基层党建工作先进典型材料.docx
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1、基层党建工作先进典型材料 (一)建立党建工作责任制,充分发挥制度的约束作用。 落实责任制是搞好党建工作的关键。因此,年初,镇党委层层签订了党建工作责任状,明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务,并实行年度奖惩考核;在班子内部,进一步明确党建工作分工,党委书记对本镇党建工作负总责,分管领导干脆抓党建,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作,此外,镇党委还建立了党委委员党建工作联系点制度,要求每个党委委员每月到村支部检查指导工作不得少于2次,镇党委每月至少召开1次专题会议,听取各个党委委员的党建工作状况汇报,探讨解决重要问题,从而形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一
2、级的党建工作格局。 (二)搞好党委班子自身建设,充分发挥党委班子的龙头带动作用 过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓,不断强化班子的政治理论学习,努力提高班子成员的政治思想素养;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制。在党委班子建设中,还把作风建设作为一项重要内容来抓,要求班子成员带头转变工作作风,做给职工看、带着职工干,班子成员求真务实,仔细抓好各项工作,起到了很好的表率带头作用,特殊是在-大大削减了各项损失。 (三)强化支部建设,推动支部提档升级。 基层党组织是党联系广阔群众的基本纽带。在开展党的基层组织建设活动中,我们始终把以“五好四强
3、”标准来抓支部建设,一是完善支部活动场所和设施设备,使得活动开展有场所;二是全面推行“两推一选”和 “公推直选”方法,最近一次选举产生的18名村(社区)党支部书记中,中学及中专以上文化程度9名,占42.85%,比换届前上升了5.1%;致富带头人、退伍军人和外出务工能人4名,比上届增加3名;三是对支部负责人进行轮训,提高负责人的理论和管理水平;四是带领支部负责人外出参观考察学习,拓宽他们的眼界。五是深化调研,查找支部发展制约因素,帮助指导制定整改措施。六是以班子整顿为重点,通过班子会、民主生活会、单独座谈等形式,帮助干部树立正确的组织观念,消退干部间的不和谐因素,调动干部想事、干事、干成事的决心
4、和信念。 (五)严格党员的教化管理,强化党员主体意识。 狠抓党员素养提升,坚持定期学习与平常自学结合,促进党员学党章党史、强党性,学政策理论、强素养,学好用技术、强技能。*全体党员向社会公开承诺“五个不让”:亮出党员身份,不让党的形象在我这里受到损害;转变工作作风,不让不良风气在我这里产生;提高工作效率,不让差错在我这里发生;自觉爱岗敬业,不让失职行为在我身上出现;坚持廉洁从政,不让违纪违规行为在我身上发生。将承诺与设岗定责紧密结合,严格根据合理设岗、申报选岗、支部议岗、公示明岗、引导履岗、考核评岗六个环节组织实施。已建成共产党员示范岗35个、示范窗口3个、示范院落3个、示范村5个、示范户10
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