名师工作室建设方案.docx
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1、名师工作室建设方案 学校关于建立名师工作室的实施方案 依据XX市职业成人教化教学探讨室2022年工作安排,为了更好的进行国家示范校建设,提高老师队伍素养,充分发挥名师的示范引领辐射作用,促进优秀老师梯队建设,加大青年老师的培育力度,特建设重点专业名师工作室数个, 一、指导思想 以“整合资源强化管理打造学校核心竞争力” 为原则以名师为引领以课程为纽带以“名师工作室”为载体充分发挥名师在教化教学中的示范、指导、辐射作用形成以名师为核心的高层次骨干老师团队和专家型老师探讨群体创新优秀教化人才成长培育机制推动全市老师队伍建设促进全市教化事业更好更快发展。 二、工作目标: 从数控、机电、计算机、幼师 四
2、个专业选聘优秀老师以技能竞赛项目 组建“名师工作室”制定和完善名师及名师工作室的管理制度,激励名师不断进取、不断创新、不断发展,搭建有利于骨干老师专业发展的新平台,打造一流的老师团队使名师工作室成为探讨的平台、成长的示范、凝合的核心、辐射的窗口。 三、名师工作室的性质: 名师工作室以师德高尚、业务精湛的名师担当主持,开展教化教学探讨与实践,它以首席名师姓名或专业特色命名、吸 引同一领域骨干老师和文化课转岗老师参加组成,具备先进教化思想并以课题探讨为重点、是教学相长的沟通平台,名师工作室主要任务是培育青年骨干老师、促进其专业发展、开展教化教学重点问题探讨、引领学科教学健康发展。 四、名师工作室的
3、组建 数控专业建设名师工作室 4个,机电专业建设名师工作室5个,计算机专业建设名师工作室6个,幼师专业建设名师工作室3个,原则上要求每个工作室以名师姓名或者专业特色命名,工作室设名师主持一人,要求名师主持思想素养过硬,业务一流,具有肯定科研实力、组织协调实力。每个工作室选拔一名相同或相近业务骨干老师和两名文化课转岗老师参加学习研修,研修员要求工作主动,业务实力强,肯钻研,要求主动参加教学探讨、教法改革、论文编写、学术沟通等,尽快成长尽快取得良好成果。 五、工作室首席名师的职责 主持“名师工作室”的工作,确定本工作室探讨发展方向,拟定名师工作室的工作目标、工作方案等,制订每学年工作安排,完成年度
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- 关 键 词:
- 名师 工作室 建设 方案
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