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1、工会工作委员会工作总结 工会工作委员会XX年年工作总结 XX年年是全面实行党的“十七大”精神的第一年,也是物价部门全局上下开展文明单位创建的关键之年。一年来,局工会围绕局中心工作和市总工会、口工会的工作部署,在落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强“三个文明”建设、开展民主管理、创建学习型组织、争做学问型职工和价格监测工作等方面做了肯定的工作。现将XX年年度工会工作总结如下: 一、围绕中心工作,主动开展“价格服务进万家”活动和民主评议行风活动 今年局工会协作市总“四突出、四提高”工作和全省上下开展的“价格服务进万家”活动的工作部署,自始至终认仔细真参加了各项活动。并深化实际开展调查探讨,撰
2、写了两万余字的市场物价监测报告和政协反映社情民意的信息材料。与此同时,还协作市纪委深化到了20多个基层社区单位对局行风状况进行了跟踪回访。通过参与“行风热线”活动,对供油供气供电部门的政风行风民主评议的回头瞄,使这些行业的价费标准更加公开透亮,有些侵害群众利益的违价事务消退在了萌芽状态,也使物价系统的社会监督和服务询问电话12358更加深化社会各界。 二、围绕学习工会法,增加入会职工的会员意识和维权意识 今年是工会会员纳入培训安排的其次年,局工会将培训安排通知印发至各二级单位,并成立了基层工会小组,确保工会组织创建率、会员入会率和会员培训率达到100%。与此同时还向全局人员发放学习党的十七大精
3、神、工会法和物价政策法规学问考试卷34份,收回33份,得分平均在85分以上,全局干部参赛率达到了95%,合格率100%。为协作省物价局对干部培训的要求,我们对基层工会小组的负责人全员纳入了培训安排,并明确了培训的详细内容。通过培训,工会小组负责人的会员意识物价维权意识明显上升,并主动收缴会员会费,今年会员缴费率达到了100%,局工会今年上半年便将应上缴的全年工会经费任务按责任状目标全额完成,比往年提前了四个月,比前几年增幅100%。 三、围绕青年求知欲高的特点,深化开展“创争”活动 工会法给予了工会组织教化、培训职工技能、提高职工素养的职责。局长张和安今年春节后的全局干部培训大会上号召全局职工
4、学理论、学业务、学时事,并提倡“两讲”、“两会”(即:讲法律、讲道德,会做人、会做事)。局工会为此起草了潜江市物价局“创建学习型组织争做学问型职工”活动的评比方法,并实行量化考核。 今年5月,共青团市委表彰的“新长征突击手”中,我局价格监测中心副主任郑慧涛受到了表彰,广华分局局长曹洪涛被评为全市青年岗位能手。在今年“35”学雷锋活动中团支部书记吴火军同志主动组织青年参与了衔头物价政策法规的询问服务活动。此外,团支部还组织青年开展了读书演讲和兵乓球竞赛活动,团员青年参与电算化会计培训和价格认证资格考试的人数比去年增加了一倍。吴火军同志在全省价格认证中心举办的学问竞赛中获得优秀选手称号。通过开展“
5、创争”活动,全局青年主动要求进步,入党率达到80%以上,今年又有一名青年光荣入党。 四、围绕妇女关切的问题,主动开展愉悦身心的健康消遣活动 今年“三八”期间,局工会女职工委员会组织妇女同胞召开了座谈会,会上除学习有关文件、明确工作目标外,还组织全局妇女参与了妇科病检查,对查出有妇科病的同志予以诊治,会上发放的学习资料受到姐妹们的欢迎,并利用网络资源对妇女常见病的预防学问进行了传授,大家受益匪浅。价格认证中心、价格监督检查局书记肖同芝分别被市妇联授予“三八红旗”单位和先进个人。一名女干部欧阳红今年光荣入党。目前全局上下参与全民健身活动和健康文明活动的家庭正在不断扩大,今年曾被评为全市“五好文明家
6、庭标兵”的郭兆华和市“五好家庭”称号的艾祥英等三户家庭又接着申报了2009年度的“五好文明家庭”参评活动。 五、围绕扶贫救助,深化开展“献爱心”活动 年初,依据市委办关于开展党员干部结对帮扶困难群众工作的精神,局工会与高石碑陈岭村6组的魏文元实行结对帮扶,魏文元一家三口,除小孩陈卫上小学外,两口都有精神分裂症和智力障碍,为了帮助他渡过难关,局工会先后4次走访探望,春耕季节,送去尿素等农业生产资料;在“六一”儿童节期间,送去礼品和现金;在秋季开学之际,将陈卫纳入了“两免一补”的范围,除减免学杂、书本费外,还发放生活费补贴;寒冷来临之际,又为他们送去了大米和食用油及寒衣数十件。此外,市物价局对联系
7、帮扶的陈岭和老堤村都赐予了大力的扶助,两个村的面貌都发生了很大改变。年末,全局干部职工按最少50元,最多200元的捐款标准,捐资数千元,用于送暖和工程。欧阳红和张元芳还主动报名参与爱心妈妈活动。 六、围绕民主生活会中群众指出的问题,下大气力抓整改 在XX年年民主生活会议前夕,市物价局召开了群众座谈会,群众纷纷献言献策,这是工会会员参加民主管理提出合理化建议的方式,群众提出了不少有利于物价事业发展的看法,其中有两项涉及局工会,分别为:加大调查探讨工作、加大对青年干部培育教化力度和加强对老干部工作的领导开展丰富多彩活动的建议。局工会主任杨国丰撰写的潜江市元至8月物价形势及后四个月走势分析、价格服务
8、进农户农夫有七盼、新时期价格监测工作的建议等调查报告,上报到省物价局和市委办、市政协办后,全部被采纳,其中有一份被副省长刘友凡签发了看法,被全国政协在人民政协报上刊登。有份分别被市长王敦胜和副市长郭平作了亲笔批示。在加大宣扬工作力度上,工会主动参加了潜江物价的组稿撰稿活动,利用工人日报的媒体效应,主动组织全局职工参与了十七大精神的学问竞赛和读书演讲活动。参赛人员46人(其中含老干部12人),参赛率达92%。此外,局工会还组织了庆国庆、迎重阳暨第十七届老干部钓鱼竞赛活动,价格监督局老干部姚承荣同志获得第一名嘉奖;在重阳节之际,又组织了全局12位老干部召开重阳节座谈会,并选举产生了物价局有史以来的
9、第一个老干部支部,由原物价局局长王育群担当支部书记。 XX年年群团工作存在的主要问题 1、工会会费收缴力度过大,超额100%的同时,又提前4个月上缴,不利于全年工作的平衡,应当分月制度化,按月足额上缴。 2、工会评先表模机制有待进一步优化和量化。 3、青年志愿 者活动仅限于“35”学雷锋日和“54”青年节的活动支配,对开展价格法律询问服务工作还处于应付状态。老干部对专项经费的运用还有加大力度的要求。对职工生日的庆祝活动没有全面开展。 2009年工会工作的重点 为了使工会更好地依法履行基本职责、健全维权机制,更好地开展“创争”活动,2009,局工会将仔细学习党的十七大精神,以“落实科学发展观,构
10、建和谐物价机关”为主线,以解决群众最关切、最干脆、最现实的利益问题为重点,以高度的责任感和剧烈的事业心开拓创新做好以下几项工作: 1、进一步开展民主监督民主管理工作,巩固现有成果,推动政务公开,促进依法治价,确保各项规章制度的顺当实施。 2、深化学习工会法及2009年元月1日正式实施的劳动合同法、公民道德建设实施纲要、公务员法、妇女权益爱护法,根据“创建新岗位、创建新业绩、创建新生活”的要求,细化量化好“五好文明家庭”和“学习型家庭”评比条件,以家庭为单位建好创建档案,深化扎实地开展“五好文明家庭”的创建评比活动。 3、仔细贯彻湖北省实施方法精神,巩固会员入会率,改进工会经费的收缴工作,确保市
11、总工会签订的目标责任状任务的完成和各项活动的顺当开展,主动开展“职工之家”的申报工作和文明单位的创建工作。协作局文明单位的创建供应好相关的安排生育等有关资料。 4、协作局总支统一支配,动员青年团员、引导妇女同胞主动投身构建和谐物价机关和创建学习型组织争做学问型职工的活动中去,力争使每位会员都能驾驭物价工作的基本技能。利用节假日和休闲时间,开展学问竞赛和读书演讲活动。接着协作局总支开展合理化建议活动,开好各层级的恳谈会,主动组织好职工生日庆典活动和适合老干部特点的各项文娱活动,为创建学习型组织、树立终身学习观念、提高干部整体素养努力. 工会工作委员会工作总结 镇工会工作委员会总结 工会委员会工作总结 工会委员会工作总结 工会工作委员会工会财务制度 工会工作委员会半年度工作总结 工会工作委员会半年度工作总结 医院工会委员会工作总结 某工会委员会工作总结 医院工会委员会工作总结 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页
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