外聘教师聘任书.docx

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1、外聘教师聘任书 第六埠小学（）学年老师聘任书 甲方：聘任单位（盖章） 乙方：应聘人员（签字） 依据国务院关于在事业单位聘用制工作领导小组的聘用制度看法的通知和上级关于人员聘用制度实施看法的文件精神，以及青石小学关于人员聘用的实施看法。经双方协商，特订立如下聘约： 一、甲方聘任乙方 职务，聘期从日至2022年7月15日。 二、任职期满前，甲方依据须要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘的看法，并通知乙方。 三、乙方应履行的详细职责： 1、拥护中国中国共产党的领导，贯彻执行党的教化政策，实施素养教化，遵纪遵守法律，酷爱学生，教书育人，为人师表，做学生的表率。 2、自觉遵守中华人民共和国老师法中小

2、学老师职业道德规范中华人民共和国义务教化法等法律法规，以及青石小学老师管理规定，爱岗敬业，自觉执行学校的相关制度，主动参与学 校开展的各项活动，完成学校安排的各项任务。 3、加强学习，不断提高自身的师德素养和业务水平，具有剧烈的事业心和责任感，做一个让学校满足、社会各界敬重、家长满足、学生爱戴的人民老师。 四、甲方保证乙方在任职期间内，根据有关规定领取相应的工资和待遇。 五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的权利。但双方都不随意终止聘约。如有特别状况要提前解聘或辞聘，需双方协商同意后，报请中心校批准。 六、具有以下状况之一者，可以解除聘约。 1、在聘任期内违法合同的，连续旷工超过10个

3、工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。 2、在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整工作的。 3、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职、造成严峻后果的。 4、未经单位同意在外兼职，严峻影响本职工作，或严峻损害本单位合法权利的。 开城镇青石小学 2009年8月24日 老师岗位聘约 依据人事部关于在事业单位实行人员聘用制度的看法和学校的教 师岗位聘任 试行方法等有关文件规定，经甲方延边高校 与乙方双方共同协商 签订如下聘约： 一、聘任形式及聘期 甲方 乙方为 ，聘期自2005年 月 日起 至年 月 日止。 二、岗位任务、职责、纪律要求 乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制

4、度，仔细履行受聘岗位职责，按 时完成学校 老师年度考核试行方法确定的受聘岗位年度基本教学、科研任务。 三、权利和义务 乙方受聘期间享有老师法规定的权利，同时应当履行老师法规 定的义务。 甲方应当维护乙方的合法权益不受侵扰。 四、工资、保险福利待遇 乙方受聘期间按老师岗位聘任试行方法等相关文件规定，享受国家 工资保险福 利待遇的同时，可享受学校的岗位津贴、课时津贴和科研嘉奖津贴待遇。 五、聘约的变更和解除、终止的条件 1、乙方在聘期内工作部门或职务级别发生改变时，可随受聘岗位变动 变更聘约。 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除聘约。 （1）连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过3

5、0个工作日 的； （2）未经甲方同意，擅自出境或逾期不归的； （3）违反工作规定，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严峻后果 的； （4）因违纪违法丢失老师资格的。 3、有下列情形之一的，经甲乙双方协商一样，可解除聘约： （1）考入一般高等院校的； （2）被录用或者选调到国家机关工作的； （3）因其他缘由申请辞聘的。 4、本聘约在受聘老师聘期届满或本聘期内达到法定退休年龄退休时即 行终止。 六、其他。 1、本聘约与国家或省相关政策相抵触时，按国家或省相关政策执行。 2、本聘约自签订之日起生效。 3、本聘约一式三份，甲乙双方各执一份，人事处或乙方所在部门留存一份。 甲方 ： 延边高校乙方 ： (

6、签名) 校长: 2005年 月 日 2005年 月 日 阳村中心校校长聘任书篇2：老师岗位聘任书 老师岗位聘任书 依据人事部关于在事业单位实行人员聘用制度的看法和学校的老师岗位聘任试行方法等有关文件规定，经甲方小学与乙方 双方共同协商签订如下聘约： 一、聘任形式及聘期 甲方同级聘任乙方为老师，聘期自2022年1月1日起至2022年12月31日止。 二、岗位任务、职责、纪律要求 乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度，仔细履行受聘岗位职责，按时完成学校 老师年度考核试行方法确定的受聘岗位年度基本教学、科研任务。 三、权利和义务 乙方受聘期间享有老师法规定的权利，同时应当履行老师法规定的义务。甲方应

7、当维护乙方的合法权益不受侵扰。 四、工资、保险福利待遇 乙方受聘期间按老师岗位聘任试行方法等相关文件规定，享受国家工资保险福利待遇的同时，可享受学校的岗位津贴、课时津贴和科研嘉奖津贴待遇。 五、聘约的变更和解除、终止的条件 1、乙方在聘期内工作部门或职务级别发生改变时，可随受聘岗位变动变更聘约。 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除聘约。 （1）连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的； （2）未经甲方同意，擅自出境或逾期不归的； （3）违反工作规定，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严峻后果的； （4）因违纪违法丢失老师资格的。 3、有下列情形之一的，经甲乙双方协商

8、一样，可解除聘约： （1）被录用或者选调到国家机关工作的； （2）因其他缘由申请辞聘的。 4、本聘约在受聘老师聘期届满或本聘期内达到法定退休年龄退休时即行终止。 六、其他。 1、本聘约自签订之日起生效。 2、本聘约一式三份，甲乙双方各执一份，人事处或乙方所在部门留存一份。 甲方 ： 小学乙方 ： 校长： 年月日 年 月日篇3：外聘老师聘任合同书 外聘老师聘任合同书 因教学工作须要，北京电影学院 系、部（甲方）聘请 同志（乙方）在甲方任教。双方在同等自愿的基础上，经过协商达成如下协议： 一、甲方聘请乙方担当教学任务，详细内容见附件。 二、甲方应履行以下义务： 1、向乙方供应教材、备课纸、教学支配

9、、课表等有关教学资料。 2、依甲方结算课酬的周期，按/课时的标准（含批改作业、改评试卷），分期向乙方支付酬劳。 三、乙方必需履行甲方所规定的外聘老师基本职责（附件1），仔细完成教学任务。若不能仔细履行老师职责、完成教学任务，甲方有权解聘。 四、在合同有效期内，一方因故须要解除合同，应提前半个月以上通知对方。否则，对方有权要求经济赔偿。 五、未尽事宜，双方适时协商。 七、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，教务处备案一份。本协议到期后自行终止。 甲方：北京电影学院 乙方： 系、部（盖章） 代表： 二oo 年 月 日 二oo 年 月 日 外（返）聘老师基本职责 外（返）聘老师是我院老师队伍的重要组成

10、部分，是我院教学工作的基本条件之一。为保证教学质量，外聘老师应履行以下职责。 一、具有正确的世界观、主动向上的人生看法、不断创新的精神，为人师表，教书育人。 二、遵守党纪国法和学院的规章制度，听从教学支配，依据合同忠实履行职责，保质保量地完成教学任务。 三、探讨教学方法，讲求教学效果，充分调动学生学习的主动性，运用各种教学方法和手段使学生学有成效。 四、加强师生沟通，同等的对待每个学生，保证教化的公正性。 五、不忽视、不遗漏每个必要的教学环节（包括：备课、授课、辅导、布置、批改作业、拟卷、批改试卷、学生成果评价等），保证总体教学效果。 六、按规定参与教研活动，刚好向教研室反馈教学状况。 受聘老

11、师应供应的相关材料 外聘老师需供应学历证书、职称证书和老师资格证书（专业技术课和专业试验实训指导老师供应技术等级证书）复印件一式两份，一份系（部）留存备查，一份交人事处备案。 中小学老师聘用合同书 （参考样本） 甲方：xx市（县）教化局（或xx学校） 乙方：xxx（老师姓名） 依据海南省事业单位实行聘用制方法和海南省中小学校聘用制实施细则的有关规定，经甲乙双方协商，自愿签订如下合同（协议）条款： 一、甲方聘用乙为xx中（小）学xx学段，xx学科，x级老师，聘用期为自xxxx年x月x日至xxxx年x月x日（一般为三年）。 二、乙方在聘用期间，必需按如下标准保质保量完成工作任务及遵守有关规定： 1

12、、乙方除寒暑假外，每周必需完成学校支配的课堂教学量x节，同时兼任一个班的班主任工作及xx等社会工作。每学期的教学效果必需达到学校有关规定要求（详见学校xx规章规定）。 2、乙方在聘用期间必需遵纪遵守法律，遵守学校的规章制度，酷爱学生，酷爱学校，严禁体罚、变相体罚学生及发生有损学生身心健康的一切行为。 3、乙方在聘用期间必需每年完成50课时的培训学习并取得相应的培训学分；每年必需读xx本与本学科相关的书刊杂志并写出x篇读书或教化教学心得体会或论文，在聘期内公开发表x篇论文；每学年必需在校级以上做x次公开课或探讨课。 4、乙方在聘用期间每学期必需完成x次家访。 5、 6、 三、甲方在聘用期间，必需

13、为乙方供应如下条件： 1、乙方享受寒暑假和依法享受有关的节假日。 2、甲方必需为乙方供应基本满意与教化教学质量要求相应的设备、设施及教具。 3、甲方必需依照国家或本市县法定的相应老师职务的工资标准按月足额发放工资（也可双方在此合同中明确协商确定每月的详细工资额），按学校的有关规定发给乙方奖金。 4、乙方享受国家或本市县法定的各种福利、保险，甲方负责依时按有关规定为乙方办理各种福利、保险的有关手续。 5、甲方为乙方供应平安的工作环境和工作条件。 6、乙方经甲方批准参与培训学习，甲方负责供应70%以上的经费（培训费、资料费、旅差费）。 7、 四、关于考核，解聘，辞聘，续聘，需更改合同内容、条款和赔

14、偿违约金等问题，甲乙双方按海南省事业单位实行聘用制方法和海南省中小学校聘用制实施细则执行（也可经甲乙双方协商，在不违反上述两个文件精神的原则下，在此合同书中进一步明确商定详细要求）。 五、此合同的第一至第三条的内容及双方执行的质量为考核评价、解聘、续聘的重要依据。 六、此合同书一式三份，甲乙双方各执一份，一份送市（县）教化局人事部门保存。此合同从甲乙双方署名、签章之日起生效。 外聘老师聘任书 外聘老师聘任合同 振兴东街小学外聘老师聘任协议书 职校外聘老师聘任制度 青少年活动中心外聘老师聘任协议书 呼伦贝尔学院外聘老师聘任协议书(样本) 外聘老师协议书7(外聘老师) 学校外聘兼职老师聘任协议 老师聘任书 老师聘任书 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页