委派会计工作总结.docx
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1、委派会计工作总结 2022保险公司委派会计述职报告 保险公司委派会计述职报告为大家供应保险公司委派会计职位在任职期间个人履职状况的汇报,将个人在工作中,在思想,工作等方面的详细工作任务完成状况进行汇报,并反思不足,和提出工作努力方向。下面是小编整理的保险公司委派会计述职报告范文 保险公司委派会计述职报告 我叫xxx,现任xx保险公司委派会计。自接管会计职务以来,我始终根据xx市联社会计主管委派制管理方法的要求,仔细学习政治业务学问和金融法律法规,严格履行岗位职责和行使管理和监督职能,在银监局和联社的正确领导下,以实行联社的各项工作为目标,强化管理,抓落实,规范财务核算,完善费用管理,较好完成了
2、今年的各项工作任务,现将主要工作述职如下: 一、思想方面,提升修养形成团队聚合力 我始终注意平常的修养积累,利用业余时间学习职业道德手册,严格要求自我,廉洁自律,敬重领导,团结同事,注意培育集体意识,顾全大局,使我社真正形成团队合力。 二、工作方面,务实求新筑构业务新高地 一是做好会计核算工作。我作为委派会计主管能仔细贯彻国家有关财经法规和进行各项财务会计规章制度及操作流程,正确组织会计核算,对重要会计事项进行审批、授权、签字,在全体员工的努力下,顺当完成了全年会计等业务的核算工作。 二是做好会计内控工作。仔细负责组织会计检查,做好日常查库工作,每旬查库一次,每月全面检查一次,对稽核工作进行日
3、常检查、指导。重点加强以下两方面的管理 (1)加强授权管理。督促网点负责人、柜员严格根据会计制度的规定,做好对重要会计业务和大额收付业务的授权工作,做到了先对业务和有关凭证进行严格审核,再进行授权或签字。 (2)加强对重点业务、重点环节的限制。如银承、资金挂帐等业务的管理,严格执行折角验印制度。 是做好柜面人员管理工作。为了提高柜面服务质量,实行以客户为中心的服务理念,我充分挖掘柜面人员的工作潜力,耐性对柜员在业务上遇到的问题,潜移默化的来引导,帮助柜员理解,正确的来办理业务,增加营业窗口的服务实力。从员工的业务、服务、学习培训、日常行为、工作纪律、创新等方面进行规范,完善内部制度建设,做到有
4、制度可依,用制度来约束人,使柜员在业务素养和业务技能上都得到了长足的进步。 四是做好平安保卫工作。金融部门是犯罪分子作案的重点,且有升级之势,所以平安保卫工作必需常抓不懈。为加强内部管理,确保三防一保工作万无一失,我社对每个职 工,依据不同的岗位,制定各自得实施细则,杜绝漏洞,防止突发案件的发生,确保信用社财产和职工的人身平安。 三、不足和今后努力方向 综观一年的工作,较好地履行了岗位职责,强化了内部管理规范工作,使所辖的会出工作得到了进一步加强,会出工作质量得到了有效提高。但也存在不少问题,主要表现在: 一是岗位职责发挥的不够好,以身作则,领先垂范的意识还不够强,存有办事效率不高、工作措施不
5、到位等现象。二是在实行制度执行上不够仔细,监督管理跟不上,存在抓制度落实的力度不够。三是会出人员的整体业务素养未能从根本得到提高,学业务、练技术主动性未能真正充分发挥起来。针对以上问题,本人在下步工作中仔细加以改进和完善,根据有关要求,严格履行岗位职责,扎实工作,努力完成接下来的各项工作任务。 我很荣幸自己成为了一名委派会计人员,在这段短暂的从会时间里积累了肯定的学问和阅历,为以后处理工作中的每一项事情、协调好主任搞好本社工作奠定了肯定基础。在新的一年里我肯定会仔细的领悟和贯彻上级领导的精神和指示,以满腔的热忱来投入作,争取把自己的工作、业务水平推上一个新的台阶,为我们的信合事业作出最大的贡献
6、。以上是我的个人工作述职,如有不妥之处,请领导给与指责,并加以监督。 保险公司委派会计述职报告相关举荐: 委派会计主管竞职演讲稿 会计述职报告篇二:2022年会计工作总结 2022年会计工作总结 每月月末和月初是会计最为劳碌、最为重要的时间,一个月的工作结果都要在这几天进行归集、编制报表和纳税申报。一个月又过去了,最大的一个感受便是发觉自己每天都在和时间赛跑。从一大早上班忙到天黑下班,从月初忙到月末,时间在飞速的消逝,脑袋在飞速的运转,在忙劳碌碌的工作中,发觉工作很辛苦同时也很充溢。 这个月过的很劳碌,其实都是一些日常要做的工作,但是总觉得有地方不清晰,有点乱,虽然说销售的工作渐渐转接过来,可
7、是许多事情还是不清晰,什么事情还要和小孔他们一一核对,觉得很麻烦,终归小孔是销售人员,总是做财务上的工作,总觉得财务挺无能的。立刻就到年底了,要清理一些以前不合格的账务问题,请来了史会计和祁会计帮我们调帐,从中也学到了许多关于账务上的方法,很感谢她们。这个月开了三次发票,出现了许多问题,有的开错,有的开重,其实这些问题都是可以避开的,以后工作肯定要更加细心,避开造成不必要的损失。在这里总结了财务的几大问题:财务工作距财务管理的要求还有很大的差距,财务工作更多的还是会计工作,仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是遇到问题解决问题,而不能做到防患于未然;另
8、外,作为财务负责人对公司经营活动的参加不够主动,不能深化的驾驭其经营活动的特性,只能是根据公司或领导的要求报送数据、资料,在对公司经营进行分析时往往会将公司实际丢在一边,只是根据理论上的指标去计算、去说明。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远;其次就是会计工作中仍有很多待改进之处,虽然会计工作基础规范,对我们的会计工作提出了详细的要求。但在实际工作中还存在很多不足之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,变更起来还有肯定困难;再者就是缺乏沟通,对相关信息驾驭不到位,财务工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以外的信息应刚好了解,目前部门之间的协作没有问题
9、,就是对财务短暂没用或是不相关的信息、学问没有主动与其他部门进行沟通、了解,到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全驾驭,以至于使自己的工作有时很被动。鉴于工作中存在的几个问题以及个人的 一些想法,希望财务部以后在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务学问,针对自己的薄弱环节有的放失;力求会计核算工作的规范化、制度化 根据财政部会计工作基础规范的要求,做好日常会计核算工作。 小常因为怀孕到月底辞职,手上的工作也渐渐的转接到我和李丹手上,有些工作李丹是没有做过的,起先我还有一点点担忧,不过李丹很努力,做事业越来越细心了,很值得表扬
10、!月底的时候我们财务新来了一位小妹妹,真的是一位小妹妹,在她面前觉得自己好老了,年轻就是资本,希望小妹妹能尽快驾驭财务上的学问,和我们一起来守护安都的钱袋。 最终,在今后的工作中,希望大家能一如既往地大力支持财务工作,我也会在工作中尽我所能,不遗余力地做好财务工作。篇三:2022财务会计工作总结 2022财务会计工作总结 #第1篇:财务会计工作总结 xx年年在分局党委的领导下,财务股全体同志紧紧围绕省局、市局工商工作会议精神和我局 xx年工作“以促进经济发展为中心,开展五项执法行动,推动五项改革,加大五大建设” 这一总体要求,一如既往地贯彻和落实会计法、工商法律法规。本着“以收定支,量入为出,
11、保证重点,兼顾一般”的原则,结合财务工作实际,加强财务管理,理顺财务关系,强化监督意识,提高服务质量,充分发挥财务核算和监督职能。现将一年来的工作做以下总结: 一、加强理论与业务学习,努力提高财会人员的政治素养和业务水平 1、仔细搞好“廉洁执法,永葆先进”主题实践活动,努力发挥党员先锋模范作用。依据分局党委的统一部署和要求,财务股党支部实行集中学习和自学两种方式,学习了xx的讲话、社会主义荣辱观、温总理对工商工作的重要批示、党章、公务员法、六项禁令等,并按要求仔细作了笔记,写出心得体会。通过“廉洁执法,永葆先进”主题实践活动,财务股全体党员党性观念进一步增加,团结的气氛进一步深厚,思想作风、工
12、作作风得到进一步改进。同时加强了基层党组织建设,于今年8月发展了2名入党主动分子。 2、加强财务人员业务培训,提高财务人员职业道德和业务素养,为拓宽学问面,不断提高会计人员的业务实力,3月份财务股全体同志参与了市局财务科组织的会计电算化培训,10月份全局财务人员参与了红花岗区财政局组织的财务人员接着教化。 二、全面落实“收支两条线”的有关规定。罚没款收缴严格执行“罚缴分别”。 1、我局严格执行“收支两条线”的有关规定,根据黔工商财(1999)24号文件规定,每月所收行政性经费都于次月8日前上缴到市局,同时将上级局拨入经费拨款到位。全部收费全部纳入财务管理,刚好、足额上缴行政性收费和罚没款,支出
13、纳入预算管理。工商所人员工作业绩、收入不允许与收费、罚没款数额挂钩。工商所经费开支严格实行报账制,根据年初预算,严格执行会签报销程序,凭单据、发票经局财务股审核后报分 管财务的副局长审批报销,报销后的单据由局财务股统一保管。 2、罚没款严格按规定实行惩罚与收缴分别,简易程序案件由办案人员开具定额罚款收据给当事人,并当场收取现金交内勤于当天存入农行罚没款专户;一般程序案件本应由办案人员在下达惩罚确定后,开具惩罚缴款通知书给当事人到指定的农行代收代缴网点缴款,并由银行开具代收罚没款收据给当事人,但由于一是担忧当事人不去缴款,罚没款流失,二是现在农行代收代缴网点不情愿代收、开票,票据易丢失。基于以上
14、缘由,工商所在办理一般案件时对当事人暂扣部分资金(上缴局财务),在下达惩罚确定后将其暂扣款转入罚没款专户。再由当地代收代缴机构将罚款干脆划入农业银行贵阳市中北支行的“工商罚款收缴专户”,由贵阳市中北支行按规定时间统一入库。 3、严格按国家规定收费、罚款。严格根据物价部门核发的收费许可证批准的收费项目、收费标准、收费范围收取行政性收费,在收费许可证规定范围内,运用“阳光收费”平台,实行定额征收,并按规定的渠道刚好、足额上缴上级局,做到应收尽收,应缴尽缴。 4、严格根据物价部门核发的收费许可证所规定的收费项目、收费范围、收费标准进行收费,并实行一点一证。不存在擅自设立收费项目、扩大收费范围、提高收
15、费标准。 5、凡不属于国家和省级以上人民政府核准的收费项目,一律不准搭车收费、代收代扣,在登记注册、年度检验、评比检查中坚决杜绝了代其他部门、社团、企业、个体工商户收取任何费用。 三、主动争取地方经费,保障系统经费供应。 主动筹措与运作资金,努力确保全局工作正常运转。由于今年市局对分局实行定额拨款后,比以前年度经费供应量有所削减,我们的执法办案围绕打击传销、治理商业贿赂、创卫工作等进行。财务状况本身就很困难,这些工作须要投入大量资金,局党委化压力为动力,主动向地方政府申请资金,今年向政府申请到16万元经费,缓解了资金缺口的压力。 四、做好经费安排工作,保障全局工商管理工作的顺当开展。 1、全局
16、收支实行预算管理,下属各部门均不设支出账户,支出执行报账制,收费、罚款数额的多少与工作业绩、个人收入不挂钩,不存在下达收费、罚款指标,没有将收费、罚款作为考核、任用干部的依据。年初做好年度总预算,重点保证人员工资及执法办案经费,工商所经费实行定额管理,开支严格实行报账制,根据年初预算,严格执行会签报销程序,凭单据、发票经局财务股审核后报分管财务的副局长审批报销,报销后的单据由局财务股统一保管。单位重大开支及专项开支报局党组审批进行安排。 五、严格财务管理,加强资金管理及财务基础工作,加强审计监督。 1、加强财务管理。仔细执行各项财经法规、制度。重申了票证管理制度,仔细执行市局下发的接待制度。全
17、面、真实、刚好的供应财务会计信息,为领导决策等供应有用的决策信息。今年5月份,全局干部调整,财务股人员削减,财务股内部进行了岗位轮换,在减员不减量(工作量)的状况下,将原来手工做的公积金账和医保金账全部纳入电算化,通过全体财务人员的共同努力,我们顺当的完成了年度会计核算目标,每月按时、精确、完整地供应了财务核算资料并报送到相关部门和人员手中,为领导的决策和有关部门的监督、管理供应了大量真实、完整、刚好、有用的财务会计核算资料。每月我们按时向市工商局财务科上报工商系统财务报表及编报说明,通过各种数据的说明及分析,能够反映我局每月、每季度的收支与上一年同期比的增减,从中可以看出工商管理工作上的成果
18、和不足之处,为监管工作找到突破口。 今年111月份我局完成工商管理各种行政性收费*万元,比上年同期增长4.86。其中“两费”收缴*万元,比上年同期增长3.37,规费收缴*万元,比上年同期增长47.70。罚没款入库*万元,比上年同期增长*%。 截至今年11月底,我局已完成各项经费拨款*万元,比上年同期削减2.58%。其他收入*万元,比上年同期削减47.53。 今年111月份,我局已完成各项开支*万元,比上年同期削减9.54%,其中人员经费*万元(含工资、补贴、离退休人员工资和补贴、临工工资及抚恤费等),比上年同 期增长9.3%。 公用支出*万元,比上年同期削减32.2%。其中交通费*万元(含车辆
19、修理、油料、养路费、保险费、停车费、过路费),比上年同期削减48.91,修善费*万元,比上年同期增加304.44%;款待费*万元,比上年同期削减0.21。 2、仔细落实资金管理的有关规定,坚持会计出纳分设、银行印鉴分管和按月监督核对的原则。财务工作坚持规范化,制度化,账务处理严格执行国家会计基础规范要求。财务股坚持从微小处入手,按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行仔细审核,严格限制现金的支出,对超过现金限额的支出按国家相关规定严格进行限制,加强财务印章的管理和运用,定期与银行核对,确保本局资金的平安、完整。 3、以审计法规和财经法规为依据,增加依法理财意识,维护财经纪律,促进工商
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