厂长助理岗位职责.docx
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1、厂长助理岗位职责 厂长助理岗位职责 岗位性质及管理权限:对公司产品生产过程及平安工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并担当执行公司规程及工作指令的义务;合理地组织公司产品生产过程、综合平衡生产实力、科学地制定和执行生产作业安排、加强平安生产教化、开展主动地调度工作,以实现用最小合理地投入达到最大产出之管理目的,对所担当的工作,根据谁分管谁负责的原则。对分管业务范围内的平安生产负责对其分管的生产管理工作全面负责;组织并督促部门人员全面平安完成本部职责范围内的各项工作任务。 厂长助理主要职责: 1具有生产管理专业学问;酷爱公司,有较强的综合协调实力和组织管理实力;虚心学习,主动进取,有较强的
2、工作责任感和事业心;坚持原则,廉洁奉公; 熟识本公司产品生产工艺流程,了解和驾驭生产管理基本内容。多方收集生产技术资料,增加生产技术作业实力。刚好学习、补充生产技术实力,解决生产过程中的技术难题。 2在公司正确领导下,负责主持生产和平安全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。实行本部门岗位责任制和工作标准,亲密与营销、财务、等部门的工作联系,加强与有关部门的协作协作工作;,刚好支配、组织生产,不断提高公司产品的市场竞争力; 3负责组织生产、设备维护、平安检查、环保、生产统计等管理 制度的拟订、修改、检查、监督、限制及实施执行;负责教化培训安排与实施,劳动考勤、劳动规章
3、、劳动效率、劳动工资的管理,人事档案的管理。依照工作标准对劳动生产、经营管理各项工作责任人的考核、评估、奖惩,各项劳动规章制度的拟稿会签工作。 4负责组织编制年、季、月度生产作业、设备修理、平安环保安排。定期组织召开公司月度生产安排排产会,刚好组织实施、检查、协调、考核; 5参与公司年度总结会、安排平衡协调会及其有关的会议;参与季、月度经济行动分析会、排产会、生产调度会、考核评比等会议;参与公司召开的部门业务专题协调会及其他有关会议;负责牵头召开公司每周一次调度会,与营销部门亲密协作,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成;每月组织对生产部员工进行自我评价和实施绩效工资考核工作。
4、6依据订单合理安排,组织各车间生产安排,主动与各部门、物料、技术部的跟进,保质保量按时完成生产任务。制定生产组织形式和安排,健全生产、质量设备、物料,产成品和外协加工的各项规定和制度,并组织落实执行。 7建立设备管理制度,修理保养方法并实施,确保设备完好率保证生产需求建立设备管理制度,修理保养方法并实施,确保设备完好率保证生产需求。建立生产、安排、质量、设备改造、产成品、物料限制管理流程,分工明确,强化各环节管理,刚好供应各种表单。建立生产、安排、质量、设备改造、产成品、物料限制管理流程,分工明确,强化 各环节管理,刚好供应各种表单。负责抓平安生产、现场管理、劳动防护、专项工作; 8负责做好生
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