小企业信贷业务工作推动设想.docx
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1、小企业信贷业务工作推动设想 小企业业务推动工作设想 前言:对于小企业业务推动,在分行统一部署和专业部门的工作布置下,从专业部门业务人员的角度,提出以下详细工作设想,以进一步抓实抓细营销推动工作,取得更佳营销效果。 一、厚积薄发,谋划全局:从最基础的工作动身,全面 动态驾驭辖内队伍及客户状况,实时驾驭营销状况和进度。 1、建立全省小企业从业人员花名册及电子档案(包括 年龄、学历、资格认证、工作经验、发放的主要贷款状况、特长等) 2、制作我行小企业目标客户明细清单,细分为已结清、有余额、正在营销中、待挖转等类别,并将每一类按品种、地区等要素逐一进行细分。 3、列出在我行有贷款余额小企业客户及管户信
2、贷员, 正在营销客户及负责营销的客户经理清单,标出对应的贷款品种。 4、采集全省重点小企业状况,包括所在地区、开户银 行、贷款银行、贷款金额等,并细分出潜力客户、目标客户、挖转客户等。 5、制作我行创新产品及对应举荐目标客户状况表,细 分为已投放市场(发放状况及当前风险状况)、已获总行审 1批通过、已报总行待审批、拟报产品、正在创新思路中产品 等种类。 6、对以上1至5点数据及资料进行分析,明晰我行目 前业务人员整体状况,主要优势和不足之处,向领导提出下 一步加强的工作措施;明晰当前重点客户经理和目标客户,向二级分行传递信息,两级联动通过清单式管理,持续加大 营销力度,确保营销进度和效果;明晰
3、市场机会和我行努力方向,及早谋划和介入,夯实业务持续发展基础。 二、手持利器,所向无敌:人才是第一要素,决胜市场 的关键在于营销人员主观能动性的发挥。大力培训,提高人 员素养和营销实力;持续督导,加强营销针对性、紧迫感,提升营销实效。 1、实时通报营销进度。 (1)依据我行已出台的2022年小企业业务考核方案, 每季度对各行考核得分状况进行通报,加大指导和鞭策。 (2)每周通报各行营销进度状况(干脆通报到二级分 行和一级支行层级),重点对目标客户营销状况进行总结, 加强与客户经理及主管人员一对一沟通;并推广营销阅历。 2、制作培训课件进行专题培训。 课件要点: (1)小企业贷款业务发展状况:我
4、行、同业、兄弟行, 采集同业、系统内数据,制作图表直观显示金额、占比、排 名。 (2)2022-2022年我行小企业发展规划及目标客户,目 前当地经济、市场、客户分布,以及发展趋势状况。 (3)2022年我行对目标客户的营销状况,胜利及失败 案例(包括审批未通过及客户选择他行贷款两种状况) (4)2022年我行对目标客户的营销进展及要求 (5)我行重点发展目标市场和客户(房地产抵押、供 应链客户、商品融资、专业担保公司担保),以及确定的原 因及考虑。 (6)具体讲解重点产品特点及营销要点(网贷通、紧 密型供应链、红木贷、保理、信用证、商品融资),结合我 行及兄弟行的案例,以及企业融资需求、资金
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