国企总经理述责述廉报告.docx

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1、国企总经理述责述廉报告 2022年度国企总经理述责述廉报告 一年来，在师市党委、公司党委的领导下，我严守纪律规定，坚持集体领导与个人分工负责相结合和“谁主管、谁负责”的工作机制，落实“一岗双责”、履行主体责任、加强党风廉洁建设，对分管范围内的反腐倡廉工作做到了常过问、常督促、抓落实，在分管单位(部门)中形成了心齐气顺劲足的工作环境。 一、常警醒，常督促，规则意识入脑入心 对我所分管单位(部门)常常开展思想政治教化，年初与各部门负责人签订党风廉政建设责任书并召开支配部署廉政建设工作会议2次，在会议中仔细听取分管部门关于廉政建设的专题工作汇报，并对部门工作做出要求与指导。强化“人不以规则则废，党不

2、以规则则乱”的理念，坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，督促分管单位在守纪律、讲规则上发挥模范带头作用。 一是始终做到思想同心。依据基建部、劳动人事部的特别性，引导部门成员深刻意识到，党的十八大以来，党中心从制定“八项规定”到出台“六条禁令”，从反对“四风”问题到致力“拍蝇打虎”，从推行全面依法治国到完善党内法规体系，把纪律和规则提到了前所未有的高度，全面彰显了党要管党、从严治党的坚决决心，从而充分相识守纪律、讲规则的极端重要性，要求他们要以剧烈的政治责任感、使命感，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中心保持高度一样,坚决贯彻以习近平同志为总书记的党中心治疆方略，紧紧

3、围绕社会稳定和长治久安总目标推动各项工作。 二是始终做到目标同向。引导分管单位(部门)切实增加学习的自觉性和主动性，系统学习了党的十九大、中纪委十九届二次全会精神以及兵团、师市和公司纪委总体要求和中国共产党廉洁自律准则中国共产党党内监督条例中国共产党纪律处分条例等党规党纪，在学深学透上下功夫，在入脑入心上求实效,做到学而信、学而用、学而行，使学习成果内化于心、外化于行，自觉把规则挺在前面，推动干部工作作风、生活作风的持续好转。 三是始终做到行动同步。坚持把依法依规办事作为根本遵循，仔细学习、尊崇和执行宪法、法律，自觉运用法治思维规范言行、深化改革、推动工作，运用法治方式处理问题、化解冲突、维护

4、稳定。深化基层调研廉政建设状况，全年在我所分管部门及各分厂开展工作督查共计6次，为酿酒二厂上廉政党课一次，并与我所分管部门负责人及各分厂厂长开展廉政谈话6次，坚决听从师市党委、公司党委的领导，主动接受、协作纪委的监督检查和公众的社会监督，坚决执行公司党委的决策部署和决议确定。 二、多措并举，真抓实干，主体责任落细落小 一是依据公司纪委下发新疆XX实业股份有限公司2022年度履行党风廉政建设主体责任纪实手册切实担负党风廉政建设主体责任，加强党对党风廉政建设和反腐败工作统一领导，仔细落实党风廉政建设责任制，根据履行党风廉政建设责任清单将各项工作落细落实。 二是仔细落实“三负责”工作机制，即真抓实干

5、、常抓不懈，对党的事业负责;加强监督、防微杜渐，对班子成员负责;严管重教、关口前移，对全体党员干部负责。确保公司党风廉政建设工作做到党员干部相识到位、领导干部责任到位、单位部门落实到位。 三是坚决实行党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对公司行政系统的反腐倡廉建设及落实党风廉政建设责任制，对分管单位(部门)领导干部的监督;严格执行“三种一大”集体探讨确定制度，坚持重大问题(事项)集体探讨，集体决策，不搞“一言堂”，充分发挥集体才智，不断增加领导权力运行的透亮度和民主管理的自觉性。 三、密织“隔离带”，清廉从政抓紧抓实 坚固树立宗旨意识，严格落实“三严三实”，切实做到为政不移公仆之心，用权不谋

6、一己之私，树立为民务实清廉形象。 一是坚守底线。利用实地督导方式，深化基层调研廉政建设状况，与各单位负责人开展廉政谈话，引导我所分管部门负责人及各分厂领导班子将清廉从政作为做人做事的底线要求，时刻警示和告诫自己，将一言一行置于党的路途方针政策、党纪政纪和各项规章制度的约束之下，不违反政治纪律、组织原则和道德规范;时刻提示自己吸取反面教训，将自己的行为始终不渝地纳入道德规范和党性轨道，做到慎独、慎微、慎友。珍爱自己的家庭，严格要求亲属和身边工作人员，切实做到清正廉洁。 二是远离红线。要求分管部门班子成员严格遵守廉政准则和党内监督制度，主动接受协作公司纪委监督检查，决不逾越为人处事、为官从政的“红

7、线”。对工程招投标、工程建设、干部任用等事项，不施加影响，不利用手中权力为自己、亲属或他人谋取任何私利;仔细履行“一岗双责”，牢记“两个务必”。 三是筑牢防线。要求班子成员注意严以修身、严以用权、严以律己，时刻保持醒悟头脑，强化自我修炼、自我约束、自我塑造，追求高尚情操、远离低级趣味，不为外境所惑、不被假象所迷、不因名利而动，是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住，始终坚守共产党员的底色和本色，构筑拒腐防变的铜墙铁壁。严格执行党员干部有关事项报告制度，按要求对职务消费、人情消费、家属子女从业等状况作出说明。 下一步，我将以“两学一做”学习教化为抓手，严格要求自己和引导我所分管单位(部门

8、)成员讲政治、有信念;讲规则、有纪律;讲道德、有品德;讲奉献、有作为。在XX大跨步发展中以踏石留印、抓铁有痕的精神，以奋勉向上、一抓究竟的劲头，奋力建设新时代新XX。 国企总经理述责述廉报告 国企总经理述职述廉报告 述责述廉报告(副总经理) 经理述责述廉报告 国企副总经理述职述廉报告 总经理述职述德述廉报告 国企董事长、总经理述职述廉报告 某年度文广集团总经理述责述廉述职述法报告 总经理述职述廉报告 总经理述职述廉报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页