在社区干部会议上的讲话.docx

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1、在社区干部会议上的讲话 在社区干部会议上的讲话 同志们： 2022年社区“两委”班子换届工作在全街上下共同努力下，已经顺当、圆满地结束。同时，也标记着全街中层干部队伍的总体布局基本结束。本届党工委工作近一年了，在这一年时间里，街道党工委坚持“重人品、重公论、重实绩、重发展”的用人导向，把优秀干部选拔任用为机关科室负责人；社区“两委”班子换届本着“政治素养强、群众工作实力强、业务素养强、社会服务管理实力强”的原则，通过“原社区优秀干部留任一批、优秀年轻社区工作人员选用一批、机关优秀年轻干部选派一批、面对社区优秀年轻高校生聘请一批”等方式，配齐配强了社区“两委”班子成员。通过干部调配，让“政治素养

2、高、道德人品良、工作实力强、群众基础好”的优秀人才脱颖而出，唯才是举、量才运用，发挥更大作用，真正做到让“想事、谋事、干事、干成事、不出事”的优秀人才人为有位。应当说，全街道干部的思想观念、工作作风、精神面貌不断发生改变，人心思上，人心思进，想一流、争一流越来越成为干部队伍的主流和风尚。目前，全街干部想工作干工作的多了，踏实工作、扎实干事的多了，勇挑重担、敢于负责的多了，爱岗敬业、乐于奉献的多了，讲团结顾大局的多了，维护全街形象的多了。 下面，依据街道党工委会议的看法，就进一步加强社区班子队伍自身建设建设，着重提高理论素养、道德品质、业务水平和工作实力，我讲三点看法： 一、要充分相识社区工作的

3、重要性，增加做好社区工作的责任感、荣誉感 随着城市的发展和现代化程度的提高，社区的地位越来越重要，其作用越来越大。作为一名社区干部，必需充分相识社区工作的重要性，增加当社区干部的责任感和荣誉感。社区干部职务不高，但我们从事的社区工作意义和责任重大，关系到党的路途、方针、政策在基层和人民群众当中的实行，关系到党工委、办事处决策部署的组织实施，关系着社区居民的切身利益，肩负着辖区发展的重大职责，影响着社区组织作用发挥的好坏。加强社区工作，是服务群众的须要，服务是社区工作的永恒的主题，要从改善党群干群关系着眼，从小事做起。加强社区工作，是构建和谐社会的须要，社区面对广阔居民群众，不仅肩负着亲密党群关

4、系、干群关系的使命，而且须要发动群众来开展一系列群众工作和社会工作。社区居委会具有广泛的群众基础，具备把政府各项工作任务落实到基层的组织条件，并且很多工作由社区居委会来做比由政府机关去做更适当、更有效。社区作为基层政权的依靠力气，发挥着帮助街道做好与居民利益有关的公共卫生、安排生育、优抚低保、社保医保、创业就业、经济普查等多项工作的功能，发挥着宣扬、贯彻国家法律、政策和教化居民履行应尽义务的功能。而这些功能能否正常发挥，很大程度上归结于社区工作的好坏。加强社区工作，也是城市发展的须要，我们每一位社区干部都肩负着广阔居民的重托，社区工作任重而道远。 二、要不断创新社区工作，提高社区工作水平 创新

5、载体，进一步加强社区党建工作。特殊是抓好新的社区“两委”班子建设、社区工作人员队伍建设和社区党员队伍建设，增加社区党组织的凝合力、号召力，创建力，发挥每一位党员的先锋模范作用。要仔细落实好党员服务社区工作，特殊是要组织好机关企事业在职党员的义务服务社区活动，并做好相应的考核监督工作，发挥在职党员的作用。要加强在册党员的教化管理，落实责任区、责任岗，发挥带头作用。要引导流淌党员参加社区管理服务，为社区建设作贡献。要仔细开展好社区荣誉书记制度和社区党员代表会议制度，发挥荣誉书记和党员在社区建设活动中的作用。要建立社区党员服务点，构建党组织服务党员、党员服务群众的机制。创新理念，进一步提高社区为居民

6、服务实力。依据居民不断提高的生活需求，建立健全服务网络，拓宽服务领域，增加服务项目，为居民供应优质、便捷、高效的服务。要加大困难帮扶、居家养老、冲突调解、安排生育、社保医保、城市管理等服务项目力度，提高服务质量，使居民从社区服务中得到便利和实惠。要进一步完善和拓展社区行政服务大厅功能，将网络服务和上门服务有机地结合起来，规范服务制度，推动社区服务发展。提高素养，进一步提升社区创建文明城市水平。居民素养的提高是做好社区创城工作的基础，同时，也是构建和谐社会的基础。要努力构建学习型社区，加强对居民的教化，提高居民素养，推动社区创城工作。各个社区要坚持社区环境卫生工作责任制，主动做好日常的环境维护和

7、城市创建的各项工作。同时，主动探究创城新模式，建立长效管理机制。要加强对各类社区主体、社区居民的环境意识教化，教化他们养成良好的卫生习惯，共同维护和保持社区环境，对那些乱丢乱倒建筑垃圾、生活垃圾、乱停乱放车辆的不道德行为，社区要义正词严的进行指责教化。同时，也要主动做好社区稳定、社区精神文明建设等工作，不断提升社区建设水平。创建特色，进一步开展社区建设示范活动。各社区也要依据各自的特点，创建特色，把社区工作提高到一个新水平。社区工作的活力在于创新创建特色，目前已有一些社区依据实际，确定了各自的特色定位，如学习型示范社区、文体型示范社区、为老服务型示范社区等，通过特色社区的推动了全面工作。各个社

8、区，要加大工作力度，对已行成特色的要加以巩固和发展，还没有形成的，要结合本社区的特点，广泛征求居民看法，明确定位，并找寻载体，加以培育和发展，通过这些载体推动我街社区建设向深化发展。 三、从严要求，提高素养，树立街道社区工作的良好形象 作风好坏，确定事业成败。好的作风产生无穷的创建力，形成巨大的凝合力，凝合坚毅的战斗力。从肯定意义上讲，一个单位的干部作风问题，就是这个单位竞争力的问题。因此，我们必需从大处着眼，充分相识加强作风建设的重大意义。 加强机关作风建设，建设廉洁、勤政、务实、高效干部队伍。多年来，街道广阔党员干部紧紧围绕中心工作，奋勉向上，主动进取，取得了显著成果。可以说，我们的干部队

9、伍总体上是好的，是一支经得起考验的队伍，是一支在急难险重工作中能拉得出、打得赢的队伍。但是我们也必需醒悟地相识到，当前在一些机关干部的作风方面，还存在不少问题，有的表现还比较突出，这极大的影响了街道干部队伍的整体素养。如有的干部和机关工作人员不讲团结，不留意形象，在工作中出现失位、错位、越位现象；有的思想观念陈旧落后，思路窄、方法少，缺乏创新意识；有的工作浮躁，抓落实不深化不详细，工作标准低、效率低，拖拖拉拉，应付了事；有的同志纪律松弛，制度虚设等等。因此，我们必需切实加强机关作风建设，从根本上、制度上防止这些问题的发生，为街道经济社会发展奠定更加坚实的基础。 树立街道社区干部良好的形象，坚持

10、“五讲”。一是讲大局。社区干部要坚固树立为人民服务的思想，牢记党的宗旨，廉洁自律，不贪不占，不吃拿卡要。作为社区一级干部，手中或多或少有一点权力，要用好手中的权，管好集体的钱，勤俭节约，把钱用在刀刃上。同时要有大局观念，对下要对广阔群众的切身利益负责，对上要对党工委办事处负责，做到令行禁止，只对上负责或只对下负责，算不得一名合格的社区干部。二是讲原则。一个社区干部既要干实事、干成事，又要不出事，还必需端正干事的看法和动机，坚持原则，守牢防线，过好“四关”：首先过好权力关。不该办的事坚决不办。要敢于坚持原则，凡是要求社区居民做到的，自己首先做到；凡是禁止别人做的，自己首先不做。其次过好钱物关。不

11、该拿的钱物一点不拿。君子爱财取之有道，正值合法的钱物，可以大大方方地拿；人家有求于你送来的、公家的、来路不明的钱物，千万不要拿回家，放进自己的口袋。再次过好亲友关。作为社区干部，千万不能仅代表一派人、一伙人、一家人的利益说话、办事，必需以大多数人的利益和愿望为原则，不能搞亲亲疏疏，要做到亲友面前不松口，公正处事不偏心。最终过好监督关。不该瞒的一点不瞒。社区干部要自觉接受群众监督，对于群众关注的项目必需做到全公开、真公开、勤公开。如，财务收支管理方面要切实做到“二公开一监督”。三是讲纪律。“没有规则，不成方圆”，街道社区干部都必需加强纪律性，与街道党工委、办事处保持高度一样，仔细实行办事处会议精

12、神、各项决议，按时按量按质完成年初确定的各项任务。要在自觉开展学习的基础上，做到遵纪遵守法律，遵守各项规章制度。要按时参与各种会议，遵守会议纪律，不早退、不缺席，有事得请假。要坚持从小事做起，如遵守上下班制度，做到群众到社区办事有人接待。四是讲团结。团结是各单位的首要问题，它是能否搞好社区的工作、能否搞好社区的建设、能否维护社会稳定的关键和根本。班子不团结、看法不统一，必定导致什么事都办不了。要加强团结，一要理顺好领导和被领导的关系，即书记主任与其他社区干部的关系。书记主任要信任其他干部,放手给他们去做，不要过多干涉和指责。书记主任主要工作是统揽全局，把好关，抓大事，确保每一个干部在负责的事项

13、中有职有权有责。同时这些干部要对书记主任负责，要不遗余力完成自己职责范围内的工作，遇到问题要多加请示，不要自作主见，做出一些违规的、超越自己职权范围的事。二要心胸宽广，做到能容事，能容人。一个社区的人，各有各的性格，各有各的事情，对于我们社区干部来说，要主动团结全部社区居民，特殊是团结那些和自己看法分歧的人甚至有过结的人。社区干部，要宽宏大量，做上几件让居民心服口服的事情来感染、感化社区民。只要心胸宽敞，不斤斤计较，能容事、容人，渐渐地，社区民们就会理解支持。三要公允、公正、公开地处理问题，做到心底无私，同等待人，一碗水端平，对待社区居民一视同仁。因此，在日常工作中，要“求大同，存小异”，不要

14、在一时一事上斤斤计较。大家在详细工作中，要自觉做到互帮、互助、互谅、互让，同志间要以诚相待，以真诚换“忠诚”，不要相互瞒骗，相互拆台；要有大局观念，整体观念；要树立“一荣俱荣，一损俱损”的工作理念，确保社区各项工作和事业的协调健康发展。五是讲奉献。现在社区工作繁杂，要有吃苦在前，享受在后的奉献精神。社区党员干部要想到我们是人民的公仆，要树立一心一意为人民服务的观念，扎实为社区民办实事、办好事。工作中不能只耍嘴皮子，那样会失去民心，失去社区居民的信任。俗话说：“社区看社区，群众看干部”。榜样的力气是无穷的，社区干部要少存私心，先公后私。 打造社区良好的形象，树立“五心”。 一是公心。 当好群众的

15、“父母官”，处理问题时要有公心，要有公道正派的工作作风。做到处事和待人都要公道正派。用人要公正，行事要公道，主持公道，申张正义。要做到无私心，为人正直，切实维护群众的利益，对待群众同对待家人、亲人一个样。“公生明，廉生威”，社区干部只有公正才能清明，只有廉洁才能有威信，才能富有号召力、凝合力、战斗力，才能带领广阔党员、干部和群众团结一样，把社区建设搞好，才能使自己成为一名优秀的社区干部。二是责任心。社区干部要有使命意识，责随意识。没意识就没感觉，没感觉就干不成事业。事业无成就不是好社区干部。所以说，社区干部只要坐在位子上，就要有高度的责任心，有紧迫的使命感，就要对群众负责，对自己负责。脑袋中没

16、有意识，还谈什么存在，还谈什么干工作，更不用说完成任务了。社区干部都是群众利益的代表者和实践者，应当有高度的责任心和剧烈的使命感，时时到处为百姓的利益着想，为群众的生活着想。三是爱心。作为社区干部必需要有感情，要心系群众，关切群众疾苦，特殊是弱势群体，切实解决好他们的实际困难，帮助他们排忧解难。当社区居民在生活中办事不便利、衣食有困难、汛期有危急时，社区干部就要当好代办员、民政员、救援员，努力使自己成为老百姓知冷知热的贴心人。四是信念。社区干部处在社区工作的第一线，担负着实行党的路途、方针、政策，亲密党和政府同人民群众联系的重任，是党和政府在社区实施核心领导的关键群体，这种特别的重要作用是任何

17、人都无法替代的。作为街道，往往有很多工作都要靠在座的各位去做、去完成。当工作中遇到困难时，不要怕，要坚持方法总比困难多的理念，要多动脑筋，多沟通，做到同心同德。个别社区可能面临的问题较多，有的人会讲这个社区恒久都搞不好，我想通过在座各位的努力，自我加压，挖掘优势，确定会出现新的工作局面。五是决心。做人干事，魄力要足，决心要大。要从本社区实际动身，带领社区创新工作，解决社区民的实际困难。不能瞻前顾后怕这怕那，要有勇往直前的精神，身先士卒，敢于担当责任和风险。有了干成事、干好事的决心，各项工作任务才能真正落实到位。也只有这样，通过干工作，社区干部的威信才能进一步在群众面前树立，群众也才会接着维护你

18、。 同志们，社区工作任重而道远。我信任，通过这次会议，我们干社区工作的信念会更强，劲头会更足，战斗力会更强，在推动社区全面建设过程中发挥自己应有的作用，向全街道居民交上一份满足的答卷！ 在干部会议上的讲话 在干部会议上的讲话 在晋绥干部会议上的讲话 在社区干部会议上的讲话 领导在干部会议上的讲话 在全体干部会议上的讲话 在班干部会议上的讲话 在医院干部会议上的讲话 在乡村社三级干部会议上的讲话 在全县老干部会议上的讲话 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页