国有企业部门职责.docx

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1、国有企业部门职责 福建省福鼎市医药公司 岗位职责 岗位名称：总经理 主要职责： 1 主持公司的正常经营管理工作，组织实施董事会决议。 2 组织实施公司年度经营安排和投资方案。 3 拟订公司内部管理机构设置方案。 4 拟订公司基本管理制度。 5 制定公司的详细规定。 6 提请聘任或解聘公司副总经理、财务负责人。 7 聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员。 8 行使公司章程和董事会授予的其它职权。 9 列席董事会会议。 职务名称：党支部书记 干脆上级：集团公司党委书记 干脆下级：党群干事 工作责任： 1 保证党的政策、方针、路途和上级党委指示精神得到落实，抓企业的党建工作及全体员工的

2、思想政治教化工作。 2 对总经理任免行政干部有关事项提出看法和建议。 3 在生产经营中起监督作用。 4 对党群工作实施统一领导。 5 保证监督行政领导(总经理)指挥畅通无阻。 6 保证监督生产经营中安排和各项任务完成。 职务名称：行政副总经理 干脆上级：总经理 干脆下属：行政事务部主管 主要职责： 1 帮助总经理负责公司全面经营、协调工作。 2 协调解决行政、外联、选购等部门的问题； 3 组织召开有关专题协调会议； 4 刚好向主管领导供应各项信息资料。 职务名称：财务部主管 职务名称：财务部主管 干脆上级：总经理 福建省福鼎市医药公司 干脆下属：主办会计、助理睬计、出纳 工作职责： 1、组织编

3、制和执行财务预、决算及财务收支安排、信贷安排。 2、报告财务年度预、决算状况。 3、拟定资金筹措和运用方案，开拓财源，有效地运用资金。 4、建立、健全经济核算制度，定期组织进行经济活动分析。 5、实行会计监督，严格维护财经纪律，爱护经济活动的合法、合理和有序进行。 6、帮助总经理对重大经济问题作出决策。 7、参加重大经济技术方案的制定和重大经济事项的探讨、审查。 8、负责对公司财会机构的设置和会计人员的配备及会计专业职务的评聘和任免、晋升提出方案。 9、贯彻执行国家及公司有关财务管理制度 10、拟制财务收支安排，经营核算管理。 11、反映分析财务费用安排的执行状况，检查监督财务纪律。 12、合

4、理安排公司收入，刚好上缴各项税收和管理费用。 13、收入及支付的审核与帐务处理。 14、应收应付帐款的帐务处理。 15、总分类帐、日记帐薄的处理。 16、资产负债表及各种会计报表的编制上报。 17、统一发票自动报缴作业。 18、资金预算作业及财务盘点工作。 19、货款回笼作业。 20、固定资产管理及帐务处理。 21、会计看法反映及督促。 职务名称：业务副总经理 岗位名称：业务副总经理 干脆上级：总经理 下属岗位：营销中心主管、宁德事务处主管 主要职责： 1 组织拟定营销策略及实施措施。 2 拟定年、季、月营销安排，确保资金回笼。 3 管理、检查、考核各部门主管的各项工作安排执行状况。 4 拟定

5、业务部门设置方案及内部奖金安排方案。 5 组织销售公司对外的大型营销活动和会议支配，及公关事务处理。 6 确定各区药店业务，并负责对各药店的管理工作和奖惩方案。 福建省福鼎市医药公司 7 领导售后服务工作，保证用户满足。 8 拟定并实施区域性促销活动的安排。 9 对下属的任免提出建议。 职务名称：工会主席 干脆上级：总经理 主要职责： 1 负责管理公司工会、共青团、安排生育工作并检查落实。 2 组织学习工会制订的有关文件和会议精神。 3 组织召开每月一次的政工例会，制订每月政治工作安排。 4 制订工会干部学习安排和分工会工作考核细则。 5 定期向上级工会汇报本部的政治工作和群众工作完成状况。

6、6 依照上级工会工作大纲，编写工会工作安排。 7 督促分工会定期开展各类劳动竞赛和提合理化建议活动。 8 刚好收集职工代表反映的问题，提交有关部门探讨整改，并督促、检查整改落实状况。利政策。 职务名称：营销中心主管 干脆上级：业务副总经理 下属岗位：销售部经理、选购部经理、储运部经理、商务部经理、器械经营部经理、中药经营部经理、零售部主任 主要职能： 1 进行市场调研，制定销售政策促销措施。 2 以用户满足为目标，做好售前、售中、售后服务工作。 3 主动开展销售活动，保证销售渠道畅通，完成公司下达的销售任务。 4 保证销售货款刚好回笼。 5 建立和改善销售网络。 6 做好药品广告宣扬工作。 7

7、 督促和帮助代理商搞好广告宣扬和销售工作。 8 打击假冒伪劣药品的违法活动和行为。 职务名称：总经理办公室 干脆上级：总经理 下属岗位：秘书、驾驶员。 主要职责： 1 坚决听从总经理的统一指挥，仔细执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责； 福建省福鼎市医药公司 2 严格遵守公司规章制度；仔细履行其工作职责； 3 帮助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 4 负责汇总总公司年度综合性资料，草拟公司年度总结、工作安排和其它综合性文稿，刚好择写总经理发言稿和其他以公司名义发言文稿审核工作； 5 刚好收集和了解各部门的工作动态，帮助总经理各区、各部门之间有关的业务工作，驾驭全公司主要活动状

8、况，编写公司年度大事记； 6 依据公司领导看法，负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，按择写会议纪要，并检查督促会议决议的贯彻实施； 7 负责公司行政文书档案的管理工作。负责对各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导； 8 负责公司的印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作； 9 帮助参加公司发展规划的拟定年度经营安排的编制和公司重大决策事项的探讨； 10 负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，帮助参加专用管理标准及管理制度的拟定、探讨、修改工作； 11 负责组织全公司职工大会工作。开展年度总结评比和表彰活动； 12 负责做好公司来宾的接待支配，做好

9、重要会议的组织、会务工作； 13 负责公司对上级主管部门联系，公司有关法律询问和联系工作； 14 负责做好公司的宣扬报导工作； 15 完成公司领导交办的其他工作任务 岗位名称：秘书 干脆上级：办公室主任 主要职责： 1 负责电话的接听、记录与传达 2 对规定的区域做到随时清扫，保持工作环境明净、整齐。原则上做到每日两小扫，一周一大扫。 3 负责内部信函、报刊、杂志的收发 4 负责接待客户、引导客人就座、倒茶水、征询客户来访意图。 5 负责会议室、接待室用品的保管 6 保证平安、搞好保密工作。 福建省福鼎市医药公司 岗位名称：驾驶员 干脆上级：办公室主任 主要职责 1 对车辆进行不定期保养，保证

10、车辆正常运转。 2 保持车内干净、整齐 3 听从车辆管理人员的调配，不准擅自出车和离岗。 4 热忱接送有关领导或客户 5 负责公司领导公务用车接送工作 6 常常维护保养车辆，保证平安； 7 遵守各项规章制度，不得违章驾驶； 8 文明礼貌，热忱周到，维护公司形象； 9 完成好临时性工作。 岗位名称：行政后勤文员 干脆上级：行政人事科长 主要职责： 1 员工的考勤管理，生活管理及劳资管理及物业管理。 2 报刊、函件的收发 3 公务派车管理 4 办公设施，用品的选购、印制及保管、发放 5 广告资料、宣扬物品的发放 6 写字楼、生活区物业管理的日常工作，督促和检查卫生，保持良好的对外形象。 7 与相关

11、部门间行政工作的连接和联系。 岗位名称：出纳员 干脆上级：财务部主管 主要职责： 1 负责预收帐款的收入、支出，递交财务部； 2 每天及月未填制资金收支状况报表； 3 每月与财务部的会计核对当月支出及结存状况。； 岗位名称：主办会计 干脆上级：财务部主管 主要职责： 1 负责公司各部门的报帐 2 制工资表 3 负责开具市管费、临牌、保险费的票据并作帐 4 制会计报表 福建省福鼎市医药公司 岗位名称：行政人事文员 干脆上级：行政人事科长 岗位职责： 1 负责公司的行政事务工作； 2 负责公司办公用品的管理工作； 3 负责通讯、设施的修理、管理及缴费工作； 4 做好派遣人员日常生活管理工作； 5

12、负责公司公务用车的派遣及管理工作； 6 负责公司车辆年检、修理、保险工作； 7 负责公司厂房的检修及费用开支预算工作； 8 帮助领导做好广告、宣扬工作； 9 做好外来人员的接待工作； 10 完成领导交办的其他各项工作。 岗位名称：行政人事科长 干脆上级：行政事务部主管 下属岗位：行政人事文员、行政后勤文员、前台文员、网络信息管理员 主要职责： 1 负责公司劳动、工资、人事、福利综合管理工作； 2 负责人才选拨、培育、培训、聘请、聘用工作； 3 做好专业技术人员职称评定和评审工作； 4 负责劳动力资源的调配、调整工作； 5 做好员工的考勤、统计管理工作； 6 建立人员、技术、信息管理档案； 7

13、审核各部门工资、奖金、加班费等； 8 检查各部门对公司考勤管理执行状况； 9 负责培训工作，做好岗前、素养、专业培训； 10 完成领导交办的其他工作。 11 建立人才信息库及资料归档管理工作； 12 定期或不定期考察干部及办理有关转正、鉴定等转接手续； 13 做好编制外干部的聘用及管理； 14 做好平安、保密工作； 15 做好干部晋升、调级、职称级别的办理及存档工作； 16 做好特别工种专业培训工作； 17 审核各部门培训及员工培训报销学习的费用。 18 负责搞好劳保福利，养老保险、住房公积金，医疗保险等工作； 福建省福鼎市医药公司 19 承办员工退休、退职、转接工作； 20 做好每月工资审核

14、、奖金发放、统计、汇总工作； 21 建立员工各类资料归档工作； 岗位名称：销售部经理 干脆上级：营销中心主管 下属岗位：营业厅开单员、区域业务员 主要职责： 1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。 2、负责公司的销售运作，包括安排、组织、进度限制。 3、帮助营销总监制定销售安排、销售政策。 4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略安排。 5、与市场部及其他部门合作，执行销售安排。 6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和嘉奖安排。 7、建立和管理销售队伍。 8、合理分解销售目标。 9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。 10、管理日常销售业务工作，批阅订货、发货

15、等业务报表，限制销售活动。 11、参加市场调研预料和制定促销方案、产品的市场价格。 12、参加重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。 13、定期或不定期探望重点客户。 14、收集销售信息，并反馈给市场部。 15、组织完成企业年度销售目标。 16、客户投诉处理。 17、特别销售状况处理。 18、考核直属下级并帮助制定绩效改善安排。 19、对销售人员进行销售培训和指导。 20、产成品库存量限制，提高存货周转率。 21、完成领导临时交办的其他工作。 岗位名称：选购部经理 干脆上级：营销中心主管 下属岗位：选购员 主要职责： 1 负责本部门各项工作的开展、人员调配、工作支配等工作； 2 负责

16、对本部门所属员工的业务指导、绩效考核等工作； 3 依据经领导批示的大宗货物签呈进行询价、比价、选购； 福建省福鼎市医药公司 4 依据公司总体安排和预算，结合业务订单，组织编制选购安排与预算，报领导审批后组织执行。 5 依据订单的实际状况，刚好调整选购安排，确保选购任务按时完成； 6 组织选购人员进行市场调查，向供应商发出询价单，刚好收集、整理价格信息，并编写询价报告； 7 组织相关人员与选定的供货商洽谈，达成一样意向后签订合同合同，并监督、督促供货商严格履行合同； 8 依据选购申请，刚好实施各种药品的选购，满意经营须要； 9 制定紧急材料选购限制方法，削减选购的随意性考核重点；各项药品选购的刚

17、好到位状况； 10 组织相关人员，会同质量管理部，对选购物资进行清点验收； 11合格后办理相关入库、结算等手续，如发觉问题，按全同规定进行相应处理； 12 负责建立药品选购的供应体系，多方面开拓供应渠道，并进行妥当管理； 13 与供应商保持良好的合作关系，并与供应商就价格、交货期、数量等问题进行沟通； 岗位名称：储运部经理 干脆上级：营销中心主管 下属岗位：仓库主任、司机 主要职责： 1 依据公司战略规划要求及选购、销售安排的须要，制定储存及配送安排； 2 领导部门实施仓储、配送工作，提升效率、限制费用； 3 制定部门阶段性工作安排并领导实施，督导各项工作的有序开展，定期对不完善的地方制定出有

18、效的改进措施； 4 合理规划部门的岗位设置，为部门员工构建良好的工作平台； 5行使对公司仓储管理、物资和产品本着服务管理的权限，并担当执行公司规章制度、管理章程及工作指令的义务； 6 负责组织公司成品仓储管理及配送、运输管理，各级合理地绽开产品调度工作； 7 负责对部门员工的考核、评比，调动员工工作主动性 8 负责对仓库的规划（货物堆垛、库容、库貌、环境卫生）及库区平安维护（设备平安、防火、防盗等）； 国有企业部门职责 国有企业 国有企业 国有企业 国有企业股权转让国有企业股权转让 国有企业改制 国有企业改制 安徽国有企业 烟台国有企业 国有企业弊端 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页