对危急品的限量领取、存放和运输工作的督查，如发觉不对状况刚好制止，与其领导或 负责人取得联系，帮助改正。 亲密留意危急品仓四周的状况，如有明火、烧物现象，刚好上报并刚好处理，如发生紧急状况或火灾时，刚好报警、扑救并 通知上级领导，以削减不必要的损失。 仔细做好值班记录，及交接班手续。 岗位：原料仓 原料仓与收货台相邻，人员、物品、车辆来往频繁，必需时刻保持高度警惕，对闲杂、无证人员或可疑物品应予以询问、纠 查，如发觉异样状况刚

19、好报告。 值班员必需熟识仓库周边环境和库内的建筑结构，消防器材分布状况及货物的分质存放状况等。 值班员必需不定时的巡查仓库周边平安状况，做好对门、窗、水、电、气等相关平安自查工作。 禁止非本仓人员进出原料仓，如有工作须要（如消防员、QC验货员、巡逻保安、主管级以上人员等）必需出示厂证或其它有 效证件登记，确认后方可入内。 全部出入人员必需正确佩戴厂证、客访证或临时证，入内时不得携带火种、利器等违禁物品进入，出仓时不得擅自带库内物 品外出。 会同仓务员共同管控原料的进出及库存状况，做好定期的巡察、清点、称重、核数等相关事宜，原料进出时，必需予以登记， 核对有效的进出收发单。如发觉实物与收发单填写

20、数据有异时，应填写物料进出异动表，并报反恐负责人审查，同意并 签名确认后方可生效放行。 加强“四防”工作，如发觉火警、偷盗等事故应马上报告并主动实行坚决有效措施，制止或限制事故的发展。 按质按量完成上级交待的临时工作任务。 岗位：成品仓 成品仓与收货台相邻，人员、物品、车辆来往比较频繁，在值班过程中，必需保持高度警惕，对闲杂、无证人员或可疑物品 及车辆应予询问纠查，发觉问题急时上报。 值班人员必需熟识成品仓周边环境及仓库内部建筑结构、消防器材的分布状况。 值班员必需不定时对成员出货台区的巡查，订正乱停乱放的各种货柜车辆，及引导不熟识环境的货柜司机，到仓库办理有关 装柜手续。 出货装柜区必需有明

21、显标识，禁止非装货柜车辆停入该货台，及无关人员靠近。 非本仓人员不得进入，如有工作须要进入如消防员、QC验货员、巡逻保安、主管级以上人员等必需出示厂证或其它有效 证件登记，确认后方可入内。 全部出入人员必需正确佩戴厂证、客访证或临时证，入内时不得携带火种、利器等违禁品进入，出仓时不得携带库内物品外 出。 货物出仓时必需予以登记，同时要会同QC、成品仓出货负责人核对有效出货单的名称、数量、规格等，确认无误后方可装柜， 装完柜在三方共同监控下用封条将货柜门封上，然后由成品仓主管签发的出闸证明书确认签字认可。 保安员会同仓务员共同管控货物的进出及库存状况，做好定期巡察、清点、核数等相关事宜。 成品在

22、进出仓时，如发觉实物与收发单填写数据有异时，应填写物料进出异动表，并报反恐负责人审查，同意并签名确 认后方可生效放行。 加强“四防”工作，如发觉火警、偷盗等事故，应马上报告并主动实行坚决有效的平安措施，制止或限制事故的发展。 做好仓库周边巡察工作，对门、窗、水、电、气不定时的巡查，落实好相关平安自查工作。 完成上级交待的其它临时工作任务。 岗位：成品出货台 除装运成品的货柜车外，禁止其它任何车辆靠近成品落货区。 对出仓的成品装运进行监督，并就货件、数量、规格等进行核对。 做好成品仓人员进出的监控工作，非工作人员不得进入成品仓。 做好成品的平安防卫工作，禁止任何非正常渠道成品出仓。 禁止任何人在

23、此区域内吸烟，留意四周环境的消防平安隐患，刚好发觉刚好上报，做好防火工作。 完成上级交付的临时工作任务，不行讲条件、摆理由，必需无条件听从。 如遇紧急、特别状况，需刚好上报中队处理。 做好值班记录及交接班手续。 岗位：生活区主门岗 对来访人员要先询问对象是否与本厂有业务须要，然后询问对方要找的部门、被方人是否吻合（否则谢绝来访），然后予以 登记联系，通知被访人是否接见，做好来访登记确认、联系工作，经发放客访证后方可入内。 主动维护好大门员工进出秩序，人员多时，开大门与小门分流进出，便于检查车辆的外出、出厂人员携带的物品及进厂人员 是否属本厂员工的落实工作。 检查员工进入厂区是否佩戴自己的厂牌，

24、杜绝一切外来人中无证、假证或人与证不符者进入厂区。 督导好员工进入生活区时正确佩戴厂证，对新进员工没有厂证的，先看身份证是不是本人，再查看身份证与收据单的姓名是 否一样，确定后方可让其进出。如有员工厂证的确在外丢失，先进行询问基本状况，如所属部门、工号、住宿房号等，证明 后可让其找同事写担保书或打电话到部门证明后，方可放行。对私借他人厂证、厂服进厂者，查获后知会人事行政部送交治 安队处理。 对外来施工队出入，要严格遵守出入厂门制度客访证发放制度，做到必需有证临时厂证或客访证方能入厂之原 则，在离开厂时，必需先收回客访证，没收过期临时厂证。 对探访留宿的人员，严格按厂规办理，探访者必需是直系亲属

25、，由被访者到后勤部填写好留宿申请表经人事部经理签字后， 才可探访留宿。 对上班时间私事外出的员工，赐予询问或记录。 夜间超时入厂的员工赐予登记，以调查了解员工生活习惯，对酒醉者及神志不清者需留置保安室直到其醒悟方可放行，如有 必要时交行政部处理。 值班员要随时对主门外的闲杂人员清理，使其保持在黄线之外，以便通道畅通。随时留意外围的治安状况，严防犯罪分子对 本厂员工的生命财产造成威逼，如出现突发事务，必需刚好快速的做出反应，并上报上级领导。 严格限制任何人员带违禁物品进入生活区。 主动仔细协作人事部招工事宜，维护好招工秩序，对属本厂部门内招见工者，必需先知会人事部主管，经同意后赐予放行。 对携带

26、的物品要细致检查，落实好“放行条”制度，无放行条一律拒绝物品外出（非特别状况），防止公司财产及员工物品 被盗或流失。 对主管级以上人员携带物品（属主管楼物品），所开放行条要有人事部主管签名方可放行。对于雷同公司物品如电脑、电视 机、玩具等，必需先按规定登记方可入厂，出厂时凭单放行，并收回凭证。 对辞退的员工，要刚好带他们到宿舍整理行李或领取工资。 对本厂摩托车、自行车的外出，肯定要先查车证核对驾驶人、车型、车牌、颜色等是否相符，然后检查尾箱是否有公司物品， 谨访车辆被盗及公司物品流失。 完成上级交付的临时工作任务，以公允、公正、合理的看法对待任何一位员工、任何一件事情。如遇突发事务要刚好上报，

27、 以免事务扩大化。 外来车辆及厂车一律禁止在主门通行，应指引到厂大门出入邮电车，垃圾车、潲水车、公安急救车辆可正常出入。 对拖拉机的车要严格把关，仔细落实“放行条”制度，对垃圾车必需持有货仓部开出的出闸纸，出闸纸上必需有货仓部、后 勤部、垃圾车司机及值班保安同时签名才生效，对有疑问的垃圾车有权对其突击检查。员工上下班高峰期间，杜绝垃圾车进 出。 严禁与工作无关人员在值班室逗留，非值班人员无特别状况不得进入值班室。做好值班记录、清理好岗位卫生，仔细做好交 接班手续。 限制好电话的运用，禁止非主管级以上人员私借电话，同时禁止值班员用电话闲聊。 按时开关医疗室内的路灯开关。 夜间轮番协作消防员到厂区

28、巡逻签到，做好防火、防盗工作。 岗位：厂大门岗 值班员必需做到文明礼貌，热忱大方，仪表端庄，站岗时一律军姿态，遇到厂部领导或进出车辆、客户，都要敬礼。同时， 对车辆出入必需有车辆指挥动作，动作要干净利落，标准无误。_对外车辆入厂时，要先问明入厂目的，再进行登记，按“探访便条”内容填写清晰，然后按人数照实发放客访证。 对来访人员要问明来访人名、单位、被访人的部门，先联系被访人，经被访人证明允许后，再进行登记发放客访证，对被访 地点不熟识的，值班员应耐性指引，如找写字楼人员而不知地方者，值班员应带客户前往。 对出厂车辆（包括摩托车）要检查人员及货物，除出关的大货柜车外，其它无论是厂车还是外发车，一

29、律开箱检查。货物外 出，必需持有效的出闸纸并核对出闸纸上的数量与实际数量是否一样，并如数收回客访证。 对本厂车辆进入时，如有客户随行，同样要登记，联系清晰后方可放行，并发放客访证（贵宾来访只发客访证，无须登记）， 全部来访人员外出（包括临时外出）都需收回客访证。 对进厂的士车应问明目的，并指明行车路途，并告知停放地点。对联系不上被访的士车一律在厂大门外等候。 对政府类车辆的管理，包括市政府、公安检察院、市劳动局、消防局等政府机关车辆可简要问明进厂目的，依据状况尽快联 系主管部门，如一时联系不上，可让其先进厂，依据须要，可将客户带至总台大堂等候，并告知总台联系事宜。 对货仓部在18:30-23:

30、00需外发的原料，在出闸纸上肯定要有货仓主管的签名方可放行。 严禁员工（含经理级以下）从今门上下班出入，持A 证摩托车除外。 留意写字楼前，不得有闲杂人员逗留围观，未经厂方同意，任何人不准在厂内及厂大门外拍摄公司厂景。 对外发单位送的样品、货件、资料等要有登记，注明时间、收货值班员、货物数量、收货部门等，另外需刚好联系收货部门 前来领取。 留意厂外的治安状况，监督厂区内员工违纪状况，的确做好“四防”工作。 客访证的收发应当统计制表，交接清晰，如遇遗失或无法收回的，应刚好找被探访部门主管签名（必要时遗失者要填写遗失 认可书），并追踪回收。 未经同意不得对外透露公司商业机密或技术隐私或公司重要文件

31、，不得对外人员透露公司有关部门负责人的姓名、分机号和 其它状况。 正确指挥全部进出厂大门的车辆，必需在黄线前停车进行登记、检查，违规者可停止放行。 夜间必需做好写字楼的平安限制，每晚必需对写字楼进行二至三次的巡逻，留意写字楼平安隐患与电源开关（包括空调机）。 做好当天的值班记录，如有特别状况，可刚好上报分队长或中队长，不得隐瞒不报或漏报。 岗位卫生要做好，包括物品的存放，值班用品的运用交接，保证环境的卫生。 值班时要高度集中精神，尤其是操作大门开关，等证明车辆完全进入后才关闭闸门。 放假与休息时间，要留意写字楼闲杂人员进出状况。 完成上级下达的各项任务，刚好、精确地完成，各分队长对所布置的任务

32、必需严格执行、监督好，做到万无一失。 岗位：饭堂巡逻 维持好员工吃饭时秩序，对插队的员工要进行思想教化，并视情节的轻重进行处理。 巡逻时如发觉吃完饭不擦桌子、吃饭时往地上吐饭菜，以及吃双份的员工，值班员应以阻挡。 对倒剩饭的员工，要进行思想教化，并要求做到节约粮食。 对穿拖鞋、不戴厂证进饭堂的员工要刚好赐予说明并要求改正，特殊是新员工，要多督导。 吃完饭不带走盘子或不按规定摆放的员工，要接受肃穆处理。 值班员每天要写好值班记录，以作备查。对上级支配的工作要无条件的听从。 按公司规定的餐厅制度执行工作。 遇突发事务需协作好饭堂监督员帮助平静事务。 门禁管理规定 来访登记 对外来人员要问明来访人的

33、姓名、单位、来访目的、被访人的部门，先联系被访人，经被访人证明允许后，填写好 “探访便条”并按人数照实发放客访证及“探访便条副页”，再引导客户前往。 全部来访人员出厂（包括临时外出），实行同一个门口登记进出的原则，并收回客访证及“探访便条副页”，“探 访便条副页”需由被访人或有关领导签名确认。 如有外来人员参观本厂，需有公司上级的参观通知。全部外来参观人员在发放客访证后，由本厂工作人员陪伴入厂。 凡在本厂需施工一星期以上的外来人员，必需交办证人身份证复印件到人事部办理临时出入证，并填写外来人员登 记表。 对外发单位送的样品、货件、资料等要有登记，注明时间、收货值班员、货物数量、收货部门等，另外

34、需刚好联系 收货部门前来领取。 客访证的收发应当统计制表，交接清晰，如遇遗失或无法收回的，应刚好找被探访部门主管签名（必要时遗失者要 填写遗失认可书），并追踪回收。 员工进入厂区规定 本厂员工进出厂区、生活区范围内，必需挂厂证于左胸扣位处，无佩戴厂证者将要受到盘查并被拒之门外。新聘请 的员工所持本人身份证必需是真实的，并需填写好个人真实的学历，政治背景及具体地址。对不正确填写以上基本内 容及无法核实其真实身份，社会背景者一律不准在本厂招考范围之内。 外来施工人员进出厂区、生活区需出示临时出入证。 人事部每天会将离职人员名单及相片交予保安部，保安部需仔细核对出入公司的人员，以防非本厂人员混入。

35、禁止带牲畜、凶利器、及易燃易爆之非生产用品进入厂区。 来访人员登记表记录保存不行少于6个月。 2、车辆出入检查 值班员必需做到文明礼貌，热忱大方，仪表端庄，站岗时一律军姿态，遇到厂部领导或进出车辆、客户，都要敬礼。 同时，对车辆出入必需有车辆指挥动作，动作要干净利落，标准无误。 对本厂车辆进入时，如有客户随行，同样要登记，贵宾来访只发客访证，无须登记。 对进厂的士车应问明目的，并指明行车路途，并告知停放地点。对联系不上被访的士车一律在厂大门外等候。 对出厂车辆（包括摩托车）一律开箱检查，要检查人员及货物。货物外出，必需持有效的出闸纸并核对出闸纸上的 数量与实际数量是否一样，并如数收回客访证。

36、除装成品货柜车外，其它任何车辆都不许靠近成品落货区。 正确指挥全部进出厂大门的车辆，必需在黄线前停车进行登记、检查。 值班时要高度集中精神，尤其是操作大门开关，等证明车辆完全进入后才关闭闸门。 2.1 监视器管理 2.1.1 在厂大门、生活区主门、前侧门和落货区域，安装了闭路监测器，实行每天24小时实时电脑监控和动态录相， 录相存盘保留至少一个月的资料备案，以备查取。 2.1.2 保安员在实时电脑监控时，如发觉有任何可疑状况，应向上级反映，刚好调查并实行相应措施。每天平安主管需 依据车辆出入登记记录、货物出闸单等记录的登记时间，调出电脑录相存盘记录进行核查，以做好监控工作。 3、中心电视录影资

37、料保存不行少于6个月。 对货仓部在18:30-23:00需外发的原料，在出闸纸上肯定要有美姐或货仓主管（指引人员）的签名方可放行。 留意写字楼前，不得有闲杂人员逗留围观，未经厂方同意，任何人不准在厂内及厂大门外拍摄公司厂景。 留意厂外的治安状况，监督厂区内员工违纪状况，的确做好“四防”工作。 未经同意不得对外透露公司商业机密或技术隐私或公司重要文件，不得对外人员透露公司有关部门负责人的姓名、分机号和其它状况。 4、货物装柜监控程序 在货仓值班的保安要禁止非许可人员进入货仓，对领取物料的人员要核查是否有物料领取单。 指挥全部运输车辆、货柜车按规定位置泊好车位后，指定司机休息处休息，不准司机串车间

38、。由值班保安员负责监 控。 外来送货车辆进入货仓落货区时，要核查是否有送货单并与货仓收发员核实，落货时要在场留意监督。货柜车送来 原料进入落货区时，首先要核查封条有否破损落货时须留意原料包装是否正常，当发觉异样或物料短缺时应刚好向安 全经理汇报。在货柜车进入装货区时，首先要检查装货区内是否有异样物品及打开货柜车箱查看是否正常，并禁止非 装货组人员进入装货区域。在装货柜期间保安员不得擅自离开岗位，要严格监视进入货柜车箱的一切货物及装货人员。 装货完毕后，要监督有关人员拍好照并关好货柜门，检查核对一切手续正常后，方准许离开装货区。与公安、法律部 门取得联系，并主动协作其调查处理。 凡我公司全部的平

39、安事务的调查，处理均须保安部记录存档。 运输平安管制程序 一、目的：加强对货物运输的平安限制，避开运输途中货物的丢失，调包，或被不法分子，恐怖组织利用制造恐怖事务， 确保货物刚好，平安结关。 二、全部出口货物需在平安经理或指定的平安代表监控下装车。在此过程中，必需严格限制，不得有任何非准许人员或物 料的接近或进入，并对整个过程进行录像保存。 三、装卸完毕，经平安经理或平安代表进一步检查确认后，对货物进行拍照，照片中需明显地看到箱唛跟纸箱日子印，即 对运货车进行铅封，对货柜车，集装箱上锁。锁具装置必需是具有较高防盗，防破坏性能的一次性封条。 四、封条封锁完毕即对运货车进行高清楚度多方位的拍照，照

40、片中必需清楚显示车牌号，车型，车貌，锁具和标贴及拍照 时间。 五、运输途中，由厂报关员负责跟车到海关，经报关员检查封条完整再用剪钳剪断封条才交给海关，加强对货物运输的跟 踪。 六、每次出货，运输均要做记录。保存好这些记录，录像资料及拍摄照片。 原材料/加工材料进出记录文件 货仓平安工作指引 1.0 目的：本程序的目的是确保我公司在进行产品的生产、储存、运输的过程中。仓库人员遵守美国海关的 C-TPAT （海 关贸易伙伴防恐）平安指导，以便在美国以外的运输海关结关不会推迟，或由于窃贼或恐怖分子运用以上的环节作为 运输违禁物品进入美国的运输工具。 2.0 范围：本指引适用于原生产商和仓库人员进行产

41、品的生产、储存或运输。货仓负责人对货物装载及外来物料的核查和 验收。 3.0 职责：平安经理负责货物装载过程及外来人员进入货仓的监控。货仓负责人对货物装载及外来物料的核查和验收。 4.0 参考文件：C-TPAT 美国海关贸易伙伴防恐平安指引。 5.0 程式 5.1.平安培训：全部从事货仓工作的雇员必需接受平安教化，认知危急意识和识别内部阴谋的培训。未经培训或许可人 员一律不得进入货物装卸区，进出货仓必需接受登记。 5.2.来料验收及储存：全部来料由货仓部和平安经理或指定代表人核对PMC发出的选购单，对无货单物料一律拒收 看待。经核实后的外来物料，第一时间进入独立的验收报区域，并由IQC 对货品

42、质量的检验。来货数量必需符合采 购单或来货单数量，货物的多少货仓部应进行相应的调查，严峻的需向厂部或洋行举报。禁止一切无货单物料 进入或被偷窃强取的事务发生。经IQC检查后，合格的来料货物应存放于合格区内，分区摆放，并附上适当标识；物 料的进出应记录于物料储存记录卡上，以便日后跟踪追述。成品储存仓要有专人负责管理，任何未经许可人士不 得随意进入；如有客户或品质检查员进行检验时，必需要有主管级以上人员陪伴。全部货物的储存环境必需有防盗、防非法进入的门窗，并有管理员对物料进行调查并上报公司或客户。 5.3.货物对外运输 成品外运时必需由货仓人员核对运输车司机出示的运输通知，在符合船务部发出的指示后

43、方能装载货物。船务指 示包括出货通知书、托运单、柜纸等。 一般物料、半成品对外的运输需凭PMC或船务部出具的通知进行装载。 全部货车、集装箱在装载物前必需接受例行的车箱检查并清洁干净。如发觉车门关不严或车箱破烂的应向货仓负 责人提出，不行接受该类车箱进行货物装载。 在装载区域内进行货物装载时，需由平安经理或代表人进行监控，未经许可人员或车辆不得进入该区域内。 在装载区域内进行货物装载时，需由平安经理或代表人进行监控，未经许可人员或车辆不得进入该区域内。 货物在装载好后应由货仓负责人负责检查该车辆装载货物数量合格后再即时上锁，并由平安人员确认，司机在领 取货仓开出的运输或报单后即可将货物运输出厂

44、。 如对装载货物的车箱运用一次性封条的，应于运输单上填写封条号码，让收货方对装载车辆进行检验是否在运输 过程中被篡改过，如发觉被篡改过应双方都有责任对此绽开调查，结果需向厂部及客户申报。 反偷窃程序 1.0 目的：本程序的目的是为了加强公司内的物理平安和管理制度，有效地防止一切偷窃活动的进行，确保公司财产的安 全。 2.0 范围：本程序主要适用于公司内的一切财产的储存和管理。 3.0 职责：保安经理支配对进出财物的监管；各部门主任负责物料储存平安环境的维护；物料员负责进出物料的账面及储 存数量的核查；修理部负责公司内物理平安设施的维护及安装。 4.0 程序 4.1 物理平安 公司内的全部门窗必

45、需具备防盗功能，大门需安装防盗锁，窗口加装插销，以防止一切非法的进入。 厂区范围内四周及装货、卸货区域安装录像系统，监控厂区外部和货物交收的平安活动。 出入厂区只限唯一的出入口，并有保安员全日24小时进行全天候轮值看管。 对高价 .值物品要有加强物理爱护，加设坚固的铁箱或设有“珍贵物品”房进行指定摆放。 4.2 出入限制 非本公司人员的进入必需进行相关的登记，进入厂区内由保安员负责记录来访者姓名、所属公司、事由、被访人、时间及领取的“来宾卡”编号等。 全部员工不得携带私人物品进入生产厂区内，全部物品的外出必需听从保安员的检查，并进行相关的资料记录， 严禁公司的任何物品被私人携带外出。 加强厂区

46、内的平安巡逻，严密凝视厂区内无身份识别或可疑人员的盘查及记录。 有足够的标语提示全部员工未经许可不得进入限制区域内，如：落货区、装货区、成品仓、货物停车场等。 4.3 物料跟踪 仓存物料必需做好物料储存记录卡，按物料先到先出的程序进入发放，物料管理的员工需对管理范围内的物 料进行定期的检查，如发觉有物料短缺，必需即时向部门汇报，各部门视乎情节的轻重向厂部及保安部汇报，并 由保安部支配调查工作。 存仓物料定期检查记录 XX五金塑胶制品有限公司 文件名称：货物收发限制程序 文件编号： 版本号： 页数： 日期： 编制： 审核： 一、目的：制订货物收发制度，确保公司及客户的资源合理运用和平安。 二、范围：货仓收发人员及选购人员。 三、限制程序