学校各科室岗位职责.docx

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1、学校各科室岗位职责 校长岗位职责 一、全面贯彻执行党和国家的教化方针、政策、法律、法规，坚持社会主义办学方向，努力培育德、智、体全面发展的社会主义现代化的建设者和接班人。按教化规律办学，不断提高教化质量。 二、团结和依靠教职工，充分发挥教职工工作的主动性、主动性和创建性。保证老师学习政治、组织老师钻研业务，不断提高老师的政治思想、职业道德、文化业务水平及教化教学实力，留意培育班主任、中青年老师和骨干老师，努力优化队伍结构，提高老师队伍的整体素养，依靠学校党组织和工会共青团等群众组织，共同做好教职工的思想政治工作。 三、领导和组织德育工作，把坚决正确的政治方向放在首位，坚持教书育人、管理育人、服

2、务育人、环境育人的原则，制定德育工作安排，建设德育工作骨干队伍，实行切实措施，坚持不懈地加强和改进学校的德育工作。 四、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为主，仔细执行国家规定的课程安排和教学大纲。遵循教学规律组织教学，主动开展教学改革，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理，深化教学第一线，正确指导老师教化教学活动，努力提高教学质量，主动开展教学科研、教研活动。 五、体育场和组织体育、卫生、美育、劳动教化及课外教化活动，确保这些教化和活动生动活泼、卓有成效地开展。 六、领导和组织总务工作，贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作为教化教学、为教职工服务的方向。严格管理校产和财务，搞好校内建设，关

3、切学生和教职工的生活，爱护他们的健康，逐步改善办学条件和群众福利。 七、配全党组织，支持和指导学校的群众组织开展工作，充分发挥工会、共青团、少先队等群众组织在办学育人各项工作中的主动作用。 八、发挥学校教化的主导作用，努力促进学校教化、家庭教化、社会教化的协调一样、相互协作，形成良好的育人环境。 副校长岗位职责 1、贯彻党的教化方针和上级教化部门的指示精神，帮助校长领导学校教学工作，确保完成学校的教学工作。 2、领导教务处制订和实施学校的教学工作安排，主持日常的教学工作，建立优良的教学秩序，并常常检查执行状况，仔细总结阅历，不断提出改进措施。 3、常常深化教学第一线，通过听课、谈话等形式，了解

4、师生教与学的状况，从实际动身，提出要求，讲求实效，引导老师不断改进教学。 4、负责老师在职进修和接着教化工作，提高老师的教化教学水平，组织和培育学校骨干老师进行教学改革试验，负责学校科研课题的立项、申报及组织实施、总结表彰工作。 5、按学校体艺卫工作条例管理体育、艺术和卫生工作，领导好体育课、课外体育熬炼，体育达标及学校运动队的工作，坚持教学卫生工作制度，指导体育室、卫生室开展校内体育活动、卫生宣扬、健康教化、不断增加学生身体素养，养成良好的卫生习惯。 6、定期组织召开教研组长会议，刚好传达上级教研部门关于学校教研部门关于学校教学工作的指标要求，推动学校教学工作的开展。 7、领导教育处搞好期中

5、、期未老师教学效果及学生学习效果考核工作，并组织教育处进行分析，不断积累阅历。 8、负责建立各专用教室的运用制度，加强对各室负责老师的管理，提高各室的运用率，负责管理学校的教学档案资料积累和保存工作。 9、组织支配好学生的课外活动，丰富学生的学习生活。 10、每学期要写出学校状况的可行性报告及今后的整改看法。为校长的决策供应依据。 11、校长不在学校时，副校长代行校长职责。 政教处岗位职责 政教处是帮助校特长理日常学生思想政治教化工作的机构，其岗位职责如下： 一、依据学校总体规划及学校德育领导小组的要求，制定全校学生德育教化的学期安排与实施方法。 二、组织管理全校学生思想政治教化和培训工作，并

6、在其期末作好政教工作总结。 三、领导和组织各年级班主任工作，并作好检查总结和班主任工作阅历沟通。 四、做好以中学生守则和中学生日常行为规范为主要内容的学生行为养成教化。 五、组织有益学生身心发展的各种课外活动。 六、负责组织学生的德育考核及三好学生、优秀干部的审批工作。 党支书岗位职责 一、支书是学校的负责人，对内全面领导、全面负责，对上向教化部门和党与政府负责。 二、依据工作须要，根据干部选用标准，提名组成学校领导班子，指挥工作系统。 三、贯彻执行党和政府的方针、政策，制定和实施学校工作目标，规章制度。 四、领导学校思想工作，抓好校风建设，使学校成为团结互助，奋勉向上，不断进取的集体。 五、

7、定期召开支部会，决议学校大事，抓好党支部自身建设，长期做好组织发展工作。 六、关切教职工生活、工作、学习，充分调动职员的主动性和创建性。 办公室主任岗位职责 1、帮助校长召集全校师生大会、校务办公会议、校务会议、行政办公会议等，负责督促检查会议决议的执行状况，当好校长的助手和参谋。 2、负责并组织学校学年(学期)工作安排、总结、重要的规章制度、请示报告等文字材料的起草工作。 3、负责学校公文、函电、表报的初批拟办工作。 4、依据规定负责学校介绍信、证明信的签发审批工作。 5、领导档案室，负责指导档案工作。 6、负责车辆调度工作。 7、接待来宾，处理来信来访工作。 8、领导办公室人员的政治、业务

8、学习，加强对办公室内务工作的管理。 9、完成领导交办的其他工作。 3、工会主席职责 1、帮助学校领导做好广阔会员的思想政治工作，充分调动会员的主动性、创建性，同心同德，争先创优，办好学校。 2、负责学校教职工代表会议的筹备和会务工作，通过各种途径组织会员参与学校的民主管理，保障会员当家作主的民主权利。 3、领导和组织全体会员主动参与学校各项政治和业务活动，遵守学校各项规章制度。 4、开展“为人师表”的主题教化，引导老师遵守老师职业道德规范，加强精神文明建设。 5、主动组织群众性的文体活动，提高教职工的身体、文化等整体素养。 6、做好会员的组织管理，关切会员的生活，帮助校领导解决教职工的有关实际

9、困难。 4、团支部书记岗位职责 1、在学校党支部和上级团委领导下，依据共青团在各时期的工作重点，协作学校中心工作，拟定并仔细实施团支部工作安排。 2、扎实抓好团员的思想建设、作风建设和组织建设，有安排地开展“三酷爱”教化和团的基本学问教化，不断提高教工团员的政治思想素养，实行多种形式开展适合团员和青年的活动。增加团组织的凝合力，发挥团组织的先进性，发挥团员青年在学校素养教化中的模范带头作用。 3、主持召开支委会，支配好团组织生活，做好团组织的发展，巩固作用。 4、组织团员参与党支部开展的有关活动，参与义务劳动和社会公益活动，开展有益身心健康的文体活动。 5、协同有关处室支配好学生节假日活动。

10、5、教育主任岗位职责 一、依据学校工作安排制订教育处工作安排，排好课程表、作息时辰表、课外活动表和各项主要工作日程表。 二、主持教研组长会议，审定教研组教研安排，指导教研组工作，帮助各教研组努力改进和提高各科教学。 三、主持班主任会议，审定班主任工作安排，指导班主任工作，帮助班主任提高班级管理水平，指导和帮助少先队开展工作。 四、深化课堂，深化班级、深化学生，刚好了解检查教化教学工作开展状况，并定期向老师通报，提出改进看法。 五、有安排、有目的地组织老师开展教化教学探讨活动和教化科学试验，主动组织老师进行教化教学改革，指导老师总结教化教学阅历，撰写教化教学改革和试验论文，探究教化教学规律。 六

11、、有安排、有目的地开展课外活动，丰富课外活动内容，不断提高课外活动质量，主动开设活动课程和环境课程。 七、做好学校体育卫生的组织管理工作。 八、负责教学质量的管理，搞好试卷考试、质量分析的组织管理工作，并刚好向老师通报教学质量状况。 九、做好图书阅览室、仪器室、电化教室等专用教室的管理，充分发挥其功能。 十、做好学生的学籍管理、老师档案以及各种表册资料的管理工作。 十 一、负责老师进修工作的组织管理，有安排，有目标地培育青年老师。 十二、帮助校长做好老师的思想政治工作和考核工作，主动完成校长交给的其他工作。 6、教科室主任岗位职责 1、组织老师有系统地学习教化科学理论和教化科研学问，有安排地对

12、老师进行教科研和技能的训练。 2、每学年初负责发布“教科研课题选题指南”。组织校内教科研课题与教改试验项目的申报，立项和成果评定工作。 3、负责校级以上教科研课题和教改试验的指导、监督管理和结题工作。 4、每学期组织老师撰写教化教学论文或阅历总结，组织教科研成果和教化教学论文，阅历总结的评定工作。负责举荐优秀论文参与上级有关部门的评比。 5、每学期组织教化教学论文和阅历总结沟通会，负责探讨成果与先进阅历的推广，组织有关专题研讨会。 6、负责编辑优秀教化教学论文集。 7、负责老师教科研工作的指导、考核和评估工作。 8、负责学校教科研资料的积累、整理和保管工作。 9、与教育处合作组织校内的教研、科

13、研活动和教学评优活动。 10、领导教研组及校级以上课题与教改试验班的工作，并对其工作进行考核、评估。 11、负责学校划拨教科研经费的运用。 12、帮助校长室做好青年老师培育和进修工作。 7、总务主任岗位职责 一、搞好校舍的基建、修理与管理，保证师生平安。 二、负责学校财产的管理，做到合理运用，妥当保管，更好地为教学服务。 三、搞好学校财务工作的管理，严格执行财务制度，严禁贪污奢侈。 四、帮助校长办好校办工厂，搞好勤工俭学工作的管理，努力增加收入。 五、搞好学校保卫工作，严防偷盗现象和各种破坏活动的发生，确保学校教化教学秩序的正常进行。 六、负责学校的绿化工作，不断美化校内环境。 七、组织本处人

14、员主动主动地做好后勤工作，热忱地为师生服务，做到服务育人。 八、帮助学校工会，主动创建条件，不断改革老师的福利。 8、少先队总辅导员岗位职责 1、依据团市委、校党支部指示和学校工作安排拟定并仔细实施少先队工作安排。支配少先队活动，指导各大队制订安排，开展活动。 2、抓好少先队思想建设，组织建设和阵地建设，做好少先队选举、嘉奖等工作，定期召开少代会，抓好队角、板报、红领巾广播、电视台等阵地，并充分利用校外教化基地，定期开展活动。 3、负责培育、训练少先队，大、中队干部；聘请大队辅导员，并做好培训工作。 4、协同做好班集体建设工作，发挥少先队组织优势，对队员进行日常行为养成教化。 5、保管、运用好

15、少先队各种资料和活动用品。 9、少先队大队部岗位职责 一、依据上级有关少先队工作的指示和学校德育工作安排，制定少先队工作安排和主要活动日程支配表，期末做好总结。 二、主持召开中队辅导员会议，探讨布置少先队工作，学习和探讨有关少先队工作的指示、文件，沟通阅历，听取中队辅导员的看法，不断改进工作。 三、建立健全大队委员会组织及少先队的值勤工作，做好中队干部的培育，定期组织召开少先队干部会议，刚好做好中队辅导员的聘请工作。 四、依据学校的工作中心，做好宣扬工作，定期有安排地出好黑板报，布置好画廊，组织好“小百灵”广播站。 五、负责指导和检查各中队少先队活动，组织开展少先队活动评优，定期组织少先队大队

16、活动，组织参与市以上少先队竞赛活动，并争取优秀成果。 六、加强队室建设，仔细做好资料积累和管理，队室建设规范化。 七、协作教育处做好校内的其他德育工作和有关评比工作。 八、组织辅导员开展少先队工作探讨与阅历沟通，探究少先队工作规律。 10、主管会计岗位职责 一、根据国家财务制度规定仔细编制并严格执行预算。 二、根据国家会计制度的规定做好记帐、算帐、报帐工作，保证手续完整，内容真实、数据精确、帐目清晰、报送刚好。 三、根据国家会计制度规定妥当保管会计凭证、帐簿、报表等会计核算资料。 四、遵守经济核算原则，分解各项预算指标，落实管理责任，定期检查分析预算的执行状况，挖掘增收节支的潜力，考核资金运用

17、效果，揭露存在问题，刚好向领导提出建议。 五、遵守、宣扬、维护国家财务制度和财金纪律，严格进行会计监督，爱护公共财产的平安、完整。 11、出纳员岗位职责 一、严格根据国家有关现金管理和银行结算制度的规定办理现金收支和银行结算业务。 二、保管结存现金和各种有价证券，保证帐票相符。 三、依据预算和支出安排办理支出，依据收付凭证根据依次登记现金银行日记帐，保证帐款相符。 四、保管有关印章和空白支票，专设空白支票登记，仔细办理领用和注册手续。 五、根据支出进度刚好领拨经费，保证资金刚好到位。 六、遵守、宣扬、维护国家财政制度和财金纪律。 七、加强财产物资管理，爱护公共财产的完全完整。 12、教研组长岗

18、位职责 一、按学校教学教研工作制订本学科教研活动安排。 二、按安排组织本组老师学习教学理论和业务学问，不断提高老师的教学实力。 三、有安排地组织支配老师开展上探讨课和听课、评课活动，改革课堂教学方法，提高课堂教学质量。 四、指导本组老师进行课题探讨的教改试验，并至少负责一个课题的探讨工作，组织老师撰写教学论文和阅历总结。 五、帮助教育处对老师的备课、上课、作业批改、辅导与考核等教学过程的检查评估工作和教学评优工作。 六、负责本组备课组的各项工作。 七、负责本组老师教学教研资料的管理，期末按要求上报教育处。 13、班主任岗位职责 1、在校长室、教育处、学生处和少先大队部的领导下，依据年级组的详细

19、要求，负责本班学生的思想、学习、劳动、卫生和生活的教化与管理，全面了解和探讨学生。制订并实施班组工作安排，做好班级工作记录和总结。 2、依据有关教化法规和本校学生管理要求，教化和训练学生，充分利用德育阵地进行生动活泼的教化。形成优良班风，争创先进班集体。 3、教化学生明确学习目的，端正学习看法，形成优良学风。常常与本班各学科老师联系，分析学生的思想动态，学习状况，有的放矢地进行德育指导。 4、指导并帮助学生组织校内外文体活动、科技活动、公益劳动和社会实践活动，关切学生身心健康，培育学生良好的生活、卫生习惯，教化学生上好“两课两操”，帮助学校贯彻体育与卫生工作条例。 5、做好学生操行评定工作，在

20、有关处室领导下，做好学生的奖惩工作。 6、加强与学生家长和社区单位联系，协作学校开好学生家长会，努力争取学生家庭和社会对班级工作的支持。 7、留意培育班干部，充分发挥班干部在班级管理中的作用。 8、搞好教化环境布置，定期更换板报、学习园地及其它专栏的内容。 9、做好班队全部簿册的记载工作，负责保管好班级的全部物品，做好保洁区（包括教室）的卫生保洁工作。 10、仔细填写班主任手册、素养发展报告书及其与之配套的视察记录。 11、加强平安教化与管理，处理好班级中的偶发事务。 12、按规定标准收取各种费用，刚好上交总务处。 14、老师岗位职责 1、酷爱教化事业，端正教化思想，全面贯彻党的教化方针，利用

21、自身的岗位特点，提高学生素养。 2、酷爱学校、关切集体，以主子翁姿态主动参与学校的各项活动。 3、努力学习政治、业务，主动参与岗位培训，不断提高理论和专业学问水平，提高工作实力。 4、严格执行学校制定的教学五仔细要求和其他岗位要求，不断提高教化教学工作和其它工作的质量。 5、关切、爱惜全体学生。建立同等、密切的师生关系。重视做好优等生的培优工作和暂差生的转化工作。 6、严格执行国家法律，不作奸犯科；自觉执行教化法规及学校的规章制度，为人师表，塑造崇高的师表形象。 7、关切和了解教改信息和科研动态，主动参与教研活动和教改试验，不断提高教科研水平。 8、加强教学基本功训练，提高教学业务实力，娴熟驾

22、驭现代化电教手段、按规定提高运用效率和效果。 9、执行教学工作卫生要求，参加健康教化，关切学生健康，增加学生体质。 10、顾全大局，听从分工，团结协作，相互敬重，相互学习，共同进步。 15、值日领导、老师职责 一、值日领导职责 1、逐日汇总师生出勤状况，并作记录。 2、督促检查值日老师工作，负责路队总值日。 3、负责处理值日老师难以处理之事故。 4、负责督促按时静校。 5、刚好填写学校日志。 二、值日老师职责： 1、提前30分钟到校，检查师生出勤状况，并作记录。 2、课前、课后管理值日区域的学生，处理偶发事故。 3、坚守岗位，管好路队。 4、打扫本办公室的卫生。 5、刚好填写值日状况。 16、

23、老师值日及护导护送职责 1、课间休息时，行政值日及护导老师必需按时到达指定地点，执行护导任务。 2、护导老师发觉学生在追逐奔跑、骂人打架或玩不正值的嬉戏时，必需教化制止。遇偶发事务，必需马上报告校长室或教育处。 3、上课铃响，值日老师要负责清场，然后才能离开。 4、放学铃响后，行政值日及护导老师必需到达指定地点。 5、放学时，各班必需按路队排列，整好队出校。路队长在前带路，老师随队护送。 6、中午放学时，低年级须在铃响后五分钟内放清学生。中高年级必需在放学铃响后非常钟放完学生。下午老师政治学习、业务学习等活动前，各班必需放清学生，不得留学生影响老师。 7、路队必需遵守交通规则，出校门后，一律靠

24、边走。有人行道的地方必需走在人行道人，不得钩肩搭背，边走边玩。 8、学生到自己家门离队时，要主动道声：“同学们再见”。离队后马上回家，不得在外逗留。 17、自然试验室管理人员岗位职责 一、酷爱本职工作，不断学习理论学问，驾驭肯定的试验操作技能。 二、做好试验仪器的登记、管理及修理工作，并刚好统计好师生运用仪器的状况。 三、完成大纲规定的人武部演示试验，开展自制教具、学具和课外科技活动，教会学生肯定的试验操作学问。 四、搞好试验环境卫生及仪器设备的分类、编号，做到摆放合理、有序。 五、制定试验管理制度，按制度严格管理自然试验室。 18、自然教学仪器保管人员工作职责 1、建立健全自然仪器帐目，购置

25、仪器刚好入帐。做到帐物相符。 2、建立损耗品登记制度。损耗的仪器药品由当事人签字。 3、需添置仪器、药品，必需做到有预算安排。 4、建立健全仪器运用、归还制度。 5、分类整理，把书目发到自然老师手中。主动帮老师配齐试验仪器。 6、留意仪器、药品的平安保管。做到清洁、干燥、无霉烂损坏。 19、微机房管理人员岗位职责 一、负责搞好微机房清洁工作，做到窗明几净，仪器设备上无尘埃等，并负责机器的保养工作。 二、制订微机房管理制度，对进入微机房人员进行管理，违反制度者，追究其责任。 三、做好机器数量登记工作，定期检查电脑是否存在问题，并刚好赐予修理，平常留意对其进行保养。 四、仔细填写学员上机记录表和上

26、机前后机器正常状况表，并督促学生正确运用，微机以免受损。 20、电化教具保管人员岗位职责 1、建立健全电教仪器帐目，购置仪器刚好入帐。做到帐物相符。 2、添置仪器要有预算报告。 3、按科目编写软件细目，并发到老师手中。 4、熟识电教硬件的运用性能，并能指导老师正确运用。 5、建立电教仪器借用和赔偿制度。 21、电教室管理人员岗位职责 1、主动联系，仔细协作各年级，各学科教学，支配电教安排，主动开展电化教化。 2、主动向老师介绍各种电教设备，有安排有步骤地培训老师和学生骨干，使他们驾驭各种电教器材和运用方法。 3、主动协作学校各有关部门，运用电教设备，开展宣扬教化和课外活动。 4、建立健全并严格

27、执行电教室有关场地、器材、设备的管理、运用、平安等项工作制度。 5、仔细做好电教室的保洁工作。 22、音乐室管理人员岗位职责 一、音乐室内的装饰及布置所用的器材要教育学生爱护好。 二、能够做好室内卫生，保持室内的整齐、光明。 三、对于音乐课和课外声乐训练都要制定出切实可行的安排。 四、在室内要教化学生不得大声喧哗，也不能追逐打闹。 五、无人在时，要锁好门窗，防止内部陈设的装饰受到破坏。 23、舞蹈房管理员职责 一、舞蹈房管理员应严格加强对舞蹈房专用设备的管理和监督。建立设备、器材的帐目。 二、仔细做好平安保卫工作，离开舞蹈房要刚好锁门窗，切断电源，做好防盗、防火工作。 三、热心为教学服务，为形

28、体课、校舞蹈队队员的训练供应良好的训练场所。 四、舞蹈房管理员应每天对场地进行拖洗、整理，使之清洁整齐。 五、无关人员不得擅自入内，外来人员要参观须经校长室批准。 六、学生进入舞蹈房训练时，不得大声喧哗，要保持舞蹈房内的宁静。 七、严格管理，一经发觉设备有损坏，应报校长室及总务处，以便刚好修理、处理。 24、体育器材室管理人员岗位职责 一、搞好本室卫生，每周有固定时间专人负责。 二、负责人必需深化了解本室器材，对器材进行归类，有次序放整齐。 三、对于借出的体育器材要做好器具登记，并要做好器材归还的登记。 四、体育室内的器材要妥当保管，无人在时，要锁好门窗，防止器材丢失。 五、体育室要合理支配学

29、生活动时间，做到物尽其用，发挥体育室的功能。 25、劳技室管理人员岗位职责 一、负责人要具有高度的责任心，做好自己的本职工作。 二、室内要留意整齐、美观，做好卫生工作。 三、劳技室内全部器材的摆放要整齐、有程序。 四、对于进入劳技室内的同学要教化他们不得在室内喧哗，不得破坏室内的器材。 五、无人在时要锁好门窗，防止器材丢失。 26、美术室管理人员岗位职责 一、做好美术室全部财产的登记、管理和修理工作，定期检查损坏状况、追查责任人。 二、保持美术室内清洁卫生，桌椅摆放整齐，桌面整齐。 三、制定好管理制度，对学生进行统一管理，统一督查。 四、合理科学地布置美术室，开拓学生的想象空间，创设艺术教化的

30、氛围。 五、做好有关资料或模型的借阅登记工作，合理运用美术用具。 27、语音室管理员职责 一、爱惜语音设备，不损坏公物。 二、保持语音室清洁卫生，一律换鞋进室。 三、仔细填写设备运用状况表，如设备出现故障，刚好与总务处取得联系。 四、不得擅自将室内物品带出室外。 五、严禁在室内吸烟。 六、除上课外，不准让学生进入玩耍或做其他事情。 七、每次离开语音室前，需关闭全部电源开关。 八、设备若有损坏，应照价赔偿。 28、演播限制室管理人员岗位职责 1、依据学校的教化教学安排，支配好演播节目，要求内容丰富，适合少年儿童的特点。 2、应按作息时辰表支配，提前做好演播打算，按时组织师生进入演播室做好演播工作

31、。 3、负责仪器的保养，出现故障，刚好修理。 4、仪器用具摆放平稳、有序，不得随意移动，保持演播室的清洁。 29、标本室管理人员岗位职责 1、标本要科学管理，定柜、定位，主动做好标本入库登记。 2、管理人员坚固树立为教化教学服务的思想，严格按制度执行。 3、师生归还的标本应刚好填写登记表，并仔细检查一遍，如非正常损坏应做好记录。 4、定期修理，做到无积尘，无运用隐患和不损、不缺、不丢失。 5、未经校长同意，仪器设备不得外借，借出物品要按期收回。 30、档案资料员岗位职责 1、酷爱本职工作，主动钻研业务，做好档案资料管理工作，为教化教学服务。 2、要依据学校教学须要，刚好收集为教化教学服务的有关

32、教改信息、阅历等资料，并主动举荐给教育处参考，以利教化教学改革。 3、要建立收文簿、发文簿、发文签收簿，做好来文、发文的收发、登记、签办、催办、归档工作。 4、要按时把学校全部的文件资料登记造册，分类归档。 5、期末要刚好做好有关资料的回收管理工作，对损坏或丢失的资料要负责修补、寻找。 6、老师借阅有关文件资料，应按正常手续登记并规定归还日期，如属保密类文件的借阅，需经校长批准。 7、要保持档案资料室的整齐、清洁，要做好档案资料的保管、保密工作，及做好防霉、防蛀、防盗工作。 31、图书管理人员岗位职责 1、图书管理人员要具有高度自觉性和责任感，尽可能利用保藏图书为读者服务，为教学服务。 2、要

33、做好调查探讨，全面驾驭状况，有的放矢地为读者和教学购进所需图书，做好购进图书的验收、登记、造册工作。 3、加强图书管理，全部图书都要进行分类、编目、书目组织、管理与排架。 4、全部藏书要进行财产登记，做好图书的统计与清点工作。 5、加强对图书流通工作的管理，做好图书的借阅工作，同时要提出图书的注销剔旧书目，列出名细，报校长审核。 6、科学组织和细心保管图书，做好图书馆（室）的清洁卫生工作，凡因管理不善造成的损失要负责赔偿。 7、图书管理人员要加强自身修养，拓宽学问面，努力提高业务素养，更好地为教书育人服务。 32、阅览室管理人员岗位职责 一、合理摆放图书，做到既科学化又系统化，使人一目了解。

34、二、做好阅览室学生监督工作，订正学生读书姿态，教化学生爱惜书本，并能让学生保持宁静，创设阅读氛围。 三、保持室内清洁卫生，除书本的爱护外，还该做到窗明几净，桌椅摆放整齐有序，不杂放。 四、学生阅览统一管理，借书阅读做好记录，不允许学生把图书带出阅览室。 五、定期向学生开放阅览室，定期检查图书数量有无改变，是否有损坏现象，并刚好实行补救措施。 33、卫生室管理人员职责 一、负责人要负责室内卫生，做到地面无灰尘，墙壁无蜘蛛网。 二、负责人负责室内物品的摆放，做到整齐、美观。 三、对于检查、检测视力的同学要做好程序管理，不得在内部大声喧哗。 四、对于破坏卫生室程序的同学，有责任进行指责处理。 五、要

35、做好卫生室的平安管理，无人在时要锁好门窗。 34、校医、校保健老师岗位职责 1、校医对师生员工身体健康负有保健责任，应努力保证老师有精力充足地工作，学生能身心健康地学习。 2、树立一心一意为人民服务的思想，医疗上实行人道主义，对师生员工乃至职工家属的偶发急病，应随喊随到。 3、贯彻预防为主的医疗方针，常常向师生宣扬卫生常识和季节性、传染性疾病的预防学问，预防各种疾病传染；培训好班级卫生员，配备好各班级保健箱；搞好环境卫生，个人卫生；留意教室的采光和照明设施，抓好眼保健操，防止近视、定期服药、防治蛔虫等寄生虫病；有住宿生的学校，应主动防止和坚决扑灭疥疮等疾病。 4、努力争取当地医院的协作。定期对

36、师生进行体检，分别建立师生健康档案；对有病的师生，应依据病情，分别提出治疗、休息和增加养分的建议，做到有病早治；向班主任介绍患病学生的状况，建议在学习、劳动和生活上赐予应有的照看。 5、利用讲座等多种形式，向发育时期的学生进行青春期生理卫生常识的教化，特殊要做好女生经期的卫生指导工作，帮助学校做好职工的安排生育工作。 35、文印、打字员岗位职责 1、酷爱本职工作，留意服务看法，努力钻研业务，不断提高工作质量。 2、严格执行文印室规章制度，未经有关领导批准，任何人不得在文印室私自打印资料，也不得私自为外单位打印任何资料。 3、要做好保密工作，不行公开的资料不得外传。打印的资料及试卷，未经教育处许

37、可，不得私自多留、自留、外传。 4、打印资料努力做到字迹清晰，格式正确，刚好完成。如遇急用资料，要尽量设法抓紧时间满意须要。 5、纸张进出，一律做好登记入册工作，并留意节约用纸。 6、爱惜室内公共财产，常常做好机件修理保养工作。 7、留意公共卫生，保持室内清洁。 36、门卫岗位职责 一、仔细学习有关法律学问和有关治安保卫常识，严格执行各项规章制度，主动维护校内秩序，做好平安保卫工作。 二、定时开关校门，学生在上课期间因特别状况外出，必需由老师或家长说明缘由后方可出门。 三、接待外来人员，需查看有关证件，办理登记手续，严防有人进校滋扰。 四、严禁校门口停放车辆，严禁个体商贩进校出售物品及在校门口

38、高声叫卖。 五、物资出校时，严格检验有关手续。如手续不符合规定，马上扣留，并向有关领导汇报。 六、不擅离职守，因故请人代班，必需先得到有关领导的批准。 七、节假日不准外来人员入校进行球类等活动或打晒谷物。 八、保持传达室的整齐卫生，做好校长室及包干区的清洁卫生工作。负责校门面房门前“五包”的检查监督。 学校各科室岗位职责 各科室岗位职责 医院各科室岗位职责 各科室人员岗位职责 医院各科室岗位职责 平安生产岗位职责(各科室) 教务处各科室岗位职责 学校各科室工作职责 各科老师岗位职责 学校教科室及主任岗位职责 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第32页 共32页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页