安庆中等职业学校教学工作诊断与改进.docx

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1、安庆中等职业学校教学工作诊断与改进 安庆市中等职业学校教学工作诊断与改进 实施细则（试行） 依据教化部关于建立职业院校教学工作诊断与改进制度的通知（教职成厅20222号）、关于全面推动职业院校教学工作诊断与改进制度建设的通知（教职成司函202256号）和安徽省教化厅关于印发的通知（皖教秘职成202249号）要求，引导和促进我市中等职业学校建立教学工作诊断与改进（简称诊改）制度，完善常态化的自主保证人才培育质量机制，结合我市实际，特制定安庆市中等职业学校教学工作诊断与改进实施细则（试行）。 一、指导思想 以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，以国务院关于加快发呈现代职业教化的

2、确定和安徽省人民政府关于加快发呈现代职业教化的实施看法为指南，坚持以提高人才培育质量为根本，以促进学校自主发展、内涵发展为宗旨，根据“需求导向、自主保证、多元诊断、重在改进”的工作方针，引导和帮助我市中等职业学校主动适应经济社会发展须要，改善办学条件、规范学校管理、深化教学改革、完善制度体系、健全运行机制，促进我市中等职业教化健康持续发展。 二、工作目标 本实施细则旨在进一步实行2009年以来教化部和省、市颁发的有关中等职业教化教学工作的系列规章制度，建立和应用中等职业学校人才培育工作状态数据管理系统，形成基于数据综合系统的学校自主诊改和抽样复核相结合的诊断与改进制度和工作机制，最终保证学校的

3、基本办学方向、基本办学条件、基本管理规范，建立和完善学校内部质量保证制度体系，深化改革和创新发展，推动我市中等职业学校人才培育质量的持续提高。 三、详细任务 （一）建立工作制度。围绕提中学等职业学校人才培育质量，基于中等职业学校人才培育工作状态数据，通过3年左右的努力，建立学校自主诊改、市教体局全面复核、省教化厅抽样复核的常态化周期性工作制度和机制。 （二）明确责任主体。中职学校是教学工作诊断和改进工作的责任主体，各校应根据现代质量管理的基本要求，切实履行人才培育工作质量保证主体责任，深化细致的开展自主诊断改进工作，探究形成学校自我约束、自我发展、自我完善的长效机制。市教体局作为全市中职学校教

4、学诊断与改进工作的组织、实施和协调者，负责全市中职学校教学诊断与改进的复核工作。 （三）提升信息化水平。强化人才培育工作状态数据在诊改工作中的基础作用，指导辖区各中职学校根据要求，加强人才培育工作状态数据管理系统的建设与应用，探究中职学校信息化管理实力水平提升，改进为教化管理供应参考。 （四）构建质量保证体系。紧密结合安徽省中等职业教化质量提升工程的实施，引导中职学校以提高人才培育质量为核心，在学校、专业、课程、老师、学生层面建立起完整且相对独立的内部教学质量保证制度体系。 四、诊改对象 本市辖区全部全日制中等职业学校（包括省属中专学校）。 五、诊断项目 本方案包含6个诊断项目，16个诊断要素

5、，99个诊断点（见附件1-1）。各学校可结合办学实际和特色，自主增加诊断点，并在自主诊断报告中予以说明。 六、复核条件 （一）已经建立并实施教学工作诊改制度的学校。 （二）未被列入将来3至5年内“关、停、并、转”的学校。 （三）“全日制中职学历教化在校生数”“师生比”“专任老师中的专业老师占比”“校舍建筑面积”“生均仪器设备价值”等5项指标达到中等职业学校设置标准（教职成202212号）的要求。 七、结论及应用 复核结论依据学校自主诊改结果与复核结果的吻合程度，分为“有效”“异样”“待改进”三种。 有效本方案16个诊断要素中，自我诊断结果与复核结果相符的12个；改进措施针对性强，改进工作切实有

6、效。 异样本方案16个诊断要素中，自我诊断结果与复核结果相符的10个；改进措施针对性不强，改进成效不明显。 待改进以上两种状况以外的其他状况。 复核结论及未达到复核条件的学校名单，根据规定的程序，通过网络等媒体适时向社会公布。 - 34诊断的主要形式和依据、目标达成度、主要成果、存在问题、缘由分析、改进对策与实施等基本内容，无需等级性结论。 （2）现场诊断。现场诊断专家由市级专委会确定。现场诊断包括： 专家组遴选诊断对象。通过状态数据独立推断学校教学工作状态，比照学校自我诊改报告等材料确定现场诊断重点； 专家团队现场诊断。市教体局组织专家团队前往诊断重点学校进行现场诊断，现场诊断结束后，撰写现

7、场诊断报告。专家个人和专家组看法（不含结论建议）口头反馈学校，市级专委会审议专家组现场诊断报告和结论，报市教体局认定。 （3）落实改进。学校依据认定的诊断报告深化改进工作，并在完成改进工作后进行总结。 3.报请省级督查 市级诊断完成后，依据诊断状况，形成市级诊断报告，报请省厅。省教化厅根据诊改工作实施方案、实施规划和实际须要，对全省中等职业学校教学诊改工作进行抽查。抽查可以实行材料审查或现场走访的方式进行，通过查阅资料、实地考察、走访调研等形式对学校诊改工作状况进行检查。省级抽查结论及看法以适当形式公布。 （四）阶段支配 1.学习打算阶段（2022年9月至12月）。市教体局组织试点学校根据教化

8、部、省教化厅诊改工作要求，深化学习诊改工作文件，结合学校特点，制定诊改工作实施方案。2022年12月30日前将学校诊改工作方案报市教体局。各学校根据市教体局要求完成2022年度诊改数据平台采集填报，完成学校年度质量报告。 2.试点推动阶段（2022年1月至2022年6月）。市教体局组织专家，指导学校构建诊改内部质量保证体系，完善诊改工作实施方案。2022年5月选取1所学校召开诊改工作现场会，为全市职业学校诊改工作供应参考，指导学校进一步优化学校诊改工作方案。 3.全面实施阶段（2022年7月至2022年12月）。根据工作部署，结合学校诊改工作方案，启动试点学校诊改复核。结合诊改工作实际，每年发

9、布全市中等职业教化年度质量报告。 4.总结部署阶段（2022年1月至2022年6月）。全面开展诊改工作，总结全市试点学校诊改工作实施过程，完善诊改工作体制机制，谋划部署新一轮诊改工作。 九、工作要求 （一）提高相识、加强领导。要落实诊改工作的主体责任，建立诊改工作机制，制定支持政策，从经费、人员、条件等方面对诊改工作赐予保障。各县教化行政部门和中职学校要高度重视诊改工作，把它作为提高教化教学质量的重要抓手，细心组织，周密支配。诊改工作是学校一把手工程，各学校要落实教学诊改工作部门，成立诊改工作领导小组，校长任组长，分管教学业务的副校长任副组长，相关业务部门负责人为成员。 （二）坚持标准、体现特

10、色。各学校要依据市教体局诊改方案，结合学校实际制定实施方案，明确任务和基本要求。工作方案要结合学校发展实际、突出服务区域经济社会发展，体现办学特色。 - 7 安庆中等职业学校教学工作诊断与改进 中等职业学校教学工作诊断与改进的实践思索 中等职业学校教学诊断改进安排 广东省开展中等职业学校教学工作诊断与改进培训 中等职业学校教学工作规范 中等职业学校老师教学工作总结 中等职业学校 常德市中等职业学校教学工作常规 中等职业学校教学论文 中等职业学校教学诊断与改进工作汇报 Microsoft Word 97 2003 Document 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页