安全第一责任人述职报告.docx
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1、安全第一责任人述职报告 2022年度平安生产述职报告 各位领导、同志们: 你们好! 2022年在集团、股份公司的正确领导下,在上级部门的大力支持和指导下,我公司主动履行职责,以实行平安生产法和有关法律法规为主线,仔细落实国务院、省、市、区有关加强企业平安生产工作的文件精神,坚持“平安第 一、预防为主、综合治理”的方针,严格落实平安生产责任制,扎实开展平安隐患排查治理专项行动,不断强化平安生产宣扬教化,进一步完善平安生产监督管理体系,在全体员工的共同努力下,实现了全年平安生产无事故,保持了平安生产持续稳定发展的良好势头,接着刷新了金塔公司自成立以来平安生产无事故的良好记录,现将2022年度平安生
2、产履职状况报告如下: 一、平安生产职责落实状况 为了全面贯彻执行好平安生产法规,仔细落实平安生产责任制,依据中华人民共和国平安生产法及有关法律法规,我公司共制定了10项平安生产责任制和2022年度平安生产目标,并围绕总体平安目标分级签订了平安生产责任状,平安生产责任制覆盖企业各级管理人员、各职能部门、工程技术人员。依据集团公司平安生产管理机构及人员管理细则,我公司设立一名专职平安员和两名兼职平安员,且3名专、兼职平安员都已通过平安管理部门培训,取得了国家承认的平安管理证书。为使平安生产责任制落到实处,我公司制定了平安生产责任奖惩管理标准,平安生产工作实行以责论处的原则并设立嘉奖基金,对平安工作
3、做出突出贡献的集体或个人赐予嘉奖,对平安工作严峻失职、违反作业、违章指挥、违反纪律造成严峻后果的部门或个人,予以惩罚。 二、组织制定本单位平安生产规章制度和操作规程状况 我公司依据国家有关法律、法规的要求,结合企业实际,自公司成立至今共计建立了2项平安生产责任制度和管理方法,8项操作、运行规程,为了加强平安制度建设,使平安生产的各项制度、规程得到有效落实,于2022年68月份将原有的平安生产管理制度、管理制度汇编等4项制度加以修订完善,健全了各种平安台账,并依据职工平安手册规定及结合光伏电站运维特点,2022年又特地制定和颁布了平安生产教化培训制度、事故报告、应急救援和调查处理制度、危急作业管
4、理制度、持证上岗管理规定和电池组件清洗规程,各类操作规程都以应知应会卡的形式发放到岗位,同时适时组织各级管理人员和员工进行培训学习并组织考核。 三、组织制定并实施本单位平安生产教化和培训安排状况 平安生产工作要做好,员工的平安生产教化和培训很重要。我公司平安管理人员、特种作业人员都根据国家规定参与培训并持证上岗;相关从业人员都具备了国家规定的平安生产从业资格证书,持证上岗率100%。另外,公司针对当前员工技能水平状况和人员结构,为了进一步提高员工平安技能水平和综合素养,确保2022年度平安生产教化和培训工作有序开展并取得实效,于2022年1月组织公司管理人员特制定公司员工培训教化方案与安排。依
5、据培训安排共计开展了24个学时的平安教化培训,主要进行了新平安生产法、岗位平安手册、电力平安规程以及集团平安管理制度等平安学问培训与考试。另外,为了促进平安生产,激发员工学习意识和创新潜力,于2022年9月1日制定了培训管理考核方法,对培训考核不合格的员工进行考核,对考核优秀的进行嘉奖,自考核方法实施后,已经累计考核5人次,累计嘉奖8人次及发放奖金1500元。 四、平安生产投入的有效实施状况 我公司上年实现销售收入6074.13万元,报告期内实际提取平安生产费用7 万元,平安生产实际运用数额7.4 万元,平安费用的实际运用状况包括: 1、完善、改造和维护平安设备、设施支出计4.2万元; 2、配
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