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1、前厅部考勤制度 前厅部纪律惩罚条例 为加强员工管理,规范劳动程序,提高员工素养,强化员工自律性,促使酒店快速走向标准化、规范化、规模化的良性发展目标,本着公正、公开、公正的惩罚原则,制定本条例。 一:纪律惩罚分为:一般违纪、严峻过失、开出三种; 二:惩罚程序:严格根据公司规章制度实施惩罚程序,公司员工违纪,上级领导均有动身下级员工的权利,被惩罚对象必需无条件接受,假如上级领导处理不当,在接受惩罚之后可以在两天内通过正常途径向上级领导申诉。 第一条 一般违纪 凡有下列违纪者,将受到指责警告及罚款处分:(5-20元) 1、仪容不整,不符合公司标准者; 2、上班时不穿整齐工作制服或不按规定佩戴工号牌
2、者; 3、未运用指定员工通道出入酒店经营场所者; 4、上、下班不参与班前(后)会者; 5、当班时间闲逛、处理私人事务、擅离工作岗位、拨打私人电话 者; 6、非工作时间无故在公司内逗留,乱窜其他部门者; 7、穿着工作服非公事外出者; 8、营业区域大声喧哗、怪声怪气等造成不良影响者; 9、营业区域吸烟、乱丢烟头、杂物及随地吐痰等行为者; 10、因疏忽、不当心破坏公司或客人财物(视状况而定)者; 11、在更衣柜内存放食物、饮料等物品者; 12、私自调换更衣柜、私配钥匙或加锁者; 13、会议期间,手机无关机、扰乱正常秩序行为者; 14、当班期间不适用一般话、未向客人供应微笑服务者; 15、未能自觉保持
3、更衣柜、沐浴间、宿舍和公共区域卫生者; 16、管理人员检查不细致,未能发觉问题者; 17、管理人员管理不善,出现失误者; 18、未运用礼貌用语、不微笑、不站立、不迎送、单手接递、抛物 品等行为者; 19、未能礼貌待客,与来宾发生争论者; 20、非工作时间未经部门允许私自由公司都流进行不良活动者; 21、利用职务之便,徇私舞弊者; 22、带与工作无关的物品及饰品进入经营场所者; 23、精神状态不佳,影响正常工作者; 24、违规动用客用物品,客用设施、设备者; 25、不按公司规定时间洗澡,未自备洗浴用品者; 其次条 严峻过失 凡有下列违纪行为者,将视情节轻重赐予降职、降薪、记过、留职查看、劝退、惩
4、罚(50-100元)或辞退处理。 1.值班时间睡觉者; 2.托付他人或代他人请假、签到者; 3.擅离工作岗位造成事故、常常迟到或早退者; 4.蓄意破坏、损坏公物或客人物品; 5.对来宾不礼貌并与客人发生争吵者; 6.吵闹、粗言秽语等违反公共场所秩序,扰乱寓所安定者; 7.未经批准违反运营规则,乱送公司财物给客人者; 8.变相赌博者; 9.未经批准,私配公司钥匙者; 10.涂改、伪造单据、证明且未能刚好更正者; 11.拾遗不报者; 12.不听从上级领导正确吩咐及合理工作支配者; 13.搬弄是非,诽谤他人,影响团结、声誉者; 14.私自进房间看电视、休息者; 15.工作不仔细,上错客户所要商品引起
5、客人投诉者; 16.不参与公司组织学习、考核等行为者; 17.对客人消费但不仔细填写出现漏记者; 18.超越职权范围擅自做主者; 19.管理人员管理不善或对下属违纪行为进行包庇、纵容者; 20.未按规定时间开关燃气、电源、门窗或值班人员未做检查者; 21.未刚好完成上级领导支配的工作任务不做说明者; 22.上传下达不到位,滞留信息者; 23.调岗时,不按规定程序办理交接手续或交接不到位者; 24.值班时间收、看(听)广播、MP 3、电视等行为者; 25.私自开房(须罚款同时将消费单金额补齐)者; 26.在店内兜售私人物品者; 27.随意在浴所部位及设备乱写乱画影响美观者; 28.随意改动或毁坏
6、浴所的广告、须知、通知者; 29.违反社会公德和职业道德,发生伤风败俗的事务者; 30.违反操作规程,造成损失者; 31.推诿扯皮,部门之间相互不协调、不协作,造成恶劣影响者; 32.交接班不清,造成公司或客人物品丢失者; 33.拒绝公司总经理授权的有关人员的检查者; 第三条 开除 凡有下列过失者,一经查出,罚款200-500元,并作开除处理 1.盗窃公司财务、客人财物者; 2.羞辱、谩骂、恐吓、威逼他人与客争吵不停劝说者; 3.道德败坏、乱搞男女关系者; 4.向客人索取小费、物品或其他酬劳者; 5.参与反动组织或黑社会组织者; 6.组织及煽动怠工、罢工、斗殴聚众闹事者; 7.酗酒、赌博或打架
7、斗殴者; 8.恶意破坏公物或客人物品者; 9.影响本职工作私自外出兼职或虚报职称获得岗位者; 10.利用职权徐私舞弊,谋取私利,假公济私者; 11.玩忽职守,违反操作规程造成严峻后果者; 12.常常违反公司规定,屡教不改者; 13.一个月内累计旷工三天者; 14.由于工作失职,导致公司财务严峻损失者; 15.涂改、伪造财务单据以及获得其他酬劳者; 16.虚报、冒领、贪占公司财务者; 17.泄露浴所商业机密,倒卖客源,诋毁浴所声誉者; 18.以浴所名义联系客源,并将客源介绍给其他会所,从中索取个人私利者; 19.严峻违反劳动纪律者; 20.其他应予开除之行为者。 前厅部考勤制度 前厅部考勤制度 前厅考勤制度. 餐饮业前厅考勤制度 设计部考勤制度 保卫部考勤制度 行政部考勤制度 保洁部考勤制度 工程部 考勤制度 门诊部考勤制度 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页
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