安全生产教育培训的心得体会.docx
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1、安全生产教育培训的心得体会 平安生产教化培训的心得体会 平安教化的内容 平安教化的内容可概括为平安看法教化、平安学问教化和平安技能培训三个方面。 1平安看法教化 平安看法教化包括思想政治方面的教化和详细的平安看法教化两个方面内容。 思想政治教化,包括劳动爱护方针政策教化和法纪教化。通过劳动爱护方针政策的教化,使员工提高对平安生产意义的相识,深刻理解生产与平安的辩证关系,订正各种错误相识和错误观点,从而提高员工平安生产的责任感和自觉性。法纪教化的内容包括平安生产法规、平安规章制度、劳动纪律等。通过法纪教化,使员工相识到自觉遵章遵守法律,是确保平安生产的保障条件。详细的平安看法教化是一项常常的、细
2、致的、耐性的教化工作,应当建立在对员工的平安心理学分析的基础上,有针对性地、联系实际地进行。 2平安学问教化 平安学问教化包括平安管理学问教化和平安技术学问教化。平安管理学问教化,包括劳动爱护方针政策法规、组织结构、管理体制、基本平安管理方法等学问。 平安管理学问教化主要是针对领导和平安管理人员的,目的是使之能够更好地做好平安管理工作。平安技术学问教化,包括基本的平安技术学问和专业性的平安技术学问。基本的平安技术学问是企业内全部员工都应当具有的。专业性的平安技术学问是指进行各详细工种操作时所须要的特地平安技术学问。 3平安技能培训 仅有了平安技术学问,并不等于就能够平安地进行作业操作,还必需把
3、平安技术学问变成进行平安操作的本事,才能取得预期的平安效果。有的新员工有平安操作的愿望,也学习了公司基本的平安技术学问,但在实际操作时却出了事故,就是因为缺乏平安技能,力不从心的原因。要实现从“知道”到“会做”的过程,就要借助于平安技能培训。 平安技能培训包括正常作业的平安技能培训和异样状况的处理技能培训。进行平安技能培训应预先制定作业标准或异样状况时的处理标准(作业程序、作业方法、作业姿态等),有安排有步骤地进行培训。要驾驭平安操作的技能,就是要多次重复同样的符合平安要求的动作,使职工形成条件反射。要达 到这样的标准程度,不是通过一两次集体讲授就能做到的。 - 平安教化的类型 根据教化的对象
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