学校行政领导班子述职报告.docx

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1、学校行政领导班子述职报告 XX学校行政领导班子述职报告 敬重的各位老师、各位领导 根据教化局有关通知要求，我代表学校领导班子将XX年XX学期以来的工作，向大家作简要汇报。 自本学期开学以来，学校领导一班人，坚持以自觉学习，加强团结，勤政务实，廉洁自律为准则，仔细贯彻党的教化方针，执行国家各项政策法规和上级文件指示精神，团结一心，励精图治，艰苦奋斗。在上个学年度里，学校面貌又有新的改变，教化教学开创新的业绩。现在学校管理秩序井然，内外关系融洽协调，学校建设突飞猛进，各项工作顺当开展，这充分展示了我校领导班子是一个团结、勤政、务实、高效、有凝合力和战斗力的领导班子。 学校领导班子成员，人人有很强的

2、事业心和进取精神，都有把自己份内分管的工作做得精彩的剧烈愿望和信念，大家一心为提高学校教学质量着想，为发展学校贡献自己的力气。剧烈的责任感使我们每一个人发挥自己的最大能量，精彩地做好工作。作为革命老区规模较小、条件较差的一所农村初级中学，抓住机遇，发展学校，提高质量，是我们共同为之奋斗的目标。为此本学期开学以来我们同全校教职工一道艰苦创业，励精图治，一手抓内部管理，一手抓学校建设和发展，从以下几个方面开展工作： 一、学校领导班子建设 为了搞好学校内部管理工作，我们不断加强自身学习，提高领导工作水平和个人思想修养，每周坚持集体学文件，学政策，学习“三个代表”重要思想，坚固树立科学发展观和正确的政

3、绩观，常常探讨学校工 1 作；平常学校领导班子成员之间相互学习，取长补短；教研活动时间，仔细向其他老师学习。我们总是不错过每一次学习机会，主动参与上级的各种培训，领导班子成员通过不断的学习，刚好地了解了党和国家的方针政策，提高了教化教学和学校管理水平，使工作有了政策和法律依据，不乱指挥、瞎指挥。开学以来，领导班子成员，不论是工作实力、工作方法、管理艺术，还是政治思想修养，都有很大进步，基本达到了我们对自身提出的“人品上服人，方法上对头，业务上内行” 的要求。 班子成员依据分工，明确职责，分清角色，独挡一面，主动地创建性地完成自己的分管工作。做到大事集体探讨，小事相互通气，难事相互支持，有功不揽

4、，有过不推，名利不争。生活上相互关切，思想上常常沟通，消退误会，增进理解。我们也常常开展指责和自我指责，相互指出缺点，改正错误，不断进步。班子成员都能从大局动身，从团结动身，非常珍惜团结进取的好局面，人人做团结的楷模。领导班子成员能够严格要求自己，廉洁自律。学校领导班子坚持和贯彻民主集中制原则，严格按规章制度办事，学校大笔开支，一是向上级领导汇报请示，二是坚持领导集体探讨。我们严格按政策办事，不乱收费，不乱订资料。仔细实施校务公开和财务公开，增加信念管理的透亮度常常在会议上通报和公开信息重大事项。制定方案制度，坚持校务会探讨，广泛听取看法，决策不主观，不武断，作风民主，政令畅通。 二、加强学校

5、老师队伍建设 在学校老师队伍建设上，我们有两个思路：抓好老师队伍建设，树立XXXX老师队伍的良好形象，是让家长信任，让社会满足，是学校发展的关键；提高教学质量，关键在老师，老师的培育提高，关 键靠自己。为此，我们做了以下工作： 狠抓师德师风建设。开学初，学校仔细进行师德师风集中学习整顿，平常，利用每一次会议，对全体教职工进行职业道德，职业纪律，职业责任等的教化和培训。使教职工队伍思想作风、工作作风都有了很大的转变。自学校开学以来没有任何重大的有违师风师德的事务发生。全体教职工责随意识，质量意识普遍增加。老师关爱学生，教学上争分夺秒，抓紧时间，后勤上各岗位仔细负责，恪尽职守，学校领导干部勤政务实

6、，真抓实干，良好的工作作风让人欣喜，井然的工作秩序使人激昂。 三、狠抓德育工作和学校平安工作成效显著 新时期新形势带来了学校平安和德育工作的很多新问题。网吧嬉戏厅问题，留守子女问题，学生受影视媒体影响下的校内黑恶势力问题，防火、防溺水、交通平安、饮食卫生和学生住宿平安等等的问题，都是我校目前面临的难题。面对这些难题，我们主动应对，并开展了多种形式的教化活动。学生日常行为习惯的养成教化常抓不懈，通过聘请法制副校长讲法制课对学生进行法制教化，通过班主任和科任老师每天的教学和每周的班会对学生进行思想教化，通过主动联系公安、工商、卫生等部门加强校内治安综合治理，通过刚好处理有平安隐患的建设等等，我们都

7、花了许多功夫，真正做到学校平安问题人人有责，平安工作随时“挂在嘴上，放在心上，落实到行动上”。开学一个学期以来，我校从未有平安事务发生。 四、实实在在抓好教学管理扎扎实实提高教学质量 学校领导一班人，深切地感受到作为我们这样的一个学校，要 生存要发展，必需要有较高的教学质量作保证。这种紧迫感，危机感，责任感让我们苦苦探究，如何在现有的师资状况和生源状况下，进一步提高学校的教学质量。为此，我们将加强学校常规管理与考核。克服形式主义，注意实效，切实开展好教研活动。在原有的教学质量考核方案的基础上进行改革，使考核方案更加科学合理，更加突出老师群体协作和个人努力的结合，进一步拉大奖金安排的差距，调动老

8、师工作的主动性。 五、抓住机遇克服困难一心一意抓好学校建设和发展 我们的学校，是有二十多年历史的一所学校。办学条件虽经验届领导和老师的努力，有很大的改善，但是我们走出去一看，我们的差距太大了，我们落后了：我们的办学条件、办公条件、学生的学习生活条件和老师们的生活条件等等都落后了几十年，的确和社会发展的步伐不相符了。随着社会经济不断的发展，老百姓的子女想要接受优质教化的愿望越来越剧烈，这种优质教化，不仅是教学质量高，让老百姓的子女成才，办学条件的优越，子女进校能否有舒适的优良的生活环境，已经越来越受到渐渐富有起来的老百姓的重视，他们不仅要选择学校的教学质量，更要选择学校的办学条件。教化要改革，布

9、局要调整，我们要抓住机遇，想方设法建设好学校，发展好学校。我们将用发展的眼光，开拓的精神和克服一切困难的志气，在今后几年内搞好学校校内的规划，主动争取资金投入，加大校内建设的步伐。我们信任，不久的将来，一个崭新的xx中学将出现在水田革命老区人民的面前。 回首走过的风风雨雨，有一些艰辛，有一些苦涩，更多的是欣 慰和感谢。要不是有这么团结敬业、支持领导班子工作的一支老师队伍，我们不行能做好这么多事情；要不是有这样一个团结战斗、开拓进取的领导班子，我们也不行能在短短的时间内开展好这么多工作。所以，我要真诚地感谢全部的教职工，真诚地感谢我们领导班子的每一位成员。 回首过去的短短时间，也为我们还有许多工

10、作做得不够好，做得不令大家满足而反思和自责。我们的党建工作还做得很不够，经常因工作忙为理由冲消了党组织活动和组织生活。能够主动主动地向党组织靠拢的老师基本没有，说明我们学校的党组织工作还做得不好，吸引力还不够。我们每一个领导干部成员的身上都还有不少的缺点。个人修养、学识、工作实力、工作艺术等都还必需大力提高，许多工作在落实上下功夫还不够。今后，我们要不断学习，不断总结，发扬优点，克服缺点，带领全校教职工为水田中学的美妙明天而努力奋斗。 XX中学行政办XX年XX月XX日 学校行政领导班子述职报告 学校行政领导班子述职报告 学校行政领导班子述职述廉报告 下期复兴学校行政领导班子述职报告 学校行政领导述职报告 小学行政领导班子述职报告 学校行政领导班子成员分工及工作职责 安庆师范学院行政领导班子述职报告 公司行政领导班子分工 学校行政领导值周制度 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页